Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

LG Electronics Development Vietnam (LG EDV) Company focuses on smart & eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality & state-of-the-art in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on the go for many of the world‘s biggest automobile brands.We, LG Electronics Development Vietnam (LG EDV) conduct core R&D activities, and various product reliability tests to support our vehicle component business.As a C++ Software Engineer of LG VS DCV in the Da Nang office, your roles & responsibilities will be as below:• Participating in software development projects and applications of in-vehicle infotainment systems (Infotainment) in the field of Automotive, including, Positioning information system (AVN), Vehicle condition warning (Cluster), In-vehicle networking, and telecommunications systems cooperation with Product Owner;• Use related technologies, including user-interactive applications (HMI Applications), frameworks, and communication methods between frameworks and middleware;• Attend to full SWDL (Software Development Life Cycle) from requirement analysis, creating software design document (high-level design, detailed design), implementation, testing (UT/IT), and maintenance;• Self-assign tasks and fully be responsible for quality/quantity of delivered results;• Ensure software development on time and ensure product quality;• Handle technical problems, and report progress, and work results to management levels.

1. Factory facilities preventive maintenance and daily management to ensure normal factory operation.2. Implementation of factory facilities monthly/quarterly/yearly maintenance plans on time, and keeping maintenance records.3. Implementation of energy saving plans.4. Monitoring and implementing factory renovation plans and organizing acceptance for the projects.

1. Accounting job:- Checking documents and record into accounting software- Kiểm tra chứng từ phát sinh và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán- Checking debit note and issuing invoice- Kiểm tra bảng kê và xuất hóa đơn- Checking receivable, payable- Kiểm tra công nợ phải thu, phải trả- Management and follow asset and tools as regulation- Thực hiện quản lý và theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ- Checking and making monthly finance report- Kiểm tra và lập báo cáo tài chính hàng tháng2. Tax duties/Kế toán thuế - Prepare and making VAT, PIT, CIT other tax report - Chuẩn bị và lập báo cáo VAT, PIT, CIT và báo cáo thuế liên quan khác 3. Salary/ Lương: - Calculate monthly salary - Tính lương hàng tháng - Other job as required - Công việc khác theo yêu cầu

- Department: BE- Product: Linear motor actuatorIn order to expand business, we are looking for the candidates who will report to BE Manager and will be responsible for the following activities:• Technical support of linear motor actuator drivers and PLC control support• Setup and after-sales support of linear motor actuators• Support and propose application design to customers on-site• Support to handle customer’s technical queries or requirement• Plan and conduct technical seminar/roadshow to reach out to more potential customers• Handle customer's product claim• Arrange technical training to related person in BU (Business Unit)• Other tasks as required

The Academic Director is not only a guardian of academic standards, but also a visionary leader who bridges pedagogy with technology. This role inspires, empowers, and transforms the way teachers teach and students learn at YOLA. By aligning academic innovation with YOLA’s mission, the Academic Director ensures our programs set benchmarks for quality, relevance, and future readiness.Role Vision: Lead the Future of English LearningChampion academic excellence while pioneering innovative approaches to teaching and learning in an AI-enabled, digital era - ensuring YOLA remains future-ready and globally competitive.JOB RESPONSIBILITIES:1. Teacher Training & Development & Assessment- Recruit, develop, and retain high-quality teachers aligned with YOLA’s standards and values.- Foster a culture of continuous professional growth through training, mentoring, and classroom observations.- Implement teacher evaluation systems that celebrate excellence and support improvement.- Optimize teaching schedules for both efficiency and teacher well-being.- Standardize lesson planning and teaching practices across all centers to ensure consistency and quality.2. Student Learning Outcomes & Assessment- Establish robust systems to track and elevate student progress and performance.- Implement personalized learning paths and targeted interventions to maximize success.- Leverage data insights to enhance curriculum and teaching effectiveness.- Support teachers in raising passing rates through data-driven coaching and strategies.- Ensure every YOLA class is joyful, engaging, and meaningful for students.- Standardize support classes and student services for maximum impact within budget.3. Operational & Strategic Leadership- Drive curriculum innovation that balances academic rigor with modern, student-centered approaches.- Integrate digital tools and fresh pedagogical methods to enrich learning experiences.- Ensure course content is consistently updated, relevant, and high-quality.4. Curriculum & Program Development- Align academic strategies with YOLA’s business goals to drive sustainable growth.- Build scalable policies and processes while ensuring compliance with accreditation and global standards.- Anticipate workforce and resource needs to support expansion and transformation.- Lead cross-functional collaboration to enhance student and parent satisfaction. 5. Innovation & Future-Ready Academic Leadership- Champion the thoughtful integration of edtech tools (LMS, adaptive learning, digital content).- Harness data and analytics to unlock deeper insights into learning outcomes.- Pilot and scale new learning models (hybrid and app-supported) to expand YOLA’s reach and impact.- Promote the responsible use of AI to empower teachers and personalize student learning.- Partner with product and technology teams to align innovation with pedagogy and business strategy.

• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện toàn Chi nhánh• Trực tiếp chủ trì xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch của hoạt động Vận hành, hoạt động cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch• Quản lý & tổ chức triển khai hoạt động vận hành tại chi nhánh gồm các mảng: Quỹ&DVKH, HTTD, Vận hành thẻ, thanh toán&TTTM• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động cung cấp dịch vụ tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý số liệu tài chính, công tác kế toán tại chi nhánh theo phạm vi từng thời kỳ• Quản lý hoạt động và kiểm tra kiểm soát nội bộ vận hành tại chi nhánh theo các tiêu chuẩn, cải tiến năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất• Trực tiếp quản lý kho tiền, tài sản đảm bảo, quỹ ATM của chi nhánh. Chủ trì công tác kiểm kê đột xuất/định kỳ về tiền mặt tồn quỹ, tài sản đảm bảo, công cụ, tài sản của Chi nhánh• Tổ chức xây dựng định biên, điều phối nhân sự, huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp, bồi dưỡng cán bộ nguồn cho CBNV mảng Vận hành• Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh

Quản lý các công việc của Phòng mua hàng:- Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng của phòng: từ lập kế hoạch, triển khai đến kiểm soát chi phí và hiệu quả mua sắm- Xây dựng kế hoạch mua hàng định kỳ, điều chỉnh theo nhu cầu sản xuất thực tế và biến động thị trường- Theo dõi, phân tích và báo cáo giá cả thị trường hàng ngày; đề xuất phương án tối ưu chi phí- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp (NCC) tiềm năng, đảm bảo tiêu chí chất lượng – giá – tiến độ- Đàm phán hợp đồng thương mại với NCC về giá, chất lượng, điều khoản thanh toán, điều kiện phạt vi phạm- Giám sát quy trình mua hàng, kiểm soát chi phí và tiến độ, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, nhà máy để xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình cung ứng- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên phòng mua hàng trong công tác đàm phán, giải quyết sự cố với NCC và các bộ phận liên quan- Tham gia phát triển sản phẩm mới, từ khâu tìm nguồn đến thử nghiệm- Theo dõi tiến độ các dự án mua hàng đặc biệt, báo cáo thường xuyên đến Ban lãnh đạo- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo

Professional responsibilities:•Monitor and analyze the energy of the whole company by using TECH technology, EMS and other platforms, provide timely abnormal energy supply and use, and make suggestions to the Sustainability Manager to guide all departments of the plant to use appropriate methods to control energy consumption;• Research on new Sustainability TECH, guide each department to improve energy use process and improve the performance of Sustainability of the factory•Regular energy inspection, tracking energy actions, urging all relevant personnel to carry out energy action rectification, responsible for weekly reporting of power process parameter point diagram, tracking and analyzing existing energy problems and energy trends;•Prepare annual energy budget for plant and departments, monitor and report its implementation;•Responsible for monthly and annual energy use summary and energy cost difference analysis;• Participate in the formulation of various schemes to improve plant energy performance; Organize the implementation of energy fluid GOPs and promote the implementation of energy fluid best practices in the plant.•Apply PDCA approach to major challenging KPIs and participate in ITF team to ensure KPI achievement; Support continuous improvement and root cause analysis process for regional PDCA implementation;•Participate in the production scheduling of the factory, guide the optimal and most energy efficient production scheduling method;•Provide accurate energy reports to all departments; Follow up the operation of energy supply equipment and energy consumption equipment of each department.•Responsible for the implementation of N- module of environmental pillar in the whole plant.VPO Management and Application•Ensuring that energy management meets safety laws and regulations; implementing MCL lists of E&F engineers to monitor key safety actions and key safety tasks; focusing on regional security issues, formulating action plans and tracking results for continuous improvement•Work in accordance with VPO mode, follow Budweiser Inbo's safety environment policy, ensure that the behavior of individuals and team members conforms to safety; follow Budweiser Inbo's environmental policy, implement chemical management, sewage management and by-product waste management regulations, protect the environment, and ensure that departments comply with safety laws and regulations•Propose and participate in the ITF team to ensure the completion of KPI, and support continuous improvement and root cause analysis process for the implementation of regional PDCA•Improve service quality, upgrade internal and external service level agreements, provide timely and effective services and get effective support from other departments based on reviewing the results of mandatory internal/external mandatory service level agreements•Comply with national food safety laws and regulations, implement quality and hazard analysis critical control point (HACCP) standards, and eliminate quality incidents•Recognize and publicize Budweiser InBev's corporate culture, eliminate skills gap through continuous learning and training, improve their professional skills and actively share their successful experience

