Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

• Tìm kiếm khách hàng sử dụng các dịch vụ xuất nhập khẩu, vận tải, cước biển, cước hàng không... • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chương trình khuyến mãi, cải tiến dịch vụ... • Xây dựng phương án kinh doanh, soạn thảo, đàm phán hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng... Nhiệm vụ • Quản lý hoạt động một nhóm kinh doanh về mảng Logistics/ Forwarder của phòng • Phát triển khách hàng: tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo chất lượng dịch vụ • Lập kế hoạch & báo cáo: Lên kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý cho nhóm, báo cáo cho trưởng phòng kinh doanh Các công việc chính • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng • Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đưa ra phương án tiếp cận phù hợp • Giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ theo nhu cầu khách hàng • Đàm phán giá và chốt hợp đồng • Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại • Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý khiếu nại nhanh chóng • Cập nhật dữ liệu khách hàng • Lập báo cáo kết quả kinh doanh của nhóm, của cá nhân • Tổ chức hoặc Tham gia đào tạo nội bộ hoặc khóa học chuyên sâu về kinh doanh • Cập nhật kiến thức thị trường, xu hướng tiêu dùng, kỹ năng đàm phán • Tổ chức họp định kỳ để rà soát tiến độ, tháo gỡ khó khăn cho nhân viên trong nhóm • Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng, cải tiến dịch vụ • Giám sát và hỗ trợ đội ngũ trong các hoạt động tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện tại Quyền hạn • Phân công công việc cho nhân viên kinh doanh trong phòng • Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên • Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, giá cả, hoa hồng, khuyến mãi, đặc biệt đối với các dự án lớn hoặc khách hàng trọng điểm • Đề xuất chiến lược tiếp cận thị trường, mở rộng tệp khách hàng, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh theo tình hình thực tế • Theo dõi và điều phối tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số • Có quyền làm việc, yêu cầu hỗ trợ từ các bộ phận liên quan: xuất nhập khẩu, hạ tầng, kho... để phục vụ công việc kinh doanh • Đề xuất chính sách ưu đãi đặc biệt cho khách hàng lớn hoặc lâu năm Quan hệ • Cấp trên quản lý trực tiếp: Trưởng phòng/phó phòng • Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên kinh doanh

Sản phẩm AI cho Chăm sóc Khách hàng**Dẫn dắt chiến lược, phát triển, triển khai và tối ưu các sản phẩm AI phục vụ CSKH, bao gồm chatbot CSKH, callbot, trợ lý ảo cho nhân viên CSKH và các công cụ AI khác để hỗ trợ nhân viên CSKH cũng như khách hàng cuối để đáp ứng mục tiêu nâng cao trải nghiệm khách hàng, giảm chi phí vận hành, tăng tỷ lệ tự động hóa.Nhiệm vụ chính:- Xây dựng chiến lược và roadmap cho các sản phẩm AI phục vụ CSKH- Xây dựng và quản lý đội ngũ phát triển sản phẩm AI ứng dụng cho CSKH- Phối hợp với các stakeholders có liên quan đến dự án: CSKH, vận hành tổng đài, đầu mối các hệ thống back-end... để triển khai sản phẩm.- Chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm và tiến độ triển khai của dự án.- Quản lý ngân sách bộ phận và hiệu quả P&L của sản phẩm. **Sản phẩm AI Hội thoại bao gồm các sản phẩm AI chủ lực sau:Trợ lý ảo Vivi trên xe VinFast, AI tích hợp cho Robot và hệ thống các ứng dụng AI cho CSKH (tự động hóa, chatbot, callbot…).Nhiệm vụ chính:- Làm việc chặt chẽ với các đơn vị thụ hưởng sản phẩm: VinFast (TLA Vivi), VinMotion/VinDynamics (AI cho Robot), TT CSKH của các PnL (AI cho CSKH)- Quản lý và xây dựng roadmap cho các dòng sản phẩm phù hợp với nguồn lực và đáp ứng công nghệ.- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ để đảm bảo hoàn thành kế hoạch triển khai được phê duyệt.- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, trải nghiệp người dùng và hiệu quả vận hành.- Định hướng nghiên cứu và giám sát các sáng kiến công nghệ mới nhất để ứng dụng vào sản phẩm.- Quản lý ngân sách, P&L và đánh giá hiệu quả đầu tư vào sản phẩm.

