Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

ABOUT THE POSITION:Seeking one Leased Employee resource to provide technical and analytical support in SAP Security and Identity Management areas for ECC, Business Warehouse (BW), and other Enterprise Applications and to support SAP project. Resource will support as needed and be expected to support tasks listed in Technical Requirements.MANDATORY REQUIREMENTS:• A minimum of 4 years as SAP Security Administrator with exposure in SAP ECC, BW, BPC, CPI, PO, BOBJ and Solution Manager• Experience in at least one end to end SAP project implementation as SAP Security AdministratorTECHNICAL REQUIREMENTS• Provide support to SAP Security applications by offering technical expertise in security design, development and configuration• Configure S4HANA and Fiori security with good understanding of App types, catalogues, groups, OData services• Define and maintain authorizations, user profiles and roles• Use problem solving skills to resolve complex access issues• Translate functional requirements into technical design for SAP security roles• Process SAP access requests to support project teams in non-production SAPsystems• Provide support to monitor Segregation of duties (SOD) analysis and controls• Strong understanding of Sarbanes-Oxley (SOX) Compliance- Strategy management related to SAP business processes and Segregation of Duties (SOD)• Assist in SOX process and controls from SAP side• Define and maintain SAP security standards, processes, policies and strategiesAnalyze the effects of system migration to S4HANA on security and implement changes• Develop and revise security operational processes for S4HANA and other new technologies• Crosstrain existing Security team or Peers, newer technologies and projects• Develop and maintain documentation for all SAP security projects• Provide status updates for projects

This is a highly unique opportunity for a Data Scientist to join a new and rapidly growing team. In this role, you will collaborate closely with our team of quantitative researchers, data engineers, technologists, and data sourcing experts to analyze and enrich a broad range of structured and unstructured big data. We are specifically looking for candidates with exceptional logical reasoning, strong proficiency in Python and C++, and a demonstrated track record in competitive programming or mathematical problem-solving. Enrich a wide range of structured and unstructured data into datasets for quantitative analysis and financial engineering. Enhance data quality & integrity by developing validation tools to measure the effectiveness of data enrichment. Become a domain expert on deep learning and machine learning applications, analyzing the underlying dynamics and behaviors within complex datasets. Develop insights from the data and collaborate with the research team to generate tradable signals. Build utility tools to further automate the software development, testing, and deployment workflow. Provide technical support for global researchers by diagnosing root causes of technical issues and proposing actionable solutions. 

LÀM VIỆC TẠI: LÀM VIỆC TẠI: LÔ D12- D13 CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM (GẦN NGÃ BA GIÒNG)- Tính giá thành và phân tích chi phí: Thiết lập hệ thống giá thành chi tiết theo từng công đoạn, Phân tích chi phí theo từng đơn hàng/xưởng/sản phẩm/khách hàng.- Cập nhật và kiểm soát định mức nguyên vật liệu (sắt, dây nhựa, mút, carton, vải...) theo BOM và giá khoán sản phẩm của phòng kỹ thuật ban hành.- So sánh chi phí giá thành thực tế với giá thành kế hoạch, phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp kiểm soát. - Phối hợp với các phòng ban để lập kế hoạch ngân sách hoạt động, ngân sách chi phí sản xuất.- Theo dõi việc thực hiện ngân sách, cảnh báo các trường hợp vượt ngân sách.- Kiểm soát định mức sử dụng vật tư – báo cáo các trường hợp tiêu hao vượt mức cho Giám đốc tài chính.- Lập ngân sách nhân công trực tiếp (khoán đan dây, sơn...), theo dõi hiệu suất lao động.- Lập báo cáo quản trị lãi/lỗ theo từng đơn hàng, khách hàng.- Báo cáo so sánh giá bán với giá thành và các chi phí xuất khẩu (FOB/CIF).- Phân tích các chỉ số như chi phí nguyên vật liệu/tổng chi phí, chi phí nhân công/giá thành, tỷ suất lợi nhuận gộp...- Báo cáo cho cấp quản lý theo Quy định- Chi tiết công việc sẽ trao đổi qua cuộc phỏng vấn

