Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Nam

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.We are building a cutting-edge Global eCommerce Platform, offering end-to-end solutions for:• Storefront: Designing customizable and scalable online store systems that provide seamless shopping experiences and support dynamic business growth.• Ads Manager: Integrating and optimizing advertising tools across platforms like Facebook, Google and more, enabling businesses to launch, track, and analyze marketing campaigns efficiently.• Marketing Insights & CRM: Turning raw data from marketing campaigns, transactions, and user behavior into actionable insights to enhance customer engagement and drive smarter decision-making.WHAT YOU WILL DOFrontend Development & Optimization• Design, develop, and implement user-facing features using ReactJS and NextJS.• Optimize web applications for performance, scalability, and cross-browser compatibility.• Lead the implementation of Server-Side Rendering (SSR) and Client-Side Rendering (CSR) for complex features.• Ensure clean, maintainable, and scalable code through adherence to industry standards and peer code reviews.• Debug and resolve performance bottlenecks using tools like Sentry, Kong logs, and Cloudflare.• Translate wireframes and prototypes into high-quality, responsive, and accessible code.• Collaborate with UI/UX designers to deliver user-centric and consistent experiences.System Integration & Maintenance• Work closely with backend teams to integrate APIs seamlessly into the frontend.• Participate in deployment processes and ensure system stability through efficient debugging and issue resolution.Cross-Functional Collaboration• Collaborate with stakeholders to analyze requirements and break them into actionable technical tasks.• Work with cross-functional teams (backend, QA, DevOps) to ensure the successful delivery of projects.Knowledge Sharing & Continuous Improvement• Share knowledge with team members and provide guidance on frontend best practices.• Proactively suggest improvements to workflows, tools, and code quality to enhance team productivity and product quality.

Phòng ban: MobileSố lượng: 2 ngườiMức lương: ~ 16M grossThời gian nhận việc: tháng 6,7/2025Giới tính: nam, nữNội dung công việc:- Sử dụng phần mềm AutoCAD để thiết kế, chỉnh sửa, hoặc triển khai các bản vẽ kỹ thuật liên quan đến hệ thống thiết bị viễn thông không dây như wifi, 5G,... - Giao tiếp, trao đổi công việc hàng ngày với khách hàng/đối tác Nhật Bản- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên

1. Application Support & Troubleshooting• Provide technical support for web and SaaS applications, including troubleshooting andresolving user issues.• Act as a liaison between end-users and development teams to ensure that issues are resolvedpromptly and effectively.• Document and maintain up-to-date records of application issues, resolutions, and processes.• Continuously monitor and analyze application performance, identifying areas for improvementand optimizing systems for better efficiency.2. System Administration & Maintenance• Assist in the administration of CRM, DMS, and other systems, ensuring their smooth operationand efficiency.• Assist in the development and maintenance of the company's Intranet site based on MicrosoftSharePoint Online.• Provide IT helpdesk support to users, resolving basic IT issues, and escalating complex issuesto the appropriate teams.3. Project Management & Collaboration• Gather requirements for change requests/new projects and collaborate with development teamsto ensure that projects are delivered on time and within budget.• Participate in the testing and implementation of new application releases, ensuring they meetthe required standards and specifications.• Work closely with other teams, such as sales and marketing, to ensure that application systemsalign with business objectives.4. Other responsibilities• Provide training and support to users on software applications and systems, as needed.• Keep up-to-date with the latest technologies and trends in application development and support.

Duties and ResponsibilitiesDATA MANAGEMENT• Design and maintain data architectures to efficiently manage sustainability and supply chain datasets.• Develop and optimize databases for farmer registration, traceability, and sustainability impact monitoring.• Validate, consolidate, and analyze large datasets, including geospatial and farm-level data, ensuring accuracy and compliance.• Leverage ODK (Open Data Kit) to streamline data collection processes.• Assess geolocation data quality, identify discrepancies, and implement corrective measures.• Standardize data management processes and documentation to ensure consistency across global and country-level teams.AUTOMATION & PROCESS OPTIMIZATION• Develop and implement automated validation workflows to enhance data integrity and streamline compliance checks.• Collaborate on the development and deployment of a global farmer database, including system architecture, service provider selection, and implementation.• Maintain and continuously improve database functionality by incorporating feedback from sustainability teams.• Establish ETL (Extract, Transform, Load) pipelines to automate data ingestion and transformation processes.REMOTE SENSING ANALYSIS• Conduct remote sensing analyses using satellite imagery, GIS tools, to assess land use, deforestation risks, and farm-level sustainability metrics.• Develop and manage business intelligence dashboards for real-time monitoring of key sustainability indicators.• Utilize QGIS, Google Earth Engine, GDAL, and Python to analyze and visualize geospatial data.• Provide data-driven insights to support decision-making and reporting on sustainability performance.TOOLS, TRAININGS & COLLABORATION• Develop interactive dashboards and analytical tools that empower the sustainability team to access and interpret data effectively.• Define and document Standard Operating Procedures (SOPs) for data handling, ensuring best practices in data governance.• Train internal teams on database usage, geospatial analysis, and data management best practices.• Collaborate with IT, sustainability, and business teams to align data strategies with operational needs.