Job overviewWe are looking for a Japanese-speaking SAP Consultant to join our ABeam team in Vietnam. The successful candidate will be responsible for delivering SAP consulting services to our local and international clients including Japanese clients. This role involves requirement analysis, solution design, system implementation, and user support, while ensuring smooth communication with Japanese-speaking stakeholders. Main dutiesParticipate in SAP implementation and support projects as a Functional Consultant for one or more modules: FICO, MM, SD, PP, or QM.Work closely with clients to understand their business requirements and translate them into SAP functional specifications.Perform system configuration, testing, and validation according to business process design and project scope.Collaborate with cross-functional teams (technical consultants, other SAP modules, and business users) to ensure smooth end-to-end process integration.Prepare and maintain project documents including Business Blueprint, Functional Design Document, Test Scripts, and User Manuals.Conduct unit testing, integration testing, and user training to ensure the solution meets business needs.Provide post go-live support, troubleshoot issues, and propose system or process improvements.Communicate regularly with Japanese and local stakeholders to update project progress, clarify requirements, and align expectations.Continuously update knowledge on SAP best practices, new features, and industry trends to deliver high-quality solutions.

- Nghiên cứu tài liệu đặc tả, tài liệu phân tích SRS, tài liệu thiết kế- Thiết kế cấu trúc ứng dụng- Lập trình, phát triển các ứng dụng theo yêu cầu- Thiết kế cơ sở dữ liệu ứng dụng- Thiết kế và triển khai API- Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển- Phối hợp và cộng tác với đồng nghiệp trong nhóm thiết kế và xây dựng phần mềm- Sử dụng một trong các các cơ sở dữ liệu MySQL, SQL Server, Oracle để viết các thủ tục, package trên cơ sở dữ liệu Oracle- Thực hiện kiểm thử Unit Test và hỗ trợ kiểm thử UAT- Sửa đổi, cập nhật và gỡ lỗi- Nâng cấp, cải tiến các chương trình hiện tại- Xây dựng tài liệu kỹ thuật về phát triển hệ thống và tài liệu hướng dẫn cài đặt, triển khai- Hỗ trợ người dùng chương trình và hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối

Xây dựng, tối ưu giao diện bằng Nuxt.js / Vue.js.Xây dựng API và xử lý business logic bằng Node.js hoặc Laravel.Thiết kế, triển khai RESTful API giữa Frontend và Backend.Tối ưu hiệu năng, bảo mật, khả năng mở rộng hệ thống.Làm việc theo team, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề.Tham gia review code, cải tiến chất lượng code.Sử dụng Git, quy trình branch/PR trong dự án.Thực hiện các công việc theo yêu cầu cấp trên.

Responsibilities1. Customer Analytics & CRMBuild and deploy segmentation models (RFM/RFMT, CLV, engagement tiers) for omni-channel retention (dine-in, app, delivery).Design and maintain churn prediction, uplift modeling, and win-back triggers, tracking incremental lift.2. Personalization & RecommendationRecommend voucher types, products, and timing via contextual bandits, hybrid recommenders, and rule-based systems.Ensure ROI and budget alignment for marketing incentives.3. Forecasting & OperationsForecast traffic, sales, and ingredient demand at daily/weekly/monthly levels using ARIMA, Prophet, GBDT, or deep learning models.Optimize staff scheduling (shift assignment) under constraints such as skills, peak hours, and labor rules.4. Experimentation & Causal InferenceDesign and analyze A/B tests, Difference-in-Differences, and causal ML models (DML, DR-Learner) to evaluate campaign or pricing impact.5. MLOps & DeliveryDeploy models to production (batch/API), manage feature stores, MLflow tracking, and monitor model drift/decay.Collaborate with Data Engineering and Product teams to ensure reliable data pipelines and mart/feature tables.6. Communication & Business PartneringTranslate business problems into ML approaches, articulate trade-offs between accuracy and speed, and communicate insights clearly to non-technical teams.

1/ Build Intelligent Models That Drive the Business Design, train, and deploy ML models across key use cases: customer segmentation, churn prediction, CLV estimation, propensity scoring, recommendation engines, anomaly/fraud detection, and more. Architect scalable modeling pipelines and experiment rigorously to ensure reliability, accuracy, and performance in production.2/ Deep-Dive Analytics at Scale Explore and analyze massive customer datasets to uncover behavioral patterns, trends, and drivers of engagement. Translate exploratory insights into actionable strategies that elevate customer experience and loyalty performance. 3/ Partner Across the Business Collaborate with Product Owners, Loyalty teams, Marketing, and airline business units to scope analytical needs and define data-driven solutions. Present insights and recommendations that inform strategic and operational decision-making. 4/ Experimentation & Optimization Build and maintain A/B testing frameworks to evaluate the effectiveness of ML models and interventions. Analyze experiment outcomes, identify lift, and optimize strategies across customer touchpoints. 5/ Production-Ready Machine Learning Work closely with Data Engineers to prepare high-quality features, streamline pipelines, and deploy models into operational systems. Monitor long-term model performance, manage drift, and retrain to maintain relevance and accuracy. 6/ Technical Communication & Leadership Simplify complex ML concepts for both technical peers and non-technical stakeholders. Potentially mentor junior Data Scientists/Analysts as the team grows. Stay current with emerging ML/AI technologies and proactively introduce new approaches to enhance the team’s capabilities.