Phân tích- Phân tích doanh thu giá bán, lợi nhuận, đề xuất giá, các giải pháp tăng doanh thu, tăng lợi nhuận- Lập báo cáo doanh thu theo kênh bán hàng, ngành hàng, khu vực địa lý, sản phẩm.- Phân tích xu hướng biến động doanh thu, phối hợp giải trình nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải thiện kịp thời.- Phân tích biến động giá, phân tích chính sách hoa hồng, chiết khấu, chính sách bán hàng.- Phân tích biến động lợi nhuận theo ngành hàng, khách hàng,...- Phân tích doanh thu hóa vốn, sản lượng.- Phân tích cấu trúc chi phí sản phẩm, xác định lợi thế cạnh tranh về giá thành.- Lập báo cáo lợi nhuận theo kênh bán hàng, ngành hàng,...- Kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận năm/tháng.- Phân tích tống quan tình hình báo cáo tài chính và đề xuất giải pháp cải thiện.- Phân tích các chỉ số tài chính trọng yếu, báo cáo kịp thời các rủi ro phát sinh.Công tác kiểm soát phí:- Lập báo cáo chi phí quản lý, bán hàng, chi phí sản xuất.- Phân tích xu hướng biến động chi phí.- Kiềm soát định mức chi phí quản lý, chi phí bán hàng, sản xuất.- Đề xuất giải pháp tiết kiệm chi phí.- Kiểm soát, giá mua nguyên vật liệu, vật tư, đơn giá dịch vụ (vận chuyển, kho bãi,...). Lập và kiểm soát ngân sách- Tham gia xây dựng hoặc đề xuất cải thiện quy trình ngân sách, hệ thống biểu mẫu.- Lập ngân sách cho toàn Công Ty, Hướng dẫn, đôn đốc các phòng ban Lập kế hoạch ngân sách.- Các báo cáo khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi và các thiết bị Chip, thiết bị Y tế, camera… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.: Tham gia phân tích yêu cầu và thiết kế chức năng, thiết kế module cho hệ thống nhúng. Nghiên cứu phát triển driver, ứng dụng cho các tính năng của sản phẩm. Lập trình, kiểm thử chức năng theo yêu cầu thiết kế quản lý chất lượng đảm bảo chất lượng hệ thống. Xây dựng bài đo, phương pháp đánh giá; phương pháp debug lỗi trong quá trình lập trình, kiểm thử sản phẩm.

Đối với công ty mới thành lập thì kế toán thuế lập tờ khai thuế môn bài và nộp thuế môn bài cho cơ quan thuế.Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh.Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào và đầu ra.Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và hoàn thuế của công ty.Hàng ngày tập hợp hóa đơn, chứng từ pháp sinh để theo dõi và hạch toánKiểm tra, các hóa đơn không hợp pháp, hợp lý, hợp lệ không?Cuối quý lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN và nộp tiền thuế cho cơ quan thuế (nếu có)Hằng quý đóng chứng từ báo cáo thuế của cơ sở, toàn công ty.Hàng quý làm báo cáo thuế quý đó và báo cáo quý cho thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN và các báo cáo theo quy định ..Cuối năm lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế cho tháng cuối năm, báo cáo thuế TNDN quý IV, báo cáo quyết toán thuế TNCN và các báo cáo theo quy định…Lập bảng kê danh sách dự trữ, bảo quản hóa đơn thuế GTGT, hợp đồng, sổ sách… theo thời gian, thứ tự số … không để thất thoát, hư hỏng.Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.Kết hợp cùng bộ phận kế toán đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán.Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kì hoặc đột suất.Chấp hành nguyên tắc bảo mật.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của Cấp trên…

