Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học - ĐH Huế

1. Quản lý các công đoạn trên dây chuyền sản xuất2. Kiểm tra và cải tiến năng suất công đoạn, giảm lãng phí 3. Kiểm soát lỗi trong dây chuyền sản xuất, thời gian hoạt động tiêu chuẩn trong dây chuyền sản xuất 4. Kiểm soát nguyên vật liệu, máy móc của dây chuyền 5. Kiểm soát và đào tạo công nhân sản xuất6. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả và hiệu suất sản xuất 7. Đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất8. Lập và quản lý các tiêu chuẩn phục vụ cho quá trình sản xuất.

Join our dynamic and expanding solution business team as a Solution Implementation Specialist. In this role, you will be responsible for implementing and configuring Complex Software Solutions to FBVN direct customers. This position will work on Enterprise Solution product provided by FBVN, such as eForm, ECM, IDP and RPA (excluding printing solutions).RESPONSIBILITIES1. Implementation & Configuration:- Deploy pre-built platforms solution products into customer’s On-Premises system, which include Database Engine, Database tables (mostly Microsoft SQL server).- Configure the solution by using existing feature set of platforms. Develop new feature, plug-in, customize solutions, for both Cloud-solution and/or On-premises solution.2. Project Delivery: Deliver projects to customers after sales process, which may involve cross-functional, cross-organizational, and cross-service collaboration, including third parties, following pre-defined System Requirement from BA.3. POC management: Manage and deploy POCs, ensuring quality, timely, and cost-effective delivery.4. Customer Interaction: Participate in technical discovery, kick-off meetings with customers.5. Documentation & Testing: Complete Training & Handling documentation, conduct formal testing, and ensure a smooth handover to customers.6. Risk Management: Identify and manage risks during implementation and ongoing operations.7. Continuous Improvement: Develop strategies to minimize support calls and improve response and resolution times.8. Additional Duties: Performs other related duties as assigned.

• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kế hoạch kinh doanh và doanh thu đối với các sản phẩm cho thuê bao gồm: các mặt bằng kinh doanh, shophouse, tòa nhà văn phòng…• Hoạch định chiến lược cho thuê trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng dự án văn phòng, thương mại, nhà ở…• Tổ chức và điều hành mọi hoạt động kinh doanh, tiếp thị của các dự án BĐS cho thuê được giao nhằm phát huy hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho Công ty.• Làm việc với các đại lý, với các khách thuê để cho thuê mặt bằng văn phòng, shophouse.• Tìm kiếm, kết nối, đàm phán với các thương hiệu lớn trong lĩnh vực ăn uống (F&B), tiện ích, giáo dục, giải trí…nhằm hợp tác, cho thuê, tạo dựng các hoạt động thương mại cho các dự án.• Nghiên cứu thị trường, xác định các thị trường tiềm năng và những biến động thị trường, đề xuất giải pháp ứng biến.• Duy trì quan hệ khách hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp.• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong bộ phận cho thuê nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.

- Thực hiện nạp sản phẩm khí công nghiệp đảm bảo chất lượng- Xử lý sự cố trong quá trình nạp sản phẩm- Thực hiện báo cáo, quản lý chai theo phần mềm và tại trạm nạp khí- Tham gia các khóa đào tạo, hỗ trợ khách hàng của quản lý- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực cũng như hỗ trợ các phòng ban khác khi cần- Tham gia quá trình bảo dưỡng, sửa chữa tại trạm nạp khí- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Assist supervisor on end-to-end sourcing activities within the Gifts and Toys, Ornaments and Printed products category. - Serve as a critical communication link among our overseas customers, our suppliers and all internal departments on all sourcing related activities.- Assist the supervisor to ensure all products sourced conform to customer requirements, track orders, stay on schedule, ship on time and all products at retail are free of quality issues.- Able to manage projects independently and inform his/her supervisor timely with counter solutions at the right time.

