Việc làm cho sinh viên Đại học Nông lâm (ĐH Thái Nguyên)

Perform manual functional testing, integration testing and regression testing on iOS and Android mobile phone.Analysing and writing test cases for new requirement Generate test report for the test results. Co-work with project manager and developers to review SPEC and issues.Perform manual functional testing on official website.Knowledge of various types of testing, such as unit testing, integration testing, system testing, and acceptance testing. Proficiency in using bug tracking tools (e.g., Jira, Mantis) and test management tools to organize test cases, track defects, and manage test execution. Ability to analyse requirements and identify test scenarios.Effective communication skills to collaborate with developers, product managers, and other stakeholders. Ability to write clear and comprehensive test documentation. Proficient in English communication.

● Deploy, configure and expand Ceph clusters (OSD, MON, MGR, RGW)● Monitor cluster health, performance and capacity; remediate issues● Set up systems and services as per Dev and QA requests

- Thực hiện duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng- Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào IQC- Kiểm tra trong quy trình sản xuất- Kiểm tra thành phẩm- Kiểm tra hóa học- Lập bảng xử lý hàng không phù hợp- Phân tích khiếu nại - Kiểm tra ngoại quan (OQC) trước khi xuất hàng sản phẩm- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của BLĐ

Overview about TCISCÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TÂN CẢNG (Tên tiếng Anh viết tắt TCIS) là công ty con trực thuộc Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (SNP), được thành lập vào năm 2010, với đội ngũ trên 150 nhân sự, hoạt động trên khắp 3 miền tổ quốc. Công ty TCIS cung cấp giải pháp dịch vụ CNTT trong các lĩnh vực khai thác cảng, dịch vụ Logictis, kho bãi, đồng thời duy trì, xây dựng và phát triển hệ thống công nghệ thông tin cho Tân Cảng Sài Gòn và hơn 60 công ty thành viên.Tầm nhìn: Trở thành công ty công nghệ hàng đầu về nghiên cứu, phát triển, cung cấp và triển khai các giải pháp, dịch vụ CNTT trong lĩnh vực Cảng biển, Kho hàng, Dịch vụ Logistics tại Việt Nam.Sứ mệnh: Đảm bảo ứng dụng, dịch vụ CNTT tại TCT TCSG luôn dẫn đầu Việt nam và có thể sánh vai với các Cảng, Kho hàng hiện đại trên thế giới.Văn hóa doanh nghiệp: Chủ động - sáng tạo, Nắm chắc công nghệ, Tận tâm - chuyên nghiệp, Trung thực - đoàn kết - nghĩa tình, Chia sẻ thành công. TCIS là đối tác chiến lược của các tập đoàn và công ty lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin:RBS Úc , , công ty của Úc chuyên phát triển các giải pháp Enterprise về khai thác cảng biển.DiCentral, , chuyên cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng.Infor, , chuyên cung cấp giải pháp chuỗi cung ứng.Các đối tác cung cấp nền tảng công nghệ, thiết bị công nghệ: Microsoft, Oracle, Honeywell, Cisco, Zerbra, HPT, SunViet.     TCIS đang phát triển & triển khai các dự án phần mềm cho nhiều hệ thống cảng biển lớn (Cảng Cát Lái, Tân Cảng Hiệp Phước, Tân Cảng Cái Mép (TCIT, TCTT), Cảng Quốc tế Lạch Huyện,...) trên toàn quốc

KV Nam Trung Bộ | Thừa Thiên- Huế | Đà NẵngTrách nhiệm công việc Quản lý mạng lưới kênh phân phối dịch vụ của Mirae Asset tại cửa hàng đối tác Quản lý hoạt động của các ASM/ Giám sát kinh doanh/ Nhân viên Xây dựng, phát triển và mở rộng mối quan hệ, hợp tác tốt với các đối tác Đào tạo và hướng dẫn các ASM/ Giám sát kinh doanh trong việc quản lý nhân viên, khả năng thương lượng và xây dựng mối quan hệ. Đề xuất, xây dựng chương trình khuyến mãi, chính sách hoa hồng, bán hàng phù hợp với đối tác. Đảm bảo hoạt động tại các điểm bán hàng được thuận lợi. Xây dựng và thường xuyên cập nhật quy trình cho mạng lưới bán hàng Đảm bảo các điểm bán hàng áp dụng đúng tất cả các chương trình của công ty Kiểm soát ngân sách trong khu vực mình quản lý Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Cao Đẳng. 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ngành tài chính-ngân hàng với ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh bán hàng trả góp.  Có kiến thức về phát triển thị trường, Tài chính, Kinh doanh và tiếp thị  Kỹ năng lãnh đạo  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt  Kỹ năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên Có thể làm việc độc lập và áp lực cao  Sẵn sàng đi công tác Có tinh thần đồng đội và khả năng xây dựng đội nhóm Phúc lợi dành cho bạn Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Bạc Liêu - Cà Mau - Đồng Bằng Sông Cửu LongTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Bạc Liêu, Cà Mau. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

