Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm - ĐH Huế

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025 – ĐẤU TRƯỜNG CÔNG NGHỆ CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ1. ĐỐI TƯỢNG THAM GIAVPBank Technology Hackathon 2025 đã trở lại với quy mô đầu tư lớn hơn, nội dung thách thức hơn và chia thành 2 sân chơi thi đấu riêng biệt: ✅ Junior/Fresh (diễn ra từ Tháng 5 đến tháng 8/2025) - Chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp ĐH loại Khá trở lên nhóm ngành CNTT & Khoa học dữ liệu và có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc. ✅ Senior & Expert (diễn ra từ tháng 9 đến tháng 12/2025) - Chương trình dành cho ứng viên đã tốt nghiệp Đại học và có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm. 2. 5 LÝ DO BẠN KHÔNG THỂ BỎ LỠ VPBANK TECHNOLOGY HACKATHON 2025Với thông điệp "Chinh phục công nghệ, Kiến tạo tương lai", VPBank Technology Hackathon 2025 cam kết mang tới những trải nghiệm đáng giá: ✅ Tự do lựa chọn đề bài công nghệ trong lĩnh vực Ngân hàng để chinh phục thử thách; ✅ Đội ngũ hướng dẫn với gần 40 chuyên gia giàu kinh nghiệm của VPBank cùng AWS sẽ đồng hành & hướng dẫn Bạn qua các chặng thi đấu; ✅ Giải thưởng hấp dẫn bằng tiền mặt từ VPBank & phần thưởng tài trợ từ đối tác AWS; ✅ Cơ hội gia nhập đội ngũ VPBank Young Talents 2025 – với lộ trình phát triển nghề nghiệp chuyên biệt dành cho những thí sinh xuất sắc nhất; ✅ Cơ hội tham gia trực tiếp các dự án công nghệ triệu đô của Ngân hàng & tiếp tục phát triển giải pháp ý tưởng từ Hackathon thành dự án thực tiễn tại VPBank. 3. CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ - Hình thức: Đăng ký theo nhóm (3-5 thành viên) hoặc đăng ký cá nhân (BTC sẽ ghép nhóm) - Đăng ký ngay tại: https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên Viên Quản Trị Chuyển Đổi Và Đổi Mới Sáng TạoỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 26/06/2025.I. Nhiệm vụ chính: 1. Thực hiện quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: a) Thực thi chiến lược chuyển đổi, kế hoạch quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi trong phạm vi được phân công: - Xác định các sáng kiến thay đổi tiềm năng và sắp xếp thứ tự ưu tiên các sáng kiến trong kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Lập kế hoạch và giám sát kế hoạch quản lý sự thay đổi của VCB. - Tư vấn/hỗ trợ thực hiện kế hoạch quản trị chuyển đổi. b) Đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi: - Xây dựng các chỉ số và đánh giá, đo lường kết quả quản lý sự thay đổi và quản trị chuyển đổi - Xác định những yếu tố liên quan đến chuyển đổi và sự thay đổi mà VCB có thể chấp nhận; Xác định các bên liên quan (trong và ngoài VCB) và đảm bảo thực thi cam kết của các bên liên quan. - Xác định lợi ích có thể đạt được của từng thay đổi, thời điểm có thể được hiện thực hóa và cách đo lường những lợi ích này. - Xác định các rủi ro liên quan tới thay đổi, xây dựng và cung cấp nguồn lực cho các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro. c) Xây dựng năng lực chuyển đổi: - Phân tích nhu cầu đào tạo và cung cấp các yêu cầu đầu vào/tài liệu cho nhóm đào tạo/xây dựng năng lực. - Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và các chương trình hỗ trợ chuyển đổi khác. d) Lập kế hoạch, nội dung và phối hợp với các đơn vị liên quan để truyền thông về chuyển đổi và sự thay đổi trong nội bộ VCB và với các đơn vị ngoài VCB. e) Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm 2. Hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm: - Phối hợp đánh giá, đo lường mức độ đổi mới sáng tạo của VCB  - Phối hợp giám sát việc thực thi các hoạt động đổi mới sáng tạo trong phạm vị được phân công  - Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đánh giá hiệu quả của các Dự án đổi mới sáng tạo. 3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Trung tâm giao

Taking part in managing team of 5-to-10 members to develop, enhance software for Toshiba products and solutions. The team will use variety of common technologies from Web (full stack of Java .NET & multiple client technologies) and Desktop/Mobile application depends on each components’ requirement of complicated system. Based on customers’ requirement, there may be request of quick investigation of new & latest technology and implementing Demos/Prototypes.• Establishing estimation, proposing development solution with customer• Making project plan, monitoring and controlling project progress, complying company's process.• Directing project team in essential work tasks of software development (e.g., requirement definition, software design, implementation, testing)• Accountable for success of the project in terms of Quality, Cost and Delivery.• Leading and managing team to counter risk and issues during project execution.• Communicating and discussing directly with customer about requirement specifications.• Accountable for continuously discovering, evaluating and implementing new technologies/process to optimize development efficiency or improve product quality.• Conduct training & coaching junior members in software engineering development if required.