'1. Core Responsibilities-Assist managers in delivering tax review and tax advisory services to both local and international clients. Prepare and review client deliverables, including research reports, tax advisory reports, tax returns (CIT, PIT, VAT, etc.), and supporting documentation. -Assist managers in implementing accounting service packages for both domestic and international corporate clients. Prepare and finalize monthly, quarterly, and annual financial statements, tax reports, and other statutory reports for clients.-Participate in supporting corporate advisory engagements, special review assignments, and other tasks as assigned by the department head.-Provide timely responses to client queries and recommend practical tax solutions aligned with Vietnamese regulations.-Liaise with tax authorities directly or support managers during audits or investigations when required.2. Team Management & CoachingAllocate tasks appropriately to team members, oversee progress and ensure the quality and timeliness of deliverables.Provide hands-on guidance, supervision, and coaching for junior staff to help them grow and perform effectively.Participate in knowledge-sharing sessions and internal training activities.Communicate and coordinate effectively with team members and related departments, such as Audit and Outsourcing.v.v.3. Service Improvement & InnovationContribute ideas to improve service delivery processes and internal workflows to enhance efficiency and client satisfaction.Assist in the development of training materials, technical articles, or contribute to the development of new services (if needed).4. Client Relationship Development & Business Development SupportMaintain strong relationships with assigned clients to build trust and encourage continued engagement with Crowe.Participate in the development of new service lines or support business development activities as assigned.

1. Triển khai các dự án cải tiến chất lượng xe ô tô.- Giám sát, phân tích dữ liệu bảo hành và mở các dự án cải tiến chất lượng dựa trên kết quả phân tích- Phân tích, làm rõ lỗi chất lượng ngoài thị trường thông qua kênh làm việc với các đại lý, phòng dịch vụ bảo hành hoặc khách hàng.- Phân tích, nghiên cứu phụ tùng lỗi nhằm xác định nguyên nhân và phát triển hành động ngăn ngừa, cải tiến.- Làm việc với nhà sản xuất linh kiện, phòng thí nghiệm để thực hiện các phân tích chuyên sâu trên phụ tùng lỗi, xác định nguyên nhân và biện pháp khắc phục.- Thúc đẩy dự án cải tiến chất lượng thông qua các cuộc họp định kỳ (Audio conference) với nhà cung cấp, kỹ sư Ford ở nước ngoài.- Trong trường hợp cần thiết, trực tiếp đến nhà cung cấp để cùng nghiên cứu lỗi và triển khai biện pháp cải tiến.- Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu chất lượng hàng năm. Báo cáo kết quả đạt được so với chỉ tiêu chất lượng, tiến độ các dự án trong các diễn đàn chất lượng của nhà máy.2. Phân tích, triển khai các thay đổi kỹ thuật:- Phân tích, thử nghiệm các thay đổi kỹ thuật liên quan của các dòng xe đang sản xuất.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị cho việc triển khai các thay đổi kỹ thuật đạt mục tiêu không xảy ra lỗi trên xe, không gây dừng dây chuyền sản xuất…3. Tham gia các dự án phát triển dòng xe mới. Phân tích, nghiên cứu phát triển hành động cải tiến cho các lỗi xảy ra trong quá trình lắp thử, đánh giá thử nghiệm.

- Hiểu cấu trúc dữ liệu từ source, thực hiện phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu, làm nền tảng cho Data Engineer thực hiện tổ chức dữ liệu vào Datawarehouse, - Đảm bảo tính logic và nhất quán với dữ liệu đã có trong datawarehouse.- Xây dựng và maintain các dataset, hướng dẫn các phòng ban liên quan sử dụng các dataset trong phân tích dữ liệu.- Xây dựng các data model, business model, datamart phục vụ cho các mục tiêu theo yêu cầu của các đơn vị khai thác dữ liệu.

