Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học - ĐH Huế

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities• Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.• Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.• Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.• Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.• Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.• Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the industry's Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base. Support the Originals Creation team to create and execute against the designated areas of responsibility. - Manage the development process aspects related to product creation. This role requires strong management, alignment and collaboration with the Originals Product Team in Asia, to fulfill product requirements. - Drive for development, commercialization, product integrity, manufacturability, and Speed for the Originals category. [KEY RESPONSIBILITIES]- Manage assigned product development and commercialization process in collaboration with Tier1 factory personnel and technical teams. - Ensure all product milestones are achieved in a fast-paced creation process. - Seek continual improvement in processes with a goal to drive leading product process with speed and efficiency. - Provide specific technical expertise to ensure effective transition of design into samples and production while ensuring the manufacturability, material selection, material standards, development timeline and cost to target are met. - Manage in a continuous upgrade of technical applications and processes and implementation of new technology in development and engineering. - Supervise the direct development process between Headquarter /Creation Center and Tier 1 factory, ensuring that the Create to Value approach and product integrity are the priority and focus. - Influence HQ (Design, Marketing, Brand Operations, Quality) and external parties (factory Development /Commercialization & Production) and drive change using principle-centered vs policy-driven with adidas standards as the center of focus in managing/ solving conflicts. - Make day-to-day decisions within defined scope. Escalate to a higher level(s) when facing complex issues or seeing the potential impacts on business/manufacturing. - Execute defined directives. - Maintain all related product systems - Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards, and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally. - Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace. [KEY RELATIONSHIPS]- Internal stakeholders: Manufacturing, Costing, Material, Planning, Product Quality, Product Testing & Compliance, E&MI - External stakeholders: Sourcing Suppliers (Tier1 factory development/ commercialization heads & teams, sample room supervisors; Tier2 / Tier3 suppliers)

• Kiểm soát các TMB QH của hồ sơ đảm bảo cập nhật đầy đủ các bản duyệt nội bộ, chuẩn hóa, kỷ yếu thiết kế của Công ty;• Kiểm soát các chỉ tiêu QH đảm bảo tuân thủ theo QC, QH cấp trên, NVQH đồng thời phù hợp với thông số thiết kế của các bản duyệt nội bộ;• Phối hợp và cho ý kiến góp ý với Phòng quy hoạch trong quá trình triển khai QH nhằm đảm bảo QH hạ tầng phù hợp với ý tưởng TMB concept được duyệt. Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra sự phù hợp hồ sơ TKCS Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; Thẩm duyệt PCCC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế; hồ sơ TKKT, TKTC Theo tiến độ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Kiểm tra các dữ liệu phát hành PD phục vụ triển khai dự án x Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Lập bản vẽ các nội dung thay đổi, phát sinh thiết kế theo các thông tin PD Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Chỉnh sửa bản vẽ theo phê duyệt thay đổi và thay thế phiên bản cũ Theo sự vụ Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế;• Giám sát tác giả Theo kế hoạch Bộ hướng dẫn, check list, kỷ yếu thiết kế.

• Phiên dịch, truyền đạt thông tin và yêu cầu từ khách hàng cho các bộ phận triển khai dự án. Đảm bảo thông tin được chuyển đạt một cách chính xác và trong thời gian quy định.• Tham gia dịch các bản kế hoạch, theo dõi, báo cáo và gửi báo cáo tiến độ dự án đến khách hàng và nội bộ quản lý dự án.• Tham gia vào các cuộc họp và cuộc trao đổi với khách hàng Nhật Bản để tiếp nhận thông tin về dự án và đề bài, đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ về yêu cầu và mục tiêu của dự án.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đối tác khách hàng Nhật Bản thông qua việc tương tác thường xuyên, trả lời thắc mắc và đảm bảo họ cảm thấy được hỗ trợ và quan tâm.• Giải quyết khiếu nại của đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại dự án.• Hỗ trợ một số công việc tại văn phòng dự án.

