Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #971B1E } SALARY 50.000.000 VND to 70.000.000 VND RESPONSIBILITIES Improve availability, reliability, scalability, and recoverability of the systems with security and cost optimization in mind. Design & implement ops supporting systems, including but not limited to deployment system, monitoring system, CI tools, etc. Maintain the corporate GCP cluster, daily problem solving, precaution formulation and performance optimization; Closely work and consult with the development team to design and implement build, deployment, configuration management; Maintained configuration management, build CI/CD, reporting, and monitoring tools. REQUIREMENTS Solid understanding of microservice architecture, API management, and distributed systems concepts Strong experience in building and operating CI/CD pipeline automation, SMC, microservices observability, log analysis and monitoring tools (ELK, Prometheus, Grafana, Fluentd, etc.), k8s to deliver high-quality software products. Profound experience in setting up monitoring systems e.g: grafana, prometheus, logging, alert, reporting, etc... Experience in managing the whole software, development environments for development teams Familiar with MySQL/Clickhouse, high availability architecture, replication, backup, disaster recovery, database splitting, performance bottleneck resolution. You are a critical thinker with strong analytical and problem-solving skills. Good at communication, documentation, and time management skills. Continually evolve and experiment with new technology to improve the platform and architecture. All code repositories are managed by gitlab selfhost . DevOps culture, you are fully responsible with design, build, and operate your own services with support from DevOps, Platform team as needed. Adopt microservice architecture that follows event driven and domain driven patterns. All run on GKE cluster, Istio service mesh, monitor and observe with tracing, metrics, logs and error tracking. Have an agile development mindset, with direct experience in Scrum, Kanban frameworks. 3+ years’ extensive experience of DevOps across all phases of the software lifecycle. 3+ years’ extensive experience of Advanced knowledge of Google Cloud Platform (GCP) RECRUITMENT PROGRESS ROUND 1: Phonescreen ROUND 2: Technical leader Interview ROUND 3: Final Interview ROUND 4: Face to Face Interview ROUND 5: Offer EDUCATION Bachelor: Information Technology > CERTIFICATION: None BENEFIT 100% salary during probation period Lunch allowance Year-end bonus: according to personal performance and company performance Social insurance, PIT: VUS will cover - 100% NET salary English class scholarship at VUS 100% People engagement/ team building activities Annual leave: 12 days, plus 1 day with 3 years seniority Annual health check

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình thực tập sinh đặc biệt, cung cấp cho các lập trình viên các kỹ năng cần thiết, hiểu rõ về văn hóa làm việc tại Hàn Quốc và tạo điều kiện để bạn tìm được công việc mong muốn tại Hàn Quốc. K-Tech College 2025 đóng vai trò là cầu nối việc làm tại Hàn Quốc cho các lập trình viên chất lượng cao ở Việt Nam hoàn toàn miễn phí, với nguồn tài trợ 100% từ Chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcChương trình thực tập: Chương thực tập từ xa tại Việt Nam từ 3 - 6 tháng với các dự án thực tế tại doanh nghiệp. Sau chương trình thực tập sinh sẽ được kết nối với doanh nghiệp Hàn Quốc. Ứng viên phù hợp sẽ nhận được lời mời làm việc chính thức tại Hàn Quốc. Kỹ năng & Chuyên môn Bằng cử nhân Đại học với chuyên ngành có liên quan công nghệ thông tin Từ 1–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm (backend) Thành thạo ít nhất một trong các backend stack phổ biến tại Hàn Quốc: Java (Spring Boot) C# Node.js (Express hoặc NestJS) Python (Django hoặc FastAPI) Golang Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế, mô hình và kiến trúc phần mềm Hiểu rõ kiến trúc microservices, RESTful API và mô hình client-server Thành thạo cơ sở dữ liệu quan hệ như MySQL, PostgreSQL và các công cụ ORM Có kinh nghiệm sử dụng Git, Docker, và pipeline CI/CD Biết sử dụng nền tảng đám mây như AWS, GCP là một lợi thế Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần hợp tác