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

• Triển khai hoạt động phát triển kinh doanh, khách hàng trong Khối Dịch vụ chứng khoán;• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh thuộc Khối Dịch vụ chứng khoán được phân công;• Xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ tài chính theo chính sách của Công ty;• Quản lý, điều phối, khuyến khích các nhân sự trong Khối công tác nhiệt tình, trách nhiệm, hiệu quả, tích cực học tập nâng cao trình độ;• Hỗ trợ các Chi nhánh/ Phòng Giao dịch thực hiện nhiệm vụ kinh doanh được giao;• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc thẩm quyền của Khối Dịch vụ chứng khoán khi được phân công/ Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

1. Giới thiệu chungEMG Education là một tổ chức giáo dục uy tín của Việt Nam, đồng thời là đại diện và đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn giáo dục lớn trên thế giới. EMG Education luôn đi đầu trong việc mang đến cho người học tại Việt Nam những chương trình giảng dạy, chuẩn năng lực và chứng chỉ quốc tế về Tiếng Anh, Toán – Khoa học bằng Tiếng Anh cũng như các chương trình Tin học và các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong giáo dục.EMG đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Quản lý Học vụ và Vận hành là người miền Nam và sẵn sàng làm việc lâu dài tại Hà Nội với những năng lực và phẩm chất phù hợp để đóng góp vào sự phát triển của Công ty.2. Trách nhiệm- Quản lý học vụ 2.1 Hỗ trợ thực hiện công tác nghiên cứu, báo cáo phân tích các dự án và sản phẩm của Công ty. 2.2 Phối hợp với bộ phận Học vụ để phát triển chương trình học thuật, tài nguyên học tập - đào tạo,….Quản lý chuyên môn chương trình, điều phối nhân sự để đảm bảo chất lượng triển khai. 2.3 Phối hợp tổ chức tập huấn, đào tạo giáo viên giảng dạy chương trình. 2.4 Tổ chức kiểm tra, kiểm soát chất lượng sau tập huấn; Hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ giáo viên và nhà trường trong quá trình triển khai chương trình. 2.5 Triển khai và thực hiện việc quảng bá các sản phẩm, chương trình giáo dục theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp. 2.6 Hỗ trợ và phụ trách các kỳ thi nội bộ và các kỳ thi lấy chứng chỉ quốc tế do công ty triển khai- Vận hành 2.7 Hỗ trợ phối hợp và Điều phối các dự án hợp tác, liên hệ với các đối tác theo yêu cầu công việc và sự phân công của Ban Giám đốc. 2.8 Hỗ trợ bộ phận marketing tham gia các hoạt động quảng bá về các chứng chỉ quốc tế như hội thảo, triển lãm giáo dục để tư vấn thông tin về các bài thi quốc tế. 2.9 Đề xuất quy trình vận hành và phối hợp giữa các phòng ban liên quan để thực hiện dự án theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp. 2.10 Hỗ trợ giám sát việc thực hiện chương trình theo quy trình đề ra để đạt hiệu quả như kế hoạch. 2.11 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Gia nhập “vũ trụ” công nghệ Viettel, nơi bạn không chỉ được “đắm chìm” trong hàng loạt công nghệ xịn xò như Big Data, AI, IoT, AR/VR, Cloud, Blockchain… mà còn được trao cơ hội thực hiện sứ mệnh quan trọng: “Chung tay cùng Chính phủ kiến tạo – Chính phủ số”, đồng hành với doanh nghiệp và người dân giải quyết các vấn đề cấp bách của xã hội, hướng tới một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người.Tại VTS (Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel), bạn sẽ được hiện thực hóa những ý tưởng táo bạo, tham gia vào các dự án công nghệ hàng đầu và phát triển giải pháp đột phá cho tương lai số. Đây chính là nơi khơi dậy đam mê, thúc đẩy sáng tạo và chắp cánh cho mọi ước mơ công nghệ của bạn. Sẵn sàng trở thành “ngôi sao sáng” trên hành trình chuyển đổi số và cùng Viettel tạo nên dấu ấn trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0? Let’s go!1. Bạn sẽ làm gì?• Phối hợp với PMO, AM đưa ra lộ trình triển khai và chi phí dự án để làm việc với khách hàng• Quản lý dự án• Xác định yêu cầu, mong muốn, phạm vi dự án với người BẢO TRỢ dự án và các bên liên quan (Stakeholder) như khách hàng, đối tác, nhà cung cấp...• Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án.• Làm việc với khách hàng xác định yêu cầu, mong muốn của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.• Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án.• Lập dự án (bao gồm phương án và kế hoạch dự án), dựa trên phạm vi công việc, chi phí và các mốc cần hoàn thành của dự án. Chia nhỏ các công việc, thứ tự các công việc cần thực hiện và đề xuất nhân sự thực hiện dự kiến.• Đề xuất tiêu chuẩn và số lượng nhân sự cần tham gia dự án theo từng giai đoạn của kế hoạch dự án.• Quản lý tiến độ và chất lượng dự án• Kiểm soát tiến độ các công việc của dự án, của thành viên dự án theo kế hoạch.• Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu.• Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự, chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, phòng tránh rủi ro.• Quản lý doanh thu chi phí của dự án• Quản lý đối tác outsource để đảm bảo tiến độ, chất lượng và quy trình của Tập đoàn (nếu có)• Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống.• Nghiệm thu với khách hàng.• Đóng dự án• Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án• Cập nhật tài liệu, bài học kinh nghiệm của dự án.

