Việc làm cho sinh viên Đại học Phan Châu Trinh

Responsibilities Work with Japanese client to get all project information, required documents, … To be a bridge in communication between Japanese client and Project team in VN on all project-related matters; Collaborate with the PM/P0 to plan, estimate project implementation efforts and monitor project progress; Check the quality of the project's output products before delivering them to client; Act as a bridge to exchange with client, Q&A, have solutions to solve problems arising in the project, and problems after handover; RequirementsMust have Japanese proficiency at N2 level or higher. Proficient in at least 1 programming language Have experience making DataBase Experience in doing Outline design/Basic design/Detailed design More than 1 year of experience in BrSE position Nice to have Prior experience working in Japanese IT companies is preferred. Strong logical thinking, problem summarization, and communication skills. Strong understanding of IT workflows with the ability to adapt flexibly. Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Interview with CTO

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cuttingedge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence. Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.  Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.  Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.  Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.  Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.  Consistently delivers high-quality services and meets customer requirements.  Ensure the assigned tasks to be performed on time and with high quality.  Requirements Degree in Software Engineering, Information Technology, Computer Science or relevant.  At least 4 years of experience with Java.  Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).  Having good knowledge of Microservice.   Solid experience with SQL databases.  Excellent problem-solving skills and a passion for learning new technologies.  Empathy, integrity, commitment, and respect in all interactions.  Knowledge of testing methodologies and frameworks.  Versed in version control (Git, SVN) is Plus.   Having experience with Front-end is an advantage.  Having experience in banking and payment projects is an advantage.  Benefits Attractive income.  Pay your full salary in two months of probation.  Review salary once per year.  12 days of annual leave.  Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.  Birthday gift.  Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI  Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club…), Christmas, Charity activities, …  Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped environment. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable As a Senior Project Manager, you will be responsible for ensuring the timely delivery of all projects, both technical and non-technical, overseeing related operational activities. Our projects included a wide range of domains, including seasonal campaigns, new product development, and internal process improvements. Additionally, the Senior Project Manager is tasked with researching and developing Neyu’s new business opportunities. Your role will require a meticulous approach to project management, strong organizational skills, and the ability to drive projects to successful completion. Detail:  RESPONSIBILITIES Lead and manage a diverse portfolio of projects, ensuring timely delivery within defined scopes and resources. Develop detailed project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. Monitor project progress, identify potential risks, and implement mitigation strategies. Coordinate and communicate with cross-functional teams, stakeholders, and clients to ensure project alignment and successful execution. Conduct market research and analysis to launch new business. Main in charge of the development and implementation of strategic business plans. Collaborate with senior management to set up new business ventures.. REQUIREMENTS Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or a related field. Master’s degree is preferred. Minimum of 4 years of experience in project management, with a proven track record of successfully managing complex projects. Strong understanding of both technical and non-technical project management methodologies. Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills. Proficiency in project management tools and software. Good communication and interpersonal skills. Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines. PMP or PRINCE2 certification is a plus. Strategic thinking and business acumen Effective communication and negotiation skills Strong attention to detail and organizational abilities Adaptability in a dynamic work environment RECRUITMENT PROGRESS ROUND 1: Trao đổi qua điện thoại ROUND 2: PV trực tiếp Trưởng bộ phận IT ROUND 3: PV với CTO (có thể linh động gộp vào vòng 2) As a Senior Project Manager, you will be responsible for ensuring the timely delivery of all projects, both technical and non-technical, overseeing related operational activities. Our projects included a wide range of domains, including seasonal campaigns, new product development, and internal process improvements. Additionally, the Senior Project Manager is tasked with researching and developing Neyu’s new business opportunities. Your role will require a meticulous approach to project management, strong organizational skills, and the ability to drive projects to successful completion. Detail:  BENEFIT A multinational dynamic working environment that offers various development opportunities where work transcends all traditional boundaries. Opportunities to work with a vast global talent pool, bringing together diverse, specialized teams that collaborate seamlessly A delegation culture where you are empowered to take full ownership and responsibilities in projects, tasks and innovations. competitive, based on experience Pay-for-performance policy: Attractive year-end bonus and salary review twice per year based on employee’s performance Premium health care package A work-life harmony working schedule from 9 AM – 6 PM from Monday to Friday Team building and other various cash and non-cash benefits (holidays bonus, birthday…)

