Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Thiết kế giao diện người dùng (UI) cho website, mobile web và ứng dụng Dân trí trên nền tảng iOS/Android.Phối hợp với đội ngũ sản phẩm, phát triển và nội dung để đưa ra giải pháp thiết kế hiệu quả, thân thiện với người dùng.Thiết kế hệ thống màu sắc, bố cục, typography một cách tinh tế và chuẩn mực.Tạo wireframe, prototype, mockup và chuyển giao file thiết kế trên Figma.Đảm bảo tính nhất quán về thiết kế trong toàn bộ sản phẩm và tuân thủ theo guideline thương hiệu.Tham gia nghiên cứu hành vi người dùng, đưa ra cải tiến UI/UX dựa trên dữ liệu và phản hồi thực tế.Tham gia brainstorm ý tưởng và xây dựng quy trình thiết kế chuẩn mực cùng team.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable We are seeking a Java Technical Lead to oversee the design and development of complex backend systems. You will mentor team members, ensure coding best practices, and guide the technical direction of projects.   RESPONSIBILITIES Lead Java development teams in designing scalable and maintainable applications. Review code and provide technical guidance to team members. Collaborate with product and project managers to meet technical goals. Troubleshoot and resolve complex technical issues. Ensure best practices in code quality, architecture, and deployment. REQUIREMENTS 5+ years of experience in Java development. Strong knowledge of Spring Boot, RESTful APIs, and microservices architecture. Experience in leading software development teams. Fluent in English, with excellent communication skills. Familiarity with cloud services (AWS, GCP, or Azure) is a plus. We are seeking a Java Technical Lead to oversee the design and development of complex backend systems. You will mentor team members, ensure coding best practices, and guide the technical direction of projects.   BENEFIT 13th month salary 12 days annual leave per year All standard Vietnam calendar holidays Lunch, snacks, and coffee provided daily by the company Team Building activities: At least 2 times/year Social Insurance & Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law

About The Role Bootloader Studio is shipping real-time, emotion-aware experiences in Unity. We need a Backend-first engineer who will own our cloud services while lending a hand with DevOps automation and the odd IT tweak. If wearing a couple of hats in a fast-moving startup sounds like fun, let’s talk. Domain: games and interactive appsMain stack: Unity, Unity Polyspatial, Unity Cloud, Swift, iOSDevices: Apple Vision Pro and other VR/XR headsets Duties & ResponsibilitiesCore Development & Integration●  Participate in full software development life cycle, from feasibility analysis to implementation and deployment.●  Design, implement and maintain microservices.●  Integrate third-party APIs and internal services in a secure and scalable way.●  Contribute to the technical design and documentation of new solutions.●  Troubleshoot system issues and identify opportunities for improvement.    2. DevOps & Infrastructure●  CI/CD Pipeline Management: Develop, implement, and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines to automate build, test, and deployment processes.●  Infrastructure as Code: Utilize Infrastructure as Code (IaC) practices to manage, provision, and scale production environments efficiently.●  Containerization & Orchestration: Oversee container orchestration (e.g., Docker, Kubernetes) to ensure reliable deployment and scaling of microservices.●  Performance Monitoring: Implement and manage monitoring and logging solutions to optimize system performance and ensure high availability. Familiar with logging and tracking solutions like SigNoz or Grafana.●  Collaboration: Work closely with cross-functional teams to integrate DevOps best practices, streamline deployments, and improve operational resilience.       3. IT Duties●  Infrastructure & Support: Collaborate with IT teams to ensure the proper configuration, maintenance, and security of internal systems and networks.●  System Troubleshooting: Provide support for hardware and software issues affecting development and production environments.●  Compliance & Security: Ensure adherence to IT policies and security guidelines across server operations and data management.●  Monitoring & Maintenance: Assist in the monitoring of system health, coordinating with IT support to minimize downtime.   

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của công ty, bao gồm các bộ phận: tư vấn pháp luật, hành chính, chăm sóc khách hàng, nhân sự và hành chính nội bộ.Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình làm việc, đảm bảo hiệu quả, thống nhất và đúng quy định pháp luật.Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng dịch vụ tư vấn, đảm bảo độ chính xác, chuyên nghiệp và uy tín trong từng hồ sơ, thủ tục pháp lý.Quản lý nhân sự: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp.Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng phát triển, chiến lược vận hành và cải tiến hệ thống dịch vụ.Làm việc với các phòng ban, đối tác, cơ quan chức năng khi cần thiết để xử lý tình huống phát sinh trong vận hành.Theo dõi các chỉ số vận hành, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến để tối ưu hiệu quả hoạt động.