cao Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn đạt mức cơ bản là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được Đào tạo kỹ năng và thực hành trên dự án thực tế: Thực hành trên các dự án thực tế của các doanh nghiệp Hàn Quốc nâng cao chuyên môn làm việc. Được tham gia đạo kỹ năng mềm và văn hóa làm việc Hàn Quốc. Lợi ích thiết thực sau kỳ thực tập: Cơ hội tham gia đào tạo ngắn hạn miễn phí tại Hàn Quốc, nhận học bổng cuối kỳ thực tập và được đào tạo bổ sung kỹ năng tiếng Anh chuyên ngành Business. Cơ hội nhận offer làm việc tại Hàn Quốc: Sau khi hoàn thành 3 tháng thực tập với kết quả tốt, ứng viên có thể nhận được offer làm việc từ công ty Hàn Quốc. Những thực tập sinh được nhận offer sẽ được hỗ trợ tư vấn thủ tục xin VISA làm việc tại Hàn Quốc. Tăng thu nhập cá nhân: Đạt mức lương ngang bằng với lập trình viên Hàn Quốc. Trung bình mỗi tháng cho nhân sự ngành IT tại Hàn từ $2,000 - $5,000.

- Bán hàng B2B các sản phẩm công nghiệp của ngành hàng trang trí bao bì.- Xây dựng hoạt động kinh doanh bằng cách xác định và bán hàng cho khách hàng tiềm năng; duy trì mối quan hệ với khách hàng. Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng. Tìm khách hàng mới. Phát triển kinh doanh hơn nữa.- Đạt mục tiêu doanh số do cấp quản lý và chính bạn đề ra.- Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng cách cung cấp hỗ trợ, thông tin và hướng dẫn; nghiên cứu và đề xuất các cơ hội mới; đề xuất lợi nhuận và cải thiện dịch vụ.- Xác định các cải tiến sản phẩm hoặc sản phẩm mới bằng cách cập nhật xu hướng của ngành, hoạt động thị trường và đối thủ cạnh tranh.- Chuẩn bị báo cáo bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt thông tin.- Duy trì chất lượng dịch vụ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn của tổ chức.- Duy trì kiến thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham gia khóa đào tạo; hội thảo giáo dục; xem xét các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân; đánh giá các thực hành tiên tiến nhất; tham gia vào các hội nghề nghiệp.- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để cung cấp những dịch vụ để làm hài lòng khách hàng.- Lập kế hoạch giao hàng cho khách hàng đúng thời gian.- Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách đạt được các kết quả liên quan khi cần thiết.

Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated test scripts using Cypress and Postman;   Perform automation, regression, and manual testing to ensure software quality;  Execute NOC operations including monitoring and analysis using Grafana, Sumo Logic SIEM,  AWS, and Postman;   Accepting flexible working hours, attending meetings according to US hours (in return can arrive at office late the next morning);  Capable of leading teams and coordinating work effectively.   Kỹ năng & Chuyên môn Strong verbal and written communication skills;   Worked on a Scrum/ Agile automation team is a plus;   Strong expertise in automation testing with Cypress and API testing with Postman; Experience with both manual and automated testing processes;   Familiarity with NOC operations, including Grafana dashboards, Sumo Logic for security and  event management, and AWS cloud environments;   Ability to troubleshoot and analyze system and application performance;   Prefer Qualifications:   Excellent problem-solving and analytical skills;   Strong attention to detail and organizational skills;   Effective communication and teamwork abilities.   Phúc lợi dành cho bạn Friendly and dynamic working environment. Received additional training to improve  professional skills;   Salary depends on ability (up to 35 million VND);   Increase salary according to work performance;   13th month salary bonus according to work performance;   Full benefits in accordance with current laws (health insurance, social insurance, unemployment  insurance...);   Health care insurance when signing official labor contracts;   Annual physical examination;   Annual tourism …   Working time:   From Monday to Friday: 9:00AM to 5:30PM;   48 hours/week (rarely work on Saturdays, except for urgent tasks).  Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn online/offline với Project ManagerVòng 2Deal lương (nếu cần thiết)

