Việc làm cho sinh viên Đại học Nông lâm (ĐH Thái Nguyên)

- Develop and lead a Safety first culture while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met.- Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded.- Create a Proactive Maintenance culture, ensuring failure modes are identified before a downtime event and that irreversible corrective actions are implemented for all Equipment failures.- Select, develop and train Maintenance team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets.- Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. - Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability.- Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints.- Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes.- Ensuring that MTTR and MTBF targets are developed and met to assist with Production volume and quality metrics. - Looking for ways to eliminate waste and cost out of the business though team engagement and ownership.- Ensuring that an equipment spare parts inventory is developed and maintained to ensure that critical equipment spare parts are sourced, maintained and on hand as required.

*** CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN CỦA ORISTAR- Tháng lương 13 theo quy định- Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch theo quy định- Thưởng hàng Quý theo quy định- Thưởng cuối Năm theo quy định- Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)- Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)- Du lịch (1 năm/ 1 lần)- Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)- Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)- Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)- Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm- Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động- Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng- Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh- Phân tích thị trường và xu hướng từng ngành, lên kế hoạch phát triển thị trường bán hàng nước ngoài, phát triển bán hàng đại lý- Lập kế hoạch Bán hàng theo tháng/quý/năm- Lập kế hoạch các dự án trọng điểm, các dự án chuỗi của phòng, khối được giao. - Xây dựng kế hoạch tăng thị phần theo khu vực/nhóm sản phẩm/theo khách hàng.- Phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất kế hoạch bán hàng, phát triển thị trường : nhóm hàng/mặt hàng/ Chuỗi- Xây dựng chính sách giá bán cho thị trường phụ trách 2. Quản trị nhân sự nội bộ- Đào tạo kỹ năng cho nhân viên (sản phẩm, đàm phán, kỹ thuật)- Đánh giá hiệu suất định kỳ, (tháng/quý/năm) dựa trên KPI và thái độ làm việc. Đề xuất khen thưởng, điều chuyển hoặc xử lý kỷ luật đối với nhân sự. Phân tích lý do nhân viên chưa đạt chỉ tiêu để điều chỉnh hoặc hỗ trợ kịp thời.- Phát triển nhân sự kế cận/trưởng nhóm.- Tạo động lực và duy trì tinh thần làm việc nhiệt huyết, máu lửa.- Tổ chức đào tạo, update các QT QĐ của khối tới Nhân viên 3. Quản lý vận hành bán hàng- Quản lý và Thực hiện doanh số bán hàng được giao.- Báo cáo định kỳ hàng tháng/quý/năm về kết quả kinh doanh, thị trường, khách hàng- Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến đơn hàng, kết quả doanh số, đề xuất phát triển hoặc bỏ các mặt hàng ko hiệu quả.- Phối hợp với sản xuất, kho, kỹ thuật, kế toán khi cần thiết để đảm bảo tiến độ giao hàng, xử lý đơn hàng đặc biệt, dự án đặc biệt- Quản lý Nhập hàng, Quản lý hàng tồn kho theo quy định4. Chăm sóc khách hàng & Giải quyết khiếu nại KH- Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng năm.- Thiết lập cuộc hẹn, giao lưu ngoài kế hoạch với khách hàng theo chỉ đạo của quản lý.- Duy trì liên hệ với khách hàng chiến lược- Trực tiếp giải quyết khiếu nại phức tạp của khách hàngĐịa điểm làm việc: HN hoặc HCM- Hà Nội: Tầng 9, Detech Tower, số 8 Đường Tôn Thất Thuyết, Phường Cầu Giấy, Hà Nội- Hồ Chí Minh: Lô I-4B-2.2 Đường N3, Khu CNC, Phường Tăng Nhơn Phú, HCM