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

1 Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email Marketing, v.v.).2 Quản lý và phát triển các kênh digital marketing: website, Facebook, YouTube, TikTok, Zalo…3 Triển khai và giám sát chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads; làm việc với các agency.4 Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing đa kênh, tư vấn BLĐ về các giải pháp tiếp cận hiệu quả5 Tổ chức sự kiện offline: lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng,…6 Quản lý thương hiệu, bộ nhận diện, vật phẩm marketing, tư liệu truyền thông.7 Hỗ trợ showroom, đào tạo nội bộ về marketing; kiểm soát hoạt động marketing tại điểm bán.8 Báo cáo định kỳ hiệu quả marketing, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.9 Quản lý khủng hoảng truyền thông và ứng dụng các giải pháp công nghệ số hoá trong hoạt động bán hàng.10 Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện: Lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng, sự kiện nội bộ…

Nghiên cứu và phát triển:- Nhận bản vẽ, review design, thiết kế khuôn, jig, đồ gá, socket, board bảng mạch để các công đoạn sử dụng.- Chuẩn bị material (sensor/lens/tấm lọc hồng ngoại/vcm/ois/flex) theo các build phát triển.- Review tiêu chuẩn khách hàng và phản hồi.- Review thiết kế và đưa ra khó khăn, giải pháp, tối ưu hoá cho công đoạn, cho material.- Học hỏi chuyên sâu, tìm hiểu về material, đặc điểm, tính năng, các loại lỗi có thể xảy ra, ảnh hưởng của các loại nguyên vật liệu, môi trường test.- Phân tích, cải tiến khi có lỗi xảy ra.- Làm việc trực tiếp với kĩ sư Hàn Quốc, khách hàng thông qua các báo cáo, cuộc họp- Quản lý dự án, phối hợp cùng Process Team, MFG Team, PE Team

- Nhân viên Kỹ thuật:+ Tiến hành làm sản phẩm mẫu dựa theo yêu cầu từ Nissei Electric Japan+ Triển khai sản phẩm mới+ Cải tiến công đoạn- Nhân viên Sản xuất:+ Xác nhận đơn hàng và lập kế hoạch sản xuất+ Quản lý nguyên liệu, nguyên liệu tiêu hao, khuôn dụng cụ+ Quản lý con người+ Theo dõi và kiểm soát tiến độ sản xuất+ Tính toán, máy móc, nguyên liệu phục vụ sản xuất, lượng người thao tác cần thiết+ Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất- Nhân viên Quản lý chất lượng (QC):+ Quản lý chất lượng sản phẩm nói chung（ Đối ứng điều tra báo cáo khi phát sinh than phiền khách hàng, cải tiến chất lượng trong công đoạn）+ Làm báo cáo kết quả đo theo Form có sẵnLưu ý: CV ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển

Manager, P2P Procurement Operations ABOUT THE JOBAt NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• People leader fundamentals for direct reports • Escalation point for Sourcing Operations queries • Ensure offshore team have seamless service delivery to customers. • Provide Subject Matter Expertise on Sourcing Operations functions, systems and processes. • Deliver the end-to-end service offering and drive continuous improvement in Sourcing Operations processes. • Consult into projects or initiatives impacting Sourcing Operations, ensuring all impacts are identified and requirements are implemented. • Risk and control framework, identifying new risks and ensure all risks have effective controls in place and working with the manager onshore to ensure these are captured in a risk register and rectified. • Work closely with India Operations team to deliver a seamless service to customers