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Nghiên cứu thử nghiệm, đề xuất và tham gia triển khai tích hợp các cấu phần, tính năng, giải pháp về an toàn bảo mật trong phát triển ứng dụng của BIDV Tham gia ý kiến đánh giá đề xuất phương án tăng cường an ninh bảo mật đối với các sản phẩm dịch vụ, hệ thống ứng dụng CNTT tại BIDV Rà soát, chuẩn hóa các thư viện, cấu phần bảo mật ứng dụng đảm bảo an toàn, đáp ứng kiến trúc bảo mật đang được áp dụng  Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật ứng dụng hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác an ninh bảo mật sản phẩm. o Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ bảo mật trong quy trình phát triển phần mềm (Secure SDLC). o Có các chứng chỉ bảo mật chuyên sâu như CISSP/GSEC/OSCP/OSWE/OSCE … o Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. o Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

V-Key is one of the world’s leading deep-tech companies in mobile cyber-security. Our patented technology V-OS has been deployed by top banks, mobile payment providers, and governments to secure software solutions and protect more than 500 million users globally.   We are rapidly expanding into new markets and new customer segments. Apart from securing digital transactions for everyone, we are also enabling new generation technology by providing the cybersecurity infrastructure for banking, government and smart homes, among many others.   At V-Key, we are building towards a future where technology users can enjoy unprecedented security and convenience.   We are looking for a (Senior or Lead) Security Researcher, as part of the Product Security Team. Your primary focus will be to work with the team on cutting-edge Research and Development (R&D) of threats on mobile phones to develop innovative products and solutions to defend against such threats.  Trách nhiệm công việc Research into threats (such as root/jailbreak and hiding thereof, app tampering, runtime tampering, etc.) in mobile phone operating systems and applications on Android / iOS / Harmony OS Next.  Work with the team to develop protection mechanisms through reverse engineering, vulnerability research, exploitation and mitigation techniques and mobile/embedded development.  Work with the team to perform penetration test on V-Key’s products and applications.  Work with the team to script attacks and defences for mobile devices in general and for applications.  Develop customer-facing security attack and defense demonstrations.  Work with the team on security solutions architectures involving not just the mobile device, but also other networked components, leveraging authentication protocols (OAuth2, FIDO2, etc.), and understanding and assessing cryptographic protocols and algorithms as needed.  Kỹ năng & Chuyên môn Good understanding of operating system internals (one or more of Android, iOS, Harmony OS Next, Linux, etc.) and app development (especially mobile).  Familiar with rooting/jailbreaking, runtime tampering, app tampering, and tools that can be used to hide them.  Familiar with attack and reverse engineering tools such as Frida, Theos, Ghidra, and IDA Pro.  Familiar with web VAPT tools like Burp Suite. Familiar with how various tools/methodologies work, allowing innovation and creative solutions, not just comfortable using the tools as is.  Good understanding of threat modelling, including familiarity with at least one threat modelling framework.  A strong self-starter and able to work with minimal supervision.  Project ownership on selected projects.  Guidance/mentorship of junior security researchers.  Detail oriented with a strong focus on quality.  Systematic and methodical in research and testing, while being creative and innovative.  Ability to work in a dynamic, fast moving and growing environment.  Positive work attitude, proactive and highly driven.  Critical thinker and problem-solving skills.  Team player with great interpersonal and communication skills.  Nice to have  Degree in Computer Science, Information Systems, Math (especially related to cryptography) or related field.  Certifications related to information security, ethical hacking, security solution design.  Have built tools/scripts to help with various security research tasks. Phúc lợi dành cho bạn Dynamic, young and friendly environment with enjoyable staffs activities Macbook Pro laptop for working Base salary package Annual leaves with 14 days at the beginning and insurance types following by the Labour Code Flexi benefits and leaves as per organization’s policy (birthday leave, personal leave, medical leave, and monthly work from home) Performance based reward and recognition Healthcare package, company trip, and quarterly team building Gifts on Public Holidays Working time: 8h30-17h30 Monday to Friday

