Việc làm cho sinh viên Đại học Phan Châu Trinh

Chúng tôi là một công ty chuyên phát triển Mini Game và nhận dự án outsourcing từ nước ngoài. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một CTO hoặc Technical Lead có năng lực kỹ thuật vững chắc và nhiều kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, định hướng và thực hiện các mục tiêu phát triển game của công ty. Responsibilities Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ dài hạn, đảm bảo sự phát triển phù hợp với mục tiêu kinh doanh.   Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.   Đánh giá và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật và vận hành.  Thiết lập quy trình phát triển phần mềm hiện đại, bao gồm CI/CD và các mô hình bảo mật.   Có kinh nghiệm phát triển hệ thống và nội dung Game.   Chịu trách nhiệm phát triển, đào tạo xây dựng đội ngũ nhân viên kĩ thuật.   Tham gia cùng đội ngũ Quản lý để định hướng và phát triển kinh doanh.  Có thể công tác tối đa 3 tháng/năm. Requirements Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm CTO hoặc Teach Lead trong lĩnh vực phát triển Game hoặc Web.   Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.   Có kinh nghiệm phát triển game hoặc từng tham gia vào các dự án game lớn, sở hữu portfolio mạnh.  Thành thạo các công nghệ phát triển Mini Game và cập nhật xu hướng thị trường.   Kinh nghiệm phát triển game, hệ thống website (frontend & backend), API development.   Hiểu biết về quản lý phiên bản, quy trình phát triển phần mềm và triển khai CI/CD. Thành thạo Jira để quản lý dự án và kiểm soát phần mềm khác.  Tiếng Anh/Trung thành thạo (4 kỹ năng), có thể làm việc với đối tác và đội ngũ quốc tế.   Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.   Khả năng tư duy chiến lược, đổi mới sáng tạo và ra quyết định nhanh chóng.   Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp giữa các phòng ban trong tổ chức. Benefits Mức lương Thỏa thuận theo năng lực  Chế độ lương - thưởng: Lương tháng 13, thưởng doanh thu.  Trợ cấp ăn trưa  Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm y tế  Nghỉ phép: 12 ngày/năm (tăng theo kinh nghiệm), nghỉ lễ theo lịch nhà nước  Chế độ đãi ngộ tốt nhất cùng đội ngũ nhân viên luôn hỗ trợ nhau hết mình, trọng dụng nhân tài  Có cơ hội tiếp xúc với chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và kinh tế.  Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến  Môi trường năng động, thân thiện, tự do, thoải mái  Thường xuyên được tham gia team building, hoạt động nội bộ.  Thời gian làm việc: Từ 9h - 18h, từ Thứ 2 - Thứ 6. 

Are you a talented Front-End Developer with a passion for creating dynamic and user-friendly web applications? We have an exciting opportunity in Ho Chi Minh City for a Front-End Developer with experience in React and proficiency in CSS and Figma. You will be responsible for developing intuitive and visually engaging user interfaces, and collaborating with product owners and back-end developers to deliver responsive web applications that ensure a seamless user journey.Our core banking system supports a wide range of assets and plays a vital role in enhancing our customers' banking experiences. It seamlessly integrates with various tools such as KYC checks and personal financial management solutions. Responsibilities: Develop and maintain front-end applications using React. Collaborate with the Product Owner to transform Figma designs into pixel-perfect, user-friendly web pages. Optimize applications for performance, scalability, and exceptional user experience. Ensure cross-browser compatibility and implement responsive design principles. Debug and resolve front-end issues in collaboration with QA teams to maintain high-quality standards. Stay up to date with emerging front-end technologies and industry trends. Analyze and estimate development tasks. Create and maintain automated tests. Identify and analyze potential software defects. Support and participate in software testing when necessary. Create and maintain functional and technical documentation. Provide consultation and training on areas of expertise where applicable. Perform other tasks as assigned by the Team Lead.

Job PurposeThe job owns the technical design, selects technology solutions and hands on development to meet actual business needs. Participating in the construction of system architecture, building and ensuring architectural standards in accordance with business or development requirements of the bank and architectural blueprints.Key Accountabilities (1)1. Project implementation and development requirements:- Own and responsible for technical design solutions/functions and development for application systems and integration decisions.- Work with business partners, Enterprise Architect, Integration Architect and other groups to identify technical and functional needs of systems.- Ensure adherence to defined development life cycle, well software design practices and Architectural strategy and intent.- Participate in technology investment projects from the solution research stage, evaluate and propose suitable solutions according to the roadmap, including making scoreboards, evaluating for technical points of suitable solutions according to standards. technology standards; participate in the appropriate implementation plan.- Consulting and proposing comprehensive solutions based on technology principles and standards.- Enforce company policies in areas of development methodology, architecture, security, change and configuration management, compliance.- Manage and monitor changes related to the solution architecture to ensure the integrity, standardization and consistency of the technology system.- Analyze, define and document technical requirements for data, workflow, logical processes, hardware and operating system environment.- Coordinate coding, testing, implementation and documentation of solutions.Key Accountabilities (2)Improvements:- Research new technology trends- Participate in the development/setting of technology standards consistent with Techcombank's development goals such as ensuring integration with existing systems, stability, openness according to various advanced technologies, minimizing operational risks, ensuring for current use and future expansion...etc.- Participating in the development and improvement of architectural and technological design manuals

Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 08 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mới Với Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.Responsibilities Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm. Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử. Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm. Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v. Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục. Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả. Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời. Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira. Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử. RequirementsYêu cầu kỹ năng (Requirements): Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử. Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động. Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết. Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng. Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng. Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng. Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng. Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung. Trình độ học vấn (Education Requirements): Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan. Các kỹ năng mềm (Soft Skills): Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số. Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Benefits Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

The incumbent is responsible for assisting the IT head or team in the facilitation, coordination, implementation, executive, control and completion of each marketing project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments, and goals of the organization.ResponsibilitiesThe position requires strong attention to detail, operational task management and problem- solving ability. Maintain high quality of products with participation in code review and design reviews. Build high quality products and contribute important impacts on our product roadmap planning. Propose and implement solutions/product with Java, JavaScript, SQL, Spring, Python and Shell Scripts Provider guidance to Junior and suggestion to other colleagues with deep understanding of technology stacks Propose better software architecture with the right design pattern for a suitable situation. Provide in depth support to Technical Support Analyst Work with front end team to build a high perform, user friendly and stable web product. Solving puzzles from clients’ feedback and logs to find out the real cause. Research on up-to-date technology stacks to continue bring better performance and higher quality products to stakeholders. Write down documentation for different technology and knowledge to share knowledge among everyone. Provide insight for database performance and stability. Requirements Diploma / Bachelor’s Degree / Professional Certificates in Computer Science / Information Technology / Software Engineering, etc) At least 7 years of relevant experience in full web development. Familiar with Java, JavaScript, SQL and Shell Scripts. Candidates should possess a good understanding of and practical experience with Java Web based application development. Strong Java skills and object-oriented design experience, and design patterns. Experience in using Spring & Hibernate in programming works are highly preferred. Familiar with Unix/Linux environment. Familiar with different source control tools. Good knowledge with microservices is an added advantage. Experience in database performance tuning and query enhancement is an added advantage. Experience in dev-ops relevant tasks is an added advantage. Knowledge of Billing/charging interface/API is an added advantage. Ability to work with customers and identify adoption barriers and put forth plans to address these issues. Excellent analytical, problem solving, teamwork and communication skills. Willing to go extra mile to get job done at high standard. Language(s): English Benefits English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Recruitment ProgressRound 1Online HR Meet-UpRound 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Responsibilities Develop new features or maintain existing features Conduct testing to ensure the features are delivered with relatively few bugs/issues and within deadlines Communicate with other teams for technical support when necessary Ensure conformity of work to software quality standards Comfortable in a Scrum team, using lean and Agile methodologies. RequirementsMust have 2+ years experience in Golang or C++ Strong knowledge of OOP and Design Patterns Experience with SQL/NoSQL, database design, query optimization Basic understanding of front-end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3 Proficient understanding of code versioning tools, such as Git Nice to have Understanding accessibility and security compliance Experience in Docker is big plus Knowledge of AWS is an advantage Experience in GraphQL/GRPC is big plus Experience with at least one of the Web frameworks (Gin, Revel; Flask, Django; CppCMS, kore, ..) Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Interview with CEO

Are you a skilled technical professional with a passion for leadership and cloud technologies? As the Cloud Engineer Team Leader at Dinotronic Vietnam, you’ll play a dual role: providing hands-on technical expertise (up to 60 - 70% of your time) while leading a dynamic team of 5 engineers (30-40%). Here's what your role will look like: Manage a team of five Cloud Engineers, help them coordinate & follow-up on tasks and check on quality & deadlines Coordinate between Vietnam team and Switzerland headquarters, dispatch task & tickets, maintain proactive communication Lead the DevOps sprint meetings and conduct testing Work on reporting tasks and security requests Provide guidance and technical support to team members to foster skill growth Maintain, improve, and support customer environments using Microsoft 365 and Azure technologies Onboard customers to standardized M365 & Azure environments, manage migrations, conduct proof of concepts (PoC), and suggest solutions together with our international team Handle support incidents, daily operational tasks, enhance the security of our services and work on modern cloud technologies depending on your skills and preferences Optional, if interested: Work on automating our onboarding-tasks and enforcing our standards by using PowerShell scripts and Azure DevOps as well as Power Platform, supporting our vision of a fully-automated managed service provider

