Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

• Thực hiện kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch • Thực hiện cải tiến thiết bị nâng cao hiệu suất và khắc phục sự cố thiết bị • Tham gia quá trình thiết kế và DR thiết bị mới, thiết lập thiết bị cho dây chuyền sản xuất • Hỗ trợ điều tra và khắc phục sự cố trên dây chuyền sản xuất* Quyền lợi ・ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động mang tầm quốc tế.・ Mức lương hấp dẫn.・ Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương tới công ty.・ Nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội đào tạo nước ngoài; Cơ hội công tác tại các công ty trong cùng tập đoàn và các nhà cung cấp.・ Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN...・ Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật, tin học, horenso, ...・ Có cơ hội thực hiện các hoạt động nhóm, hoạt động thử thách, hoạt động cải tiến nghiệp vụ, hoạt động thể thao thông qua các hoạt động của công ty.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTrụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên sản phẩm thanh toán - Phòng Chính sách sản phẩm bán buônThời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 18/07/2025.1. Quản lý hiệu quả kinh doanh sản phẩm• Làm việc với đội ngũ quản lý khách hàng để xác định nhu cầu/ yêu cầu của khách hàng nhằm đưa ra các giải pháp sản phẩm phù hợp.• Làm việc với đội ngũ quản lý khách hàng để xác định, điều tra và ghi nhận các phản hồi của khách hàng về hiệu quả hoạt động, đặc điểm và độ tin cậy của sản phẩm, đưa ra các giải pháp khắc phục/hoàn thiện.• Quản lý hiệu quả hoạt động của các sản phẩm mới nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra bao gồm: khách hàng mới, doanh thu, tỷ suất lợi nhuận.• Cung cấp các kiến thức cần thiết về sản phẩm cho đội ngũ bán hàng để hỗ trợ bán.2. Thiết kế và phát triển sản phẩm• Thực hiện các nghiên cứu về thị trường để xác định thị phần các sản phẩm của VCB, hành vi khách hàng và năng lực của các đối thủ cạnh tranh từ những nguồn thông tin khác nhau.• Xác định và đề xuất các cơ hội phát triển sản phẩm mới hoặc tiềm năng, cải tiến sản phẩm hiện hữu và đề xuất lên Lãnh đạo phòng phụ trách.• Đầu mối/quản lý các dự án phát triển/hoàn thiện sản phẩm theo nhiệm vụ được phân công.3. Các trách nhiệm khác• Tham gia vào các buổi đào tạo theo kế hoạch của phòng ban.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

CỬA HÀNG TRƯỞNG TIỀM NĂNG (Mùa 3.2025)Cửa hàng trưởng tiềm năng (Sỹ quan tiềm năng) là chương trình phát triển nhân tài trẻ diễn ra hằng năm tại WinCommerce, tìm kiếm và đào tạo một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành cùng WinComerce trong sự nghiệp “Phụng sự Người tiêu dùng Việt Nam”.Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG : Nhận việc từ 08/09/2025- Giai đoạn 01 (2 tháng đầu – Nhân viên Bán hàng) – Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng- Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo – Cửa hàng phó tập sự) – Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; đào tạo lý thuất và thực hành kiến thức & kỹ năng quản lý vận hành cửa hàng- Giai đoạn 03 (2 tháng cuối – Cửa hàng trưởng tập sự) – Tiếp nhận quản lý CH, tập sự vị trí CHT. Sau 6 tháng sẽ được đánh giá bổ nhiệm - trở thành Cửa hàng trưởng chính thức.Lộ trình trước onboard:1. Đăng ký: 15/07/2025 - 15/08/20252. 2 vòng Phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng3. Nhận việc: Cửa hàng Trưởng tập sự làm việc tại chuỗi cửa hàng WIN ở Tp.HCM/Hà Nội theo lộ trình 6 tháng, làm việc toàn thời gian 48 giờ/tuần (toàn thời gian 6 ngày/tuần)4. Tốt nghiệp - Đánh giá - Bổ nhiệm & Ký HĐ chính thứcQUYỀN LỢI:- Thực tập có lương (6 - 14tr theo từng giai đoạn chức danh), giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý- Cơ hội trở thành Quản lý cửa hàng chính thức sau 6 tháng- Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam- Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn

Key Responsibilities and Duties: Support Department Head/Team leaders/Team members to: • Conduct effective data collection and management for management reporting, financial analysis, forecasting, and regulatory reports• Assist Front Offices with KPI reporting and analysis• Collaborate with the accounting team to ensure accurate financial reporting• Identify and implement improvements in planning and reporting processes• Perform other duties as assigned the Department Head/Team leader.

 Quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến Tham gia xây dựng và phát triển các tính năng của hệ thống quản trị học tập và đào tạo. Tham gia hướng dẫn các đơn vị/cá nhân cách thức truy cập và sử dụng hệ thống quản trị học tập và đào tạo của PVcomBank. Hỗ trợ người dùng các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành hệ thống. Đầu mối quản lý diễn đàn trao đổi chia sẻ kinh nghiệm theo các chủ đề khác nhau nhằm thúc đẩy văn hóa học tập và gia tăng hiệu quả của phương pháp học eLearning. Quản lý các công cụ thiết kế bài giảng điện tử như máy ảnh, máy quay phim, máy ghi âm để hỗ trợ xây dựng và thiết kế bài giảng điện tử. Xây dựng bài giảng trực tuyến Thực hiện biên tập chương trình, dựng kịch bản và sản xuất các khóa học trực tuyến. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác trong hoạt động số hóa bài giảng. Quản lý vận hành các khóa elearning Thông báo và tổng hợp danh sách CB đăng ký tham gia khóa học eLearning. Phân quyền truy cập học tập cho học viên đã được phê duyệt tham gia. Hỗ trợ giảng viên và học viên sử dụng hệ thống. Tiếp nhận yêu cầu, xin ý kiến và phản hồi để hỗ trợ học viên. Đôn đốc, nhắc nhở những giới hạn yêu cầu của từng khóa học tới học viên. Tổ chức sát hạch đầu vào hoặc cuối khóa theo yêu cầu của từng khóa học hoặc từng đợt đánh giá. Phối hợp thực hiện đánh giá và báo cáo hiệu quả đào tạo của các khóa học Elearning. Phân tích, đánh giá hiệu quả khai thác phần mềm và báo cáo định kỳ sự ổn định hoạt động của hệ thống. Thống kê, báo cáo số liệu liên quan đến đào tạo trực tuyến.

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC: - Bảo đảm đánh giá hiệu quả hoạt động, hiệu quả sử dụng tài sản và các nguồn lực, của Đơn vị Cảng được phân công.- Bảo đảm hệ thống thông tin quản lý trung thực, hợp lý, đầy đủ và kịp thời, giảm thiểu những sai sót trong mọi khía cạnh hoạt động của các đơn vị, - Tham gia xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro hiệu quả, giảm thiểu các rủi ro và tác dụng tiêu cực của rủi ro nếu xảy ra- Bảo đảm đóng góp ý kiến về việc xây dựng kế hoạch năm và / hoặc nhu cầu cải tiến quy trình hoạt động, quy trình quản trị thuộc lĩnh vực khai thác Cảng.NHIỆM VỤ CHÍNH1. Đánh giá việc xây dựng Kế hoạch hoạt động năm của đơn vị - 10%- Kiểm tra tính hợp lý của số liệu, đề xuất ý kiến đối với các mục tiêu, chỉ tiêu và toàn bộ nội dung kế hoạch năm của Đơn vị được phân công.2. Đánh giá rủi ro đối với kết quả hoạt động kinh doanh của Đơn vị - 40%2.1. Kiểm tra tính hợp lý, đúng đủ của số liệu liên quan hoạt động khai thác, doanh thu-chi phí, của Đơn vị được phân công. Yêu cầu đơn vị điều chỉnh báo cáo (nếu cần). Xử lý, tổng hợp dữ liệu phục vụ việc kiểm tra - 15%2.2. Phân tích, đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh thực tế so với KPI, nguyên nhân biến động, yếu tố bất thường, đề xuất cải thiện - 5% 2.3. Đánh giá rủi ro trọng yếu, rủi ro tiềm ẩn của Đơn vị đề xuất hướng giải quyết lên cấp quản lý phòng - 20% 3. Kiểm toán sự tuân thủ quy trình, quy định - 20% - Thực hiện kiểm tra sự tuân thủ quy trình quy định của Đơn vị theo kế hoạch và nội dung kiểm toán đã đặt ra. - Tham gia lập báo cáo kiểm toán và kiến nghị, cảnh báo các vấn đề cần Đơn vị cải thiện.4. Hỗ trợ việc đánh giá hiệu quả phương án sản xuất kinh doanh, các vấn đề về quản trị - 10% - Tham gia rà soát số liệu, hỗ trợ việc góp ý phương án kinh doanh, FS đầu tư, hiệu quả sử dụng tài sản thuộc hoạt động khai thác Cảng của Đơn vị và Tập đoàn theo phân công.5. Quy trình nội bộ - 10% - Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình làm việc, quy trình phối hợp nội bộ Phòng RM2. - Tham gia Xây dựng, cải tiến biểu mẫu để hệ thống hóa dữ liệu báo cáo của Đơn vị và RM.- Đóng góp ý kiến cải tiến quy trình, các biểu mẫu báo cáo… của các Đơn vị được phân công. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác - 10% - Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó phòng RM- Học tập, bổ sung kiến thức, kỹ năng theo kế hoạch của Phòng và Công ty