Role purposeConsumer business in Vietnam (Anlene & Anmum brands) is expected to return to growth from 2019 with an average growth of 9% p.a. over the next few years. This position is critical to achieve or exceed sales, share, penetration & distribution objectives, then contribute to delivering ambitious financial objectives of the business unit in both Vietnam & Cambodia.The main purpose of this Channel Marketing Manager role is also included:• Lead and develop channel / geography strategy that translate brand strategy• Lead and develop Perfect Store programs which is included the 5Ps (Product, Placement, Promotion, Pricing, & POSM) by channel and region.Role accountabilitiesFinancials• Deliver sales volume (metric tons) and gross sales value.• Manage GTN (trade spending) and product mix to deliver net sales & gross margin targets.• Manage Trade A&P within the given budget to deliver Opex target.• Increase market share, distribution, visibility and space share of Anlene & Anmum.• Category & Trade InsightsShopper Marketing• Develop and execute Shopper Marketing programs, that follow brand strategy and activation platforms while delivering on customer specific insights to deliver profitable volume growth & equity of brands.• Build consumer promotion for nationwide, focus on GT channels• To run daily operation of the category, promotion sourcing, POSM development, and coordinating with Field sales to make all category activities happen effectively at point of purchase.• Responsible for the marketing assigned budget and maintaining effective cost control to achieve budget goals• Evaluate key Shopper Marketing programs 90 days post program completion.• Do the analysis to identify business opportunities and drive efficient and effective programming.• DEVELOPMENT: Customer/Channel Marketing Activities, Merchandising Planning, Budgets, Channel/CategoryCommunication• OPERATIONS: Brand/ Sales Diagnostics: Trends, Gaps, Opportunities, Issues, Trade Tactics,..Revenue Growth Management• Determine channel trade spending strategy to deliver targets. Manages and monitors channel, region and key customer trade investment. Ensure efficiency of the trade investment of both GTN and A&P follow trade spending playbook.• Own and determine national Gross To Net (GTN) of all channels to deliver business objectives.• Lead and develop national and regional effective promotions. Maximize the ROI of each promotion program via an effective promotion evaluation process.• Allocate funds to resource the execution of agreed RGM initiatives and measures their ROI.• Develop activity grids by channel, region, key customer chain which maximize net sales using ROI tools.• Deliver right product mix to maximize margin for total consumer business.• Be a key OPCO coordinator for Pack Price Architecture (PPA) project.• Effectively manage and control GTN and Trade A&P within a given budget.Integrated Business Planning• Communicate clearly and timely plans, activities and spend to sales team (including cross-functional team) ensuring understanding of the same.• Determine operational plans to deliver annual activity grid specific to regions, channel and key accounts.• Develop category / channel KPIs, identify opportunities and risks and communicate via scorecard.• Provide inputs for accurate, complete and timely bottom up forecast via historical data, business trends and category insights and activities.• Identify business development opportunities to further improve in-market execution.• Ensure speed to market on innovation including NPD, events, promotions, and POSM.• Conduct regular field execution check and provide timely feedback to internal and external stakeholders.Capability, Systems & Processes• Coordinate with Human Resources and Line Managers to efficiently motivate and lead a high performance team which is included Trade Marketing Assistant Manager, Trade Marketing Executive, by managing and retaining talent through robust recruitment, on-boarding, development, coaching and mentoring, and career planning.• Check individual performances of the team and motivate, develop them either soft skills or hard skills to improve and enhance their capabilities and sales performance.• Craft and implement relevant development plans for the team via Strategic Workforce Planning.• Provide inputs and co-develop training materials for field sales force.• Ensure compliance to FBV policies.Leadership and People• Cascade Fonterra’s strategic direction, inspire and motivate teams to lift performance and work together towards clear team and individual goals that deliver This is Fonterra.• Through recruitment, coaching, development, performance management, talent and succession planning, build the people capability required to deliver sustainable performance.• Lead and role model our Fonterra values.Sales Operation• Manage and ensure the team strictly follow sales system and operation processes & procedure, including internal control processes.• Co-develop and monitor annually and monthly Sales KPIs and Operational KPIs for field team accordingly to Sales & Distribution strategy and Trade activities.• Co-ordinate with Sales Operation function to set up on the DMS, cascade to field team, announce to distributors & the trade for trade activities.