- Tham mưu các cấp lãnh đạo về tổ chức, quản lý các hoạt động nghiên cứu, triển khai, liên kết đào tạo các loại hình đào tạo E - learning; Xây dựng, quản lý và phát triển các loại hình đào tạo E - learning, đánh giá công tác đào tạo E - learning tại các Phòng/Khoa/ Bộ môn thuộc trường ĐH Nguyễn Tất Thành;- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức và quản lts quá trình đào tạo, quản lý sinh viên theo quy chế của Trường, của Bộ GD&ĐT;- Giám sát, quản lý đội ngũ IT trong viện để xây dựng hệ thống website cũng như xây dựng hệ thống sever, mạng phục vụ đào tạo trực tuyến- Hoàn thiện cơ sở hạ tầng dữ liệu- Xây dựng, hoàn thiện cơ chế hoạt động, quy trình tài liệu hướng dẫn- Tập huấn phương pháp giảng dạy trực tuyến- Xây dựng công cụ đánh giá, kiểm soát chất lượng- Xây dựng học liệu phục vụ đào tạo chính quy, từ xa và các học liệu khác (theo đề xuất của các đơn vị)- Tổ chức, vận hành các lớp học trực tuyến.- Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị và Ban giám hiệu

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.c. Tổ chức hoạt động, sự kiện• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạo…cho học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, … từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.

- Lên ý tưởng và thiết kế sản phẩm phục vụ công tác truyền thông trên các kênh truyền thông của công ty- Thiết kế, phối hợp sản xuất các ấn vật phẩm truyền thông của doanh nghiệp (sales kit, biển hiệu, quà tặng,…)- Cập nhật và lên ý tưởng cải tiến các sản phẩm truyền thông hiện thời của công ty - Thiết kế cải tiến UI / UX để cải thiện trải nghiệm người dùng trên website - Quay chụp, dựng video về các hoạt động, sự kiện của Công ty (mức cơ bản)- Giám sát việc tuân thủ nhận diện thương hiệu trên các sản phẩm/ vật phẩm của công ty- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc thiết kế hình ảnh, sản phẩm- Phối hợp, hỗ trợ triển khai các chương trình truyền thông, tổ chức sự kiện

Trách nhiệm chính:• Kiểm soát và giám sát hệ thống máy chủ.• Kiểm soát và giám sát hệ thống mạng.• Kiểm soát và giám sát hệ thống văn phòng và hệ thống sản xuất.• Kiểm soát và hỗ trợ máy tính cá nhân (PC), máy in và hệ thống camera giám sát (CCTV).• Tạo công cụ hỗ trợ cho khối sản xuất và văn phòng để cải tiến hiệu suất công việc.

Xây dựng và phát triển hệ thống sản xuất

1. Hỗ trợ và giám sát các đại lý của HTV trong các giao dịch mua bán hàng hóa phụ tùng.2. Thực hiện các hoạt động trước khi tiến hành duyệt đơn hàng của khách hàng: tra cứu mã, giá phụ tùng, kiểm tra hạn mức tín dụng phụ tùng, kiểm tra tồn kho.3. Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ Đại lý, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời.4. Theo dõi đơn hàng: bắt đầu từ thời điểm đơn hàng được mở, quá trình vận chuyển, xác nhận của khách hàng, tình trạng thanh toán, khiếu nại (nếu có).5. Quản lý đơn hàng B/O theo quy định.6. Giám sát thực hiện doanh số và chỉ tiêu cam kết của Đại lý.7. Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ thúc đẩy doanh số.8. Xử lý các vấn đề về sản phẩm hoặc dịch vụ, giải pháp thông qua việc làm rõ khiếu nại của khách hàng.9. Xử lý các cuộc gọi từ khách hàng.10. Hướng dẫn, đào tạo các chính sách và nghiệp vụ về phụ tùng cho nhân sự của Đại lý.11. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Thực hiện các nội dung kiểm tra, giám sát liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin, an toàn bảo mật thông tin của ngân hàng.2. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vịThực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát theo phân công của lãnh đạo.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.WHAT YOU WILL DO• Participate in Technical Specification & Test Cases in the Agile/Scrum development process• Develop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native• Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka and various Cloud data toolsets• Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset• Improve existing system: revising, updating, refactoring and debugging code• Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise.• Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC)• Serve as an expert on the system and provide technical support to other Internal teams

