Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

1. Quản lý sự cố (Incident Management):- Tiếp nhận, phân loại và ưu tiên hóa các sự cố CNTT theo mức độ nghiêm trọng và ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.- Điều phối và thúc đẩy quá trình xử lý sự cố, đảm bảo sự cố được giải quyết trong thời gian cam kết (SLA).- Thực hiện thông báo và báo cáo sự cố cho các bên liên quan, bao gồm quản lý cấp cao và người dùng.- Đảm bảo ghi chép đầy đủ và chính xác thông tin sự cố trong hệ thống quản lý yêu cầu.2. Quản lý vấn đề (Problem Management):- Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis - RCA) của các sự cố nghiêm trọng hoặc lặp lại.- Đề xuất và triển khai các giải pháp phòng ngừa để giảm thiểu sự cố trong tương lai.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các biện pháp khắc phục.- Duy trì cơ sở dữ liệu vấn đề (Known Error Database - KEDB) để hỗ trợ xử lý sự cố nhanh chóng.3. Báo cáo và phân tích:- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tình hình sự cố, xu hướng và hiệu quả xử lý.- Đề xuất cải tiến quy trình và công cụ quản lý sự cố dựa trên phân tích dữ liệu.4. Tuân thủ và cải tiến:- Đảm bảo quy trình quản lý sự cố và vấn đề tuân thủ quy định.- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, tài liệu liên quan đến quản lý sự cố và vấn đề.5. Các công việc khác theo sự phân công của công ty.

Phụ trách công tác hạch toán kế toán và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của công tyTrực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy địnhHàng tuần kiểm tra, đối chiếu, đôn đốc các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho BGĐTrực tiếp kiểm soát hệ thống dòng tiền thu chi và báo cáo quỹ, doanh thu từ Khách sạn, định kỳ theo quy địnhLàm việc và giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có Quyết định kiểm traKiểm tra tất cả các số liệu, báo cáo doanh thu hàng ngày của các bộ phận với báo cáo từ hệ thống phần mềm, đảm bảo các số liệu trùng khớp nhauGiải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan kiểm toán, cơ quan thuế theo yêu cầu của Kế toán trưởngTheo dõi, kiểm soát đơn giá và số lượng hàng hóa xuất nhập, hàng tồn kho, theo dõi và thanh toán công nợ nhà cung cấpThường xuyên cập nhật kiểm tra giá các mặt hàng thu mua vào Công ty để có phương án điều chỉnh thích hợp;Xây dựng điều phối kế toán và mô hình hạch toán kế toán.Quản lý mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán tại các cơ sở.Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng quản lý.

1.Thiết kế & thẩm tra bản vẽ kỹ thuật điện:Thiết kế hệ thống điện chiếu sáng, điện động lực, điều hòa thông gió, cấp nguồn, chống sét, PCCC,...Phối hợp với các bộ môn khác (kết cấu, kiến trúc, nước...) để đảm bảo tính đồng bộ trong hồ sơ thiết kế.Thẩm định và đề xuất điều chỉnh các bản vẽ kỹ thuật điện theo yêu cầu thực tế thi công.2.Bóc tách khối lượng & lập dự toán điện:Bóc tách khối lượng điện từ bản vẽ thiết kế.Phối hợp với bộ phận dự toán để lập khối lượng, báo giá phục vụ đấu thầu3.Triển khai & giám sát thi công tại công trường:Lập biện pháp thi công điện.Giám sát quá trình thi công đảm bảo đúng bản vẽ, kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng.Kiểm tra, nghiệm thu công việc và hoàn công hệ thống điện.4.Lập kế hoạch & báo cáo kỹ thuật:Tham gia lập kế hoạch tiến độ thi công phần điện.Báo cáo tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và gọi điện tư vấn cho khách hàng cá nhân về các sản phẩm/dịch vụ tài chính của HSBC (thẻ tín dụng, vay tiêu dùng, tài khoản,...) qua điện thoại hoặc trực tiếp.- Giới thiệu và đề xuất sản phẩm phù hợp dựa trên nhu cầu thực tế của khách hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình bán hàng theo chuẩn quốc tế của HSBC.- Cung cấp dịch vụ tối ưu cho khách hàng , giải đáp thắc mắc và xử lý yêu cầu từ khách hàng.- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông và quảng bá sản phẩm tại chi nhánh.- Làm việc linh hoạt theo ca trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với định hướng phát triển lâu dài.- Đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số cá nhân và đóng góp vào kết quả chung của đội nhóm.

Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Be responsible for quality of technical solution of medium to complex application. Solve technical conflicts and make rationale decision between technical choices. Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Set standards, give technical directions, and perform reviews to verify the adherence to coding standards. Hand-on to solve complex technical issues. Perform code review, provide recommendations and directions for continuous improvement of the code quality, technical debt reduction, unit tests, coding standards. Collaborate with architecture team to update and/or build the technical designs.  Coach and train developers, help them to implement the software in line with the designs and standards, and to become independent on technical aspects. Self-manage in designing the technical stack for development projects. When necessary, research new or emerging technologies and frameworks, give recommendations, build proofs of concept and conduct trainings.

Phụ trách đảm bảo sự đồng bộ thiết kế của dự án game (casual, hybrid casual - farming, tycoon, puzzle...) Chịu trách nhiệm về ý đồ thiết kế của dự án luôn phục vụ được mục tiêu do Project Manager đặt raThiết kế, bảo trì và cải tiến nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống trong gameThiết kế khung, sườn, các yếu tố cốt lõi của một tính năngCân bằng tiến trình tổng quan, xây dựng hệ thống chỉ số của gamePhân phối công việc của các GD trong teamĐảm bảo chất lượng thiết kế của dự ánTrực tiếp báo cáo công việc với Project Manager

Thuế- Đã làm độc lập báo cáo tài chính, doanh thu đã xử lý và tiếp xúc từ 50 tỷ/ năm trở lên - Có kiến thức, kinh nghiệm về Thuế GTGT, TNCN, BHXH, HOÁ Đơn chứng từ và các quy định về thuế khác... Nội bộ - Kiểm tra đối chiếu chứng từ các nhà cung cấp- Lập các báo cáo định kỳ- Kiểm kê kho các nhà hàng- Viết hoá đơn giá trị gia tăng- Kiểm tra sổ quỹ, các phương thức thanh toán- Làm báo cáo nhập xuất tồn- Công việc khác theo chỉ đạo của KTT, BLĐ.

Job Description:- Calculation/ tracking Return on Investment (ROI) for stable operation - Support for Internal/ External Auditing, Taxations.- Budget and tracking the using status.- Finance analyzing: PL, COGS by factor.- Daily/weekly/ monthly,.. Funding/ Cash Flow reports.- Assist for month end closing.- Other assignments.

- Làm bảng lương, thưởng, phép (Theo form mẫu có sẵn).- Xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng.- Đối chiếu công nợ.- Đối chiếu hợp đồng.- Kiểm tra hóa đơn GTGT đầu vào.- Lưu trữ chứng từ khai báo hải quan.- Làm lệnh chi thanh toán.- Đi ngân hàng thực hiện các nghiệp vụ liên quan như rút tiền, nộp tiền ...- Tập hợp lưu trữ chứng từ kế toán chuyển qua cho công ty dịch vụ kế toán thuế.

Quản lý Team thiết kế, phát triển sản phẩm và BST Đề xuất thực hiện ý tưởng thiết kế sáng tạo, chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, phụ kiện Phối hợp phòng mẫu- Sản xuất, ra rập lên mẫu. Phối kết hợp với Marketing, Kinh doanh để triển khai ý tưởng BST Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm, thiết kế đề xuất cải tiến Xây dựng và duy trì các nhà cung cấp nếu phù hợp Đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý nguồn lực phòng thiết kế Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ

1. Lead the development of high-quality, impactful, and scalable products and systems to achieve business goals.2. Strategic Oversight and Execution :  Develop and lead testing strategies for web and mobile platforms Oversee testing processes, test design, and verification activities to ensure full coverage Get involved early in projects to identify and fix potential issues Set up correction protocols and continuous improvement methods Create a quality-focused culture by improving requirements and refining user acceptance testing. 3. Be able to build and  maintain manual testing and automated testing.4. Collaborate closely with engineering managers and engineers across multiple platforms and domains.5. Support to recruit, develop, and retain exceptional engineering talent who excel in innovative, user-focused, fast-paced environments.6. Establish and maintain high engineering standards for your team regarding quality practices, delivery speed, architecture, design, and code quality, with clear measurable goals.7. Contribute to the improvement and scaling of the engineering organization by mentoring engineers, sharing technical knowledge, industry best practices, and leadership skills.                

