Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

Công ty TNHH XNK Thái Châu được thành lập vào ngày 25 tháng 06 năm 2005. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp vật tư cầu đường: Vải địa kỹ thuật, lưới địa kỹ thuật, bấc thấm, màng GCL, Geotube, Gecell… Chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến những giá trị tốt nhất cho Quý khách hàng. Hiện Thái Châu là nhà cung cấp vật tư cầu đường hàng đầu tại Việt Nam.Hiện nay công ty chúng tôi đang cần tuyển 3 nhân viên kinh doanh theo mô tả công việc sau:• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng là các tập đoàn, nhà thầu xây dựng cầu đường• Gặp gỡ khách hàng, tư vấn sản phẩm gửi mẫu và catalogue cho khách hàng• Báo giá, thương lượng, thỏa thuận, ký kết hợp đồng giữa công ty với khách hàng• Theo dõi tiến độ giao hàng• Bán hàng theo chỉ tiêu công ty giao• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng• Xử lý khiếu nại của khách hàng (nếu có)• Đối chiếu công nợ hàng tháng với khách hàng• Thu hồi công nợ, xử lý nợ xấu

TẬP ĐOÀN HAPLAST- HAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi nhựa và những sản phẩm thân thiện với môi trường.- HAPLAST có 2 nhà máy hiện đại, quy mô lớn đặt tại Ân Thi, Hưng Yên, Việt Nam, đạt nhiều chứng chỉ quốc tế: JIS, FDA, BRC, ISO 9001: 2015, OK Compost Home, OK Compost Industrial, GRS, GCS...- Nhờ chất lượng sản phẩm tốt và dịch vụ uy tín, HAPLAST đã thành công xuất khẩu và chiếm trọn niềm tin của khách hàng tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới, bao gồm cả những thị trường khó tính như: Nhật Bản, EU, Mỹ, Anh, Canada, Đức, Tây Ban Nha, Hà Lan, v.v.1. - Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các thị trường tiềm năng, phát triển sản phẩm công ty ra thị trường quốc tế- Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.- Quản lí khách hàng có sẵn và Mở rộng nhiều các khách hàng tiềm năng- Chuẩn bị và tham gia các sự kiện hội chợ quốc tế- Thực hiện các hoạt động marketing quảng bá sản phẩm- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm.- Đàm phán, ký kết hợp đồng, làm thủ tục xuất khẩu (có bộ phận hỗ trợ): chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, Invoice, Packing List.- Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi quá trình sản xuất và xuất hàng. Giải quyết mọi vấn đề nảy sinh trong sản xuất theo yêu cầu của khách hàng.- Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho Trưởng phòng kinh doanh.- Có khả năng làm việc độc lập, công tác nước ngoài.2. Quyền lợi được hưởng- Lương từ 20-50 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng thu nhập lên đến 70 triệu đồng/ tháng.- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)- Thưởng Sales "BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng- Thưởng Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài. - Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/ nhân sự.- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, và chăm sóc y tế- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc - nhân viên - chuyên viên - trưởng nhóm - phó/trưởng phòng tới Giám đốc kinh doanh. - Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc*** . Địa điểm làm việc:Nhà máy: Đỗ Hạ, Quang Vinh, Ân Thi, Hưng YênHoặc văn phòng: Tầng 8 – Tòa nhà Trico – 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technologyJOB OVERVIEW• We are seeking a passionate and experienced AI Engineer to join our team. You will be responsible for designing, developing, and deploying machine learning models and AI solutions that drive innovation and business value for our global clients.RESPONSIBILITIES• Design and implement machine learning models and algorithms to solve complex business challenges.• Collaborate with data scientists, software engineers, and product teams to integrate AI solutions into existing systems.• Perform data preprocessing, feature engineering, and exploratory data analysis to enhance model performance.• Stay current with the latest AI research, tools, and technologies, and apply them to development projects.• Optimize models for scalability, performance, and efficiency using cloud platforms and distributed computing.• Participate in code reviews and team discussions to improve development practices and solution quality.• Troubleshoot and resolve issues in AI-driven applications to ensure reliability and accuracy.