ABOUT THE POSITION:Seeking one Leased Employee resource to provide technical and analytical support in SAP Security and Identity Management areas for ECC, Business Warehouse (BW), and other Enterprise Applications and to support SAP project. Resource will support as needed and be expected to support tasks listed in Technical Requirements.MANDATORY REQUIREMENTS:• A minimum of 4 years as SAP Security Administrator with exposure in SAP ECC, BW, BPC, CPI, PO, BOBJ and Solution Manager• Experience in at least one end to end SAP project implementation as SAP Security AdministratorTECHNICAL REQUIREMENTS• Provide support to SAP Security applications by offering technical expertise in security design, development and configuration• Configure S4HANA and Fiori security with good understanding of App types, catalogues, groups, OData services• Define and maintain authorizations, user profiles and roles• Use problem solving skills to resolve complex access issues• Translate functional requirements into technical design for SAP security roles• Process SAP access requests to support project teams in non-production SAPsystems• Provide support to monitor Segregation of duties (SOD) analysis and controls• Strong understanding of Sarbanes-Oxley (SOX) Compliance- Strategy management related to SAP business processes and Segregation of Duties (SOD)• Assist in SOX process and controls from SAP side• Define and maintain SAP security standards, processes, policies and strategiesAnalyze the effects of system migration to S4HANA on security and implement changes• Develop and revise security operational processes for S4HANA and other new technologies• Crosstrain existing Security team or Peers, newer technologies and projects• Develop and maintain documentation for all SAP security projects• Provide status updates for projects

POSITION SUMMARY- As a key person in project team supporting the PEM working through all the design, implementation and start-up phases of project Diana, having close alignment and collaboration with multiple stakeholders through the project life cycle, in FAS/DMO section.- The role is to Deploy & develop the FAS/DMO from either TCU or supplier to meet the project requirements in terms of quality, scope, timing and cost, per Nestle internal guideline.- Deliver expertise to project in area of FAS/DMO ensuring full compliances, health and safety, product safety and environment are never compromised.A DAY IN THE LIFE …1.FAS/DMO System Design:• Support the PE lead E&A in defining the project scope, goals and deliverables that support business goals in FAS/DMO section.• Working with process user/TCU and design consultant to finalize the required system design (including URS, P&ID and TPM characteristics) within the deadline.• Closely working with start-up team in developing the required factory automation system/structure.• Ensure system design fulfill process operation requirement per Nestle standard & requirements.• Create and review specifications of FAS/DMO system by understanding the current factory systems and requirement.• Assure all specifications are feasible to source by connecting to suppliers and manufacturing operations.2.Project Management:• Support PE lead E&A to create detailed project timelines, budgets, and resource allocation plans. Monitor processing installation progress, identify potential issues, and implement corrective actions as necessary.• Responsible for the overall site FAS/DMO installation works.• Manage the day-to-day operations aspects of the project - FAS/DMO works and support the equipment installation.• Close coordination with construction streams and startup streams, ensuring all the installation design are fitting to the integrating BIM design and operational requirement, deliver the first-time right installation.3.Lead and manage:• Coordinate with external installation team to ensure a safe and smooth installation execution; resolves any conflict between owner-contractors and among contractors.• Mobilize resources (internal & external).• Execute on FAS/DMO installation and commissioning timely by making sure product and testing quality level is appropriate. "4. Safety and Health:• Implement site SHE protocols to ensure installation work is done is a safe manner, observing all company/governmental regulations.• Conducts safety audits.• Promote development of environmental-friendly and sustainable solutions. "5.Standard and Compliance:• Ensure that installation by contractors is according to specifications and comply with relevant regulations and Nestle’s standards.