Job Purpose-The Enterprise Architect leads initiatives using project management best practices and industry architecture frameworks. The Enterprise Architect leads design efforts, defines end-to-end architectures, oversees and performs research studies and presentations that include recommendations, and instructions for proposed implementations; formulating logical descriptions of problems; and recommending optimum solutions.- The job holder building an enterprise architecture management framework (EA): Building an overall architectural framework, technology standards, and design methods for all technology fields. - The job holder ensure overall architectural direction: Control designs in projects, BAUs, ensure architectural direction and technology standards are followedKey Accountabilities1. Building general EA framework:- Build general EA framework to meet Bank's business strategy- Build technology standards, design methods in each period to meet Bank's business strategy- Develop technology directions and plans for key technologies such as Cloud, Customer-centric architecture and Digital.- Define reference enterprise architecture patterns for each key technology to support the organisation wide vision and individual business vertical strategies.2. Ensuring general architecture orientation:- Develop and maintain a group wide enterprise architecture framework (as is and to be) to ensure that the overall digital strategy and vision is maintained consistently and socialised across business verticals on a regular basis.- Provide architectural guidance to multiple agile teams and across product portfolios and collaborate with relevant IT stakeholders to help drive the transition towards the target picture- Assess and/or approve solution architectures to ensure the consistency with architecture standards and strategy- Support teams across business verticals to execute the roadmaps in projects lifecycle while piloting key technologies (until the delivery).- Review architecture in line with plan, assess level of compliance following standardized architecture3. Other duties- Participate in assigned technology projects and communicate with stakeholders across the IT and business to ensure that technology projects and initiatives support roadmap direction for shared platforms - Participates and effectively contributes to the IT portfolio management practice including framework, policies, procedures and processes.- Enable transformation of technology in the Bank through introduction of new technologies or retirement of obsolete technologies and dealing with related risks- Perform other tasks assigned by management

1. Application Support & Troubleshooting• Provide technical support for web and SaaS applications, including troubleshooting andresolving user issues.• Act as a liaison between end-users and development teams to ensure that issues are resolvedpromptly and effectively.• Document and maintain up-to-date records of application issues, resolutions, and processes.• Continuously monitor and analyze application performance, identifying areas for improvementand optimizing systems for better efficiency.2. System Administration & Maintenance• Assist in the administration of CRM, DMS, and other systems, ensuring their smooth operationand efficiency.• Assist in the development and maintenance of the company's Intranet site based on MicrosoftSharePoint Online.• Provide IT helpdesk support to users, resolving basic IT issues, and escalating complex issuesto the appropriate teams.3. Project Management & Collaboration• Gather requirements for change requests/new projects and collaborate with development teamsto ensure that projects are delivered on time and within budget.• Participate in the testing and implementation of new application releases, ensuring they meetthe required standards and specifications.• Work closely with other teams, such as sales and marketing, to ensure that application systemsalign with business objectives.4. Other responsibilities• Provide training and support to users on software applications and systems, as needed.• Keep up-to-date with the latest technologies and trends in application development and support.

Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của đội ngũ Công nghệ, FSEL đang chiêu mộ một Senior Back-end Developer giàu kinh nghiệm – người sẽ đóng vai trò quan trọng trong các nhiệm vụ sau:• Lập trình các sản phẩm công ty, các dự án outsource trên nền tảng C# .Net Framework, .Net Core với cơ sở dữ liệu SQL Server, Postgresql,...• Nghiên cứu, phân tích, thiết kế, tối ưu cho các dự án phần mềm.• Cập nhật kiến thức công nghệ và nghiệp vụ theo yêu cầu.• Vận hành, tối ưu, thực hiện báo cáo liên quan đến dự án, công việc.• Hỗ trợ các thành viên trong nhóm dự án.

- Giảng dạy các môn học thuộc một trong những nhóm môn của Bộ môn Thiết kế đồ họa như sau: • Nhóm môn thiết kế tương tác: Thiết kế Ứng dụng cho thiết bị di động, Thiết kế Website, nghiên cứu và thiết kế trải nghiệm người dùng (UIUX) • Nhóm môn thiết kế Phim hoạt hình 3D (3D Animation), Phim hoạt hình 2D (2D Animation): Tạo hình nhân vật, thiết kế bối cảnh, thiết kế kịch bản, thiết kế chuyển động • Nhóm môn Thiết kế cơ bản: Typography, Nguyên lý thị giác, Thiết kế cơ bản- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Trưởng bộ phậnĐịa điểm làm việc: Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà Nội (có xe đưa đón hàng ngày)