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

• Khai thác khách hàng kênh OTC trên địa bàn phụ trách, đàm phán các điều khoản, điều kiện của hợp đồng.• Tham mưu cho Quản lý cấp cao các vấn đề về kênh OTC thuộc địa bàn và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng.• Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời và hợp lý các tình huống phát sinh trong kênh OTC.• Triển khai, giám sát các kế hoạch bán hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng, qua kênh.• Lập báo cáo đánh giá hiệu quả thực hiện.• Quản lý, phân công, hỗ trợ các nhân viên bán hàng hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu bán hàng đã đặt ra.• Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp đối với các thông tin, chính sách của đối thủ cạnh tranh.• Xây dựng, hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.• (Chi tiết trao đổi qua phỏng vấn)

The candidate will report to the Logistics Manager and will primarily be involved in the following:• Accomplish team's goal by supporting staffs' goal as well as accomplish own goal• Liaise with customers, and vendors for logistic matters• Plan for shipment (incoming/outgoing) & implement the plan• Monitor shipments to ensure customer specific requirements• Filling of shipping related documents• Review orders for discrepancies due to nonconformance to specifications• Follow SOP & timely consult with superiors for any update, improvements• Examine contents and compare with records, such as invoices or orders, to verify accuracy of incoming or outgoing shipment• Share knowledge by their own• Prepares and checks all shipping documents to ensure that they are comply with import and export rules and regulations• Prepare mailing labels, shipping documents, certificate of origin and invoices• Contact carrier representative to make arrangement and to issue instructions for shipping and delivery of products• Cooperate with vendors to settle problems such as damages, shortages and other nonconformance to specifications• Liaises with shipping companies, customs officials, transport vendor, suppliers and customers to ensure timely clearance and delivery of shipments• Ensure signed Delivery Order is return• Internal communication with teams for solving problems related to logistics• Carry out Kaizen, 5S activities• Other tasks as required.

Roles & Responsibilities1. Data Analysis• Collect, analyze, and prepare monthly regional sales reports.• Monitor sales team KPIs and propose recommendations to improve performance.• Analyze market trends and customer behavior to support strategic planning.2. Cross-functional Coordination• Collaborate with Sales Channel, Brand and Marketing, Accounting, and Supply Chain teams to support regional sales operations.3. Compliance & Reporting• Ensure accuracy of data and reports in alignment with company policies.• Support internal audits and compliance checks related to sales data.

- High Customer Service mind & pro-active sales/cross sales & follow-up to convert from potential lead source to meet the pipeline & final sales target- Counselling of prospective students and their families regarding study opportunities.- Provision of information on institutions to students either face to face or over the telephone.- Following up students’ applications and keeping students posted/ informed on offers/ rejections by the institutions.- Counselling and assistance of prospective students in entry visa application.- Accurately & timely updating of student applications on IDP Global database & team reporting scheme- Provide good after sales service to have high parent/ student referral source- Organization and implementation of promotional activities at local institutions and IDP offices.- Organization and assistance in IDP exhibitions and other educational exhibition.- Interpretation for institutions at seminars/ interviews/ exhibitions.- Maintaining a good rapport to students, their families, local and IDP institution clients and visa office.- Attending and servicing institutions upon their visits to IDP office.- Active participating in team meeting & training- Other duties as assigned by the Line Manager

* PURCHASING1. check payment document2. proceed TT/LC payment* CUSTOM CLEARANCE1. check VSSL/AIR document2. proceed VSSL/AIR shipment

• Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và gia tăng mới nguồn khách hàng cho BAC A BANK..• Trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm của BAC A BANK.• Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện việc mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của BAC A BANK.• Phát triển hình ảnh thương hiệu BAC A BANK trong quá trình làm việc với khách hàng.• Các công việc khác do Lãnh đạo Ngân hàng phân công.

- Thiết kế cơ khí theo yêu cầu của khách hàng- Phát triển bản vẽ, danh sách bộ phận, Hướng dẫn kỹ thuật và các tài liệu cần thiết khác cho các cơ sở sản xuất & lắp ráp trong và ngoài nước.- Kiểm tra với bộ phận sản xuất xem các đơn vị được sản xuất có phù hợp với thông số kỹ thuật hay không.- Các hoạt động hỗ trợ đa dạng liên quan đến Cơ khí.- Trao đổi, làm việc với bộ phận Kỹ thuật ở Ba Lan và Hà Lan- Hợp tác với nhóm bán hàng & sản xuất và các bên liên quan khác trong các dự án của chúng tôi.

• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch nội dung hàng tuần/tháng cho các kênh mạng xã hội: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…• Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, livestream livestream, story… phù hợp với từng nền tảng và giai đoạn phát triển của trẻ.• Nghiên cứu insight đối tượng mục tiêu (mẹ bầu, mẹ có con 0–36 tháng, gia đình có trẻ nhỏ) để sản xuất nội dung chạm đúng nhu cầu, cảm xúc.• Viết caption, kịch bản video, kịch bản livestream… đảm bảo đúng tone & voice thương hiệu.• Phối hợp với bộ phận Design, Video, Marketing để triển khai chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội.• Theo dõi, phân tích hiệu quả bài đăng (lượt tương tác, reach, share, comment…) và đề xuất cải thiện.• Cập nhật xu hướng, trend mới trên mạng xã hội để ứng dụng vào nội dung sáng tạo.

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest AI technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua bán, đầu tư bất động sản.- Giới thiệu, tư vấn thông tin sản phẩm phù hợp ( Đất nền,Căn hộ, Shophouse, Chung cư...).- Duy trì mối quan hệ, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.- Tham gia các hoạt động bán hàng: gọi điện, telesales, chạy dự án, hội thảo, event...- Cập nhật kiến thức thị trường, pháp lý, sản phẩm, xu hướng đầu tư...- Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý.Quyền lợi:• Lương cứng: từ 5 triệu - 10 triệu + % hoa hồng + thưởng dự án. Tổng thu nhập lên đến 100 triệu (tùy theo năng lực). Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.• Được hỗ trợ chạy marketing lên đến 80%, thanh toán hoa hồng nhanh.• Thưởng nóng theo tuần/tháng/quý/dự án.• Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.• Được đào tạo bài bản, cầm tay chỉ việc bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhau.• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc KD.• Được tham gia các chương trình team building, kick-off, du lịch cùng công ty.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)Nhân viên Kinh doanh Thiết bị chịu trách nhiệm toàn diện trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp kỹ thuật và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.1. Phát triển kinh doanh & Khách hàng mới (New Business Development): • Nghiên cứu thị trường chuyên sâu về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh, và xác định rõ ràng các phân khúc khách hàng mục tiêu (B2B). • Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng, công nghiệp, và các ngành nghề liên quan đến thiết bị/máy móc. • Lập và triển khai kế hoạch bán hàng chi tiết theo tuần/tháng/quý để đạt và vượt chỉ tiêu doanh số khoán.2. Tư vấn kỹ thuật và Quản lý bán hàng (Sales & Technical Consulting): • Nắm vững kiến thức kỹ thuật về các dòng thiết bị/máy móc mà công ty cung cấp. • Trực tiếp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, tối ưu cho nhu cầu của khách hàng. • Thực hiện quy trình báo giá, đàm phán các điều khoản hợp đồng và hoàn tất thủ tục ký kết bán hàng. • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hỗ trợ lắp đặt, chạy thử (nếu cần) và nghiệm thu dự án.3. Chăm sóc khách hàng & Hỗ trợ vận hành (CRM & Follow-up): • Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng của công ty. • Phối hợp chặt chẽ với phòng ban liên quan (Kế toán, Kho vận) để theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát công nợ và hoàn tất thủ tục thanh toán. • Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm ngành để quảng bá thương hiệu và mở rộng mạng lưới quan hệ.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ làm việc với cái đại lý xử lý thủ tục nhập khẩu hàng hóa• Quản lý ngân sách: Giám sát ngân sách văn phòng, thanh toán cho nhà cung cấp và hoàn ứng cho ban lãnh đạo• Bảo trì văn phòng: Đảm bảo môi trường làm việc văn phòng được duy trì tốt, bao gồm quản lý thiết bị, vật tư Hỗ trợ quản lý nhân sự- Hỗ trợ các công việc hằng ngày theo chỉ thị của cấp trên• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

1. Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo dựng quan hệ, chào thuê các khách hàng tiềm năng; phát triển, chăm sóc khách thuê; đánh giá được và nắm được chiến lược, kế hoạch phát triển của từng thương hiệu, từng khách hàng.2. Tư vấn dự án, đàm phán, ký HĐ thuê với khách hàng.3. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và các chương trình hành động kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh.4. Tổ chức, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động cho thuê theo kế hoạch cho thuê, từng dự án có phương án thuê, lấp đầy hàng năm khả thi đảm bảo được độ lấp đầy và doanh thu cho thuê, tỷ lệ chốt khách cao.5. Tổ chức phát triển danh mục khách thuê, chăm sóc rà soát phân loại khách thuê, đạt được kế hoạch phát triển khách chuỗi.6. Kiểm soát chất lượng khách thuê (hình ảnh, sản phẩm, thiết kế, thi công) đạt tiêu chuẩn của Vincom, đảm bảo đúng Quy hoạch thương hiệu và Mặt bằng cho thuê, khai trương đúng tiến độ.7. Hỗ trợ và phối hợp BQL xử lý các sự vụ khách hàng khó khăn khi kinh doanh. Xây dựng kế hoạch chạy thuê thay thế khách hàng tại các dự án đang hoạt động, đảm bảo Tỷ lệ lấp đầy và Doanh thu cho thuê từng cơ sở.

1. Position Objective:The primary objective of the Senior IT Development Specialist role is to is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.2. Position Scope:The Senior IT Development Specialist role is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications, providing application support, ensuring business applications security, availability and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.3. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities) Develop Business Application and Support:• Analyze user requirements and develop technical specifications for software applications.• Write clean, efficient code using programming languages and platforms such as .NET MVC, .NET CORE, MS SQL (Stored procedures), ETL (SSIS) to build and implement functional programs.• Co-operate with vendors to supervise/monitor their development/ services to meet SLA and compliance with Autoliv standards.• Modify existing software to fix bugs, enhance performance, upgrade interfaces, or integrate with third-party systems.• Conduct testing, debugging, and quality assurance to identify defects and ensure software reliability.• Document code, create instructional materials, and maintain coding libraries for future adjustments.• Provide training and support to end-users or team members on new software applications, tools, or processes.• Support user’s issues with business applicationsDevelop and Foster Low Code/No Code platforms usage:• Leverage Low Code/No Code platforms to rapidly develop and deploy applications with minimal manual coding.• Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI, SharePoint and Excel for data analysis.• Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support.Develop Robotic Process Automation (RPA):• Design, develop, and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions to automate repetitive business processes.• Create a blueprint for automation by analyzing business processes and identifying opportunities for RPA to replace manual, repetitive tasks.• Build and configure software bots or automated workflows using RPA platforms to execute the designed processes.• Deploy, monitor, and maintain RPA bots in production to ensure reliable automation of business processes.Cross-team Collaboration & Project Management:• Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements.• Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met.Continuous Improvement & Innovation:• Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in Business Systems and Applications.• Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss.• Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions.• Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support.Training & Development:• Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, SharePoint and internal applications.• Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization.Other Responsibilities:• Perform other tasks as assigned by the Digital IT Security Manager.4. Key Challenges • Balancing Dual Responsibilities: Balancing the roles of Business Application Development and Support, Foster Low Code/No Code platforms usage and Robotic Process Automation (RPA) Development requires managing different skill sets simultaneously.• User Training and Adoption: Encouraging non-technical business users to adopt self-service tools like Power BI, SharePoint and Excel for data analysis, development applications and ensuring they understand how to use them effectively.• Collaboration with Global and Regional Teams: Coordinating with regional and global IT teams, particularly when working across different time zones, organizational cultures, and processes.• Data Security and Compliance: Ensuring data privacy and security standards are adhered to in a rapidly changing regulatory environment, while managing local data in compliance with global company policies (e.g., GDPR).• Application Performance and Reliability: Maintaining the performance and reliability of local and regional applications while minimizing downtime and addressing performance issues in a timely manner.• Communication Across Language Barriers: Collaborating effectively in English and Vietnamese, ensuring clear communication with global teams and local users to resolve issues and implement solutions.• Resource and Time Management: Managing workload effectively, particularly when balancing urgent support issues with long-term Business application/Automation projects and proactive system improvements.