1. Kiến tạo hệ thống phân bổ danh mục thông minh, minh bạch.• Phân tích chuyên sâu, ứng dụng AI để xây dựng nguyên tắc phân bổ danh mục theo đặc thù chân dung khách hàng và đặc điểm hiệu suất cán bộ thu hồi nợ từng kênh.• Tư vấn mô hình phân bổ tự động, đảm bảo tối ưu hoá hiệu quả và khả năng mở rộng quy mô.• Giám sát tiến độ, độ chính xác, minh bạch và tính nhất quán trong toàn bộ hoạt động phân bổ danh mục.2. Triển khai hệ thống KPI đồng bộ từ lãnh đạo đến tuyến đầu.• Thiết kế bộ chỉ số hiệu suất đo lường hiệu quả theo chiều dọc (Call, Field, Tố tụng) và chiều ngang (nhân viên – quản lý trung gian ((TBP) – quản lý cấp trung (Trưởng Phòng – quản lý cấp cao (GĐTT).• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo Khối về cấu trúc KPI chiến lược, có khả năng kết nối với dashboard và hệ thống thưởng theo thời gian thực.• Giám sát việc giao và thực thi KPIs trong toàn bộ lực lượng thu nợ.3. Tối ưu hóa mô hình phân bổ chỉ tiêu & nhân sự.• Ứng dụng dữ liệu và thuật toán để đề xuất mô hình giao chỉ tiêu công bằng, khả thi và thúc đẩy thi đua.• Tư vấn phân bổ nguồn lực hiệu quả trên năng suất thực tế từng địa bàn/bộ phận/Phòng/Trung tâm.• Xây dựng công cụ hỗ trợ ra quyết định tuyển dụng dựa theo danh mục và NSLĐ cho cấp quản lý cấp phòng và trung tâm.4. Nâng cao năng suất lao động quy mô lớn.• Thiết kế và vận hành hệ thống giám sát năng suất theo thời gian thực, phân tích nguyên nhân gốc rễ khi giảm hiệu quả.• Đề xuất các chương trình cải tiến tập trung (đào tạo, phân bổ danh mục, chính sách thưởng thúc đẩy...) theo từng nhóm/kênh thu nợ Call/Field/Tố tụng.• Đánh giá hiệu quả hành động cải tiến và báo cáo phân tích kết quả tới Ban Giám đốc.5. Phát triển và kiểm soát cơ chế thưởng hiệu suất (Incentive/Contest/Hot bonus)• Xây dựng khung thưởng động lực theo từng giai đoạn vận hành và đặc thù kênh thu hồi nợ.• Kiểm soát cost/incentive và phân tích hiệu quả các chương trình thi đua, từ đó tinh chỉnh chính sách theo thời gian thực.• Tư vấn phê duyệt ngân sách thưởng, quản trị hiệu quả và minh bạch quỹ thưởng toàn Khối.6. Báo cáo chiến lược và làm việc với lãnh đạo cấp cao.• Thường xuyên trình bày kết quả phân tích, đề xuất cải tiến vận hành tới Trưởng Khối, Giám đốc Trung tâm và Ban Điều hành.• Đóng vai trò là chuyên gia tư vấn chiến lược vận hành cho lãnh đạo cấp Trung tâm/Khối trong việc ra quyết định về phân bổ, năng suất và chính sách.

Giới thiệu:Toàn bộ đội ngũ chúng tôi đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và dự án Eternity với một tình yêu chân thành dành cho Mabinogi.Lấy động lực từ quá trình LIVE service không ngừng phát triển, chúng tôi cùng nhau chấp nhận thử thách mới mang tên Eternity, và nuôi dưỡng giấc mơ về một tương lai nơi IP Mabinogi sẽ được nhiều người yêu mến hơn nữa.Chúng tôi mong muốn được cùng các bạn - những ứng viên đang thể hiện năng lực xuất sắc trong từng lĩnh vực - đồng hành và hiện thực hóa giấc mơ ấy. :• Rigging và skinning.• Quản lý và setting IK Retargeting trong Unreal engine 5 (UE5)