*Administrative 行政 / Việc hành chính:- Hỗ trợ các hoạt động hành chính hàng ngày của Giám đốc điều hành và thực thi xuất sắc trong việc tuân thủ theo quy trình làm việc được đề ra.支援營運總監的日常運作，加強卓越進度遵從性。- Hỗ trợ và điều phối các hoạt động trong các chương trình nghiên cứu phát triển và quản lý kỹ thuật.協助和協調研發和技術管理計劃的活動。- Theo dõi và chú ý đến các quy trình hiện tại.跟進並跟踪當前項目進展。- Chịu trách nhiệm liên lạc và phối hợp với tất cả các bộ phận liên quan (Nội bộ và Đối ngoại)負責與所有適當部門（內部和外部）對接溝通協調。- Tìm nguồn cung ứng nguyên vật liệu.材料採購。- Quản lý dữ liệu.數據管理。- Nhận thông tin rồi xem xét và báo cáo lại cho giám đốc.接收、檢閱信息和報告。*Database Management 數據資料庫管理 / Quản lý cơ sở dữ liệu- Tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu để phân tích thống kê và tổng quan. Nhập cơ sở dữ liệu và kiểm tra chéo.創建和更新用於統計分析和概覽的數據庫。 數據庫輸入和交叉檢查。- Duy trì tính bảo mật của các tài liệu quan trọng, quản lý toàn bộ việc lưu trữ các tài liệu mật từ các lĩnh vực kỹ thuật khác nhau.維護敏感文件的保密性，管理技術部機密文件的歸檔。- Ghi chép lại và chuẩn bị biên bản ghi nhớ của các cuộc họp và quản lý các công việc sắp tới được mô tả là phải xử lý càng sớm càng tốt.記錄和準備會議備忘錄，並儘快處理/安排其中描述的任務。*General 一般 / Các công việc chung- Cập nhật thông tin về tình trạng công việc khi cấp trên vắng mặt.在上級缺席時提供有關項目進展信息- Lập kế hoạch, điều phối cũng như tổ chức các cuộc họp/ hội nghị, đảm bảo tính cấu trúc của quy trình và chất lượng của các quy trình/ các văn bản quyết định tiếp theo.計劃，協調，組織和準備會議的事實和內容，進一步確保結構化的程序以及後續程序/決定文件的品質。- Thay mặt cho cấp trên thông báo cho các nhân viên nội bộ trong công ty và những bộ phận liên quan bên ngoài công ty về các sự kiện và những quyết định của ban quản lý, nhằm làm cầu nối giữa nhân viên và ban quản lý và đảm bảo rằng những người có liên quan nhận được thông tin nhanh chóng.代表上級將事實和決策告知員工和公司外部人員，以支持員工與管理層之間的溝通，並確保相關人員盡快收到信息。- Điều phối các cuộc hẹn để đảm bảo quản lý thời gian tối ưu nhất có thể cho Giám đốc điều hành協調會議預約，以盡可能確保營運總監最佳的時間管理。- Làm các công việc khác theo yêu cầu.根據需要執行其他臨時任務。

NaviWorld Vietnam is a Microsoft Solutions Partner and one of the most established business technology consultancies in Vietnam and the Asia-Pacific. With nearly two decades of experience, we empower organizations across retail, manufacturing, distribution, and professional services to transform digitally through Microsoft Dynamics 365 and the Power Platform.We are now seeking a Director of Operations to drive operational excellence, scale our service delivery and partner closely with the CEO to execute growth strategies across NaviWorld Vietnam’s practice.Key Responsibilities• Daily Operations: Lead day‑to‑day operations, ensuring efficient delivery of client projects. Develop and implement operational policies, processes and KPIs to optimise performance and profitability• Strategic Planning & Growth: Drive the 3‑year business roadmap, align service‑line resources (Dynamics 365, Power Platform, Azure, Data & AI) and identify new market opportunities. Report operational metrics and progress to the executive team and Board of Directors• Service Delivery Excellence: Ensure consistent, on‑time, on‑budget delivery through robust risk management, UAT sign‑off processes and continuous‑improvement initiatives. Partner with Sales and Delivery to align resources with project demand and ensure exceptional client satisfaction• Financial Management: Own P&L, budgeting and forecasting; partner with Finance to monitor margins, cash‑flow and ROI on strategic investments.• Talent & Culture: Build and mentor a high‑performing leadership team; cultivate a client‑centric culture with clear career paths and professional‑development support.• Stakeholder Engagement: Liaise with Microsoft, global NaviWorld hubs, key clients and regulators; chair monthly steering committees and executive reviews. Monitor risk and compliance, driving internal audits and quality assurance across all engagements

• Nghiên cứu xu hướng thời trang (fashion trends), xu hướng xã hội (social trends), cả ở tầm vĩ mô và vi mô.• Phân tích các cơ hội kinh doanh và xu hướng marketing trong ngành thời trang.• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn để đưa ra báo cáo nghiên cứu chất lượng.• Đề xuất các giải pháp, ý tưởng dựa trên kết quả nghiên cứu để hỗ trợ định hướng chiến lược sản phẩm và thương hiệu.• Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo nghiên cứu có tính trực quan, chuyên nghiệp (ưu tiên có kỹ năng đồ họa để trình bày).• Cập nhật thông tin liên tục về thị trường, hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.• Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin nghiên cứu được áp dụng vào thực tế.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.• Báo cáo tiến độ nghiên cứu định kỳ theo yêu cầu.• Báo cáo kịp thời các thông tin, xu hướng quan trọng để hỗ trợ quyết định kinh doanh.