Air Tiger Express Logistics Vietnam – Hai Phong Branch, a leading U.S based freight forwarding company, is excited to invite talented and ambitious individuals to join our dynamic team as Sales Staff. The job description is as follows:I. Roles and Responsibilities – Sales StaffAs a key member of our Sales team, you will contribute to business growth by identifying new opportunities and developing strong relationships with customers. You will work closely with internal teams to deliver effective logistics solutions and ensure a high level of customer satisfaction.Key responsibilities include:• Business Development: Identify and approach potential customers to expand the company’s client base and develop a strong sales pipeline.• Consultative Sales: Understand customer requirements and propose suitable logistics and freight forwarding solutions.• Client Relationship Management: Build and maintain long-term relationships with customers and provide professional support throughout the service process.• Internal Coordination: Work closely with Operations and other internal departments to ensure smooth execution of shipments and high service quality.• Market Intelligence: Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to support the company’s sales strategy.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng là các nhà máy trên toàn quốc- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty.- Kiên trì bám đuổi thuyết phụckhách hàng cho mục tiêuphát triển lâu dài.- Nhận đơn hàng và chốt đơn từ phòng marketing.- Kết nối chăm sóc , phân tích thông tin và nhu cầu sử dụng sản phẩm của khách hàng theo tệp khách hàng có sẵn trong CRM của công ty- Tư vấn và bán các sản phẩm tới khách hàng khối FDI, các khu công nghiệp, Nhà máy xí nghiệp tại Việt Nam.- Xử lý các yêu cầu từ khách hàng, báo giá, làm hợp đồng, liên hệ và làm việc với các đối tác.-Quản lý đơn hàng PO, Contract, theo dõi đặt hàng, hàng về, và kế hoạch giao hàng cho khách.- Chịu trách nhiệm thông báo và thu hồi các khoản thanh toán của khách hàng- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng- Cập nhật tình trạng khách hàng trên hệ thống CRM bán hàng của công ty- Đạt doanh số bán hàng được chỉ định- Đi công tác tại các tỉnh/thành khác ngoài HN (không thường xuyên)- Mở rộng, phát triển khách hàng mới.

a. Xây dựng và Phát triển Hệ thống Đại lý• Tìm kiếm & Tuyển dụng: Tìm kiếm, đánh giá năng lực và tuyển chọn đại lý mới tiềm năng.• Xây dựng Chính sách: Tham mưu và triển khai các chính sách, cơ chế hỗ trợ, quản lý đại lý hiệu quả.• Phát triển Mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đơn vị đại lý.b. Quản lý Hoạt động & Doanh số• Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển hệ thống đại lý.• Giám sát & Thúc đẩy: Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng; triển khai chương trình khuyến mãi và thúc đẩy đại lý hoàn thành chỉ tiêu.• Đào tạo: Tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên đại lý.• Hỗ trợ đại lý xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, marketing và cung cấp tài liệu cần thiết.c. Báo cáo & Đánh giá• Phân tích Dữ liệu: Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, khách hàng và kết quả kinh doanh để phân tích.• Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, công nợ và đề xuất giải pháp.• Đánh giá: Đánh giá năng lực, hiệu suất của đại lý, đề xuất điều chỉnh chính sách.d. Quản lý Nhân sự• Điều hành đội ngũ: Tuyển dụng, phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ nhân viên trong bộ phận quản lý.e. Phối hợp Nội bộ• Làm việc với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo mục tiêu chung

1. Setting specification of manufacturing facility and equipment. 2. Planning and implementing improvement activities for production processes. 3. Designing, determining, coordinating, and controlling production processes (Stamping, die-casting, assembly) to be able to ensure good quality. 4. Collecting information and taking actions to comply with the regulations related to production. 5. Managing and controlling the design information (New or change design), feed back to headquater designing department any design problems.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, giao dịch với khách hàng.• Động viên, khích lệ, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.• Đề xuất với Giám Đốc Kinh doanh các chương trình tuyển dụng, khen thưởng, bán hàng…• Nhận khách Ads mới từ phòng Marketing và chăm sóc bán hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.• Báo cáo công việc trực tiếp với cấp quản lý.

1. Tham gia tìm kiếm,khai thác, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng (35%)- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển thị trường và khách hàng mục tiêu, quản lý danhmục và mạng lưới khách hàng/đối tác và tổ chức khai thác khách hàng tiềmnăng;- Tổ chức/gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu đánh giá cơ hội hợp tác.- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo phân công;2. Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá, xúc tiến đầu tư (25%)- Xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, xúc tiến đầu tư nhằm quảngbá sản phẩm và hình ảnh công ty tới khách hàng và đối tác mục tiêu.- Đề xuất các kênh hợp tác nhằm thúc đẩy quá trình bán hàng, phân phối.3. Chăm sóc khách hàng và đối tác kinh doanh (25%)- Kết nối, tìm hiểu nhu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tiềm năng vàđối tác.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề của khách hàng tiềm năng và đối tác.- Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng và đối tác.4. Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình từ tìm hiểu đầu tư, ký kết hợpđồng, các thủ tục liên quan (10%)- Là đầu mối làm việc với Khách hàng để hoàn thiện hồ sơ xin cấp chứng nhậnđầu tư và đăng ký kinh doanh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp các vấn đề của khách hàng saukhi ký hợp đồng.5. Báo cáo (5%)- Báo cáo công việc tới Quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.

