Việc làm cho sinh viên Đại học Phan Châu Trinh

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,.... 2. Kinh nghiệm làm việc Ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, với ít nhất 1 năm trong vai trò giám sát 3. Kiến thức Kiến thức về lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả MS Office (Word, Excel, Access) Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Tầng 11, Số 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Tầng 1, Siêu thị Starmart, 645 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc Thực hiện các cuộc gọi ra bên ngoài để chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm và khả năng gắn bó của khách hàng. Chịu trách nhiệm về hiệu suất và chất lượng của Đội ngũ Chăm sóc Khách hàng cũng như hiệu suất của nhân viên. Phản hồi lịch sự, chuyên nghiệp và chính xác theo các tiêu chuẩn dịch vụ đã thỏa thuận Hoàn thành nhanh chóng và chính xác tất cả các hoạt động quản trị liên quan, phù hợp với các tiêu chuẩn dịch vụ liên quan và để làm hài lòng khách hàng. Khi (các) yêu cầu của khách hàng phù hợp, nhóm Chăm sóc Khách hàng sẽ giao dịch với các bộ phận liên quan và đưa họ đến giải pháp phù hợp cho khách hàng. Cập nhật các sản phẩm / dịch vụ mới hoặc nâng cao để duy trì chất lượng dịch vụ cao với thông tin cung cấp chính xác cho khách hàng. Tham gia và đóng góp cho các cuộc họp nhóm, đào tạo và hội thảo chất lượng Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Chăm sóc Khách hàng giao. Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, Đại học các lĩnh vực liên quan đến Kinh tế, Tài chính hoặc Ngân hàng là một lợi thế. 2. Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng đài viên, chăm sóc Khách hàng là một ưu thế 3. Kỹ năng: Vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Power Point) căn bản Trình độ tiếng Anh căn bản Kỹ năng giao tiếp liên cá nhân 4. Thái độ: Tinh thần làm việc nhóm Chủ động và linh hoạt trong công việc Có tính cẩn thận, kiên nhẫn Ngoại hình sáng sủa, nổi bật. Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: 20 Đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Với vai trò Trưởng nhóm Kinh doanh, vị trí này sẽ phụ trách công việc tuyển dụng và giám sát đội ngũ Nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra, thông qua việc thiết lập và thực thi các chỉ tiêu kinh doanh cho đội nhóm, thực hiện báo cáo theo quy định, quản lý quá trình vận hành và đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.Trách nhiệm công việc1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm. Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên. 2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên). Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên. 3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối. Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa. Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng. 4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. 5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác khác nhau.Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên. 2. Kinh nghiệm làm: Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đượng trong việc linh vực tài chính ngân hàng. 3. Kiến thức: Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng: Khả năng giao tiếp tốt Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản lý đội nhóm. Thành thạo địa bàn ứng tuyển (đối với nhân viên kênh thị trường) Nắm các kỹ năng cơ bản: kỹ năng thuyết phục, kỹ năng vượt qua phản đối, kỹ năng chốt nhu cầu… Khả năng quản lý/ truyền thông/ tạo động lực đội nhóm Báo cáo hàng ngày tuần/ tháng/ năm Kỹ năng tin học văn phòng Phúc lợi dành cho bạn Thưởng Chăm sóc sức khỏe Nghỉ phép có lương Woking location:  53-55 Đường Võ Thị Sáu, Quyết Thắng, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam VNPT Building, 271 Nguyen Van Linh Street, Vinh Trung Ward, Thanh Khe District, Da Nang City 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mục tiêu công việc:Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh hàng thương mại giữa nội địa và quốc tế với mục tiêu tăng doanh thu cho công ty, bao gồm nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, trao đổi với khách hàng, xử lý đơn hàng và giám sát hoạt động sản xuất của nhà cung cấp. Đồng thời, hỗ trợ hoạt động kinh doanh, bán hàng của Công ty tự sản xuất theo phân công.NỘI DUNG CÔNG VIỆC CHÍNH1. Kinh doanh mảng xuất khẩu – Nhiệm vụ chính• Nghiên cứu thị trường và nhu cầu sản phẩm của khách hàng nước ngoài (ưu tiên thị trường Nhật).• Trao đổi trực tiếp với khách hàng: xử lý đơn hàng, phản hồi thông tin, làm việc qua email, họp online...• Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp với tiêu chí sản phẩm, báo giá và điều kiện thương mại.• Chuẩn bị báo giá, chào giá chính thức, phối hợp sản xuất và bộ phận liên quan để tối ưu đơn hàng.• Đi công tác tới nhà máy khi cần thiết:o Dẫn khách khảo sát thực tếo Hỗ trợ xử lý phát sinh tại hiện trườngo Giám sát tiến độ, chất lượng đơn hàng2. Hỗ trợ mảng kinh doanh nội địa – Nhiệm vụ hỗ trợ• Theo dõi đơn hàng nội địa, phối hợp kế hoạch xuất hàng.• Giao tiếp khách hàng, hỗ trợ xử lý phát sinh.3. Hỗ trợ , tham gia các hoạt động khác của Phòng Kinh doanh• Tham dự hội chợ, triển lãm ngành thực phẩm, phụ gia thực phẩm theo phân công.• Khảo sát thị trường, hỗ trợ giới thiệu sản phẩm mới khi cần.