1. Quản lý hoạt động spa Giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động của spa, bao gồm dịch vụ chăm sóc khách hàng, lịch trình làm việc của nhân viên và quản lý năng suất dịch vụ. Đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ đã đề ra. Xử lý các thắc mắc và yêu cầu của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng tối đa. Quản lý và bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị của spa luôn trong tình trạng tốt. 2. Quản lý nhân sự Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm kỹ thuật viên, lễ tân và tạp vụ Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện và khen thưởng kịp thời. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và hiệu quả. Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của spa và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. 3. Quản lý tài chính và doanh thu Theo dõi và báo cáo doanh thu hàng ngày, tuần, tháng cho cấp trên. Quản lý tồn kho sản phẩm, vật tư tiêu hao, đảm bảo không thiếu hụt và lãng phí. 4. Marketing và bán hàng Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ. Tư vấn và giới thiệu các gói dịch vụ, thẻ thành viên cho khách hàng khi cần thiết. Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, điều chỉnh kịp thời để đạt mục tiêu đề ra. 5. Báo cáo và cải tiến quy trình Lập và trình bày các báo cáo định kỳ về hoạt động của spa cho cấp trên. Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình, dịch vụ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Establish clear goals for inventory optimization - such as minimizing stockouts, reducing overstock, or improving replenishment cycles - aligned with overall business strategy. Create and maintain a product roadmap that prioritizes initiatives (e.g., real-time inventory monitoring, and automated reordering systems). Collaborate with supply chain teams, operations, finance, marketing, and customer service to understand pain points and business needs. Translate business problems into clear, actionable product requirements and user stories for data science and engineering teams. Work closely with data scientists, engineers, UX/UI designers, and business analysts to build and refine data products Partner with data scientists to design, test, and validate predictive models and algorithms Work with analytics teams to build dashboards and visualizations that provide real-time insights Oversee the integration of disparate data sources (e.g., sales, supplier data, and warehouse systems) to create a unified view for analytics.

Xây dựng phát triển tính năng Gameplay như lập trình các cơ chế gameplay : di chuyển nhân vật, chiến đấu, thu thập vật phẩm, mini-game, AI đơn giản… Thực hiện theo thiết kế từ Game Designer Tạo và quản lý các thành phần UI (menu, inventory, bảng điểm, HUD...) bằng Unity UI (uGUI) hoặc TextMeshPro. Trao đổi thông tin , Giao tiếp với Server (Backend) Xử lý dữ liệu & lưu trữ cục bộ Hiển thị đồ họa và hiệu ứng Tích hợp SDK và nền tảng Tối ưu hiệu năng

Địa điểm làm việc: Tầng 3 Tòa nhà LILAMA, Số 124 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.Thời gian: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (nghỉ chiều T7 & Chủ nhật)Vai trò của bạn tại HACOM:- Xây dựng chiến lược marketing toàn diện ngắn, trung và dài hạn cho hệ sinh thái sản phẩm công nghệ – gaming – thiết bị văn phòng - gia dụng - điện máy.- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ Marketing đa kênh, định hình thương hiệu HACOM trong tâm trí khách hàng.- Nắm vững dữ liệu thị trường, xu hướng người tiêu dùng và tối ưu ngân sách hiệu quả theo từng chiến dịch.- Kết nối – phối hợp – dẫn dắt các phòng ban, agency và đối tác truyền thông để hiện thực hóa các chiến dịch lớn.- Quản trị hiệu suất và định hướng phát triển đội ngũ marketing theo chuẩn bài bản & sáng tạo.- Các công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

RESPONSIBILITIES: Supervise the activities of design, validation and testing, being responsible for ensuring a detailed understanding of these needs and the submission of proper documentation; Direct work assignments, scheduling, and reviews of work in progress. Handles personnel actions including performance reviews, salary recommendations, and coordination of training and development; Provide the technical governance of the team and ensures its efficiency and the good communication with the other teams, external and internal Promote the continuous improvement process within the product’s life cycle; Participate in department budgeting activities as required JOB DETAILS AND SPECIFICATIONS Supervise and lead a team of Software Test Engineers in planning, executing, and managing comprehensive testing strategies for software products. Collaborate with cross-functional teams to define test requirements, test cases, and testing timelines. Provide technical guidance and support to ensure the test team delivers high-quality and defect-free software. Coordinate with development teams to understand project requirements and resolve testing-related issues. Conduct and oversee various types of testing, including functional, regression, and performance testing. Implement and maintain test automation following best practice and recommended frameworks from the global testing team to enhance testing efficiency and reuse. Analyze test results and work towards continuous improvement of testing processes. Stay informed about industry trends, testing tools, and best practices, encourage the team to be innovative and to foster new patent proposal. Participate to the regular CMB meeting for reporting the evolution of the development and bug-fixing.  Help the director to define the budget and resources plan including selection of SW and HW tools needed for the work.  Prepare weekly reports for the direct director highlighting the major achievements, issues and risks related to the development.  Provide training for new resources added to the team and planning and monitoring activities to improve the team know-how.  Manage internal conflict and found appropriate solution.

