Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

Analyze product requirement and clarify if any questions Design test cases with in-depth understanding of requirements and testing techniques Perform testing activities from start to delivery of tasks and tracking status of found defects Work as hybrid QA to develop automation test scripts of assigned project Participate in agile team to develop our high quality products Enhance working process and share best practices to others Initialize new ideas and contribute to develop QA/QC department Support, review and provide necessary trainings to teammates

Job Purpose- The job holder maintains, implements and ensures compliance to the Data Governance strategies, policy, standards and processes to effectively govern data.- The job holder ensures the capability development of team to advise on proper Data Management and resolution of Data breaches.Key Accountabilities (1)Data Governance Development for the domain of expertise- Establish and maintain policies and standards for end-to-end data governance- Define data governance operational processes (e.g., data quality measurement) in accordance with policies and standards, clearly articulating roles and responsibilitiesKey Accountabilities (2)Data Governance Practice và Enforcement for the domain of expertise- Monitor and measure compliance to standards and processes.- Support Data Quality và Governance Councils and Steering Group by setting the agenda and preparing supporting documents.- Solve cross-BU governance issues and escalate as needed.- Create, manage and facilitate a Data Policy Governance process to identify and understand the critical data issues and ensure data policy enforcement and compliance.- Ensure governance mechanisms are in place to monitor and control access to data.- Conduct training sessions with the data stewards on the policy, standards and processes.- Coordinate with Data Stewards for each domain to achieve defined goals within group data management.Communication- Support CDAO, Data Governance Head with communication of key governance priorities and successes across the enterprise as needed.Key Accountabilities (3)Projects Management- Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.- Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.Talent Development- Train and coach team to become competent Data Governance specialist.- Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

As we have been expanding quickly, we are currently looking for Junior Back-End Developers to join our growing technical team in Vietnam. Design and implement reusable, testable, and efficient back-end features using Restful APIs, Microservices in Ruby on Rails (sometimes do DevOps to deploy to staging/production) that can handle a crazy amount of traffic Analyze requirements, design and develop functionalities based on the product requirements Collaborating with the web developers and other team members to establish objectives and design more functional, cohesive codes to enhance the user experience Integrate various frameworks and automations tools to support business and marketing teams Conduct code refactoring, optimization, building reusable components for future use Optimize applications for maximum speed, scalability and security Understand the product thoroughly, constantly optimize the product, identify and fix problems, improve stability and user experience

We are looking for Junior Android Developer to optimize, debug, and troubleshoot the Motorist application for mobile devices, in order to deliver the best user experience for Android users.1. Education Bachelor’s degree in Computer Science or related field2. Responsibilities Design, build and maintain advanced features for the Motorist app on the Android platform Conduct code refactoring and optimization Build reusable components for future use Conduct research and apply new technologies to upgrade the Motorist app Collaborate with the backend developers and other team members to establish objectives and design more functional, cohesive codes to enhance user experience Optimize the Motorist app for maximum speed and scalability Debug the Motorist app and collaborate with team members to overcome technical problems

Kỹ sư cầu nối cho đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật Hiểu nội dung dự án thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, teams Quản lý tiến độ dự án báo cáo công việc định kỳ với khách hàng và ban giám đốc

Job Overview: The Global Service Desk Team Member will be a part of service desk technicians team. The team is primarily an L1 support team providing incident and request management to a global business.In this role you will be expected to efficiently and effectively manage the day-to-day tickets, ensuring that all work is recorded, updated, and resolved in line with the teams policies. Duties & Responsibilities  Provide L1 end user support, analyzing and fixing issues where appropriate or escalating when required. Onsite and Remote issues troubleshooting Level 1 Support around: Windows Administration: iOS and Android Enterprise Microsoft 365 Computer hardware (laptops, screens, peripherals, docking stations etc.) Office equipment like Printers, Scanners, Multi-Function Print devices.  And other systems or applications based on Standard Operating Procedures Level Work on system and support documentation.