A member of Application Development section, which plays a supporting role in daily business requirements on IT system usageTrách nhiệm công việc Develop and maintain in-house applications Complete assigned tasks from IT Application Development Manager Build MIS reports to support business requirements Analyze business data/requirements to convert into effective report Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree in Computer Science 2. Work Experience At least 2-year experience in software development, focus on Java Experience in Java/J2EE development Experience in at least one of the following ORM frameworks: JPA, Hibernate/NHibernate, Entity Framework Experience in at least one of these architectures: MVC, MVP, MVVM Experience in REST/SOAP Experience in working on Oracle, MS SQL, MySQL especially Oracle PLSQL is a plus Experience in working on.NET, Angular, React is a plus Have knowledge on mobile application programming is a plus 3. Knowledge Analyze business data/requirements Develop and maintain in-house applications per assignment Proactively assist users/other teams on testing systems/applications and follow up with timely delivery Build MIS reports  4. Skills OS: Linux, Windows Communication Presentation Email Report Good collaboration Can-do attitude This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Be responsible for quality of technical solution of medium to complex application. Solve technical conflicts and make rationale decision between technical choices. Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Set standards, give technical directions, and perform reviews to verify the adherence to coding standards. Hand-on to solve complex technical issues. Perform code review, provide recommendations and directions for continuous improvement of the code quality, technical debt reduction, unit tests, coding standards. Collaborate with architecture team to update and/or build the technical designs.  Coach and train developers, help them to implement the software in line with the designs and standards, and to become independent on technical aspects. Self-manage in designing the technical stack for development projects. When necessary, research new or emerging technologies and frameworks, give recommendations, build proofs of concept and conduct trainings.

Trách nhiệm công việc Develop and implement product policy frameworks, balancing innovation, regulatory compliance, and business objectives. Oversee market research, competitor benchmarking, and risk assessment activities to shape product policy direction. Lead cross-functional collaboration for the formulation, communication, and implementation of product policies. Regularly review and challenge existing policies, proposing proactive adjustments to enhance competitiveness and customer value. Ensure seamless coordination with Legal, Risk, Compliance, and Business Units on policy-related matters. Identify process improvements and drive automation or optimization initiatives for policy governance. Lead, mentor, and develop the Product Policy team, building capacity for future business needs. Report policy performance and critical issues to senior management and recommend strategic actions. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree (Master’s preferred) in Business, Finance, Risk Management, or a related field. 2. Work Experience: 6–8 years’ experience in product governance, policy development, or regulatory compliance, with at least 2 years in a leadership role. Deep understanding of financial products, regulatory requirements, and business strategy. Strong leadership, project management, critical thinking, and communication skills. Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Trách nhiệm công việc Develop test plans, test cases, and user acceptance tests. Perform functional testing in accordance with test cases. Detect and reproduce bugs/issues based on player feedback. Collaborate closely with other teams to analyze and resolve issues. Identify defects/bugs in the staging/production environment. Cooperate with other teams to create a game that people love to play. Share your knowledge, provide feedback, or offer suggestions to enhance the project. Kỹ năng & Chuyên môn Have more than 6 months of experience in a Manual Test role. Hold a degree in Computer Science, Software Engineering, or an equivalent field. Demonstrate knowledge of online multiplayer games and the game industry. Be comfortable working in a startup environment. Work patiently and carefully. Possess the ability to follow instructions and work independently, as well as collaborate effectively as a team member. Exhibit strong English communication skills Phúc lợi dành cho bạn Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