Mô Tả Công Việc• Quản lý tiến độ thi công phần MEP• Kiểm soát tiến độ từng hạng mục của nhà thầu.• Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công của nhà thầu theo ngày/tuần/tháng.• Tổ chức kiểm tra, giám sát số lượng và chất lượng nhân sự của nhà thầu theo các gói thầu;• Lập biên bản cảnh báo về nguy cơ chậm tiến độ của nhà thầu. Lập biên bản vi phạm về việc chậm tiến độ, thiếu nhân lực của nhà thầu.• Kiểm soát bản vẽ thiết kế phát hành, kiểm soát bản vẽ shop drawings của nhà thầu tại công trình.• Kiểm soát yêu cầu cấp vật tư cho nhà thầu (nếu chủ đầu tư cấp vật tư), Phiếu yêu cầu cung cấp thiết bị phục vụ hoạt động của Ban quản lý dự án;• Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, vật liệu đầu vào, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình đảm bảo đủ về số lượng và đúng về chất lượng, chủng loại, mẫu mã theo quy định của hợp đồng kinh tế và thiết kế được duyệt.• Tham gia nghiệm thu chất lượng công việc xây dựng, chạy thử đơn động, liên động.• Tham gia nghiệm thu hoàn thành hạng mục công trình/ hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng.• Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng/ban các công việc liên quan.

1. Công việc chính: Sáng tạo là tạo ra thứ mới và hiệu quả. Hiệu quả là thứ khách hàng có nhu cầu Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu khách hàng để để triển khai thiết kế lên các dòng sản phẩm phù hợp. Cập nhật xu hướng để đưa ra các giải pháp cải tiến, nâng cấp phù hợp với thị trường cũng như thẩm mỹ của sản phẩm

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

WA-Projects is seeking talented Revit Architects to join our growing team in Ho Chi Minh City.Located in the Harmony Building, Da Kao Ward, District 1, we offer the opportunity to work on a diverse range of exciting projects across various sectors, including Residential, Commercial, Healthcare, Hospitality, and Industrial. Our portfolio spans Australia, Dubai, Italy, France, Germany, Hong Kong, the United Kingdom, and Vietnam..Are you a motivated architect who thrives in a collaborative environment? We're looking for passionate individuals who can:• Build Revit Models of Architecture L.O.D 200-400. • Develop Technical drawings using Revit. • Detail sections of the model. • Create details/drawings that adhere to technical design criteria. • Take on additional responsibilities as needed.

VinFast is a pioneering electric vehicle (EV) company committed to revolutionizing the automotive industry with sustainable and innovative mobility solutions. As a leading player in the EV market, VinFast is dedicated to delivering high-quality, cutting-edge electric vehicles that redefine the driving experience. Our team comprises passionate professionals driven by a shared vision of creating a greener and more sustainable future through innovation, technology, and excellence.Position Overview:The Maintenance Engineer is responsible for ensuring the proper functioning of machinery, equipment, and facilities within the company. This includes performing routine maintenance, troubleshooting issues, and repairing or replacing faulty parts to minimize downtime and prevent breakdowns avoid to impact testing plan, ensuring all activities are carried out safely, efficiently, and to the highest standards. Proficiency in English is desirable to facilitate communication with team members and supervisors.Position Responsibilities• Ensure all lab laboratory systems, equipment, and facilities operate reliably and safely; develop and manage preventive maintenance programs under ISO 17025 standards; lead technical troubleshooting, continuous improvement, and safety compliance.• Develop and manage the preventive maintenance plan (PM) for all Lab test systems (RAST sled, MCB, Barrier Drive, Lighting, DAQ, etc.). Analyze maintenance data to detect failure trends and implement predictive actions. Maintain spare part lists and supervise major repair/calibration works. Ensure maintenance documentation meets ISO 17025 compliance.• Serve as technical contact point with OEM vendors (Seattle Safety, Kistler, Ernst, etc.). Work with test engineers during setup, testing, and troubleshooting. Verify system performance after repair or upgrade. Periodically assess equipment health and generate reports.• Propose and implement technical improvements for reliability and performance. Lead or participate in improvement projects (digital maintenance, uptime optimization, energy efficiency). Train and coach maintenance technicians.• Make working instruction conduct regular inspections of machinery and equipment to identify potential issues.• Make plan & perform preventive maintenance according to scheduled plans to ensure optimal performance.• Troubleshoot and repair mechanical, electrical, and plumbing, CCTV, light, chiller, test track systems as required.• Replace or repair broken parts and components.• Maintain and organize maintenance tools and spare parts inventory.• Ensure safety standards are adhered to while performing maintenance tasks.• Cooperation with vendor assist in the installation of new machinery or equipment & get handover from vendor, training for technician about repair & maintenance, troubleshooting activity.• Document and report on maintenance activities, including work completed, issues found, and repairs made.• Collaborate with other departments to ensure that maintenance work does not interfere with production schedules.• Build budget for repair & maintenance, purchase spare part for equipment, and facilities system.• Perform other tasks as assigned by the maintenance leader.• Maintain a clean, organized, and safe work environment in line with operational standards.• Propose and implement technical improvements for reliability and performance. Lead or participate in improvement projects (digital maintenance, uptime optimization, energy efficiency). Train and coach maintenance technicians.