• Thẩm định các hồ sơ thiết kế MEP phát hành (đồng thời với TP Cơ điện thẩm định), phối hợp với các bộ môn trong phòng thẩm định để đảm bảo đúng các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn, ngân sách và tiến độ dự án• Thu thập, tổng hợp lỗi kỷ yếu và xây dựng tài liệu đào tạo, chuẩn hóa chuyên nghành và thẩm định các tài liệu kỷ yếu• Tư vấn, hướng dẫn, đào tạo các đơn vị thuộc Khối xây dựng trong công tác T&C bàn giao, tư vấn kỹ thuật. Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối trong công tác kiểm soát chất lượng thiết kế, ứng dụng công nghệ và vật liệu mới trong xây dựng• Kiểm tra quy trình và tuân thủ giám sát thực hiện các bước trong quá trình thi công• Thực hiện công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

We are looking for a creative individual to join our team as an Interior Designer. The main responsibilities of the Interior Design include creating concept, doing 3D models and renderings of interior and landscape areas, choosing materials and FF&E, managing drawing documentation and following up during construction. To be a successful designer, you should be detail-oriented, flexible, and a good team player and have a strong knowledge of design stages, colors, textures and lighting as well as be able to use related standard software.*** Portfolio must be attached along with CV when applying for this position.* Job description:• To research, brainstorm, plan and develop interior design concepts/ solutions to meet clients' needs within timeline and cost constraints as assigned by the direct Manager• To prepare spatial plans, presentation, mood boards, materials, FF&E selections and other related documents • To conduct site inspection when required• To perform 3D visualization for the designs and create basic graphic artworks/mapping for 3D use• To coordinate with internal design team for projects to meet project progress schedule• To follow guidelines and perform other duties assigned by the team Manager• To attend meetings with clients/ suppliers/ other consultants if necessary • To be familiar with design project stages and be able to drive an intermediate or big-scale projects• To train Junior Designers and Interns if necessary• To be able to travel for work if required• To be flexible to work on different other types of projects, such as event, exhibition, and playground.

Position Objective: • Readiness accounting system for mass production in 2025. • Fulfill inquiries of internal control and accounting regium in local standard and Autoliv Financial. • Take back the ownership of accounting administration from outsource company by end of May 2024. Position Scope • Accounting Journal Entries • Financial Analysis Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Accounting operational (Journal entry, payment process, tax declaration…) • Reconcile accounts monthly to ensure accuracy of financial statements. • Prepare Financial reports (Local GAAP / US GAAP) and other ad-hoc reports as assigned. • Laise with auditor for audited financial statements. • Laise with Local Authority for local required reporting. • Conduct rolling forecast and analysis actual vs. budget on reporting periods. • Implement JDE Financial Module. Key Challenges • Integrity mind • Compliance motivation. • Logical thinking • Teamwork orientation. • Negotiation and conflict resolution skills • Well knowledge in Accounting & Finance. • Proficient in MS Office, VBA, Power query.

