Việc làm cho sinh viên Đại học Quang Trung

1. Source new products and new suppliers for the responsible categories in a timely manner2. Supplier management : identify and establish relationships with reliable suppliers for the responsible categories . Negotiate terms , prices and contract with suppliers to ensure favorable terms for the company.3. Negotiate pricing and payment terms with suppliers to ensure cost-effectiveness for the company .4. Effective communication skills for building and maintaining relationships with suppliers ,as well as collaborating with internal teams.

1. Source new products and new suppliers for the responsible categories in a timely manner2. Supplier management : identify and establish relationships with reliable suppliers for the responsible categories . Negotiate terms , prices and contract with suppliers to ensure favorable terms for the company.3. Negotiate pricing and payment terms with suppliers to ensure cost-effectiveness for the company .4. Effective communication skills for building and maintaining relationships with suppliers ,as well as collaborating with internal teams.

1. Source new products and new suppliers for the responsible categories in a timely manner2. Supplier management : identify and establish relationships with reliable suppliers for the responsible categories . Negotiate terms , prices and contract with suppliers to ensure favorable terms for the company.3. Negotiate pricing and payment terms with suppliers to ensure cost-effectiveness for the company .4. Effective communication skills for building and maintaining relationships with suppliers ,as well as collaborating with internal teams.

Khảo sát, phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và thường xuyên theo dõi báo cáo tình hình của Resort để chủ động đưa ra những chính sách thay đổi kịp thời.Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của resort. Tổ chức, điều hành công tác cải tiến chất lượng dịch vụ Resort để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Chủ trì công tác lập kế hoạch, theo dõi hoạt động mua sắm trang thiết bị, cải tạo Resort.Tổ chức tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự đảm nhận các vị trí quản lý trong Resort.Trực tiếp chịu trách nhiệm về chiến lược kinh doanh, Marketing, quản lý ngân sách, doanh thu – lợi nhuận của Resort.Xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách, các vấn đề phát sinh trong Resort mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được.Các vấn đề khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Thiết lập rập theo hình ảnh mẫu đã triển khai trên hệ thống chuyên ngành.Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức nguyên phụ liệu, định mức sản xuất.Giám sát và xử lý các vấn đề phát sinh về kỹ thuật may mẫu và rập trong quá trình sản xuất.Tham gia thiết kế và phát triển sản phẩm mẫu.Chịu trách nhiệm kiểm tra thành phẩm về thông số kỹ thuật, quy cách, đảm bảo đúng mẫu sản xuất.Làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng, theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.Liên tục cải tiến để tăng hiệu suất sản xuất và tăng chất lượng sản phẩm.Các công việc được giao từ cấp trên.

:
- Đảm bảo mục tiêu tuyển sinh cá nhân theo định mức
- Phát triển thị trường theo định hướng kinh doanh của công ty. Phát triển và mở rộng mối quan hệ khách hàng. Phát triển bản thân để trở thành chuyên viên, chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh.
- Kiểm soát, đánh giá và đo lường được trên hiệu quả kinh doanh trên mục tiêu cá nhân
- Kết nối và phối hợp với team để hoàn thành mục tiêu chung của nhóm - Các yêu cầu công việc khác từ cấp trên.

Hoạch định chiến lược nhân sự: chiến lựợc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động... phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.Đề xuất và xây dựng cơ chế đãi ngộ toàn công ty, đặc biệt với lớp cán bộ cấp cao (C- Level và Director - Level), nhằm thu hút, duy trì, và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tầm cỡ khu vực.Đề xuất và xây dựng hệ thống tuyển dụng, bao gồm chiến lược tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng dài hạn của công ty.Tham mưu, đề xuất cho BGĐ chiến lược xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động cơ cấu tổ chức, điều hành của công tyTham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự; đóng góp các thông tin, phân tích và đề xuất đối với định hướng và tư duy chiến lược của công tyThực hiện các yêu cầu khác từ BGĐ Công ty.

Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm đầu vào, trong quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra theo tiêu chuẩn đã được đặt ra.Phân tích nguyên nhân gây ra lỗi, đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.Thực hiện các báo cáo chất lượng định kỳ, báo cáo sự cố và đề xuất giải pháp.Sử dụng các công cụ kiểm tra chất lượng, thiết bị đo lường và phần mềm quản lý chất lượng.Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng, như 5S, Kaizen, Lean Manufacturing.Huấn luyện và hướng dẫn công nhân về các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình kiểm tra.Quản lý và cập nhật hồ sơ, tài liệu liên quan đến chất lượng.Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

• Bán hàng, thu hồi công nợ…
• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mở rộng thị trường xi măng tại thị trường Đăk Lăk, Bình Định.
• Theo dõi, phân tích thị trường tiềm năng và đối thủ cạnh tranh;
• Lập kế hoạch bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và khu vực thị trường quản lý.
• Tổng hợp theo dõi, khảo sát và đánh giá thị trường theo từng khu vực. Nắm bắt về giá cả, cơ chế chính sách các loại xi măng khác tại khu vực mình phụ trách, nghiên cứu phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm.
• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các chính sách, thủ tục mua hàng.
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
• Thời gian làm việc:  Sáng: 7h30 – 11h30
        Chiều: 13h30-17h30
  

• Bán hàng, thu hồi công nợ…
• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng mở rộng thị trường xi măng tại thị trường Đăk Lăk, Bình Định.
• Theo dõi, phân tích thị trường tiềm năng và đối thủ cạnh tranh;
• Lập kế hoạch bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và khu vực thị trường quản lý.
• Tổng hợp theo dõi, khảo sát và đánh giá thị trường theo từng khu vực. Nắm bắt về giá cả, cơ chế chính sách các loại xi măng khác tại khu vực mình phụ trách, nghiên cứu phát triển thị trường tiêu thụ sản phẩm.
• Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các chính sách, thủ tục mua hàng.
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
• Thời gian làm việc:  Sáng: 7h30 – 11h30
        Chiều: 13h30-17h30