Trách nhiệm công việc Kiểm thử xâm nhập các hệ thống ứng dụng CNTT với các mức độ bảo mật phần mềm khác nhau, từ đó phối hợp với Blue Team nhằm phát hiện, ngăn chặn và khắc phục các lỗ hổng bảo mật Mô phỏng lại các cuộc tấn công mạng có thật, có thể nhắm vào một sản phẩm hoặc một hệ thống/ đơn vị và thực hiện tất cả các các bước cần thiết mà kẻ tấn công có thể sử dụng Nắm rõ về những nguy cơ lợi dụng dữ liệu và ngăn chặn việc rò rỉ trong tương lai bằng việc mô tả các cuộc tấn công mạng và các nguy cơ an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác kiểm thử xâm nhập (Red Team). Có các chứng chỉ bảo mật chuyên sâu như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN … Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu, cách debug trên các ngôn ngữ nhằm xây dựng lại mã khai thác liên quan tới các lỗ hổng bảo mật 1-day hay phát hiện các lỗ hổng 0-day Có hiểu biết về các cơ chế phòng thủ/giám sát của blue-team nhằm tìm cách bypass/ẩn mình trước các cơ chế này Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Số lượng cần tuyển: 02 Vị trí làm việc: Phòng AN NINH SẢN PHẨM – TT HẠ TẦNG & ANTT – KHỐI CÔNG NGHỆ Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Đống Đa- Hà Nội Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 Trách nhiệm công việcXây dựng tiêu chuẩn và môi trường phát triển an toàn: Xác định yêu cầu, tiêu chuẩn bảo mật cho sản phẩm. Xây dựng, ban hành checklist và hướng dẫn lập trình an toàn. Thiết lập môi trường lập trình an toàn như sandbox, thư viện nội bộ,... Tích hợp bảo mật vào quy trình phát triển phần mềm: Xác định các điểm cần tích hợp bảo mật trong quy trình CI/CD. Phối hợp với các đội phát triển để tích hợp kiểm thử bảo mật tự động. Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật trong quá trình phát triển. Nghiên cứu và phát triển các giải pháp bảo mật: Nghiên cứu xu hướng và rủi ro bảo mật mới. Đề xuất và phát triển giải pháp bảo mật chủ động. Đánh giá và tối ưu giải pháp thử nghiệm. Tư vấn và hỗ trợ nội bộ về bảo mật: Tư vấn bảo mật cho sản phẩm mới hoặc khi có thay đổi lớn. Đánh giá rủi ro và kiến trúc bảo mật sản phẩm. Đào tạo, nâng cao nhận thức bảo mật cho đội ngũ phát triển. Hợp tác với đối tác bảo mật bên ngoài: Đánh giá và triển khai giải pháp bảo mật từ đối tác phù hợp. Đánh giá hiệu quả, tối ưu hóa các giải pháp đã triển khai. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Phần mềm, An toàn thông tin hoặc liên quan. Có kiến thức tốt về bảo mật ứng dụng và quy trình phát triển phần mềm. Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. Kinh nghiệm: Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, C#, Python, JavaScript,... Sử dụng thành thạo các framework phát triển Web App như Spring Boot,... Có kinh nghiệm cài đặt, vận hành các công cụ CI/CD: Gitlab, Jenkins, Github,... Biết sử dụng các công cụ scan code: Sonarqube, Gitleak, Dependabot,... Có hiểu biết về các tool hỗ trợ pentest: Burp Suite, Postman, sqlmap,... Biết ứng dụng công cụ AI vào công việc là một lợi thế. Kỹ năng khác: Tận dụng tư duy số trong việc cải tiến quy trình. Có khả năng tự học và thích nghi tốt Có kỹ năng giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả trong quá trình làm việc. Phúc lợi dành cho bạn1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty) Hỗ trợ ăn sáng miễn phí Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí) Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ Quà tặng các ngày lễ trong năm 2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện: BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 3. Môi trường làm việc hiện đại: Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua) 4. Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường 5. Hoạt động ngoại khóa phong phú: Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,… Các câu lạc bộ: CLB Cầu long, CLB Bóng đá, CLB Yoga, CLB Điền kinh, CLB Bơi Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với HR & Trưởng phòng