LG Electronics Development Vietnam (LG EDV) Company focuses on smart & eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality & state-of-the-art in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on the go for many of the world‘s biggest automobile brands.We, LG Electronics Development Vietnam (LG EDV) conduct core R&D activities, and various product reliability tests to support our vehicle component business.As a C++ Software Engineer of LG VS DCV in the Da Nang office, your roles & responsibilities will be as below:• Participating in software development projects and applications of in-vehicle infotainment systems (Infotainment) in the field of Automotive, including, Positioning information system (AVN), Vehicle condition warning (Cluster), In-vehicle networking, and telecommunications systems cooperation with Product Owner;• Use related technologies, including user-interactive applications (HMI Applications), frameworks, and communication methods between frameworks and middleware;• Attend to full SWDL (Software Development Life Cycle) from requirement analysis, creating software design document (high-level design, detailed design), implementation, testing (UT/IT), and maintenance;• Self-assign tasks and fully be responsible for quality/quantity of delivered results;• Ensure software development on time and ensure product quality;• Handle technical problems, and report progress, and work results to management levels.

Nhân viên Kế toán Dự án (Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Giang và các tỉnh lân cận)- Theo dõi và hạch toán các khoản chi phí tại dự án đúng quy định và đúng mục đích sử dụng.- Kiểm tra, thu thập chứng từ thanh toán: hóa đơn, đề nghị tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán nội bộ,...- Lập bảng theo dõi tạm ứng – hoàn ứng của cán bộ công trường, quản lý công nợ nội bộ.- Tổng hợp nhu cầu mua sắm, theo dõi nhập – xuất – tồn vật tư, phối hợp bộ phận kho.- Phối hợp lập kế hoạch dòng tiền tại dự án: nhu cầu chi hàng tuần/tháng,...- Làm việc với nhà cung cấp, theo dõi công nợ, chuẩn bị chứng từ thanh toán.- Hỗ trợ kiểm kê tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ định kỳ theo yêu cầu.- Thực hiện báo cáo kế toán định kỳ cho Trưởng dự án và Phòng Kế toán Tổng công ty.Nhân viên Hành chính Nhân sự – Văn phòng (Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bắc Giang và các tỉnh lân cận)(Riêng khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu cần tuyển Cấp Quản lý, Chuyên viên Nhân sự, chế độ, lương...)- Quản lý hồ sơ nhân sự tại dự án: lưu trữ, cập nhật, theo dõi hợp đồng, quyết định nhân sự,...- Chấm công, tổng hợp lương, theo dõi nghỉ phép, làm việc với đội nhân công.- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới tại công trường.- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm tại văn phòng dự án.- Điều phối hậu cần: chỗ ở, ăn uống, xe cộ, điện nước cho cán bộ & công nhân.- Báo cáo tình hình nhân sự, công tác hành chính định kỳ cho Ban điều hành.- Hỗ trợ triển khai BHXH, bảo hiểm tai nạn, chính sách phúc lợi, an toàn lao động.- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ tại dự án: lễ khởi công, sự kiện, hội họp khác,...

1. Onboarding Merchant- Tiếp nhận và kiểm duyệt hồ sơ đăng ký từ Nhà hàng đối tác (Merchant)- Rà soát và phê duyệt các thông tin hiển thị trên ứng dụng (tên nhà hàng, địa chỉ, hình ảnh…)- Kiểm duyệt và tối ưu thực đơn (menu) cho Nhà hàng trước và trong quá trình hoạt động2. Hỗ trợ vận hành- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ từ Merchant thông qua hệ thống ticket- Phối hợp với các bộ phận liên quan (CSKH, Công nghệ, v.v.) để giải quyết sự cố- Theo dõi tiến trình xử lý và phản hồi kịp thời cho Nhà hàng3. Quản lý cộng đồng Merchant- Ghi nhận và xử lý các khiếu nại, thắc mắc của Merchant trên các kênh cộng đồng (Zalo, Facebook…)- Tổng hợp ý kiến phản hồi từ Merchant và đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình nhằm nâng cao trải nghiệm vận hành

• Lập kế hoạch và thực hiện công tác kế toán tổng hợp của công ty.• Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán.• Cập nhật, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty.• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán.• Hỗ trợ kiểm toán viên trong quá trình kiểm toán.• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính chính xác của thông tin kế toán.• Theo dõi tình hình thu chi, quản lý dòng tiền của công ty.• Phân tích số liệu kế toán, báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo.

