Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học - ĐH Huế theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Lập, theo dõi tiến độ, cảnh báo chậm tiến độ các hạng mục theo dõi
- Đọc hiểu bản vẽ kĩ thuật. Lập bản vẽ, thuyết minh biện pháp thi công.
- Tiếp nhận, phản hồi và phân phối hồ sơ thiết kế tới các bộ phận liên quan
- Thiết kế các hạng mục phụ trợ, lập bản vẽ shopdrawing, bản vẽ hoàn công
- Bóc tách khối lượng thiết kế, kiểm tra, nghiệm thu thanh toán thầu phụ
- Địa điểm làm việc: Huế, Lào,...
+ Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/ chi…
+ Hạch toán thu/ chi, các khoản khấu hao, ghi chép thuế GTGT/ TNDN,…
+ Theo dõi và quản lý công nợ
+ Tính toán và báo cáo giá sản xuất / sản phẩm; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang
+ Kiểm tra tình trạng Xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu
+ Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế…), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận…)
+ Tính lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương
+ Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn…
+ Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ + Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê
+ Thời gian làm việc: Các ngày trong tuần từ Thứ Hai tới Sáng Thứ Bảy: Sáng: 07H30-11H30 Chiều: 13H30-17H30
- Hỗ trợ bảo trì trong công tác vận hành hệ thống điện của nhà máy
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Bóc tách khối lượng, lập dự toán đầu tư các hạng mục ngành điện, điện nhẹ, điều hòa thông gió, cấp thoát nước, PCCC
- Làm việc với các nhà thầu cung cấp lắp đặt
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
* Giáo viên Mầm non
- Lên chương trình dạy học và soạn bài giảng.
- Phụ trách giảng dạy và chăm sóc bé.
- Tham gia, hỗ trợ các sự kiện do nhà trường tổ chức.
(Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)
* Giáo viên Tiểu học
- Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học.
- Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học; ghi sổ điểm và học bạ học sinh. Đánh giá, phát hiện và bồi dưỡng học sinh.
- Quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.
- Tham gia các hoạt động chuyên môn.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
- Kết nối thông tin giữa Nhà trường và Phụ huynh.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan do sự phân công của cấp trên.
- Cập nhật giá của sản phẩm/hàng hóa vào phần mềm; theo dõi giá hàng mua, hàng nhập, hàng bị trả về - để cập nhật công nợ kịp thời.
- Căn cứ đơn đặt hàng được duyệt, lên đơn bán hàng, lập phiếu xuất kho hàng bán, xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Bán hàng, theo dõi số lượng hàng bán, chăm sóc khách hàng.
- Căn cứ điều khoản thanh toán trên đơn đặt hàng/hợp đồng nhắc nợ khách hàng.
- Theo dõi công nợ của khách hàng phát sinh; đối chiếu công nợ và thu tiền khách hàng.
- Thống kê tình hình công nợ, thu hồi tiền nợ và quản lý tiền hàng thu về
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu của Quản lý.
- Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
1. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí ACHIEVE.
- Huấn luyện nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng
- Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách của công ty trong ca.
- Triển khai kế hoạch cải thiện và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng.
2. Đảm bảo chất lượng
- Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca.
- Triển khai kế hoạch sử dụng và kế hoạch chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm
- Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn
- Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động.
- Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP
3. Quản trị nhân lực hiệu quả.
- Tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên khi được quản lý nhà hàng phân công.
- Thực hiện đánh giá năng lực, áp dụng hình thức kỷ luật, khích lệ và đào tạo nhân viên
- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý.
- Phỏng vấn nhân viên nghỉ việc và xử lý kỷ luật lao động khi được quản lý nhà hàng ủy quyền.
- Quan sát, tìm hiểu, phân tích năng lực cá nhân của từng nhân viên và lên kế hoạch sử dụng hợp lý
- Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt
- Đảm bảo ATANKV trong ca
4. Điều hành hoạt động
- Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí ACHIEVE trong ca.
- Hỗ trợ kiểm soát lợi nhuận và chi phí bằng cách thực hiện kiểm soát tiền mặt/ quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động.
- Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.
- Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chình, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác.
- Thực hiện sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên.
- Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, năm khi được ủy quyền.
- Tiến hành công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng.
- Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.
1. Territory Management
• Develop customer database with detailed records of hospital/ health center/ target organization/ health care professionals, ETC.
• Evaluate, classify, and identify precise target customers. Prioritize potential territories.
• Establish & maintain close relationship with key accounts through ensuring company services meet their requirements.
• Monitor market trends and competitor activity in assigned territory.
• Collect and report Market intelligence to Supervisor & Marketing team.
2. Planning and organizing:
• Utilize customer database for preparing weekly & monthly working plan, daily detailing calls, resource allocation plan, or direct-to-consumer marketing activities.
3. Business development
• Develop new business opportunities with existing and potential clients.
• Ensure good execution of all Sales & Marketing programs in assigned territory. Strictly track and provide feedback on the programs to upper levels.
• Implement effective daily sales calls and maintain records. Address product complaints in a timely manner.
• Harmonize diversified activities (product presentation, consultation…) in various relating fields: hospital, health center, kindergarten, food shop, supermarket, and other consumer organization i.e. patient society, elderly society, mother society.
4. Others
• Well update of product knowledge, as well as health care scientific backgrounds.
• Manage Company, department reports in a timely and correct manner.
• Ensure activities to comply with Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within scope of function responsibility.
• Carry special work as assigned by Management.
1. Territory Management
• Develop customer database with detailed records of hospital/ health center/ target organization/ health care professionals, ETC.
• Evaluate, classify, and identify precise target customers. Prioritize potential territories.
• Establish & maintain close relationship with key accounts through ensuring company services meet their requirements.
• Monitor market trends and competitor activity in assigned territory.
• Collect and report Market intelligence to Supervisor & Marketing team.
2. Planning and organizing:
• Utilize customer database for preparing weekly & monthly working plan, daily detailing calls, resource allocation plan, or direct-to-consumer marketing activities.
3. Business development
• Develop new business opportunities with existing and potential clients.
• Ensure good execution of all Sales & Marketing programs in assigned territory. Strictly track and provide feedback on the programs to upper levels.
• Implement effective daily sales calls and maintain records. Address product complaints in a timely manner.
• Harmonize diversified activities (product presentation, consultation…) in various relating fields: hospital, health center, kindergarten, food shop, supermarket, and other consumer organization i.e. patient society, elderly society, mother society.
4. Others
• Well update of product knowledge, as well as health care scientific backgrounds.
• Manage Company, department reports in a timely and correct manner.
• Ensure activities to comply with Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within scope of function responsibility.
• Carry special work as assigned by Management.
Nhân viên bán hàng phụ trách việc hỗ trợ giúp đỡ khách hàng trong quá trình mua sắm trên tinh thần hòa nhã và tôn trọng khách hàng, tích cực báo cáo các thông tin, nhận xét và đề nghị của khách hàng.
- Dọn dẹp, vệ sinh hàng hóa, quầy kệ
- Đảm bảo hàng hóa luôn tươi mới, đầy đủ trên tất cả các line hàng, gọn gàng sạch sẽ
- Tiếp nhận và xử lý thông tin từ khách hàng
- Hỗ trợ và tư vấn về các dịch vụ khi khách hàng thắc mắc
- Báo cáo các vấn đề bất thường với trưởng bộ phận