Bạn là một Kiến trúc sư tài năng có kinh nghiệm trong việc quản lý, giám sát và điều phối dự án quy hoạch, kiến trúc, nội thất, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau xây dựng nên những công trình mang dấu ấn riêng, kiến tạo nên không gian sống đẳng cấp và bền vững.• Lập, trình duyệt và quản lý nhiệm vụ thiết kế cho từng hạng mục; tổ chức lựa chọn, thẩm định và phê duyệt phương án thiết kế.• Tham gia lựa chọn nhà thầu tư vấn thiết kế các hạng mục quy hoạch, kiến trúc, nội thất, cảnh quan, chiếu sáng và các hạng mục mỹ thuật khác (tổ chức thi tuyển khi cần).• Quản lý và giám sát toàn bộ quá trình thiết kế từ ý tưởng, cơ sở, kỹ thuật đến bản vẽ thi công, đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng và tuân thủ quy định.• Phối hợp kiểm tra, giám sát công tác thi công, chất lượng vật tư – vật liệu, thiết bị đầu vào liên quan đến hoàn thiện nội ngoại thất, cảnh quan và chiếu sáng công trình.• Cập nhật xu hướng thiết kế, vật liệu và công nghệ mới, đề xuất áp dụng nhằm nâng cao chất lượng, hình ảnh và giá trị công trình.

• Phân tích và định hướng các tính năng, xây dựng sản phẩm và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tạo ra sản phẩm tối ưu nhất.• Xây dựng Marketing Dashboard, tools hoá phục vụ các dự án, công việc của Marketing, Account.• Xây dựng concept sản phẩm adtech, triển khai thành sản phẩm trong thực tế cho khách hàng.• Phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi của người dùng nghiên cứu để xây dựng sản phẩm phù hợp.• Xây dựng tài liệu sản phẩm.• Phối hợp với bộ phận Lập trình, Kiểm thử trong quy trình phát triển phần mềm.• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng và phát triển sản phẩm. Quản lý đầu ra nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của người dùng.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operation of the management office based on the client site. Key to this role will be to provide a first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff and visitors. The Facilities Coordinator will be the first point of contact for client queries, maintain files and financial records and prepare management information relating to the contract.What You’ll Do* Manage the general day to day running and administrative duties of all office equipment* Interface with the landlord for provision of services in lease* Assists in scheduling meetings and conferences* Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.* Manage all aspects associated with the existing cleaning contractors and their services.* Waste Management, to include general building refuse, skips and recycling.* Management of all access control systems that will include visitor passes, employee passes, card reader access and all related contracts etc. Check-in and check-out of employees* Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries* Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.* Assist Facilities Manger to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.* Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.* Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centres, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.* Assists in the preparation of operating and capital budgets* Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.* Co-ordinating and supervising preventive maintenance relating to the HAVC / ACMV installation, equipment and other related operating functions, such as housekeeping, landscape maintenance, security cameras, roller shutters, dock levelers, turn-stiles, lifts, etc (if any)* Receptionist tasks if required

• Trực tiếp giao dịch với các đối tác Trung Quốc trong việc: Tìm kiếm nguồn hàng, hỏi hàng, đặt hàng, đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng của hàng hóa…• Trực tiếp lập đơn hàng, làm hợp đồng; theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng.• Theo dõi, giám sát thời gian giao hàng, liên hệ với các công ty vận tải để chuyển hàng.• Đối chiếu công nợ với đối tác nước ngoài và làm thủ tục thanh toán.