Trách nhiệm công việc1. Performance Management (50%): Successfully implement treasury strategy and policies set by Group Treasury and local management. Manages treasury and funding activities including meeting short and long-term funding needs, ensure sufficient capital for business activities. Build and maintain positive relationship with investors and banks. Manage processes of corporate bond and CD issuance in addition to borrowings from banks. 2. Reporting/Portfolio Analysis (45%): Analyzes market conditions using the fundamental and technical indicators and provide analysis/update to management, clients and concerned units. Report to ALCO, Global Business Team and Management Board on liquidity risks and interest rate risks as well as funding and treasury plans. Coordinate with Financial Planning & Analysis team to analyze the current and future funding requirements to support business growth. Coordinate with Accounting team to maintain regulatory compliance related to prudential ratios and safety limits for credit institutions. 3. Other functions (5%): Other ad-hoc tasks assigned from time to time Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University graduate major in Finance, Accounting, Business Management, Economics, Statistics. Hold relevant Accounting/Finance certifications is a plus 2. Work Experience At least 5 years of experience working in accounting department. Experiences in delivering group financial/managerial reports. Practical experience in a business-driven culture and multi-national corporations is an advantage. 3. Knowledge Familiar with accounting systems and processes. Proficiency in MS Office. Expertise in Vietnamese Tax Law, VAS is an advantage. Understanding of banking/consumer finance industry is an advantage 4. Skills Good Excel skills Good communication, well-organized, time management, good reporting skills. Ability to work in time sensitive, team environment with attention to details. Ability to work independently and as a member of a team Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

About Us:At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience. Job DescriptionWe are looking for an experienced SAP ABAP Technical Consultant to take charge of design, development, and enhancement of SAP solutions. The ideal candidate will have deep hands-on ABAP expertise, particularly in interfacing (IDocs, BAPIs, RFCs, APIs) and user exits/enhancement techniques (BADI, Enhancement Points, Implicit/Explicit Enhancements). Functional understanding in FICO, MM, and SD modules will be a strong advantage. Key Responsibilities:  Technical Development (ABAP): Design, develop, and maintain SAP ABAP applications across multiple modules. Develop and support interfaces using IDoc, RFC, BAPI, OData, Web Services. Implement user exits, BADI, enhancement points for standard SAP enhancements. Conduct code reviews and ensure compliance with performance and quality standards. Collaborate with functional teams for requirement analysis, testing, and deployment. Facilitate knowledge sharing and skill development within the team. Liaise with business stakeholders to coordinate technical deliverables. Cross-functional Collaboration: Work closely with functional consultants in FICO, MM, and SD modules to deliver integrated solutions. Participate in solution design discussions and provide technical feasibility input.