About the RoleWe are looking for a Front-End Engineer who can build fast, intuitive, and reliable user experiences across web and mobile. This role is ideal for someone who enjoys crafting clean interfaces, optimizing performance, and collaborating closely with design, backend, and product teams to ship real, high-impact features. Key Responsibilities 1. Front-End Development (Primary Scope)Develop responsive, high-performance web applications using React and Next.js.Translate UX/UI designs into clean, functional, and scalable user interfaces.Ensure cross-browser compatibility, accessibility, and mobile responsiveness.Optimize performance across page load time, bundle size, caching, and rendering.Build reusable components and contribute to the evolution of our front-end design system.2. Mobile Development (Secondary Scope)Develop and maintain mobile app features using React Native or equivalent frameworks.Ensure consistency of user experience across web and mobile platforms.Support improvements to mobile performance, stability, and UI/UX flows3. Engineering & CollaborationWork closely with backend, product, design, and QA teams to deliver features end-to-end.Participate in architectural discussions, sprint planning, estimations, and code reviews.Debug and resolve production incidents, ensuring reliability and smooth operations.Write clean, modular, well-documented, and testable code that meets engineering standards. 

Tham gia phát triển dự án IOS với khách hàng Nhật.Làm việc theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum.Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công tyLập trình các module tính năng theo bản phân tích thiết kếLàm việc tại số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

Job Purpose: • To communicate/liaise actively with Business Users for any requirement clarification or feature study • To analyze business requirements and to propose optimal solution to clientsResponsibilities: 1. Review business requirements and deliver detailed requirement analysis in an accurate and timely manner. Highlight any requirement conflict and propose an optimal solution to client 2. Attend project meeting with Business Users for requirement gathering 3. Deliver document write-up such as Business Requirement Document, Functional Specification Document, User Guide, Feature Study and other document that might be required 4. Work closely with various teams to ensure proper understanding of the business requirements so that the features can be delivered on time 5. Work closely with colleagues, developers, testers and a variety of Stakeholders to ensure technical compatibility and user satisfaction 6. Liaise actively with Business Users for any requirement clarification, issue highlight as well as project discussion 7. Assist in software quality assurance and testing in all testing environments as well as the Production environment 8. Provide mentoring/training where necessary

DataXight, headquartered in Mountain View, CA, is on a bold mission to transform healthcare through groundbreaking data-driven solutions. We're passionate about empowering our team to work on projects that not only push boundaries but also make a tangible difference in the lives of millions. Are you ready to be part of something greater? The RoleAs a Senior Quality Engineer, you’ll play a key role in ensuring reliability and performance of our distributed systems. You’ll drive automation initiatives, design robust test frameworks, and mentor junior engineers while collaborating with product management, software, DevOps, data engineering, and security teams to maintain world-class quality. This position is preferably based in Ho Chi Minh City, Vietnam What You’ll DoLead test automation strategy and framework design for backend and cloud-based services.Implement and maintain automated tests for functionality, scalability, and performance.Drive continuous integration and deployment test practices (e.g., GitHub Actions, Jenkins).Collaborate with developers and DevOps to improve test reliability and coverage.Review code and promote QA best practices across teams.Identify quality risks early and proactively drive solutions.Mentor and support junior QE engineers.Ensure release compliance through test result reporting.

Job Description Develop and maintain web-based mobile applications for smart devices and robot.Actively participate in the development process, taking responsibility for and completing assigned tasks.Analyze and effectively solve problems that arise during project development.Research, propose and implement solutions to improve project quality.Collaborate, support team members and other departments during work.