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC: - Đảm bảo văn bản, quy trình của Ngân hàng Đầy đủ - Rõ ràng - Tinh gọn - Hiệu quả; bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, không được trùng lặp, mâu thuẫn giữa các văn bản đang còn hiệu lực thi hành trong hệ thống văn bản nội bộ của GPBank. Từ đó nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của toàn ngân hàng. - Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động của Phòng Nâng cao trải nghiệm KH đảm bảo hoạt động liên tục, hiệu quả; Thực thi các định hướng chiến lược của Hội đồng nâng cao trải nghiệm CXC trên toàn hàng. - Thiết lập chuẩn chất lượng dịch vụ, nâng cao trách nhiệm tuân thủ về chất lượng tốt, ít sai lỗi của các Đơn vị; đồng thời đo lường và quản lý hiệu quả hoạt động của các Đơn vị. - Từ đó nâng cao chất lượng hoạt động của các Đơn vị và nâng cao mức độ hài lòng, thỏa mãn nhu cầu sử dụng dịch vụ của Khách hàng nội bộ và Khách hàng bên ngoài ngân hàng.CÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH:1. Mảng Quản lý Quy trình- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Quản lý và Xây dựng Quy trình, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên, KPIs, đánh giá nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự cho Phòng.- Báo cáo quản trị cho Giám đốc Trung tâm Quản lý và Kiểm soát Quy trình Kinh doanh và các cấp lãnh đạo theo yêu cầu định kỳ và đột xuất.- Quản lý, phân công nhiệm vụ và kiểm soát kết quả thực hiện của các CBNV thuộc Phòng.- Chịu trách nhiệm về tính tuân thủ của Phòng với các tiêu chuẩn, nguyên tắc của ngân hàng.Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện mọi công việc chuyên môn thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo đúng mức dịch vụ đã được cam kết:- Kiểm soát chất lượng Văn bản định chế do các Đơn vị nghiệp vụ xây dựng trước khi trình ban hành.- Xây dựng quy trình (Bao gồm toàn bộ quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của các Khối Kinh doanh trên toàn hệ thống, xây dựng toàn bộ quy trình tại quầy và các quy trình hỗ trợ vận hành khác,…).- Thực hiện công tác lập kế hoạch xây dựng văn bản hàng năm và theo dõi việc thực hiện kế hoạch của các Đơn vị.- Đầu mối tại Khối Vận hành hỗ trợ hoạt động phát triển sản phẩm cho tất cả các Đơn vị kinh doanh.- Xây dựng thư viện lưu trữ văn bản quy trình, đảm bảo các thuộc tính liên quan đến văn bản quy trình và các tiêu chuẩn được duy trì;- Thực hiện các chương trình/dự án hoạch định, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống văn bản theo hướng thuận tiện, tinh gọn, dễ sử dụng tại GPBank; 2. Mảng CXa. Xây dựng Chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng hàng năm trên cơ sở định hướng chiến lược của CXC và kế hoạch hành động của các Khối/Đơn vị trên toàn hàngb. Tổ chức triển khai (bao gồm: xây dựng chương trình, lên kế hoạch triển khai, điều phối các nguồn lực cần thiết, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai, trao đổi/truyền thông với các đơn vị liên quan, báo cáo định kỳ Ban lãnh đạo ...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KHc. Giám sát hiệu quả (giám sát kết quả triển khai, kết quả sản phẩm...) các hoạt động Nâng cao trải nghiệm KH3. Mảng Hỗ trợ vận hành- Xây dựng và đề xuất kế hoạch hoạt động Hỗ trợ Vận hành, kế hoạch ngân sách và kiểm soát hoạt động trong ngân sách được duyệt.- Xây dựng kế hoạch công việc cụ thể, kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên- Chịu trách nhiệm cuối cùng về việc thực hiện các công việc theo kế hoạch của nhân viên trong phòng theo các công việc cụ thể được giaoa. Công tác quản lý chung Phòng Hỗ trợ Vận hànhb. Tổ chức triển khai xây dựng, kiểm soát tuân thủ và cải tiến Cam kết chất lượng (SLAs) của các Đơn vị c. Tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm chính trong các công việc:- Thu thập bằng chứng, kiểm tra và tính toán toàn bộ các dữ liệu định lượng trong bộ KPIs của các Phòng/Trung tâm trực thuộc Khối Vận hành (KPIs của các Lãnh đạo Phòng/Trung tâm thuộc Khối) nhằm hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/Trung tâm thuộc Khối theo định kỳ đánh giá KPIs của Ngân hàng. Kiểm soát năng lực vận hành quy trình, tổng hợp, phân tích và báo cáo/cố vấn Ban lãnh đạo kịp thời về kết quả thực hiện các chỉ tiêu quy trình của các Đơn vị trong Khối so với mục tiêu (KPIs), những xu hướng, dự báo, những điểm cần cải thiện/điều chỉnh…- Theo dõi và Kiểm soát sử dụng ngân sách: Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, đưa ra cảnh báo tới các Đơn vị trong Khối nhằm giảm thiểu tình trạng các đơn vị sử dụng ngân sách vượt kế hoạch. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ tư vấn/ điều chuyển ngân sách cho các Đơn vị trong quá trình vận hành

In-charge for Equipment repair/ maintenance machines• Make maintenance instruction for new machines.• Make plan and execute for machine prevention and accuracy checking.• Determine and request to buy proper spare parts. Manage spare part stock• Repair, trouble shooting, improve machines• Make PR for machines investment, spare part and consumables.• Other jobs requested by cell leader or team leader

• Manage new projects• Identify process changes and new process• Modify the machines, Jigs and Tools• Control the development Build• Check the build status and communicate with R&D Dept• Set up the machines for development build• Improve the UPH• Development of new process• Control Yield and FACA• Improve UPH and process