- Xây dựng, duy trì và phát triển khách hàng- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng- Chăm sóc và giải quyết các khiếu nại của khách hàng (nếu có)- Bán hàng và đạt các chỉ tiêu KPIs được giao- Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và hình ảnh hiện diện tại điểm bán- Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới tại khu vực (xã, phường, thị trấn) được giao.- Đảm bảo tăng trưởng kinh doanh tại khu vực được giao- Thực hiện báo cáo kết quả công việc

We’re looking for a motivated and detail-oriented Junior Unity Developer to join our playable ads team. In this role, you’ll collaborate with designers, marketers, and fellow developers to build engaging interactive ad experiences using Unity. You’ll assist in refining requirements, solving technical challenges, and contributing to smooth project execution. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in Unity and C# who is eager to learn, grow, and make an impact in a fast-paced, creative environment.Trách nhiệm công việc Coordinate with relevant teams to review and refine requirements Collaborate with cross-functional teams to create playable ads for the marketing team Work closely with other departments to analyze and resolve issues Share knowledge, and provide feedback or suggestions for continuous improvement Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Skills: 1+ year of experience working with Unity Strong proficiency in Unity and C# Familiarity with version control systems (e.g., Git) Solid troubleshooting and problem-solving skills Experience with Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Phúc lợi dành cho bạn Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Kiến trúc dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản lý siêu dữ liệu, phân cấp dữ liệu, dữ liệu tham chiếu, dữ liệu chủ và kiến trúc dữ liệu đối với chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia xây dựng tiêu chuẩn về kiến trúc dữ liệu đối với một số lĩnh vực được phân công.  2. Tổ chức triển khai quản lý kiến trúc dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu: Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các bên liên quan, báo cáo tiến độ, quản lý rủi ro về các vấn đề liên quan đến quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tham gia, phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức giám sát và điều phối hoạt động quản lý siêu dữ liệu đảm bảo tuân thủ quy định của BIDV. Tham gia giám sát đo lường hiệu suất quản lý siêu dữ liệu, kiến trúc dữ liệu (theo phạm vi và chủ đề dữ liệu).  3. Quản trị vận hành và phát triển các hệ thống quản trị siêu dữ liệu: Quản trị vận hành hệ thống (từ điển nghiệp vụ, siêu dữ liệu). Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Quản trị dữ liệu và an ninh dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu toàn hàng theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công theo quy trình quản trị dữ liệu. Tổ chức triển khai, thực thi các quy định về an toàn bảo mật dữ liệu.  Giám sát an ninh bảo mật dữ liệu, phát hiện các sự cố về an ninh dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Lập trình viên, quản lý dự án, phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA), Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm,... hoặc: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm với vị trí Data Architect hoặc Data Engineer. Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, lập trình, quản trị các hệ thống CNTT lớn như: kho dữ liệu, datalake, Corebanking...; Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, vận hành các hệ thống: Ảo hóa dữ liệu (data viturlization), Data Catalog, IAM (phân quyền truy cập dữ liệu), DataLake, DataWarehouse.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm làm việc trong các lĩnh vực: Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị ứng dụng, Triển khai và phát triển ứng dụng, Quản lý dự án CNTT, Kiến trúc CNTT, Hệ thống CNTT, Phát triển phần mềm. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng, quản trị các hệ thống CNTT lớn, hiểu rõ cách thức vận hành và tương tác giữa các hệ thống với nhau, tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm. Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử. Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm. Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v. Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục. Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả. Dẫn dắt việc thực thi các bài kiểm thử thủ công và tự động, đảm bảo bao phủ đầy đủ các tình huống kiểm thử. Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời. Cung cấp các báo cáo kiểm thử chi tiết, xu hướng lỗi và các khu vực cần cải thiện. Lãnh đạo, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ kiểm thử, cung cấp chuyên môn kỹ thuật và hỗ trợ về tự động hóa kiểm thử và các thực tiễn tốt nhất. Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo nhóm hoàn thành đúng thời hạn và tiêu chuẩn chất lượng. Phối hợp với các nhà quản lý sản phẩm, nhà phát triển để định nghĩa kế hoạch kiểm thử, ưu tiên các trường hợp kiểm thử và phân bổ tài nguyên hợp lý. Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira. Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử. Tham gia các cuộc họp dự án và cung cấp các hiểu biết và khuyến nghị từ góc nhìn kiểm thử. Cập nhật các xu hướng mới nhất, tiến bộ trong tự động hóa kiểm thử và áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quy trình kiểm thử. Kỹ năng & Chuyên môn Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử. Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm kiểm thử hoặc hướng dẫn các kiểm thử viên trẻ. Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động. Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết. Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng. Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng. Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng. Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng. Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung. Phúc lợi dành cho bạn Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

Có kinh nghiệm tham gia trực tiếp cấu hình, quản trị và vận hành các thiết bị và hệ thống bảo mật, bao gồm:- Tường lửa (Firewall): Check Point, Fortinet, Palo Alto- Chống tấn công từ chối dịch vụ (Anti-DDoS): Radware DefensePro, Arbor- Tường lửa ứng dụng web (WAF): Imperva SecureSphere, F5 ASM, AWS WAF- Hệ thống phát hiện và phản hồi mở rộng (XDR): Trend Micro Vision One, CrowdStrike Falcon XDR, SentinelOne Singularity XDR, Sophos Intercept X, và các nền tảng XDR tích hợp khác.- Quản lý tài khoản đặc quyền (PAM): CyberArk, BeyondTrust- Hệ thống giám sát và phân tích nhật ký bảo mật (SIEM): IBM QRadar, Splunk, ELK, ArcSight Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố an ninh thông tin. Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác xử lý sự cố hệ thống và dịch vụ. Cập nhật, rà soát và hoàn thiện các quy trình, chính sách và báo cáo tuân thủ bảo mật theo chuẩn ISO 27001, NIST, PCI-DSS. Thực hiện bảo trì, cập nhật bản vá bảo mật định kỳ hoặc đột xuất cho các hệ điều hành và ứng dụng nền tảng. Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất giải pháp bảo mật mới. Phối hợp cùng nhà thầu thực hiện kiểm thử xâm nhập (Pentest) định kỳ, triển khai hệ thống bảo mật mới. Tham gia tổ chức đào tạo nâng cao nhận thức bảo mật cho cán bộ, nhân viên.

We’re looking for a motivated and detail-oriented Junior Unity Developer to join our playable ads team. In this role, you’ll collaborate with designers, marketers, and fellow developers to build engaging interactive ad experiences using Unity. You’ll assist in refining requirements, solving technical challenges, and contributing to smooth project execution. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in Unity and C# who is eager to learn, grow, and make an impact in a fast-paced, creative environment.Trách nhiệm công việc Coordinate with relevant teams to review and refine requirements Collaborate with cross-functional teams to create playable ads for the marketing team Work closely with other departments to analyze and resolve issues Share knowledge, and provide feedback or suggestions for continuous improvement Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Skills: 1+ year of experience working with Unity Strong proficiency in Unity and C# Familiarity with version control systems (e.g., Git) Solid troubleshooting and problem-solving skills Experience with Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Phúc lợi dành cho bạn Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.