System Design and Development Team Leadership and Code Review Database Design and Optimization. Cloud Infrastructure Deployment and Maintenance Agile Development

Position Summary• This position will manage all trucking activities for the assigned area.• This position will be responsible for supplier verification, evaluation, dealing/negotiating for services and quotation, suggesting method of trucking/supplier management to minimize trucking cost.• This position is also in charge of KPI for trucking assigned area.• This position will conduct training and mentoring for staff.Duties and Responsibilities► Daily truck managementManage daily truck arrangement from staff following the SOP, ISO standards to ensure:• Arrange a suitable truck type for pickup and delivery.• Follow up pickup and delivery schedule to ensure timely and accurate plan.• Provide trucking cost, AT COST charge to UFS staff timely and correctly.► Cost managementMonitor all the costs sent by suppliers to ensure the correct monthly payment.• Check, verify all costs, billing statements from suppliers to make sure the accuracy of trucking charge, trucking type, and other arising fee.• Deal with trucking suppliers for services and quotation.• Negotiate with suppliers for reduction in trucking cost.• Negotiate for special cost of trucking for dedicated customers.• Prepare payment requests for trucking and container transportation.• Monitor all the payment statements from suppliers before submitting them to the Superiors.• Suggest managing methods to reduce trucking costs.► CustomersEnsure the highest level of customer service is always offered to both internal and external customers.• Respond promptly to internal/external customer’s queries.• Assist in broadening the customer base and ensuring the correction and punctuality of trucking cost.• Follow up all communication with the customer which is requested by the Division Manager to ensure that the customer is kept aware of all necessary information regarding their shipment.► Staff Management• Conduct regular internal trainings for staff (update new applicable rules/laws, cost, operation changes….)• Oversee KPI for trucking assigned area.► Email• Monitor emails, reply to messages, and act on information relayed where necessary within 24 hours of the initial inquiry being received.• Others as assigned.

- Work with Business Development Manager to develop strategic callouts and manage over execution to ensure delivery of customer objectives, brand strategy and channel strategy, forecast country sales budget.- Drive the annual growth of sales revenue and profitability of these accounts; ensure healthy retail P&L per accounts.- Applies seasonal campaigns to stores and new product launching.- Review Category growth projection, key initiatives by sell-thru. Provide an update of the happenings in the marketplace by category including any market transformation/ elevation projects-update the ‘traffic’ tracker based on the hits/misses for each category to region.- Lead and manage execution of key account annual plan in key aspects: Category directed assortment by country, silo positioning by season, customer profitability and in-store communication.- Closely working with landlords to develop market mapping, defining new location opportunities and analyzing category selection proposals.- Doing as a liaison between customers and internal departments to ensure that the work is completed efficiently.- Coordinate with internal departments to improve services and meet customer requirements- Other tasks under assignment of BDM.