1. Giám sát và điều phối hoạt động của các Kho để đảm bảo hoạt động xuất, nhập, quản lý tồn kho diễn ra hiệu quả và đúng quy định của công ty.- Quản lý, điều phối kế hoạch nhập/xuất và nhân sự của tất cả các kho để đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng quy trình và thời gian quy định - Giám sát vận hành thực tế của kho để điều phối, xử lý bất kì vấn đề phát sinh gây chậm trễ hoặc sai sót trong quá trình xuất nhập- Kiểm tra hàng tồn kho thực tế thường xuyên để đảm bảo hàng hóa được lưu trữ đúng theo điều kiện quy định- Kiểm soát số liệu xuất, nhập kho được cập nhật chính xác, theo thời gian thực vào hệ thống ERP;2. Tổ chức xây dựng và cải tiến các quy trình kho nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và hiệu suất sử dụng kho.3. Báo cáo hàng ngày lên quản lý trực tiếp các hoạt động trong kho hoặc các vấn đề cần xử lý nằm ngoài khả năng của điều phối4. Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp điều động

The Marketing Solutions team is integral to Lazada’s success, driving monetization for brands and sellers across our platform. Due to rapid growth, we seek a highly dynamic, entrepreneurial, and strategic Solution Expert to join our leadership team. This role will lead all marketing solution products, contributing both to operational excellence and impactful product marketing. In detail, you will:1. Product Operations:• Manage and localize go-to-market plans, addressing challenges in coordination with the Regional Team.• Drive SOP improvements, ensuring operational excellence across all aspects of Solutions, including Package Operations and Finance/Legal processes.• Track key performance metrics to identify growth opportunities, maximize revenue, and enhance solution efficiency.• Provide expert guidance on best practices and implement product and process enhancements to improve outcomes.• Lead product initiatives aimed at boosting product performance, including revenue growth and ROI for individual tools.2. Product Marketing:• Develop and execute differentiated product marketing strategies for each phase of the seller cycle—acquisition, retention, and reacquisition.• Translate technical concepts into user-centric content that is clear and actionable based on insights from stakeholders and users.• Lead internal and external communications, training sessions, and events to promote new product launches and enhance stakeholder knowledge of Marketing Solutions.

Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng các vị trí liên quan đến Kiểm soát/ Đảm bảo Chất lượng như sau:1.Kỹ sư QA - Đảm báo Chất lượng (đối ứng khách hàng)- Lập kế hoạch, theo dõi giám sát tiến độ LQ ( Đánh giá line ) và đảm báo tiến độ LQ hoàn thành trước khi chuẩn bị sản xuất hàng loạt và các yêu cầu LQ thêm trong quá trình sản xuất thử/hàng loạt- Kiểm tra sự tuân thủ tài liệu và hạng mục chất lượng- Đối ứng khi có khách tới thăm hoặc audit - Làm báo cáo tuần, tháng hoặc khi có vấn đề chất lượng phát sinh2.Kỹ sư OQC - Đảm bảo Chất lượng đầu ra - Quản lý các hạng mục kiểm soát chất lượng theo yêu cầu khách hàng- Lập, sửa đổi, phát hành các tài liệu liên quan Quản lý Chất lượng đầu ra- Theo dõi và kết hợp các bên liên quan xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh- Báo cáo tháng, tỷ lệ lỗi, xuất hàng...- Quản lý nhân lực đảm bảo sản xuất- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên3.Kỹ sư QC - Chuyên quản lý hàng Nhật (Yêu cầu kinh nghiệm trong ngành Ô tô, xe máy)- Xử lý khiếu nại khách hàng -Thực hiện hạng mục của mặt hàng ô tô xe máy, phụ trách chính APQP, PPAP, PFMEA, QC Control plan cho sản phẩm mới, thay đổi 4M, Chấp nhận đặc biệt- Phụ trách theo dõi và cải tiến tỷ lệ

• Xử lý đơn hàng từ lúc tiếp nhận tới khi hoàn thành giao hàng:• Thương lượng giá sản phẩm với nhà cung cấp.• Kiểm tra sản phẩm qua hình ảnh/ video, đánh giá chất lượng sản phẩm• Trao đổi với nhà cung cấp, tìm giải pháp để xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng• Phối hợp với team Chăm sóc khách hàng để giải quyết các khiếu nại liên quan đến đơn hàng, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng• Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu.• Công việc phát sinh theo yêu cầu của teamlead.