About VPBank - AI CenterVPBank is at the forefront of innovation in banking and financial sector, leveraging cutting-edge technologies to transform our internal operations, banking, and financial products, and to deliver exceptional values to our customers. AI Center of VPBank, led by Dr. Dao Huu Hung, is building a dedicated team to develop and deploy large-scale Generative AI (GenAI) Agent-based internal banking and financial products, providing unique opportunity to work on projects that are both challenging and impactful. We offer unparalleled access to real-world and large-scale data and the chance to build solutions that directly influence the core banking and financial processes.We are seeking highly skilled and passionate LLMs & GenAI Agent Engineers to join our dynamic team. You will be responsible for designing, developing and deploying advanced GenAI Agents with a specific focus on multi-agent systems to automate and optimize the workflows. This role demands deep expertise in LLMs, agent orchestration, and cloud-based deployment, particularly on Databricks and AWS Bedrock. You will play a pivotal role in building intelligent, autonomous systems that streamline, automate and optimize workflows, and drive innovation in VPBank.Key ResponsibilitiesDesigning, implementing and optimizing multi-agent systems using LLMs and GenAI technologiesIntegrating and finetuning LLMs with data sources using RAG, Deep Search, and Deep Think techniques.Data integration and management: work with large-scale and dynamic banking and financial datalake house, ensuring seamless integration and efficient data processing within agent workflows.Cloud deployment and scalability: deploy and manage GenAI agent systems on cloud platforms, primarily DataBricks, ensuring scalability, reliability, and security.Agent orchestration and tool usage: develop and implement robust agent orchestration frameworks, enabling agents to effectively utilize various tools and APIs.Prompt engineering and optimization: Craft and optimize prompts to maximize the performance and accuracy of LLMs and agents.Evaluation and Monitoring: design and implement metrics for evaluating agent performance, continuously monitor and optimize deployed systems.Collaboration and knowledge sharing: collaborate with cross-functional teams, including data scientists, software engineers, IT system engineers, and business stakeholders, and contribute to knowledge sharing and best practices.Research and innovation: stay up-to-date with latest advancements in LLMs and GenAI, and contribute to research and innovation initiatives.Collaborating with teams and upholding AI ethics, privacy, and security, especially for financial compliance.

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sựXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên.Đảm bảo các chính sách nhân sự hỗ trợ cho việc tối ưu hóa nguồn nhân lực, từ đó đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển trong ngành bán lẻ.Tối ưu quy trình tuyển dụng và đào tạo nhằm thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa và mục tiêu của công ty.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sựXây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên, đặc biệt là nhân viên bán lẻ.Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công bằng, minh bạch, từ đó đưa ra các chương trình khích lệ, khen thưởng và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.Phát triển các chương trình văn hóa công ty, khuyến khích nhân viên gắn bó và đóng góp tích cực cho môi trường làm việc.Quản lý và tối ưu hóa các chính sách và quy trình nhân sựĐảm bảo hệ thống quản lý nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật, đồng thời phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.Phát triển và duy trì các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ, đảm bảo công bằng và cạnh tranh trong ngành.Quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, bảo hiểm, và các quy trình nhân sự, đồng thời duy trì môi trường làm việc hài hòa, hạn chế xung đột.Tư vấn và hỗ trợ chiến lược kinh doanhLà đối tác chiến lược với các phòng ban, cung cấp các giải pháp nhân sự nhằm hỗ trợ và đạt được mục tiêu kinh doanh.Hỗ trợ Ban Giám Đốc trong việc xây dựng và duy trì cơ cấu tổ chức, giúp công ty linh hoạt trong việc thích ứng với thay đổi của thị trường bán lẻ.Phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự định kỳ để đưa ra các đề xuất cải tiến cho Ban Giám Đốc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động nhân sự.

Plan, manage, and execute comprehensive digital marketing campaigns across various channels (paid media, social, SEO, email, etc.) to drive customer acquisition and brand awareness.Monitor, analyze, and optimize performance of digital channels (Google Ads, Facebook Ads, etc.) and regularly report campaign results and ROI.Create and manage content strategy, including ideation and production of digital assets such as blog posts, ad creatives, landing pages, videos, etc.Work cross-functionally with Product, Sales, and Partnership teams to support go-to-market strategies and co-branded campaigns with partners.Develop tailored acquisition strategies for specific market (e.g. Korea, Australia, China, Singapore, etc.).Provide weekly/monthly campaign performance reports with insights and action plans.Perform A/B testing for creatives, ad copies, channels, and audiences.Manage multi-market performance marketing budget and allocate spend across acquisition channels efficiently.Forecast performance and align spend with business and revenue growth goals.Stay updated with the latest trends in digital marketing and fintech to continuously improve campaign performance.

RESPONSIBILITIES Lead and mentor development team members regarding QA activities, guiding the project team to ensure successful and high-quality product deployments. Develop a comprehensive QA strategy for the project that addresses all critical quality characteristics, prioritizing automation over manual testing to enhance efficiency and minimize defects. Continuously improve quality processes and activities by implementing early testing practices, including Shift-left testing, across the team and project. Analyze product requirements and design documents, contributing expertise to ensure comprehensive and accurate documentation. Assist the development team in implementing mutation testing tools to enhance unit test quality, and provide visualization of results using graphical tools. Design test cases based on a deep understanding of requirements and effective testing techniques. Conduct essential testing activities from task initiation to delivery, tracking and managing defects as they arise. Review and provide feedback on team members' test cases to ensure thorough and consistent test coverage. Work as a hybrid QA, developing automation test scripts for assigned projects. Continuously improve workflows and share best practices across the team. Generate new ideas and contribute to the development and growth of the QA department. Provide support, conduct reviews, and offer necessary training to team members. Standardize project data and create an automated dashboard to track and manage the progress, status, and quality of the project. Build and maintain dashboards to visualize key metrics such as automation coverage, trends, and performance results.   