Trách nhiệm công việc1. With project Be business partner to understand business insights to proactively propose system solutions.  Coordinate with User and Technical team to prepare request for proposal, evaluate vendor's solution Gather and evaluate user requirements in collaboration with Application Development Manager and IT project manager to develop system/application for business needs.  Ensure meeting deadline and quality standards Engage in team communication for driving IT projects: monitor communication flow, list of next actions during requirements analysis and testing. 2. Development process Support mobile application projects and analyze solutions for internal business requirements.  Illustrate and develop ideas using storyboards, process flows, UI mockups and prototypes… Prepare User Requirement, workflow, data requirement, Software Requirement Specification and Functional Specification Document Follow the development process and ensure that the specifications are met. 3. Test & BRD Participate in System integration and User acceptance testing Test the software and write user documentation and user’s manuals 4. Other tasks or projects from time to time assigned by Line manager/Unit Head/Department Heads,…Kỹ năng & Chuyên môn(Please specify minimum qualifications of the person who can work for the position effectively) 1. Qualification: University Degree in IT or related fields 2. Work Experience: Minimum 4 years’ experience in IT business analysis Experience as a business analyst in Finance & Banking Strong analytical thinking and business process understanding Being able to work in team, lead team, or work independently Being able to work under pressure Basic understanding of some technology such as iOS, Android, progressive web application.  Basic understanding of SQL and relational databases 3. Knowledge  SQL and relational databases Some technology such as iOS, Android, progressive web application 4. Skills Communication, Presentation, Negotiation Design thinking  Critical thinking Teamwork & Motivation  Good collaboration  Relationship building English communication intermediate (written & verbal) This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,.... 2. Kinh nghiệm làm việc Ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, với ít nhất 1 năm trong vai trò giám sát 3. Kiến thức Kiến thức về lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả MS Office (Word, Excel, Access) Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Tầng 11, Số 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Tầng 1, Siêu thị Starmart, 645 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc1. With project Be business partner to understand business insights to proactively propose system solutions. Coordinate with User and Technical team to prepare request for proposal, evaluate vendor's solution Gather and evaluate user requirements in collaboration with Application Development Manager and IT project manager to develop system/application for business needs. Ensure meeting deadline and quality standards Engage in team communication for driving IT projects: monitor communication flow, list of next actions during requirements analysis and testing. 2. Development process Support mobile application projects and analyze solutions for internal business requirements. Illustrate and develop ideas using storyboards, process flows, UI mockups and prototypes… Prepare User Requirement, workflow, data requirement, Software Requirement Specification and Functional Specification Document Follow the development process and ensure that the specifications are met. 3. Test & BRD Participate in System integration and User acceptance testing Test the software and write user documentation and user’s manuals. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree in IT or related fields 2. Work Experience Minimum 4 years’ experience in IT Business Analysis Experience as a business analyst in Finance, Banking, Insurance or Securities Strong analytical thinking and business process understanding Being able to work in team, lead team, or work independently Being able to work under pressure Basic understanding of some technology such as iOS, Android, progressive web application. Basic understanding of SQL and relational databases 3. Knowledge SQL and relational databases Some technology such as iOS, Android, progressive web application 4. Skills Communication, Presentation, Negotiation Design thinking Critical thinking Teamwork & Motivation Good collaboration Relationship building English communication intermediate (written & verbal) Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mục đích công việc Chịu trách nhiệm định hình và thiết kế các sản phẩm giúp cải thiện trải nghiệm của khách hàng Chịu trách nhiệm khai thác những hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và hành vi của khách hàng, đồng thời chuyển chúng thành những thiết kế rõ ràng để hỗ trợ công việc của dự án đạt được mục tiêu Chịu trách nhiệm cung cấp kiến trúc thiết kế tổng thể, giao diện người dùng, thông số kỹ thuật và các yêu cầu về giao diện và chức năng của các sản phẩm và dịch vụ của VETC, bao gồm cả ứng dụng, các trang web, phần mềm,... Chịu trách nhiệm tổ chức và tạo điều kiện cho các hội thảo về tư duy thiết kế cho phép nhóm của bạn cộng tác trong quá trình thiết kế Trách nhiệm: Thiết kế trải nghiệm người dùng Thúc đẩy các cuộc thảo luận với các lập trình và thành viên nhóm để hiểu các mục tiêu kinh doanh đồng thời truyền đạt các ý tưởng thiết kế một cách hiệu quả. Phát triển các thành phần giao diện người dùng sáng tạo và mới và hướng dẫn phong cách dựa trên yêu cầu kinh doanh. Tiến hành nghiên cứu và tối ưu hóa thiết kế giao diện người dùng hiện có trong khi thử nghiệm tính trực quan và trải nghiệm. Thúc đẩy sự phát triển của các khái niệm thiết kế và triển khai, thu nhận ý kiến đóng góp về các cân nhắc thiết kế của người dùng. Xem xét các thông số kỹ thuật chức năng và tham gia phát triển thiết kế cho chức năng và giao diện người dùng. Xem xét các thay đổi hoặc cải tiến để phù hợp với các tiêu chuẩn về mức độ hài lòng và thiết kế trải nghiệm người dùng mong muốn, đồng thời thúc đẩy các thay đổi cải tiến. Sử dụng các công cụ thiết kế để tạo bảng phân cảnh, mẫu, nguyên mẫu và mẫu để trình diễn và thử nghiệm người dùng. Tài liệu thiết kế Chủ động thu thập các yêu cầu kinh doanh từ các thành viên dự án để chuyển thành tài liệu thiết kế Xây dựng và xem xét các tài liệu yêu cầu chức năng bằng cách phát triển sơ đồ, bố cục, sơ đồ, biểu đồ, hướng dẫn cho ứng dụng Nghiên cứu và thử nghiệm người dùng Đánh giá kết quả và nghiên cứu trải nghiệm người dùng và thị trường. Đề xuất các bản cập nhật cho kiến trúc thiết kế dựa trên các xu hướng và mẫu được phát hiện.Thực hiện nghiên cứu thiết kế người dùng, bao gồm tổng hợp và phân tích dữ liệu nghiên cứu sơ cấp và thứ cấp, cho sự chấp nhận thiết kế của người tiêu dùng và người dùng và trải nghiệm người dùng tổng thể. Test giao diện nguyên mẫu và tính khả thi của sản phẩm.