CÔNG TÁC TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẤU THẦU• Khảo sát hiện trường và triển khai tư vấn thiết kế các hệ thống kỹ thuật theo từng Bộ môn phụ trách: o Hệ thống PCCC và thẩm duyệt PCCC. o Hệ thống Cơ: Điều hòa không khí & Cấp thoát nước, hệ thống cơ khí o Hệ thống Điện, Điện nhẹ.• Bóc tách khối lượng và lập hồ sơ đấu thầu cho các hạng mục Cơ, Điện, PCCC.• Tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu chất lượng, tiến độ và chi phí dự án.• Kiểm tra, phối hợp với các bộ môn khác như xây dựng, kiến trúc & kết cấu.• Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu theo yêu cầu cụ thể từng dự án.• Tham gia cuộc họp bảo vệ thiết kế và hồ sơ đấu thầu với Khách hàng.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.JOB OVERVIEWWe are looking for Business Analytic to participate in the project of consulting and developing SCM system for Japan’s TOP customers in electronic equipment manufacturing; financial system for customers related to Japanese media/communication and Japanese building management and operation system.RESPONSIBILITIES• Support to organize workshops, perform CRP with End-users to consult and complete the requirement / UI / UX documents.• Make basic design documents: Basic design, Architecture design document.• Plan to evaluate the system after implementation, UAT and train users to use the system developed by FPT.

1. Kỹ sư thiết kế Cơ điện: 06 ngườiĐịa điểm làm việc: Văn phòng công ty (có thể đi công tác khảo sát hiện trường khi cần): • Khảo sát hiện trường, thu thập thông tin đầu vào phục vụ công tác thiết kế. • Thiết kế hệ thống cơ điện (Điện, Điện nhẹ, Cấp thoát nước, Điều hòa thông gió, PCCC...) cho các công trình dân dụng và công nghiệp. • Triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công. • Tính toán, lựa chọn thiết bị phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của dự án. • Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu…) để đảm bảo đồng bộ thiết kế. • Hỗ trợ lập dự toán khối lượng vật tư thiết bị, bản vẽ shop drawing nếu cần. • Tham gia họp kỹ thuật với khách hàng/chủ đầu tư/tư vấn thiết kế khi được phân công. • Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công.2. Kỹ sư Cơ điện Giám sát tại Dự án: 15 ngườiĐịa điểm làm việc: Các dự án của công ty: • Trực tiếp giám sát thi công các hạng mục cơ điện (Điện, cấp thoát nước, điều hòa, thông gió, PCCC...) tại công trình. • Kiểm tra bản vẽ thi công, triển khai shop drawing, • Giám sát chất lượng, tiến độ, an toàn lao động theo đúng hồ sơ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật. • Nghiệm thu vật tư, thiết bị đầu vào và các hạng mục thi công tại hiện trường. • Làm việc với nhà thầu phụ, đội thi công, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. • Lập báo cáo công việc định kỳ gửi về văn phòng công ty. • Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo công trình được thực hiện đúng yêu cầu.