:• Lập các bảng kê khai và báo cáo kế toán cơ bản• Đóng chi phí bao gồm quản lý, kiểm tra, xử lý chi phí và phê duyệt Biz Play• Phân tích chi phí: Tập hợp dữ liệu liên quan đến chi phí sản xuất, chi phí nguyên vật liệu, chi phí nhân công,..• Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí sản xuất. Đóng chi phí hàng tháng• Quản lý ngân sách: Thiết lập cà quản lý ngân sách theo từng bộ phận• Thực hiện nhiệm vụ liên quan tới hóa đơn, chứng từ và các tài liệu kế toán• Hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán. Hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế• Báo cáo kết quả công việc và tham gia vào các cuộc họp nội bộ khi có yêu cầu• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên* Quyền lợi:•Lương: cạnh tranh trong khu vực Hà Nam.Đánh giá tăng lương hàng năm•Thưởng: Thưởng Tết theo quy định công ty, MBO (thưởng KPI), thưởng hiệu suất POM, nhân viên xuất sắc hàng quý• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 12 ngày phép/năm• Hưởng các ngày lễ theo luật định và nghỉ phép hàng năm• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ khi thử việc, ...• Miễn phí xe đưa đón 2 chiều Hà Nội - Hà Nam hàng ngày• Miễn phí tất cả bữa ăn trong ca làm việc đặc biệt miễn phí bữa ăn sáng• Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe 24/7...• Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Hàn miễn phí, khóa đào tạo phát triển bản thân• Hỗ trợ chế độ hiếu, hỉ lên đến 2.000.000đ/sự kiện, xe đi lại 2 chiều• Hỗ trợ chế độ Team dinner: liên hoan, pinic, xem phim,... lên đến 2.400.000đ/năm/người• Môi trường thân thiện, cởi mở: các hoạt động teambuilding gắn kết hàng quý, bản tin hàng tuần, hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật nội bộ( bóng đá, nhảy dây, trang trí,...)

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations.TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers.Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value.HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains.Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNITTravelTech enables travelers to search and book hotel and meeting room content via modern SAAS booking portals and APIs. Our mission is to provide high quality content and an outstanding user experience to the traveler on the one side and compliance and cost savings for the cooperate travel programs on the other side.POSITIONWe are looking for a Full Stack Engineer React (all genders) who loves to build top notch SAAS application delivering an outstanding user experience for Travelers, Meeting Planners and Hotel Partners. CHALLENGE•    Implement full stack applications in JavaScript/Typescript (React) and Java (Spring Boot)•    Ensure quality of code is kept on a high level•    Develop, implement and improve application architecture based on AWS Cloud•    Support the Product Owner, Product Manager, and UX Designer with requirement engineering•    Collaborate across teams with regards to overarching technical concepts and practices•    Stabilize, perform improvement and refactor service layer and data model•    You work on one of our core systems and implement our extranet application, used by thousands of clients to create and manage their assets, content and data. 

About the OpportunityAs our Lead Engineer, you’ll be leading one of our product engineering squads composed of backend, frontend, and QA engineers. In this role, you will play a critical part in building and enhancing core products & services within our platform, while maintaining strong alignment with technical strategy and operational priorities of the organization.You'll split your time between hands-on activities such as coding, code reviewing, designing solutions and technical leadership responsibilities, including project delivery, team mentorship and maintaining collaborative environments: Squad leadership: lead a cross-functional engineering squad and follow through on a daily basis to drive project execution, from planning to production release. Technical execution: as an individual contributor, participate in product building by contributing directly to the codebases; as a tech lead, set a high bar for engineering excellence by promoting and applying best practices, from code reviewing to architecture decisions. Team leadership: coach and develop team members, find some common grounds between their desired career goals with the company's ladder to define an appropriate development plan and provide support to help them grow along their career paths. Cross-functional collaboration: partner and establish working relationships with product managers, marketers, customer support and other stakeholders to align on delivery goals and effective communication channels. Communicate technical decisions & trade-offs clearly to both technical and non-technical stakeholders by using appropriate languages for different audiences. Technical strategy: work closely with CTO, Engineering Manager and other leaders to shape and execute technical strategies, making sure team directions are heading the right path.