Lập kế hoạch setup và triển khai hệ thống Robotics Coffee & Vending Machine từ A-Z.Làm việc với nhà cung cấp để nhập khẩu, lắp đặt và kiểm định chất lượng robot pha cà phê (có đối tác phụ trách nhập khẩu)Tìm hiểu tính năng của Robot & Vending Machine từ đó thiết lập quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) tương ứng với mỗi mô hình, cho từng điểm bán (bao gồm bảo trì, tiếp nguyên liệu, quản lý dữ liệu).Tích hợp công nghệ: Phối hợp với đội IT để phát triển phần mềm order, thanh toán, quản lý từ xa.Nghiên cứu thị trường để tối ưu vị trí đặt máy, mô hình kinh doanh và chiến lược giá.Đảm bảo hoạt động của các điểm bán: Kiểm soát nguyên liệu, bảo trì thiết bị.Quản lý kho & logistics: Lập kế hoạch bổ sung nguyên liệu (cà phê, sữa, siro, cốc…) theo nhu cầu thực tế.Thiết lập tiêu chuẩn phục vụ khách hàng: Đảm bảo chất lượng đồng nhất trên toàn hệ thống.Kiểm soát chi phí vận hành: Đàm phán giá nguyên liệu, tối ưu nhân sự và quản lý hao hụt.Quản lý doanh thu theo từng điểm bán: Báo cáo doanh số, phân tích hiệu suất và đề xuất cải tiến.Xây dựng quy trình & đào tạo nhân sựGiám sát hiệu suất làm việc và điều phối nhân sự theo từng khu vực.Phối hợp với đội Marketing để phát triển chiến lược thu hút khách hàng (giảm giá, combo, thành viên VIP).Cải thiện trải nghiệm người dùng trên hệ thống order & thanh toán.Đề xuất menu mới, tối ưu công thức pha chế trên Robotics Coffee.

I. GIỚI THIỆU CHUNG:Chương trình Đào tạo Kỹ sư AI Vingroup được Tập đoàn (TĐ) Vingroup triển khai từ tháng 8/2020 với mục đích xây dựng đội ngũ kỹ sư công nghệ chất lượng cao, có kỹ năng giải quyết bài toán thực tiễn,đáp ứng nhu cầu nguồn lực công nghệ trong hệ sinh thái của TĐ và cộng đồng Khoa học Công nghệ (KHCN) trong nước.Tập trung đào tạo về Trí tuệ Nhân tạo và Khoa học Dữ liệu, Chương trình trang bị các kiến thức công nghệ nền tảng hướng ứng dụng và cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế tại các dự án công nghệ trọng điểm của Vingroup. Đội ngũ tham gia Chương trình được kỳ vọng trở thành tinh hoa khai phá công nghệ mới, thúc đẩy sáng tạo, nâng tầm KHCN của Việt Nam nói chung và TĐ nói riêng.Để hỗ trợ triển khai đào tạo, 01 vị trí Cộng tác viên (CTV) Điều phối Chương trình (toàn thời gian) sẽ thực hiện công việc với yêu cầu chi tiết như sau:II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Điều phối, tổ chức tuyển sinh:• Giới thiệu chương trình, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho ứng viên quan tâm.• Thu thập, rà soát, lưu trữ hồ sơ ứng tuyển.• Tổ chức các vòng xét tuyển, lưu trữ dữ liệu liên quan.• Liên hệ ứng viên, phối hợp với các bên liên quan hoàn thành thủ tục tuyển dụng học viên.2. Truyền thông Chương trình:• Xây dựng kế hoạch, nội dung truyền thông phù hợp với hoạt động của Chương trình.• Thiết kế tài liệu, hình ảnh truyền thông.• Cập nhật fanpage.• Đề xuất, triển khai các sản phẩm truyền thông phù hợp.3. Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo, quản lý học viên, giám sát chất lượng dạy và học, tổng hợp/báo cáo kết quả học tập của học viên.4. Liên hệ, điều phối với các đơn vị đào tạo, giảng viên, trợ giảng.5. Điều phối triển khai với các đơn vị thực tập, tổng hợp/ báo cáo kết quả thực tập của học viên.6. Hỗ trợ thủ tục học viên dừng chương trình, điều chuyển.7. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, seminar trong khuôn khổ Chương trình.8. Hỗ trợ thủ tục hành chính, văn thư, thanh quyết toán các khoản chi.9. Hỗ trợ vận hành Câu lạc bộ (CLB) cựu học viên CTAI-Alumni:• Đề xuất, xây dựng kế hoạch hoạt động của CLB.• Tổ chức hoạt động định kỳ theo kế hoạch.• Kết nối, cập nhật thông tin cựu học viên, duy trì cơ sở dữ liệu CHV.• Điều phối các hoạt động CLB.• Báo cáo kết quả hoạt động, đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.10. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Chương trình.