• Địa điểm làm việc: KCN Nhơn Trạch III - Giai đoạn 2, Xã Long Thọ Huyện Nhơn Trạch Tỉnh Đồng Nai.• Thực hiện hỗ trợ kỹ thuật bao gồm: lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, phân phối và thay thế vật tư cho máy in đa chức năng và máy in tại khách hàng• Quản lý, thống kê thiết bị và cung cấp báo cáo cho khách hàng và Fujifilm Business Innovation Việt Nam• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu (phù hợp với tính chất công việc)• Đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật theo tiêu chuẩn của Fujifilm Business Innovation Việt Nam• Cung cấp báo cáo kịp thời cho khách hàng và Fujifilm Business Innovation Việt Nam• Bảo quản dụng cụ, công cụ và tài liệu kỹ thuật ở tình trạng tốt nhất• Đảm bảo đạt được sự hài lòng của khách hàng trong khu vực các máy được phân công.

Job Description:We are seeking a dynamic and highly skilled Corporate Relationship Manager to join our team. The ideal candidate will be fluent in Vietnamese, English, Cantonese, and Mandarin, and possess a high level of emotional intelligence (EQ). This role offers a unique opportunity to engage with international groups and corporations, significantly enhancing our ability to serve Foreign Direct Investment (FDI) clients, particularly within the Chinese market.Key Responsibilities:• Client Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with corporate clients, particularly those in the Chinese market, ensuring that their banking and financial needs are met with the highest level of service and professionalism.• Business Development: Proactively identify and pursue new business opportunities with international groups and corporations, with a focus on increasing our market share in the FDI sector.• Customized Financial Solutions: Work closely with clients to understand their business needs and provide tailored financial solutions that enhance their operations and growth potential.• Market Intelligence: Stay informed of market trends, industry developments, and competitor activities to provide clients with relevant insights and maintain a competitive edge.• Cross-functional Collaboration: Collaborate with internal teams to ensure a seamless client experience, from onboarding to ongoing account management. Adept at cross-department collaboration and skilled in task decomposition, leading follow-ups, and compiling comprehensive summaries.• Cultural Competence: Utilize your language skills and cultural understanding to effectively communicate with and serve clients from diverse backgrounds, particularly those from China and other key Asian markets.• High Emotional Intelligence (EQ): Leverage your strong interpersonal skills to build trust, resolve conflicts, and foster long-term client relationships.---职位描述：我们正在寻找一位充满活力且技术娴熟的企业客户经理加入我们的团队。理想的候选人将精通越南语、英语、粤语和普通话，并拥有高水平的情商 （EQ）。这个角色提供了与国际团体和企业接触的独特机会，大大增强了我们为外国直接投资 （FDI） 客户提供服务的能力，尤其是在中国市场。主要职责：• 客户关系管理： 与企业客户，特别是中国市场的企业客户建立和维护牢固的关系，确保他们的银行和金融需求得到最高水平的服务和专业精神。• 业务发展： 积极寻找并寻求与国际集团和公司合作的新商机，重点是增加我们在 FDI 领域的市场份额。• 定制的金融解决方案： 与客户密切合作，了解他们的业务需求，并提供量身定制的金融解决方案，以增强他们的运营和增长潜力。• 市场情报： 随时了解市场趋势、行业发展和竞争对手活动，为客户提供相关见解并保持竞争优势。• 跨职能协作： 与内部团队合作，确保从入职到持续账户管理的无缝客户体验。同时具备跨部门协作能力，具备任务拆解，牵头跟进，整理汇总技能。• 文化能力： 利用您的语言技能和文化理解，与来自不同背景的客户进行有效沟通和服务，尤其是来自中国和其他主要亚洲市场的客户。• 高情商 （EQ）： 利用您强大的人际交往能力来建立信任、解决冲突并培养长期的客户关系。• 办公IT技能：熟练使用EXCEL等相关办公软件，具备较强的数据分析，市场调研和报告撰写能力。