Nơi làm việc: MacauTên công ty: Khách sạn & resort 5 sao - Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết.***PHỎNG VẤN ONLINE:1. ĐẠI SỨ PHỤC VỤ (Service Ambassador) – LƯƠNG MOP14,000 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 45 triệu/ tháng• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.2. CHUYÊN GIA PHA TRÀ/TRÀ ĐẠO SƯ (Jr. Tea Sommerlier) - LƯƠNG MOP20,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 65 triệu/ tháng• Đảm bảo khách nhận được dịch vụ năm sao một cách lịch sự và hiệu quả. Tư vấn các loại trà và gợi ý kết hợp thực đơn cho khách tại nhà hàng, chuẩn bị và phục vụ trà. Vệ sinh và sắp xếp gọn gàng khu vực làm việc vàchuẩn bị sẵn sàng cho ca phục vụ.• Hiểu rõ và nắm vững danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ; đồng thời giới thiệu, gợi ý các lựa chọn thay thế để tăng doanh thu.• Thực hành kết hợp trà và món ăn một cách phù hợp.• Thực hiện nghi thức trà đạo và phục vụ trà theo phong tục truyền thống Trung Hoa.• Đào tạo nhân viên bộ phận F&B về kiến thức trà và kỹ năng phục vụ trà.• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát hàng tồn kho hàng tháng.3. TRƯỞNG NHÓM PHỤC VỤ (F&B Team Leader) – LƯƠNG MOP22,000 - 25,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 72 - 82 triệu/ tháng - Lưu ý: Nữ cao từ 165cm, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công.• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.4. ĐẠI SỨ PHỤC VỤ - Cigar Services (F&B Service Ambassador) – LƯƠNG MOP16,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 56 triệu/ tháng. Lưu ý: Nữ cao từ 168cm, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.• Mang đến trải nghiệm tinh tế cho khách hàng bằng cách kết hợp kiến ​​thức chuyên môn về xì gà với dịch vụ ẩm thực cao cấp.• Đảm bảo khách hàng tận hưởng dịch vụ cao cấp tại cả phòng hút xì gà và nhà hàng, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng, đổi mới và chuyên nghiệp của thương hiệu.• Hỗ trợ khách cắt, châm lửa và trình bày xì gà một cách chuyên nghiệp.• Dọn dẹp và sắp xếp lại bàn, bao gồm việc dọn dẹp và thay thế bát đĩa, ly, dụng cụ và gia vị một cách kịp thời và ngăn nắp.• Hoàn thành các công việc phụ được giao.5. PHỤC VỤ CASINO (Service Agent) - MOP11,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 40 triệu/ tháng• Nhận khách từ Lễ tân của nhà hàng.• Tư vấn khách chọn món ăn, thức uống phù hợp và lên order • Đáp ứng các yêu cầu chính đáng của thực khách và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của khách khi được hỏi.• Hỗ trợ khách xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình dùng bữa• Thực hiện quy trình thanh toán cho khách theo đúng tiêu chuẩn của nhà hàng.• Tiễn khách ra về, chào tạm biệt khách – thu dọn bàn ăn, setup bàn mới chuẩn bị phục vụ khách tiếp theo.• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu6. PHỤC VỤ KHU VIP (Food & Beverage Attendant – Cigar Services) - MOP12,800 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/ tháng• Hỗ trợ khách cắt, châm lửa và trình bày xì gà một cách chuyên nghiệp• Dọn dẹp và sắp xếp lại bàn, bao gồm việc dọn dẹp và thay thế bát đĩa, ly, dụng cụ và gia vị một cách kịp thời và ngăn nắp• Hoàn thành các công việc phụ được giao7. TẠP VỤ CASINO (Casino Cleaner) – MOP11,520 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 41 triệu/ tháng• Đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ tất cả các khu vực công cộng trong sòng bạc được duy trì theo tiêu chuẩn năm sao.• Vệ sinh và bảo dưỡng sàn: lau, hút bụi, đánh sáp, tẩy và giặt máy khi cần thiết.• Vệ sinh điểm trên thảm và giặt ghế bọc.• Đánh bóng gương, bề mặt kính và các thiết bị bằng kim loại.• Lau bụi và đánh bóng gương, bề mặt kính và các thiết bị bằng kim loại.• Làm việc theo ca xoay.8. TẠP VỤ CA ĐÊM (Overnight Cleaner) – MOP13,3800 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/ tháng• Đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ tất cả các khu vực công cộng trong sòng bạc được duy trì theo tiêu chuẩn năm sao.• Thực hiện vệ sinh sâu định kỳ cho nhà vệ sinh công cộng, văn phòng, trần nhà, ống dẫn không khí và các thiết bị khó tiếp cận khác.• Vận hành thiết bị vệ sinh như máy quét, máy chà sàn, máy đánh bóng và máy rửa áp lực.• Làm cố định ca đêm.

WebMD is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer and does not discriminate on the basis of race, ancestry, color, religion, sex, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, medical condition, disability, veterans status, or any other basis protected by law. Responsibilities:Assist developers in converting their applications to 12-Factor principles so that the apps can run cleanly in a containerized environment, and migrate cleanly from one environment to the nextSet up, monitor, and debug CI/CD pipelines constructed in GitLab and Jenkins. This includes Docker container builds managed by bespoke Jenkins libraries, so the job will entail debugging and enhancing these libraries (written in Groovy) from time to timeAssist developers in debugging application configuration, code questions, or debugging issues across various languages: PHP, NodeJS, Java, Ruby, .NET Core, and sometimes even ElixirAssist developers to introduce exception reporting and APM metrics into existing and new applications, to improve runtime performance and error monitoring Monitor, tune, and debug issues related to application health and Kubernetes cluster healthIdentify bugs or shortcomings in the platform and implement solutions to make the IKE Platform better for users and/or easier to maintain.

• Lập kế hoạch và thúc đẩy việc thực hiện nhằm đạt được mục tiêu của nhóm• Quản lý công nhân viên, đảm bảo công nhân viên và các hoạt động của nhóm tuân thủ nội quy, quy định, chính sách của công ty và các bên liên quan bao gồm cả Bộ Quy tắc ứng xử RBA.• Đảm bảo an toàn, không phát sinh tai nạn lao động tại hiện trường quản lý.• Thúc đẩy các hoạt động tuân thủ trong hoạt động xuất nhập khẩu.• Chịu trách nhiệm về định mức, báo cáo quyết toán• Triển khai các hoạt động để giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực hải quan.• Tham gia đối ứng các vấn đề thuế, hải quan.• Theo dõi, quản lí và hỗ trợ nhiệm vụ của các thành viên trong nhóm nhằm hướng đến mục tiêu chung.• Đào tạo nâng cao năng lực cấp dưới• Thực hiện cải tiến nghiệp vụ nâng cao An toàn, năng suất, chất lượng• Thực hiện các báo cáo định kì/ bất thường theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và các bên liên quan (nếu có)