Responsibilities Work with Japanese client to get all project information, required documents, … To be a bridge in communication between Japanese client and Project team in VN on all project-related matters; Collaborate with the PM/P0 to plan, estimate project implementation efforts and monitor project progress; Check the quality of the project's output products before delivering them to client; Act as a bridge to exchange with client, Q&A, have solutions to solve problems arising in the project, and problems after handover; RequirementsMust have Japanese proficiency at N2 level or higher. Proficient in at least 1 programming language Have experience making DataBase Experience in doing Outline design/Basic design/Detailed design More than 1 year of experience in BrSE position Nice to have Prior experience working in Japanese IT companies is preferred. Strong logical thinking, problem summarization, and communication skills. Strong understanding of IT workflows with the ability to adapt flexibly. Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Interview with CTO

Responsibilities Nghiên cứu, đề xuất xây dựng/điều chỉnh chiến lược, lộ trình triển khai an toàn an ninh thông tin, chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Nghiên cứu, đề xuất đào tạo/nâng cao nhận nhận thức về an toàn, an ninh thông tin. Tổ chức quản lý, theo dõi, giám sát công tác triển khai, thực thi, tuân thủ về an ninh bảo mật trong hoạt động CNTT. Tham gia triển khai các chương trình đảm bảo ISO27001, thực hiện các nhiệm vụ trong công tác quản lý rủi ro hoạt động, quản lý rủi ro CNTT, đầu mối triển khai/báo cáo kết quả thực hiện văn hóa kiểm soát rủi ro.  Tham gia thẩm định đầu tư mua sắm (bao gồm cả tài sản, hàng hóa, dịch vụ, bảo trì) liên quan đến an ninh bảo mật hệ thống CNTT. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển. 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó có kinh nghiệm thực tế về an toàn, an ninh thông tin hệ thống (IT Security, Cybersecurity, System Security). Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm một trong các vị trí sau: Chuyên viên An toàn thông tin Chuyên viên kiểm thử bảo mật (Penetration Tester) Chuyên viên đánh giá rủi ro CNTT / kiểm soát an ninh mạng Có khả năng tham gia xây dựng, rà soát hoặc đề xuất các: Chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, quy chế liên quan đến an toàn thông tin Biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro bảo mật trong ngân hàng Có hiểu biết tốt về: Hệ thống bảo mật, mạng, ứng dụng ngân hàng, kiểm soát truy cập, giám sát hệ thống Quản trị rủi ro CNTT trong tổ chức tài chính Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực an toàn thông tin như: CEH, CHFI, OSCP, OSWE, OSCE, ECSA, SANS, GIAC... Yêu cầu về kỹ năng:  Kỹ năng phân tích và giải quyết sự cố bảo mật Lập kế hoạch