• Drive Flawless Launches at assigned supplier sites, collaborating with Launch STA team (Ex: Schedule A, PPAP (Production Part Approval Process), Supplier Quality Issues resolution). Escalate significant issues promptly and ‘date to green’ plan to appropriate management.• Conduct onsite evaluation visits for Priority commodities as per GPDS supplier engagement process for new programs.• Support Capacity Purchase team in capacity studies interfacing with suppliers and Ford cross-functional teams.• Review supplier incremental tooling work plans compliance to PPAP (Production Part Approval Process) requirements.• Drive capacity/uplift actions implementation with suppliers inline with the GCP study requirements.• Drive Supplier Process capacity issues resolution as needed – Production constraint risk mitigation working with Ford and Supplier teams and manage “date to green” plan.• Monitor supply status of 24/7 roster suppliers and Blue bar status of PPAPs beyond implementation timing.• Review supplier Capacity Analysis Reports (CAR) for compliance to uplift capacity requirements.• Drive robust Supplier Failure Mode Avoidance through PFMEA, SCCAF, CP reviews, Manufacturing feasibility reviews and Health chart deployment as applicable.• Drive Supplier manufacturing health chart compliance and support development of new health charts.• Drive suppliers for Special process compliance with the support of STA Technical Specialists.• Drive continuous improvement in manufacturing excellence with the assigned sites through Q1-MSA deployment, Q1 attainment/ retention, Health chart deployment, Supplier training as required.• Drive deployment & improvement of Quality performance requirements (Q1, QR, R/1000, CPU…), through Warranty Reduction, Benchmarking, Lean Manufacturing, G8D (Global 8 Disciplines) methodology, PFMEA (Process Failure Mode Effect Analysis), SPC (Statistical Process Control), Gage R&R (Repeatability and Reproducibility),… as required.• Drive new supplier site evaluations and Supplier Risk Assessment on new sourcing in support of GCST, identifying Risk Mitigation.• Drive closure of supplier process Quality issues related to Stop Ship/Build, BSAQ (Balanced Single Agenda for Quality) projects and Field Action Stop Ship/Prevent Action • Drive compliance to all organizational and corporate training requirements and SIM process compliance.

Phú Yên - KV Nam Trung BộTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Phú Yên. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

* Job Purpose Communicate with customer, ZhongShan and co-ordinate with V sample room on sample development, technical packageavailability to ensure products conformity according to buyer's standard and follow up the production status ensure no shipment delay * Key Rolesand Responsibilities (Key Accountabilities) 1. Follow up Sample approval status/ Red seal sample according to production planning (PPC chart) to make surereadiness of approval comment for pre-production meeting 2. Make sure final BOM/ packing instruction/ size breakdown with pattern number readiness before Bulk production 3. Follow up production issues during production process and suggest solutions to next management level to get alignment among all teams to avoid any production impact 4 Follow up Over/short shipment quantity as informed by MC Dept/Production until the case is closed. 5. Co-ordinate with production/MC/ Shipping to have final ship quantity, as well as cut of time to make sure internal arrangement is enough to have shipment on-time. 6. Send Initial, inline, final inspection booking to customer's QA/QC timely to ensure no shipment delay or complaints from customers 7. Monthly / weekly report making to measure KPI of ontime Bulk document & ontime shipment. 8. Take new tasks assigned by the superior