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. Nhiệm vụ chính:1. Đề xuất, xây dựng chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:a) Nghiên cứu chuyên sâu về thị trường và các thông lệ/phương pháp tiên tiến trên thị trường trong nước và thế giới về chiến lược, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai dự án, sáng kiến.b) Vận dụng các thông lệ/phương pháp tiên tiến trong công tác đề xuất xây dựng chiến lược chuyển đổi tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của VCB và của từng Khối nghiệp vụ trong từng thời kỳ.c) Trên cơ sở chiến lược chuyển đổi đã được phê duyệt từng thời kỳ, đề xuất xây dựng lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi ưu tiên trong từng giai đoạn trung và dài hạn phù hợp với nguồn lực, mục tiêu và định hướng của VCB.d) Xây dựng phương pháp luận, xác định mức độ ưu tiên đối với các sáng kiến trong lộ trình chuyển đổi.e) Tính toán, dự kiến kế hoạch nguồn lực cần thiết cho lộ trình chuyển đổi.2. Đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB:a) Nhận diện, đánh giá các yếu tố dẫn đến thay đổi chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi.b) Chủ động đề xuất với Lãnh đạo Trung tâm về việc điều chỉnh đối với chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi, lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi (đã được phê duyệt) khi xuất hiện yếu tố dẫn đến thay đổi nhằm đảm bảo hiệu quả cho quá trình chuyển đổi của VCB.3. Đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nhằm nâng cao hiểu biết, nhận thức của toàn hệ thống về chiến lược chuyển đổi, lộ trình chuyển đổi và lộ trình triển khai sáng kiến chuyển đổi tại VCB.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.

We are looking for a motivated IT Support Specialist to provide technical assistance and support for our internal clients. The ideal candidate will have a strong passion for technology, excellent problem-solving skills, and the ability to communicate effectively with internal clients and team members. This role will involve troubleshooting hardware and software issues, installing and configuring computers systems, and providing timely technical support to ensure the smooth operation of our internal clients’ IT infrastructure.Key Responsibilities:1. End-User Support:• Respond promptly to user inquiries, and provide technical support either in person, over the phone, or via remote assistance.• Diagnose and resolve hardware, software, and network issues.• Install, configure, and upgrade computer components and software applications.• Provide IT support and resolve problems through assigned incident or request tickets in accordance with established SLA.2. Hardware Maintenance:• Conduct on-site troubleshooting and repairs of computer equipment, printers, and other peripheral devices.• Perform routine hardware maintenance, such as cleaning, upgrades, and component replacement.3. Software Support:• Install, configure, and update software applications on user devices.• Troubleshoot and resolve issues related to operating systems and software applications.• Collaborate with the IT team to deploy software updates and patches.4. Network Support:• Assist in the setup and configuration of network devices, such as routers, switches, and access points.• Troubleshoot network connectivity issues and assist in resolving network-related problems.• Provide minimal hands and eyes support to Global infrastructure teams for network, server, hardware upgrades or projects at site.5. Security:• Implement and enforce security measures to protect systems and data.• Educate end-users on best practices for security and data protection.6. Documentation:• Maintain accurate records of hardware and software inventory.• Document solutions to common issues for knowledge sharing.• Preparation and submission of activity reports7. User Training:• Conduct training sessions for end-users on basic IT procedures and best practices.• Provide guidance to users on utilizing IT resources effectively.• Assist with onboarding of new joiners. Manage PC setup and deployment for new employees using standard hardware, images, and software. 8. Collaboration:• Collaborate with the IT team to escalate and resolve complex issues.• Communicate effectively with end-users, understanding their needs and providing timely solutions.9. IT Governance and Audit Coordinator:• Responsible in supporting AXAPAC operations, ensuring compliance with ISO standards, and facilitating internal and external audits. This includes coordinating with stakeholders across regions, maintaining audit readiness, addressing findings, and implementing corrective actions to meet regulatory and organizational requirements.