và viết báo cáo đề xuất kỹ thuật – an ninh Khả năng tự học và cập nhật công nghệ – tiêu chuẩn ATTT mới Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Công ty chúng tôi (AZAPAENG) là một công ty tại Nhật Bản hỗ trợ tương lai của ngành công nghiệp ô tô từ hậu phương. Cân nhắc về tương lai ngành công nghiệp ô tô, chúng tôi đến Việt Nam với mong muốn tìm kiếm những kỹ sư có nguyện vọng làm việc cho AZAPAENG tại Nhật Bản. Phần lớn công việc của chúng tôi liên quan đến MBD (model Based development), là một khái niệm mới trong ngành công nghiệp ô tô và đang ngày càng phát triển trên toàn thế giới, để bắt kịp, chúng tôi cần phải tăng tốc độ nghiên cứu và phát triển. MBD (model Based development) là chìa khóa, khi sử dụng MBD (model Based development), chu kỳ phát triển được rút ngắn bằng cách sử dụng MATLAB / Simulink.  Tiêu chí lần tuyển dụng này là tìm kiếm những kỹ sư thực hiện MBD bằng MATLAB / Simulink. Ngôn Ngữ C trong lập trình chính là cốt lõi được ưu tiên. Nếu bạn là một kỹ sư có thể làm việc với ngôn ngữ C, hãy cùng tham gia với chúng tôi. Chúng tôi sẽ có chương trình đào tạo chỉ dẫn cẩn thận để bạn phát triển và tiến xa hơn nữa. Địa điểm làm việc: Làm tại Tỉnh Aichi, thành phố Nagoya - Nhật Bản Tại các chi nhánh khác trên toàn nước nhật (Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka  có thể đăng ký dựa trên nguyện vọng cá nhân, không bắt buộc chuyển chỗ)  Mức lương tại Nhật: Từ 300,000 yên (khoảng 50,000,000 VND/tháng /Gross) Trợ cấp tiền nhà 20.000 yên/ tháng Trợ cấp công việc: Lương làm thêm giờ cố định (20 giờ) Quy trình tuyển dụng: 3 vòng phỏng vấn Vòng 1: quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam (phỏng vấn, test tiếng Nhật) Vòng 2: phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test  kiểm tra năng khiếu) Vòng 3: tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc (phỏng vấn tại Nhật) ***KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG Thời gian ứng tuyển: Tháng 2~8 - năm 2025 Phỏng vấn lần 1 → Thông báo kết quả ( trong 3 ngày ) Phỏng vấn lần 2 → Thông báo kết quả ( trong 1 tuần ) Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật tiếp tục phỏng vấn → 1 tháng (đến khi đại sứ quán trả visa ) Phỏng vấn lần 3 (tại Nhật Bản, chi phí chuyến đi toàn bộ do công ty Azapa Engineering chi trả) → Thông báo kết quả ( trong 2 tuần ) Tháng 8~10 năm 2025 Chuẩn bị hồ sơ xin visa sang nhật du học → khoảng 2 tháng  Tháng 9~11 năm 2025 Có kết quả Visa du học, chuẩn bị hành lý sang nhật du học nhật  Tháng 4 năm 2026: Sang nhật du học  → 1 năm  Tháng 4 năm 2027: Dự lễ vào công ty, chính thức vào công ty thành nhân viên chính thức.Responsibilities Sử dụng Matlab / Simulink, phát triển các thuật toán điều khiển / xử lý tín hiệu để triển khai trong các hệ thống  Sử dụng Matlab / Simulink, xây dựng mô hình hệ thống và chạy mô phỏng Đánh