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận và quản lý danh sách khách hàng có khoản vay trễ hạn được phân bổ từ Trưởng nhóm. Đến địa chỉ khách hàng đã cung cấp theo thông tin hợp đồng. Đưa ra các biện pháp giải quyết, hỗ trợ khách hàng thanh toán khoản vay trễ hạn. Nộp các khoản công nợ về ngân hàng theo quy định của công ty. Phối hợp và báo cáo kết quả công việc trực tiếp với Trưởng Nhóm Quản Lý Nợ Khó Thu. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Nam độ tuổi từ 20 – 55 tuổi, không có nợ xấu. Kinh nghiệm, kỹ năng: Có kinh nghiệm quản lý nợ khó thu là một lợi thế. Tính cách cá nhân: Điềm tĩnh Biết lắng nghe Kiên nhẫn Tuân thủ Trung thực Chủ động trong công việc Chịu được áp lực cao Phúc lợi dành cho bạnMirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Môi trường làm việc thân thiện, năng động; Ngày nghỉ: 15 ngày phép hàng năm; Lương cơ bản + phụ cấp + phần trăm doanh số + bonus; Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… khi ký HĐLĐ; Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm,… Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Acquire new TW partners based on the assigned business plan, build and maintain relationship with new/existing partner Work closely with TW Partners so that propose policy, commission to dealer, product parameter, sales procedure suitable for TW Partner mutually win-win/sustainable relationship Approach TW manufacturers to seek co-operation and boost Sales Monitor the operation of related systems specialized for the cooperation with TW partners, propose the change/update to improve the effectiveness of work Make sales plan/report/dashboard to monitor sales performance then analytical and provide business insight and propose/improvement new business, new product, new policy... related TW product Make business proposal, Sales/Dealer contest proposal and implement, monitor to support boost sales Manage, motivate and keep tracking sales forces to achieve sales target Escalate the issue to higher level to make sure problem quickly solved Any additional ad-hoc tasks as required Other tasks as assigned by HOD Kỹ năng & Chuyên mônEducation level, certification: Bachelor Degree with majors Business Management, Finance- Banking, Economics Male / Female, from 25-40 years old. Balanced appearance, good-looking. Experience: Minimum 03 years of experience in Sales Operation, Project, Partnership in Finance company Strong relationship with Two Wheels Dealer, Electronic/Home appliance/Manufacture Partner Strong understanding of market Installment, process and system in finance companies Strong understanding of sales, product and process, marketing knowledge Preference will be given to candidates with experience Two Wheel product at other Finance company Skills: Fluently in English Detail oriented with organizational and project management skills. Strong analytical and strategic thinking skills Leadership skills, have a team spirit Good communication and negotiation skills Can work independently and under high pressure Working time: At MAFC, we work 5 days per week (from 8:00 AM to 5:30 PM, Monday to Friday Phúc lợi dành cho bạn Attractive packages with 13th salary year-end bonus and a week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort at MAFC. 15 days’ annual leave Annual health check, company events. Annual healthcare insurance package from senior level and above. Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea. Flexible internal career opportunity. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Công ty EST hoạt động trong lĩnh vực thương mại và xây lắp dự án, cung cấp các thiết bị điện nhập khẩu từ Châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, và là nhà phân phối các thiết bị đóng cắt điện hạ thế, trung thế, tủ bảng điện của các hãng nổi tiếng như: Taursheng, CZ, Schneider, ABB, Kiwo…và các mặt hàng phụ trợ cho Nhà máy và khu Chế xuất.Hiện nay công ty chúng tôi đang tập trung phát triển hệ thống quản lý giám sát năng lượng (PMS) và Hệ thống quản lý điều khiển tòa nhà (BMS) để cung cấp cho các tòa nhà, trung tâm thương mại và các nhà máy của thương hiệu Schneider. Vì vậy chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các vị trí kỹ sư điện, kỹ sư tự động hóa với chuyên môn tay nghề cao để cùng công ty phát triển bền vững hơn nữa trong thời gian tới.Vị trí kỹ sư cơ điệnSố lượng cần tuyển: 02 người

zen8labs is a global technology consultancy founded in 2019 by our talented founders - coming from prestigious backgrounds such as Google, Facebook, and Planday... We specialize in three main areas - customer experience design, enterprise modernization, and digital transformation. Despite the short period of time, zen8labs’ portfolio of previous successes includes big names, from Vietnamese corporates such as Vingroup to worldwide businesses such as Invitae (US), ClinikNote (Australia), and WebProof (Denmark)... Joining zen8labs not only allows a solid exposure to technology management but also grants the opportunity to learn from some of the best people that the industry can offer and expand one’s delivery capability. Learn more about zen8labs at: https://www.zen8labs.com/ Reporting The Senior Full-stack Developer reports directly to Project Manager and Head of Web.Trách nhiệm công việcThe Senior Full-stack Developer is responsible for tasks in the following areas:  Maintain, extend and implement new features for web applications Model both familiar and novel business domains  Design and implement robust, security, maintainable, extendable and performant web applications Communicate and collaborate closely with both customers and teammates to clarify requirements and arrive at effective solutions with Agility in mind  Provide mentorship and guidance for more junior members  Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 4 years of experience on web development, 3 years of experience on Backend development Experience with Golang 2 years at least. Proficient with API design, system design, software architecture Proficient with Clean Code and SOLID Proficient with at least 2 backend languages Proficient with at least ReactJS or VueJS Proficient with PostgreSQL/ MySQL and RDBMs in general  Experience with AWS (RDS, EC2, S3, CloudFront, SQS, Lambda Function)  Experience in training team member Degree in computer science or similar is a plus Good command of English communications skills Phúc lợi dành cho bạnSalary and bonus Attractive salary;  100% salary on probation;  Performance review twice a year, based on job outcomes;  13 months salary and bonus assessment yearly;  Working time: Flexible working hours and location from Mondays to Fridays. Unlimited paid leave annually;  Insurance, health care, and extra benefits  Premium PTI health care insurance;  Special health benefits (50% discount on medical examination fee, 10% discount on ultrasound and procedure fees, 5% on medicine) at 2 Clinics, including:  Vivision - 514 Bạch Mai  Phụ Sản 1 - 329 Bạch Mai  An annual medical check-up;  Annual company trip and holiday party and other benefits according to company policy;  Free lunch at the office; drinks and snacks at the pantry;  MacBook and external monitor provided for work;  Working environment and development  Working environment: fast-moving, young, dynamic, no-walls environment. - - -  Sports activities: football, exercise break.  Training: soft skills and technical skills training.  Others: free coffee/tea/cookies, parking fee, year-end party, etc…