1. Tham gia tìm kiếm,khai thác, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng (35%)- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển thị trường và khách hàng mục tiêu, quản lý danhmục và mạng lưới khách hàng/đối tác và tổ chức khai thác khách hàng tiềmnăng;- Tổ chức/gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu đánh giá cơ hội hợp tác.- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo phân công;2. Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá, xúc tiến đầu tư (25%)- Xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, xúc tiến đầu tư nhằm quảngbá sản phẩm và hình ảnh công ty tới khách hàng và đối tác mục tiêu.- Đề xuất các kênh hợp tác nhằm thúc đẩy quá trình bán hàng, phân phối.3. Chăm sóc khách hàng và đối tác kinh doanh (25%)- Kết nối, tìm hiểu nhu cầu, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tiềm năng vàđối tác.- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề của khách hàng tiềm năng và đối tác.- Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng và đối tác.4. Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình từ tìm hiểu đầu tư, ký kết hợpđồng, các thủ tục liên quan (10%)- Là đầu mối làm việc với Khách hàng để hoàn thiện hồ sơ xin cấp chứng nhậnđầu tư và đăng ký kinh doanh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp các vấn đề của khách hàng saukhi ký hợp đồng.5. Báo cáo (5%)- Báo cáo công việc tới Quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCTrưởng phòng R&D chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, tổ chức và quản trị toàn bộ hoạt động nghiên cứu – phát triển sản phẩm của công ty, đảm bảo hệ sản phẩm mới (ngắn hạn là nước khoáng, nước giải khát trên nền nước pH kiềm, dài hạn là sản phẩm có nguồn gốc thiên nhiên, thực phẩm chức năng và mỹ phẩm) được hình thành bài bản, khả thi về mặt sản xuất và hiệu quả về mặt thương mại.Vị trí này đóng vai trò đầu mối chuyên môn cao nhất về kỹ thuật của sản phẩm trong doanh nghiệp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC2.1. Quản trị chiến lược R&D- Xây dựng định hướng và lộ trình phát triển sản phẩm theo từng giai đoạn phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.- Đề xuất danh mục sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có và đánh giá tính khả thi về kỹ thuật – chi phí – pháp lý – thị trường.- Trực tiếp tham mưu cho Ban lãnh đạo về định hướng công nghệ, công thức và giải pháp kỹ thuật.2.2. Tổ chức và vận hành bộ phận R&D- Thiết kế mô hình tổ chức phòng R&D: Cơ cấu nhân sự, chức năng, quy trình làm việc.- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình R&D: Từ ý tưởng – nghiên cứu – thử nghiệm – hoàn thiện – chuyển giao sản xuất.- Quản lý ngân sách R&D, kế hoạch nghiên cứu và tiến độ thực hiện dự án.2.3. Kiểm soát chuyên môn và chất lượng sản phẩm- Phê duyệt công thức, tiêu chuẩn kỹ thuật và chỉ tiêu chất lượng cho từng sản phẩm.- Định hướng và kiểm soát các thử nghiệm về độ ổn định, cảm quan, an toàn và hiệu quả sản phẩm.- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu pháp lý về an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn kỹ thuật và hồ sơ công bố.2.4. Kết nối R&D với sản xuất và pháp lý- Chủ trì việc chuyển giao công thức và tiêu chuẩn kỹ thuật cho bộ phận sản xuất hoặc đối tác gia công.- Phối hợp với QA, Pháp chế và đối tác gia công để kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất hàng loạt.- Tham gia giải quyết các vấn đề kỹ thuật, chất lượng phát sinh trong thực tế sản xuất.2.5. Phát triển đội ngũ và tri thức- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D.- Xây dựng hệ thống tài liệu chuyên môn, ngân hàng công thức, dữ liệu nghiên cứu của công ty.- Xây dựng văn hóa nghiên cứu: kỷ luật – sáng tạo – thực nghiệm – đo lường.