Position Objective: The primary objective of the IT Data Analyst and Application Support role is to support and drive the data-driven transformation at Autoliv Vietnam by building, managing, and maintaining a centralized data repository (Data Hub) to facilitate data accessibility and analysis for business users. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.Position Scope: The IT Data Analyst and Application Support role is responsible for managing the local Data Hub, enabling data-driven decision-making through analytics tools, providing application support, ensuring data security and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.Tasks/ Responsibilities: Data Hub Management & Data Governance: • Collaborate with the regional IT team to implement, maintain, and support the local and regional Data Hub. • Ensure data accuracy, security, privacy, retention, and backup within the Data Hub. • Serve as the primary point of contact for business requirements or issues related to databases, data lakes, data warehouses, ETL processes, and APIs. • Ensure compliance with data governance policies and global data protection laws (e.g., GDPR). Data Analytics & User Empowerment: • Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI and Excel for data analysis. • Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support. Application Support & Incident Management: • Achieve high levels of customer satisfaction by providing professional and timely support to business users. Provide on-call or on-site support when necessary. • Provide first-line support for issues related to local systems and applications. • Proactively follow up with regional or global IT teams to resolve issues related to regional/global applications. • Perform root cause analysis for recurring issues, preventing future incidents, and improving system performance. • Monitor system performance and escalate any concerns to the IT Country Manager. Cross-team Collaboration & Project Management: • Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements. • Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met. Continuous Improvement & Innovation: • Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in data systems and applications. • Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss. • Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions. • Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support. Training & Development: • Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, and internal applications. • Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization. Other Responsibilities: • Perform other tasks as assigned by the IT Country Manager.

1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC/VỊ TRÍĐảm bảo các hoạt động chất lượng trong nhà máy đều có đầy đủ các quy trình, hướng dẫn công việc, có tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá nhằm ngăn ngừa những rủi ro phát sinh do chất lượng sản phẩm, dịch vụ.2. QUAN HỆ CÔNG VIỆCBáo cáo cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng QLCLCấp dưới trực tiếp: Không cóNội bộ: • Nhận nhiệm vụ từ Trưởng phòng QLCL và trao đổi ngang cấp• Các phòng/ban, cán bộ nhân viên trong công ty• Phạm trù quan hệ: Tiếp nhận, thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu và báo cáo kết quả hoàn thành công việc3. NHIỆM VỤ1 Xây dựng các quy trình kiểm tra chất lượng tại các công đoạn sản xuất, nhập hàng, lưu kho, vận chuyển.2 Xây dựng các hướng dẫn thao tác kiểm tra chất lượng cho từng vị trí.3 Xây dựng các tiêu chuẩn thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên liệu.4 Xây dựng các tiêu chuẩn bảo quản, xếp dỡ, lưu hàng hóa, nguyên liệu.5 Xây dựng và ban hành các biểu mẫu, tài liệu ghi chép, kiểm tra chất lượng.6 Thường xuyên kiểm tra, cập nhật hồ sơ tài liệu hệ thống ISO 9OO1-2O15, FSC của phòng chất lượng.7 Chuẩn bị hồ sơ của phòng chất lượng cho các đợt đánh giá của khách hàng, tổ chức đánh giá8 Phối hợp với các phòng ban liên quan hoàn thành hồ sơ trả lời khiếu nại của khách hàng, khắc phục- phòng ngừa các vấn đề không phù hợp trong quá trình sản xuất, lưu kho.9 Thực hiện các công việc khác cấp trên giao.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Thực hiện phân tích, xử lý dữ liệu, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kiểm tra giám sát.2. Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vị.Thực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát theo phân công của lãnh đạo.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnNhiệm vụ chính:1. Đề xuất xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo và lộ trình áp dụng chiến lược đổi mới sáng tạo của VCB:a) Nghiên cứu chuyên sâu về thị trường và các thông lệ/phương pháp tiên tiến trên thị trường trong nước và thế giới liên quan đến lĩnh vực đổi mới sáng tạo.b) Đề xuất xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo, điều chỉnh chiến lược đổi mới sáng tạo (khi cần thiết) trên toàn hệ thống theo định hướng phát triển của VCB.c) Đề xuất lộ trình áp dụng chiến lược đổi mới sáng tạo trong công tác xây dựng chính sách, sản phẩm dịch vụ ... của VCB.2. Tổ chức, quản lý và thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB:a) Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các xu thế công nghệ, giải pháp, sản phẩm dịch vụ mới phù hợp tại VCB.b) Xây dựng các chỉ số, thực hiện đánh giá và đo lường mức độ đổi mới sáng tạo tại VCB.c) Tổ chức và quản lý, giám sát việc thực thi các hoạt động đổi mới sáng tạo trên toàn hệ thống theo chiến lược, lộ trình đã được phê duyệt.d) Nghiên cứu, tìm kiếm đối tác tiềm năng trong việc phối hợp triển khai các hoạt động sáng tạo đã được phê duyệt.e) Đầu mối kết nối với các đơn vị bên ngoài trong hoạt động đổi mới sáng tạo để tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Trung tâm.f) Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đánh giá hiệu quả của các Dự án đổi mới sáng tạo.g) Nghiên cứu, đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nằm nâng cao hiểu biết, nhận thức của toàn ngân hàng về chiến lược đổi mới sáng tạo tại VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.