Khai Tuệ - là nhà thầu cấp hàng chuyên nghiệp cho các khối khách hàng: Nhà máy FDI, Y tế, Doanh trại quân đội với các lĩnh vực chính:1. Quà tặng cho nhà máy ở các KCN2. Đồ Bảo hộ lao động và sản phẩm CN hỗ trợ3. Dịch vụ nghiên cứu thị trường kênh Công nghiệp4. Nhu yếu phẩm, doanh cụ, quân tư trangMÔ TẢ CÔNG VIỆC:* Duy trì, chăm sóc các Khách hàng ở thị trường được phân công phụ trách* Tư vấn, đàm phán, ký kết hợp đồng với Khách hàng* Chăm sóc khách hàng sau bán hàng* Lập kế hoạch công việc, báo cáo kế hoạch kinh doanh theo thị trường được giao

About S4BT Group, S4BT Group is revolutionizing the €800+ billion global business travel market with P4BT – Payment for Business Travel (Ho Chi Minh based), an innovative fintech platform. Our modular, AI-powered, API-first infrastructure transcends traditional payment solutions by automating invoices, optimizing spend, ensuring compliance, and delivering actionable insights for leading travel buyers and suppliers. Join our founding technology team to build a cutting-edge platform from the ground up and shape the future of business travel.  Key Responsibilities Work closely with developers, and stakeholders to transform business requirements into seamless user experiences. Design comprehensive user flows and high-fidelity user interfaces utilizing Figma. Develop wireframes, user journey maps, and interactive prototypes to communicate design concepts. Ensure a cohesive and user-friendly experience across web and mobile platforms. Conduct user research, usability testing, and analyze user feedback to continuously refine products. Present design concepts and rationale effectively to team members and stakeholders. Create and expand design systems and UI component libraries to support consistent design execution. Stay informed about the latest design trends, tools, and best practices.

 MiTek’s Component Manufacturing division is seeking a dynamic and passionate Software Engineer to help pioneer industry changing solutions for the residential construction industry. This position will be part of a team working on a 3D BIM solution for single or multi-family modeling, design, and estimating. Be part of a high-performing and collaborative team that is focused on innovation and engaging MiTek customers, while creating powerful software. Role, Responsibilities & Typical Activities Code, enhance, test, and debug 3D CAD/Engineering desktop software using C++, C, and C#. Contribute to large, breakthrough enhancements in our CAD/BIM platform. Efforts require refactoring existing logic, feasibility analysis, and creating new enhancements. Collaborate with business analysts, testing, and other development teams to ensure solutions are efficient, consistent, and fulfill business needs. Perform design and analysis on efforts before starting development. Author technical documents for software architecture or design as required. Participate in design reviews, code reviews, and collaborative requirements reviews. Apply generally accepted programming standards and techniques to ensure efficient performance and data manipulation. Attendance during regular work hours and overtime as required. Collaborate with multiple global teams to contribute to a large-scale project.

A member of Application Development section, which plays a supporting role in daily business requirements on IT system usage.Trách nhiệm công việc Develop and maintain in-house applications Complete assigned tasks from manager Build MIS reports to support business requirements Analyze business data/requirements to convert into effective report Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree in Computer Science 2. Work Experience: At least 5-year experience in software development, focus on Java Experience in team management Experience in finance-banking domain Experience in Java/J2EE development Experience in at least one of the following ORM frameworks: JPA, Hibernate/NHibernate, Entity Framework Experience in at least one of these architectures: MVC, MVP, MVVM Experience in REST/SOAP Experience in working on Oracle, MS SQL, MySQL especially Oracle PLSQL is a plus Experience in working on.NET, Angular, React is a plus Have knowledge on mobile application programming is a plus 3. Knowledge Analyze business data/requirements Develop and maintain in-house applications per assignment Proactively assist users/other teams on testing systems/applications and follow up with timely delivery Build MIS reports 4. Skills OS: Linux, Windows Knowledge on design pattern (DI, MVC, Factory, …) Communication Presentation Email Report Good collaboration Can-do attitude This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