Mục đích công việc • Quản lý tình hình tài chính của tổ chức, đảm bảo báo cáo tài chính chính xác, tuân thủ các quy định và lập kế hoạch tài chính chiến lược để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh.• Lập báo cáo tài chính và phát triển các chiến lược dựa trên nghiên cứu tài chính. Hỗ trợ và tư vấn cho Hội đồng quản lý trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý trong dài hạn và ngắn hạn.Nhiệm vụ chính:• Làm việc theo cấu trúc nhóm, chịu trách nhiệm chung với Đồng nghiệp và Giám đốc Tài chính về việc thực hiện chung Kế hoạch Kinh doanh tại Việt Nam và Campuchia.• Đề xuất và lãnh đạo chiến lược tài chính cho Việt Nam, Campuchia để đạt được các mục tiêu hàng năm.• Triển khai các công việc tài chính định kỳ và các biện pháp đánh giá hiệu suất chính để cung cấp phản hồi thường xuyên về hiệu suất của công ty cho các bên liên quan.• Cung cấp các báo cáo hàng tháng bắt buộc cho việc hợp nhất khu vực và công ty.• Phát triển và điều phối Ngân sách tài chính chung - cùng với các đồng nghiệp.• Đưa ra các khuyến nghị để cải thiện thủ tục.• Chỉ đạo và điều phối các chức năng lập kế hoạch tài chính và quản lý ngân sách của công ty.• Theo dõi và phân tích kết quả hoạt động hàng tháng so với ngân sách.• Quản lý việc chuẩn bị triển vọng tài chính và dự báo tài chính.• Chuẩn bị phân tích tài chính cho các cuộc đàm phán hợp đồng và quyết định đầu tư sản phẩm.• Làm việc với các giám đốc phòng ban và nhân viên công ty để phát triển các kế hoạch kinh doanh cho công ty, thiết lập và thực hiện các mục tiêu, chính sách và quy trình hoạt động ngắn hạn và dài hạn.• Tham gia các ủy ban lập kế hoạch và hoạch định chính sách.• Làm đầu mối liên lạc lập pháp liên quan đến các vấn đề tài chính của công ty.• Thực hiện chiến lược tài chính tại địa phương theo quyết định của ban quản lý Bel Gà hoặc trụ sở chính tập đoàn.• Tư vấn cho Tổng giám và các phòng ban về các vấn đề tài chính.• Thiết kế, thành lập và duy trì cơ cấu tổ chức và nhân sự để thực hiện hiệu quả các mục tiêu và mục đích của phòng ban.• Đề xuất các chuẩn mực để đo lường hiệu suất tài chính và hoạt động của các bộ phận và phòng ban.• Quản lý hiệu suất và đề xuất phát triển nhân viên bao gồm cả kế hoạch kế nhiệm.• Các công việc khác theo chỉ thị của Quản lý trực tiếp.