- Onsite monitor to ensure site work conforms safety regulations, and guarantee employee work safety for Admin team member and 3PL- Handle payment processing such as PR, PO, GR- Run Service satisfaction survey for continuous improvement of service level- Comply with standard operating procedure, and manage to improve continuously to optimize costs- Internal event organization- Provide daily activities supervision and issues fixing that support the Brewery operating well.- Ensure ISO, Safety, Quality in Admin; Make weekly, monthly, quarterly and yearly report- Close gaps by learning and training. Improve technical skills to grow with the team- Conduct training & coaching for Admin team members- Through continuous learning and training, bridge the skills gap to improve their professional skills, while actively sharing successful practice- Crisis Management and 3PL managerment- Participate in setting-up and implementing all work instructions for operations and maintenance in Admin section; ensure all employees (before they carried-out their works) are trained.- According to ABI’s human resource management policy, make the training plans and track implementation of them; make the performance management process, and ensure the process can be fairly and justly implemented; regularly communicate with the personnel.

Job Purpose - The job holder is responsible for designing and developing programs, algorithms and automated processes to cleanse, integrate and evaluate large datasets from disparate sources and implement complex business logic as needed with the available data processing tools. - The job holder will be responsible for integrating new data sources to increase throughput of existing systems, managing data pipelines that facilitate robust analysis, and sourcing và preparing data to ensure data completeness on metadata platforms. Data Architecture - Deliver functionality required for business and data analysts, data scientists and other business roles to advance the overall analytic performance and strategy of the bank. - Build the best practices and strategies for data infrastructure to fulfill data analytic and utilization needs of the business with emerging latest technologies and capabilities. - Proactively drive the effort of identifying opportunities to manage data and provide solutions for complex data feeds within the bank. - Evaluate various data architectures in the bank and utilize them to develop data solutions to meet business requirements. - Drive the delivery of data products and services into systems and business processes in compliance with internal regulatory requirements. - Oversee the review of internal and external business and product requirements for data operations and activity and suggests changes and upgrades to systems and storage to accommodate ongoing needs. Data Integration - Strategically obtain and integrate data and information from various sources into the firm’s platforms, solutions and statistical models. - Lead discussion with Data Scientists to understand the data requirements and create re-usable data assets to enable data scientists to build and deploy machine learning models faster. - Design, build, and maintain optimized data pipelines and ETL solutions as business support tools in providing analysis and real time analytics platform for critical decision making. - Ensure data assets are organized and stored in an efficient way so that information is high quality, reliable, flexible, and efficient. Project Management - Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance. - Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity. Talent Development - Mentor and coach junior fellows into fully competent Data Engineers. - Identify and encourage areas for growth and improvement within the team.

POSITION OVERVIEW:We seek a Senior Research Executive responsible for managing end-to-end research projects, leading client engagements, and delivering actionable insights. The ideal candidate will combine strong analytical skills with a passion for understanding consumer behavior, ensuring the delivery of high-quality research outcomes that meet client needs.KEY RESPONSIBILITIES:1. Research Design and Planning:• Collaborate with line manager to understand client’s business challenges and research objectives.• Support line manager to develop detailed proposals, including research methodology, sampling, and timelines.• Design and develop questionnaires, discussion guides, and other research tools for line managers to review.2. Project Management:• Lead and manage multiple research projects simultaneously, ensuring timely and successful delivery.• Coordinate with internal teams, external vendors, and clients throughout the project process and resolve potential issues.• Monitor project progress, quality control, and adherence to budgets and deadlines.3. Data Analysis and Reporting:• Analyze quantitative and qualitative data to generate meaningful insights.• Use statistical tools and software to interpret data and develop compelling narratives.• Data checking to ensure data quality• Create visually engaging reports and presentations that communicate findings effectively, following the outline and skeleton developed by line managers.4. Client Relationship Management:• Serve as the primary contact for clients and resolve issues occurring in the projects.• Provide a summary of the findings and an initial analysis of the project results.• Support client requests and advice on the essential execution5. Team Leadership and Development:• Mentor and guide junior research team members, fostering their professional growth.• Share best practices and contribute to improving internal processes and methodologies.