giá vận hành của hệ thống và thực hiện cải tiến thiết kế Theo code Matlab, tạo mã code C/C++ từ mô phỏng Tạo tài liệu cần thiết cho thiết kế / phát triển ( tiếng Nhật) RequirementsYêu cầu bắt buộc:  Biết ngôn ngữ lập trình C Tiếng nhật N3 trở lên Ưu tiên: Sinh viên năm 3,4, sinh viên chuẩn bị ra trường  Phát triển phần mềm sử dụng Matlab / Simulink Phát triển phần mềm cho các bộ phận trên xe (2 bánh, 4 bánh) Phát triển phần mềm điều khiển quản lý pin hoặc là điều khiển động cơ Kiến thức liên quan đến phần cứng Có thể hiểu tài liệu hướng dẫn MPU (bộ vi xử lý) Có khả năng làm cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản Có kinh nghiệm phát triển bộ điều khiển ô tô Kinh nghiệm phát triển chức năng an toàn Kỹ năng tạo hồ sơ thiết kế phần mềm (thiết kế kiến trúc, thiết kế chi tiết), kỹ năng xem xét, đánh giá kết quả lập trình. BenefitsHỗ trợ thưởng, trợ cấp:  Tiền trợ cấp vào công ty (nhận một lần): 100.000 yên.  Trợ cấp hưu trí Tiền mừng, Tiền chia buồn, tiền cứu trợ thiên tai  Hỗ trợ chi phí di chuyển (theo quy định công ty) Hỗ trợ về nghề nghiệp Chế độ hỗ trợ nâng cao bằng cấp  Chương trình tự học HRSP Trợ cấp giáo dục đặc biệt Tư vấn nghề nghiệp Những chế độ khác: Trợ cấp tiệc rượu (5000 yen / 1 người) Du lịch công ty  Hoạt động clb Hỗ trợ các hoạt động của câu lạc bộ (bóng đá, leo núi giả lập, mạt chược, v.v.) Toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm (bao gồm cả vợ/chồng và con cái) Giảm giá tiền thuê nhà nếu trọ tại các nơi do công ty giới thiệu (theo chính sách công ty quy định) Đóng bảo hiểm xã hội (tiền hưu trí phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe), bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ. Tăng lương năm/1 lần (tháng 7), xét thăng chức năm/2 lần (tháng 1 và tháng 7). Thưởng hiệu suất công việc (tháng 7)  Hơn 120 ngày nghỉ hàng năm  Thứ 7, chủ nhật hàng tuần (năm/ 2 lần trực thứ 7 tại trụ sở chính hoặc trực tuyến) Kỳ nghỉ dài: 8~11 ngày (nghỉ cuối năm và nghỉ Tết, Tuần lễ vàng, nghỉ hè) Nghỉ vì lý do đặc biệt (kết hôn, có tang) Ngày kỷ niệm (năm/ 1 lần)  Nghỉ phép: năm/10 ngày (3 tháng đầu: 3 ngày, từ tháng thứ 4: 7 ngày còn lại) Địa điểm làm việc: Nước Ngoài (Nhật Bản) Thời gian làm việc : Thời gian linh hoạt : 1 ngày 8h, nghỉ trưa 1h  Thứ 2 - Thứ 6 (từ 10:00 ~ 15:00 : thời gian cố định) (6:00 ~ 10:00. 15:00 ~ 19:00: thời gian có thể điều chỉnh linh hoạt) Hoạt động linh hoạt thay đổi tùy theo nội dung công việc. Thời gian làm thêm trung bình khoảng 10 giờ/tháng. Về nguyên tắc không được làm thêm giờ sau 21h. Recruitment ProgressRound 1Quản lý người Nhật + trợ lý người Việt Nam ( phỏng vấn, test tiếng Nhật )Round 2Phỏng vấn online với người phụ trách bên Nhật (phỏng vấn, làm bài test kiểm tra năng khiếu)Round 3Tham quan tổng công ty AZAPA ENGINEERING tại Nhật, phỏng vấn trực tiếp với tổng giám đốc tại Nhật