Hands-on Testing (Manual & Automation) Work directly on projects as a Senior QC engineer. Write and execute manual test cases, identify bugs, and report issues clearly. Design and maintain automation test scripts for web/API/mobile using tools like Selenium, Playwright, Cypress, or similar. Contribute to the setup of automation frameworks and CI pipelines for test automation. Team Management & Technical Leadership Define, implement, and continuously improve testing processes, standards, and best practices. Assign QC members to projects based on their skillsets and the needs of each project. Review and approve test strategies, test cases, and test results from team members. Conduct test case and bug review sessions to ensure coverage and quality. Monitor overall team performance, conduct regular evaluations, and propose improvement or transition plans when necessary. Recruitment & Training Take part in recruitment of QC engineers across different levels. Design and conduct onboarding and technical training programs. Develop and execute mentorship and coaching programs to junior and mid-level testers.

A member of Application Development section, which plays a supporting role in daily business requirements on IT system usageTrách nhiệm công việc Develop and maintain in-house applications Complete assigned tasks from IT Application Development Manager Build MIS reports to support business requirements Analyze business data/requirements to convert into effective report Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree in Computer Science 2. Work Experience At least 2-year experience in software development, focus on Java Experience in Java/J2EE development Experience in at least one of the following ORM frameworks: JPA, Hibernate/NHibernate, Entity Framework Experience in at least one of these architectures: MVC, MVP, MVVM Experience in REST/SOAP Experience in working on Oracle, MS SQL, MySQL especially Oracle PLSQL is a plus Experience in working on.NET, Angular, React is a plus Have knowledge on mobile application programming is a plus 3. Knowledge Analyze business data/requirements Develop and maintain in-house applications per assignment Proactively assist users/other teams on testing systems/applications and follow up with timely delivery Build MIS reports  4. Skills OS: Linux, Windows Communication Presentation Email Report Good collaboration Can-do attitude This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. As a Android Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining mobile/tablet applications. Your primary focus will be on delivering high-quality software that meets the needs of our clients and end-users.Job Description: Joining a real Mobile project as a professional engineer To develop and deliver codes for the Point Of Sale/Payment gateway projects in accordance with time, quality, and cost standards. Help plan, architect, and lead development of a brand new mobile application project Write clean, well-documented, and well-tested code using best practices for Android development Provide team members with project status and details through GitHub and code reviews Advise the team on best practices and industry trends to implement new technologies

Trách nhiệm công việc1. Performance Management (50%): Successfully implement treasury strategy and policies set by Group Treasury and local management. Manages treasury and funding activities including meeting short and long-term funding needs, ensure sufficient capital for business activities. Build and maintain positive relationship with investors and banks. Manage processes of corporate bond and CD issuance in addition to borrowings from banks. 2. Reporting/Portfolio Analysis (45%): Analyzes market conditions using the fundamental and technical indicators and provide analysis/update to management, clients and concerned units. Report to ALCO, Global Business Team and Management Board on liquidity risks and interest rate risks as well as funding and treasury plans. Coordinate with Financial Planning & Analysis team to analyze the current and future funding requirements to support business growth. Coordinate with Accounting team to maintain regulatory compliance related to prudential ratios and safety limits for credit institutions. 3. Other functions (5%): Other ad-hoc tasks assigned from time to time Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University graduate major in Finance, Accounting, Business Management, Economics, Statistics. Hold relevant Accounting/Finance certifications is a plus 2. Work Experience At least 5 years of experience working in accounting department. Experiences in delivering group financial/managerial reports. Practical experience in a business-driven culture and multi-national corporations is an advantage. 3. Knowledge Familiar with accounting systems and processes. Proficiency in MS Office. Expertise in Vietnamese Tax Law, VAS is an advantage. Understanding of banking/consumer finance industry is an advantage 4. Skills Good Excel skills Good communication, well-organized, time management, good reporting skills. Ability to work in time sensitive, team environment with attention to details. Ability to work independently and as a member of a team Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Working on Web and Mobile products for a diverse range of clients and industries. Working and pair programming with other developers to build applications with Python/Node.js and ReactJS. Designing & implementing back-end API using Python/Node.JS Working with the Product Owner to convert business requirements into technical designs. Cooperating with the UI Designer to implement modern minimalist designs into production. Applying proven technologies and best practices to level up your technical skills: NestJS, Redux Learning new languages and frameworks to improve yourself and stay current in an ever-changing environment.