Tiếp nhận nguồn khách hàng từ công ty chuyển xuống.Liên hệ và gặp tư vấn khách hàng trực tiếp.Khảo sát công trình và nhận bản vẽ chuyển về bộ phận thiết kế.Gửi báo giá đến khách hàng và chốt hợp đồng công trình.Theo dõi tiến độ công trình và hỗ trợ thắc mắc khách hàng (nếu có).Chăm sóc khách hàng cũ và mới.Các công việc phát sinh khác.

- Tham mưu cho Giám đốc Ban, Ban TGĐ trong việc lên kế hoạch và triển khai kế hành động tuân thủ hàng năm theo Khung tuân thủ SHB.- Tổ chức đánh giá các nhu cầu về thông tin, dữ liệu, phối hợp với các phòng nội bộ Ban, Các đơn vị nội bộ SHB để kết nối thông tin phục vụ cho các chương trình hành động tuân thủ định kỳ.- Lên kế hoạch và đề xuất triển khai đầu tư, ứng dụng Công nghệ cho chuyển đổi số trong hoạt động tuân thủ theo định hướng SHB.- Tổ chức xây dựng và quản lý Khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ của SHB; Phối hợp lên khung bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý hệ thống văn bản của SHB.- Tổ chức và đầu mối triển khai cac chương trình truyền thông, đào tạo nâng cao Văn hóa tuân thủ toàn SHB đảm bảo nội dung luôn được cải tiến phù hợp với từng nhóm đối tượng.- Đầu mối công nghệ thông tin và triển khai các sáng kiến hệ thống phục vụ cho tự động hóa các hoạt động, công cụ phục vụ cho Ban.- Phối hợp với các bên nội bộ Khối, các Phòng thuộc Ban để thu thập và lưu trữ, khai thác các Dữ liệu đầu vào phục vụ cho việc nhận diện/phát hiện tự động các vấn đề, nguy cơ rủi ro tuân thủ.- Thu thập các thông tin từ bên ngoài để cập nhật các hiện tượng và hành vi, thủ đoạn tội phạm, vi phạm tuân thủ mới để đề xuất hành động giúp ngăn ngừa xảy ra tại SHB.- Đầu mối, phối hợp với các bên xây dựng Chiến lược tuân thủ SHB trong từng thời kỳ.- Đầu mối phối hợp với các Phòng nội bộ Ban và các bên liên quan để nghiên cứu, đề xuất phương pháp luận cho các công cụ, bộ chỉ số quản lý liên quan các mảng nghiệp vụ tuân thủ.- Tổng hợp, báo cáo các sự kiện vi phạm tuân thủ, biện pháp khắc phục, kiểm soát rủi ro tuân thủ và cập nhật hồ sơ tuân thủ tiềm tàng.Quản lý và phát triển nhân sự theo phạm vi Phòng được giao phụ trách.

Technical Hands-on (80%) Develop secure, scalable, and maintainable cloud services across our tech stack: Javascript, TypeScript, React, Cloudfare, and Terraform. Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required Create new customer value in small increments, delivered continuously to production. Collaborate across teams and functions to help define our architecture and technical roadmap. Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code. Leadership (20%) Manage and mentor a small group of other engineers, and create a safe and inclusive environment for the team Work closely with product managers and designers to solve open-ended customer problems. Make pragmatic decisions and sensible tradeoffs informed by high-level business objectives. Mentor and support other engineers while creating a safe and inclusive environment for our diverse team.

1. Co-work with supplier to align and follow the brand objectives.2. Inventory management, to follow the KPI of the Supplier and from BOD, to avoid OOS and over stock.3. Leading & deploying brand objectives to the trade.4. Performance Monitoring & Reporting for brand’s performance.5. Make good communication relationship with all of other related department to ensure the smooth operation.6. Strictly compliant with laws of Vietnam and company regulations.7. Other Task instructed by line manager and/or Instruction from Suppliers