Collaborate with business analysis, software engineers on the design and implementation process Perform all phases of software development: requirements, design, implementation, verification, and release, which includes testing and support Develop C#, Blazer applications Develop ASP.NET applications Develop supporting design documentation All other duties as assigned Proactively review and test own work; provide peer-review work for others  Report to the Team lead 

Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Delivery of high quality software together with the team, including design, code, troubleshooting, tests, documentation Write the technical design and detailed design for the tasks Self-manage tasks as per the timelines and quality Coach, supervise or lead when necessary other developers and team members 

General Information Division: Tele-Sales Department: Tele-Sales (New customer) Report to: Head of Tele-Sales Division No. of subordinates: 5+ Job Summary This job holder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives and delivering planned sale volume and loan numbers across personal loans (mainly), sales finance and mortgage.Trách nhiệm công việc1. Roles: Lead, manage and control all Tele-Sales new sales activities Participate in/Give inputs to the assigned projects 2. Tele-sales Governance Creating and maintaining a sustainable and high-performing tele-sales channel nationwide Developing and coaching for a highly well-trained and professional management team as well as sales agents for the channel Responsible for the disciplinary framework as well as the business continuity under any circumstance of the channel Developing and maintaining a powerful CRM which benefits sales performance as well as management purpose Responsible for the compliance, integrity and business-oriented manner of the channel Responsible for implementing and execution of the vision, mission and business direction of the company for the channel Creating and maintaining a healthy working culture of the channel Responsible for the overall business performance of the channel 3. Tele-sales sales Performance Recruiting and running the channel with full capacity as designed Driving and delivering sales number as assigned by the Head of Tele-Sales Keeping fraud under control for the sales channel Managing the cost assigned for the channel Finding new avenues to increase sales for the organization Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor Degree, Business Management/ Economics/ Trade/ Sales/ Marketing is a must 2. Experience: Minimum in 7 years marketing management experience, sales operations or consulting work experience. If the person has worked in the credit card industry or/and digital sales it would be an added advantage. 3. Knowledge: Sound knowledge of financial services 4. Skills: Sales, leadership, analytical, problem solving, interpersonal, communication. Ability to effectively operate and lead a high-performing team in a fast-paced, constantly evolving environment. 5. Language proficiency: Apart from having proficiency in Vietnamese, the person should be proficient in reading, speaking and writing in English language.Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Pico Plaza. 20 Cong Hoa. Ward 12. Tan Binh Dist.

Participate in Technical Specification & Test Cases in the Agile/Scrum development process Develop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka and various Cloud data toolsets Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset Improve existing system: revising, updating, refactoring and debugging code Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC) Serve as an expert on the system and provide technical support to other Internal teams

Mục đích Công việc:Quản lý toàn bộ công việc của Phòng giao dịch nhằm đảm bảo mọi hoạt động của phòng giao dịch tuân thủ đúng quy định của Pháp luật, của Ngân hàng nhà nước cũng như những quy trình, quy định của Ngân hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.Nhiệm vụ chính:• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng và hướng dẫn đội ngũ bán hàng tại đơn vị đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của Ngân hàng.• Thẩm định hồ sơ vay vốn của khách hàng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khoản vay, bảo lãnh (đối với các phòng giao dịch có hoạt động tín dụng).• Đào tạo và phổ biến chuyên môn nghiệp vụ theo qui định của Ngân hàng cho CBNV Phòng giao dịch.• Tư vấn cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khối bán lẻ về chính sách tiếp thị, mở rộng khai thác nguồn khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các tổ chức và cá nhân để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.• Quản lý con dấu, ấn chỉ quan trọng, an toàn kho quỹ tại Phòng giao dịch theo quy định của Ngân hàng.• Phối hợp chặt chẽ với Kiểm soát viên tại Phòng giao dịch để kiểm soát trên hệ thống đảm bảo an toàn, chính xác và nhanh chóng, hạn chể rủi ro.• Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại điểm giao dịch, xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp của ngân hàng.• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture. Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability. Collaborate across squads (frontend, backend, QC…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team members Take ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.