Responsibilities Tham gia nghiên cứu, xác định các công nghệ mới, đánh giá tính khả thi, các tác động và đề xuất việc ứng dụng công nghệ mới trong hoạt động CNTT tại BIDV. Tổ chức quản lý, giám sát công tác tổ chức nghiên cứu công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT.  Nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển các nguyên mẫu (Prototype) hoặc MVP tại phòng Lab/ngân hàng.  Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về nghiên cứu công nghệ. Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT. Thực hiện công tác đào tạo về công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT. Trong lĩnh vực Blockchain:  Nghiên cứu, thử nghiệm, đánh giá các công nghệ, giải pháp, xu hướng phát triển về blockchain và đề xuất ứng dụng trong ngân hàng (ví dụ: token hóa tài sản, thanh toán, hợp đồng thông minh, xác thực giao dịch,…). Thiết lập môi trường phòng Lab cho việc nghiên cứu, thử nghiệm Blockchain. Nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển các nguyên mẫu (Prototype) hoặc MVP ứng dụng Blockchain tại phòng Lab/ngân hàng. Trong lĩnh vực IoT Nghiên cứu và phân tích các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực IoT (như: mạng cảm biến, truyền thông không dây, bảo mật IoT, AIoT, và điện toán biên,…) và đề xuất áp dụng cho ngân hàng Nghiên cứu xây dựng và thử nghiệm các nguyên mẫu (prototypes) để đánh giá khả năng ứng dụng của các công nghệ IoT trong thực tế. Phối hợp với các đơn vị/nhóm kỹ thuật để triển khai các giải pháp IoT vào hệ thống thực tế, tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có thời gian công tác tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực CNTT   Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu, nắm bắt nhanh các xu hướng công nghệ mới. Có kiến thức, hiểu biết về CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng. Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. Có kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Có kỹ năng lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất. Đối với lĩnh vực Blockchain Có kiến thức cơ bản về mạng và bảo mật  Có kiến thức và hiểu biết về công nghệ và xu hướng phát triển liên quan Blockchain như: các giao thức Blockchain, kỹ thuật bảo mật trong Blockchain, Stable coin, Tokenization, DeFi, CBDC, cổng thanh toán, sàn giao dịch, NFT, Web3, rủi ro và pháp lý,... Có khả năng lập trình với các ngôn ngữ Go lang, Solidity, Rust hoặc Vyper. Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Blockchain phổ biến như Ethereum, Binance Smart Chain, Hyperledger Fabric, Polkadot là một lợi thế; Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các giải pháp Blockchain thực tế, đặc biệt các dự án  lĩnh vực tài chính, ngân hang (thanh toán, hợp đồng thông minh,...); Kinh nghiệm về triển khai Blockchain trên các nền tảng Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế. Đối với lĩnh vực IoT Có kiến thức cơ bản về mạng và bảo mật Có kiến thức và hiểu biết về các giao thức và nền tảng IoT như MQTT, CoAP, Zigbee, LoRaWAN. Có khả năng lập trình với các ngôn ngữ C/C++, Python, JavaScript cho phát triển IoT. Ưu tiến ứng viên có khả năng tích hợp và triển khai các cảm biến, thiết bị IoT vào các hệ thống thực tế;  Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các giải pháp/dự án IoT  thực tế, đặc biệt các dự án  lĩnh vực tài chính, ngân hàng; Kinh nghiệm về các nền tảng đám mây IoT như AWS IoT, Google Cloud IoT, Azure IoT. Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Responsibilities Develop and maintain automated test scripts using Cypress and Postman;   Perform automation, regression, and manual testing to ensure software quality;  Execute NOC operations including monitoring and analysis using Grafana, Sumo Logic SIEM,  AWS, and Postman;   Accepting flexible working hours, attending meetings according to US hours (in return can arrive  at office late the next morning);  Capable of leading teams and coordinating work effectively.   Requirements Strong verbal and written communication skills;   Worked on a Scrum/ Agile automation team is a plus;   Strong expertise in automation testing with Cypress and API testing with Postman;   Experience with both manual and automated testing processes;   Familiarity with NOC operations, including Grafana dashboards, Sumo Logic for security and  event management, and AWS cloud environments;   Ability to troubleshoot and analyze system and application performance;   Prefer Qualifications:   Excellent problem-solving and analytical skills;   Strong attention to detail and organizational skills;   Effective communication and teamwork abilities.   Benefits Friendly and dynamic working environment. Received additional training to improve  professional skills;   Salary depends on ability (up to 35 million VND);   Increase salary according to work performance;   13th month salary bonus according to work performance;   Full benefits in accordance with current laws (health insurance, social insurance, unemployment  insurance...);   Health care insurance when signing official labor contracts;   Annual physical examination;   Annual tourism …   Working time: From Monday to Friday: 9:00AM to 5:30PM;   48 hours/week (rarely work on Saturdays, except for urgent tasks).  Recruitment ProgressRound 1Technical leader InterviewRound 2Offer

Responsibilities Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)