UpS với mong muốn nâng tầm công nghệ Việt Nam, được phát triển bởi UpBase_Ecommerce Enable hàng đầu tại Việt Nam và Khu vực. UpS được phát triển bởi chính đội ngũ kỹ sư và chuyên gia trực tiếp sử dụng UpS hàng ngày trong tối ưu vận hành và gia tăng doanh thu đa kênh.Phát triển kinh doanh và mở rộng khách hàng: Xây dựng chiến lược và các kế hoạch phát triển kinh doanh để gia tăng doanh thu cho phần mềm UpS, tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực thương mại điện tử và bán lẻ.Hiểu nỗi đau và yêu cầu khách hàng: Phân tích và hiểu rõ các vấn đề, thách thức mà khách hàng gặp phải, đồng thời đánh giá và xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu để tạo ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu thực tế.Quản lý quy trình bán hàng tự động: Thiết lập và quản lý các luồng bán hàng tự động, tối ưu hóa quy trình để tăng hiệu quả bán hàng và giảm thiểu công sức thủ công.Phối hợp với Marketing và CSKH: Làm việc chặt chẽ với các đội nhóm Marketing và Chăm sóc khách hàng để tổ chức các sự kiện, workshop, triển khai các chiến dịch quảng bá và thu hút khách hàng mới.Đào tạo và phát triển đội ngũ: Xây dựng chương trình đào tạo cho đội ngũ phát triển kinh doanh, tạo động lực và hướng dẫn các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu và chỉ tiêu doanh thu.Quản lý mối quan hệ khách hàng: Duy trì và phát triển các mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và hỗ trợ khách hàng hiệu quả.

One Mount is Vietnam’s largest technological ecosystem that creates solutions along the entire value chain, starting with retail, distribution, real estate, and financial services. Our mission is to build Vietnam’s most trusted ecosystem, empowering all people and businesses to realize their full potential at the intersection of technology and humanity.MAIN RESPONSIBILITIESWe are seeking highly skilled AI Engineers to enhance our product team. This position focuses on developing and implementing AI and data solutions within the real estate domain. Build Data Pipelines: You'll directly build pipelines for collecting, processing, and standardizing real estate data (listings, transactions, legal documents, images, maps, etc.). Develop Automated Valuation Models (AVM): Develop real estate valuation models based on big data. Optimize Search & Recommendation Engines: Enhance search and product recommendation tools using Recommendation Systems and NLP (Natural Language Processing) algorithms. Integrate AI into Products: Collaborate with software architects, GIS, backend, and product teams to integrate AI models into real-world products. Implement & Improve ML Ops: Deploy, monitor, and continuously improve machine learning models in a production environment (ML Ops).

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Công nghệ GTSC Việt Nam được thành lập từ năm 2008, là thành viên của Tổng Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu trực thuộc Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao thuộc Bộ Công An. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về CNTT và Viễn thông cho các đơn vị trong lực lượng CAND, cơ quan chính phủ và các tổ chức doanh nghiệp.Trách nhiệm công việc Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có,  để cải tiến sản phẩm, dịch vụ Phát triển mới các ứng dụng, sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình; Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn, phối hợp với SA, BA, Tester trong quá trình làm việc Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ học vấn Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về lập trình C# .NET Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có tinh thần học hỏi, năng động, làm việc nhóm hoặc độc lập. Có kỹ năng tư duy logic, tư duy thuật toán tốt, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề  Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí dev. Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án product và mô hình Agile Scrum. Sử dụng thành thạo nền tảng .NET để lập trình các giải pháp phần mềm, ứng dụng Thành thạo lập trình ASP.NET, NET CORE 6/7/8 , C#, ABP framework C#  Nắm chắc kiến thức về RESTful service/Web API Có kinh nghiệm về database (NoSQL, SQL), redis, kafka là một lợi thế Trình độ ngoại ngữ Anh văn : Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh  Khả năng giao tiếp : Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng. Khả năng xử lý thông tin: Nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao. Giới tính, độ tuổi. Nam/Nữ, tuổi: Không giới hạn Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ đến (UP TO 40.000.000) Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty. Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật) Sáng : từ 08h00 đến 12h00; Chiều : Từ 13h30 đến 17h30 Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn với Technical, có làm bài trắc nghiệm tư duy ngắn

Kiểm tra, đối chiếu sổ sách, đảm bảo số liệu chính xác.Quản lý thu nhập và chi tiêu, hóa đơn, biên lai, hợp đồng và các tài liệu khác, kế toán và sổ sách lớn.Lập các báo cáo thuế : thuế GTGT, thuế nhà thầu , thuế TNCN, thuế TNDN Tiến hành kiểm tra rà soát kết quả hạch toán, sổ sách và báo cáo của các năm trước.Nghiên cứu các chế độ, chính sách để đưa ra các phương án phù hợp.Thực hiện các công việc, nghiệp vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Trách nhiệm công việcLG CNS is looking for qualified Front-end developer: Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on React.js or Vue.js, Vuex Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD English speaking on average ( or TOEIC on 550) [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders  2nd Interview with Kr Senior PM  If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.