WA-Projects is seeking talented Revit Architects to join our growing team in Ho Chi Minh City.Located in the Harmony Building, Da Kao Ward, District 1, we offer the opportunity to work on a diverse range of exciting projects across various sectors, including Residential, Commercial, Healthcare, Hospitality, and Industrial. Our portfolio spans Australia, Dubai, Italy, France, Germany, Hong Kong, the United Kingdom, and Vietnam..Are you a motivated architect who thrives in a collaborative environment? We're looking for passionate individuals who can:• Build Revit Models of Architecture L.O.D 200-400. • Develop Technical drawings using Revit. • Detail sections of the model. • Create details/drawings that adhere to technical design criteria. • Take on additional responsibilities as needed.

o Check & Fill Daily check list for all Machinery & Equipment./ Kiểm tra và điền đầy đủ danh sách kiểm tra hàng ngày cho tất cả máy móc và thiết bị.o Collect all the details for errors occurred in production from the MD Shift Leader, MD on shift and report to MDM/ Thu thập đầy đủ thông tin chi tiết về các lỗi xảy ra trong quá trình sản xuất từ Trưởng ca MD, MD trực ca và báo cáo cho MDM.o Prepare daily required Documents, Forms, Reports, Checklist for the MD team / Chuẩn bị các tài liệu, biểu mẫu, báo cáo, danh sách kiểm tra cần thiết hàng ngày cho nhóm MD.o Update Spare part Supplier list & Cost comparison and submit to MDM for approval/ Cập nhật danh sách nhà cung cấp phụ tùng và so sánh giá cả, sau đó gửi cho MDM để phê duyệt.o Conduct the fixing broken parts directly or assign MD Operator to conduct the fixing and supervise the result / Tự mình sửa chữa các bộ phận bị hỏng hoặc giao cho nhân viên vận hành máy MD sửa chữa và giám sát kết quả.o Train MD Operators on 3S procedure as company regulation / Đào tạo nhân viên vận hành máy móc thiết bị y tế về quy trình 3S theo quy định của công ty.o Ensure that 3S for MD Workshop & Warehouse is being conducted on a weekly basis & Daily cleaning by each Shift./ Đảm bảo việc thực hiện 3S cho Xưởng và Kho MD hàng tuần và việc dọn dẹp hàng ngày được thực hiện bởi mỗi ca làm việc.o Maintain MD Spare part warehouse and update the Inventory & order parts when it reaches safety stock qty/ Duy trì kho phụ tùng MD và cập nhật tồn kho, đặt hàng phụ tùng khi đạt số lượng dự trữ an toàn.o Collect daily Kaizen Ideas from all MD Team and submit for FD & MDM for approval / denial / Thu thập các ý tưởng Kaizen hàng ngày từ tất cả các thành viên nhóm MD và gửi cho FD & MDM để phê duyệt/từ chối.o Read previous maintenance report card and all repair records of machine and update the machine maintenance History / Status. / Đọc phiếu báo cáo bảo trì trước đó và tất cả hồ sơ sửa chữa của máy móc, đồng thời cập nhật Lịch sử/Tình trạng bảo trì của máy.o Update the SOP of maintaining the machine and add to server for ensuring that we have long term record. / Cập nhật quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) về bảo trì máy móc và bổ sung vào máy chủ để đảm bảo lưu trữ hồ sơ dài hạn.o Make the maintenance report card and file to server / Lập phiếu báo cáo bảo trì và lưu trữ vào máy chủ.

- Tiếp nhận số liệu thi công công trình, thực hiện làm hồ sơ hoàn công, quyết toán.
- Phối hợp các đơn vị Chủ đầu tư hoàn thành hồ sơ, quyết toán hồ sơ.
- Tổng hợp báo cáo hằng ngày, tuần, tháng tiến độ hoàn công quyết toán các công trình.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để thực hiện công việc.
- Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.