A. Vai trò chính• Trợ lý/Chuyên viên hỗ trợ Giám Đốc Tài Chính (CFO) trong việc hoạch định, triển khai, và giám sát các chính sách liên quan đến Nhân sự – Kế toán – Vận hành.• Đóng vai trò như một cầu nối giữa CFO với các phòng ban khác, đảm bảo thông tin, chỉ đạo, và báo cáo được truyền đạt và thực thi kịp thời.• Là người tham mưu & hỗ trợ phân tích trong cả mảng tài chính và nhân sự, góp phần xây dựng các mô hình phân tích, báo cáo, và đề xuất cho các dự án (đặc biệt trong ngành điện ảnh/rạp chiếu phim).B.Mô Tả Công Việc:1.Hoạch định & Triển khai:• Nhận chỉ đạo cụ thể nhiệm vụ, và từ đó tiến hành triển khai các công việcliên quan đến hoạch định Chính Sách về Nhân Sự / Chính sách về KếToán / Chính sách về Vận Hành.• Đốc thúc, đôn đốc, hướng dẫn các bên liên quan nhằm đảm bảo nhiệm vụđược thi hành theo đúng chỉ đạo của Giám Đốc Tài Chính.• Báo cáo kịp thời cho Giám Đốc Tài Chính để có thể có được chỉ đạo triểnkhai kịp thời.• Lập các báo cáo theo dõi về quá trình triển khai các nhiệm vụ được giao.2. Nhân Sự và Tài Chính:• Có thể giao tiếp bằng Nhật ngữ nhằm hỗ trợ Giám Đốc Tài Chính trongcác công tác hội họp, trao đổi, triển khai ý tưởng với đối tác và các phòngban trong Công ty.• Thực hiện soạn thảo các tài liệu, các văn bản cần thiết trong lĩnh vựcNhân Sự & Tài Chính theo nhu cầu của Giám Đốc Tài Chính.• Được đào tạo để có thể xây dựng & trình bày các mô hình phân tích Nhânsự & Tài chính phục vụ cho nhu cầu của công ty (mô hình phân tích tàichính của dự án xây dựng rạp chiếu phim, kinh doanh các nghiệp vụtrong lĩnh vực điện ảnh…)• Lập các báo cáo đánh giá, phân tích hiện trạng hoặc 1 mô hình tương laivề chủ đề Nhân sự & Tài chính.3. Các công việc khác:• Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc có liên quan đến Nhân sự vàTài Chính.• Hỗ trợ các thành viên trong bộ phận Nhân sự / Kế toán trong các công tácliên quan.• Cập nhật & Chia sẽ các kiến thức mới về chủ đề Nhân sự / Kế toán đếnvới các phòng ban, bộ phận trong Công ty.

ABOUT THE JOBAt NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.YOUR JOB RESPONSIBILITIES • Assist the P2P Manager with day-to-day operational activities, specific to Procurement Operations.• Assist customer in relating to PR, GR, GRIR, PO transfer, Contract issues.• Assist in E2E Procurement Operations activities in ERP - SAP and Ariba with 100% quality.• Support P2P internal teams/stakeholders in relation to Procurement Operations queries• Understand Procurement Operations processes, policies and services.• Helping maintain a robust control framework across all P2P processes. – specifically related to Procurement Operations.• Dealing with a wide variety of systems with different complexities.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.Join our dynamic team at Crossian, where we believe that people are our greatest asset! As the Content Marketing Team Lead, you will play a pivotal role in developing and executing content strategies that engage our target audience, promote our brand, and drive conversions. You will lead a team of talented content marketers, oversee campaign execution, and analyze data to optimize performance.The ideal candidate will have a solid educational background, extensive work experience in the e-commerce industry, and possess the necessary skills to excel in this role. If you're a passionate professional with a knack for leadership and a love for content, we want to hear from you!WHAT YOU WILL DOProduct Strategy and Planning• Research and keep track of e-commerce market movement• Identify viral product trends on multiple platforms & marketplace, build product portfolio from team members to achieve business goals.• Collaborate with cross-functional teams to ensure content aligns industry trends and customer needs.• Mastermind a content calendar that keeps engagement high and conversions rolling in.Team Leadership and Management• Lead, mentor, and motivate a team of 5 - 7 content marketing professionals.• Set clear goals and expectations, provide guidance, and foster a collaborative work environment.• Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and identify growth opportunities.Content Creation and Distribution• Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites.• Keep a keen eye on content performance and metrics, optimizing for conversions.• Collaborate with designers, videographers, and other creators to make visually arresting content.Analytics and Performance Optimization• Collaborate with the Performance Marketing Team to track, analyze, and report on content marketing metrics and KPIs to measure campaign effectiveness.• Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rate.• Stay up-to-date with industry trends and best practices in content marketing, implementing innovative strategies to drive results.