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cuttingedge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence. Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.  Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.  Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.  Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.  Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.  Consistently delivers high-quality services and meets customer requirements.  Ensure the assigned tasks to be performed on time and with high quality.  Requirements Degree in Software Engineering, Information Technology, Computer Science or relevant.  At least 4 years of experience with Java.  Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).  Having good knowledge of Microservice.   Solid experience with SQL databases.  Excellent problem-solving skills and a passion for learning new technologies.  Empathy, integrity, commitment, and respect in all interactions.  Knowledge of testing methodologies and frameworks.  Versed in version control (Git, SVN) is Plus.   Having experience with Front-end is an advantage.  Having experience in banking and payment projects is an advantage.  Benefits Attractive income.  Pay your full salary in two months of probation.  Review salary once per year.  12 days of annual leave.  Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.  Birthday gift.  Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI  Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club…), Christmas, Charity activities, …  Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped environment. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

Responsibilities Develop and maintain backend API services using Python frameworks such as Django REST Framework, Flask, FastAPI.  Design and develop frontend applications using ReactJS (Hooks, Redux) for dynamic web experiences.  Implement responsive UI components and optimize user experiences.  Integrate frontend and backend systems, ensuring seamless API communication.  Build, manage, and optimize data extraction, transformation, and analysis systems.  Debug, troubleshoot, and resolve issues across the full application stack.  Utilize tools such as Celery, Redis, RabbitMQ for task queuing and asynchronous processing.  Collaborate closely with product managers, designers, and other developers to deliver high lity features.  Track project progress and manage tasks effectively using tools like Hubstaff, Trello, or other project management software. RequirementsExperiences:  2+ years in software development, especially in Python-based backend systems and ReactJS frontend development.  Familiarity with microservices architecture and distributed systems is highly beneficial.  Technicall skills:  Proficient in backend technologies: Python, Django, Django REST Framework, FastAPI, Flask.  Strong experience in frontend technologies: ReactJS, JavaScript, ES6+, Hooks, Redux, and related ecosystems.  Database proficiency: PostgreSQL.  Experience in task queuing and caching mechanisms: Celery, Redis, RabbitMQ.  Version Control: proficient in Git and familiar with workflows on platforms like Bitbucket/GitHub.  Understanding of RESTful API design and integration.  Soft skills:  Good English communication skills (both verbal and written).  Strong teamwork and interpersonal skills.  Effective task management, prioritization, and adaptability in dynamic environments.  Proactive learning attitude, ready to adopt new technologies and methodologies. Preferred Qualifications:  Familiarity with TypeScript, especially in combination with ReactJS.  Experience or exposure to frameworks like GatsbyJS or Next.js.  Knowledge of Elasticsearch, especially API development for advanced search functionalities.  Understanding of data extraction techniques, web scraping, or ETL processes.  Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and deployment tools (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes). Benefits Opportunity to go work on-site in Norway  Work only 7.5 hours per day, from Mon – Fri  A creative and forward thinking development team to work with  Join dynamic, young, and friendly teams  Allowances: Lunch, Fuel, and Internet  Company trip, Year End Party  Weekly entertainment activities: Football, Badminton  Monthly events such as birthday party, team building dinner, and other special events  Annual healthcare check-up, medical treatment supports  All insurances according to Vietnamese Labor law  Happy hour every week, unlimited snacks & beverages

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Responsibilities Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. RequirementsYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Benefits Cơ hội học hỏi về Quản lý dự án Cơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớn Cơ hội cải thiện tiếng Nhật Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện Cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lực Bảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương) Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật định Tiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

We’re looking for a motivated and detail-oriented Junior Unity Developer to join our playable ads team. In this role, you’ll collaborate with designers, marketers, and fellow developers to build engaging interactive ad experiences using Unity. You’ll assist in refining requirements, solving technical challenges, and contributing to smooth project execution. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in Unity and C# who is eager to learn, grow, and make an impact in a fast-paced, creative environment.Responsibilities Coordinate with relevant teams to review and refine requirements Collaborate with cross-functional teams to create playable ads for the marketing team Work closely with other departments to analyze and resolve issues Share knowledge, and provide feedback or suggestions for continuous improvement RequirementsTechnical Skills: 1+ year of experience working with Unity Strong proficiency in Unity and C# Familiarity with version control systems (e.g., Git) Solid troubleshooting and problem-solving skills Experience with Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Benefits Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Responsibilities Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. RequirementsYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Benefits Cơ hội học hỏi về Quản lý dự án Cơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớn Cơ hội cải thiện tiếng Nhật Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện Cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lực Bảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương) Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật định Tiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

Responsibilities Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)