Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

1. Trưởng phòng Kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ các hoạt động liên quan đến kỹ thuật, bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị trong cảng. Các công việc chính bao gồm:• Quản lý và điều hành: Lập kế hoạch, tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong phòng Kỹ thuật để thực hiện các công tác bảo trì, sửa chữa, và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị nâng hạ (cẩu bờ, cẩu giàn, xe nâng...), phương tiện vận chuyển (xe đầu kéo, rơ-moóc...), và hệ thống điện, nước, nhà xưởng của cảng.• Giám sát kỹ thuật: Trực tiếp giám sát các hoạt động sửa chữa lớn, cải tạo hoặc lắp đặt thiết bị mới, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình kỹ thuật và an toàn lao động.• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho toàn bộ thiết bị, tối ưu hóa chi phí và thời gian ngừng hoạt động của máy móc.• Quản lý vật tư: Kiểm soát và quản lý kho vật tư, phụ tùng, đảm bảo luôn có đủ vật tư dự phòng cho công tác sửa chữa khẩn cấp.• Phân tích và báo cáo: Phân tích các sự cố kỹ thuật, tìm ra nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục triệt để. Lập báo cáo định kỳ về tình trạng kỹ thuật của thiết bị cho Ban Giám đốc cảng.• Đào tạo và phát triển: Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.Join EY and help build a better working world.Major Responsibilities:• Provide comprehensive translation services for documents, materials, and client inquiries in Japanese, English, and Vietnamese.• Assist the Japan Business Services (JBS) team in business development initiatives and events, including seminars and webinars for clients, by translating and preparing relevant materials, as well as coordinating logistical arrangements.• Address and manage client inquiries effectively.• Facilitate collaboration and communication between internal EY teams and clients.• Support the JBS team with various administrative tasks as needed, including booking meeting rooms, arranging transportation, and making restaurant reservations.

2. Mục tiêu công việcNhân viên Hành chính Tổng hợp chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính của Phòng Nhân sự, đồng thời phụ trách các vấn đề liên quan đến mua hàng và hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động Sales / Marketing của công ty.________________________________________3. 1. Hành chính – Nhân sự (30%)Quản lý chi phí hành chính• Theo dõi và quản lý thanh toán các chi phí hành chính, bao gồm: o Tổng hợp và lên PO chi phí điện thoại o Tổng hợp và lên PO taxi/Grab o Tổng hợp và lên PO văn phòng phẩm, mực in o Tổng hợp và lên PO các chi phí liên quan đến tòa nhà: điện, nước, internet• Là đầu mối tiếp nhận hóa đơn, kiểm tra chi phí đảm bảo đúng quy định và hợp đồng đã ký.• Báo cáo cấp trên các trường hợp chi phí vượt quy định và thực hiện đề nghị thanh toán theo quy định công ty.Công tác hỗ trợ BOD & CBNV• Sắp xếp công tác cho BOD và CBNV: o Đặt vé máy bay, khách sạn cho BOD/CBNV khi đi công tác o Tổng hợp hóa đơn công tác, chi phí tiếp khách và làm đề nghị thanh toán cho BOD o Hỗ trợ tìm đơn vị dịch vụ làm visa hoặc trực tiếp làm visa cho BOD khi có yêu cầu o Hỗ trợ các công việc phát sinh khác phục vụ chuyến công tác (đổi tiền, thông tin liên quan đến công việc,…)Hoạt động nội bộ & quản lý hành chính• Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết: o Hỗ trợ Nhân sự tìm nhà cung cấp o Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết của công ty• Đặt hoa, quà sinh nhật, nhà hàng theo yêu cầu của BOD hoặc quản lý trực tiếp.• Công tác PCCC: o Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn PCCC o Đảm bảo tuân thủ quy định PCCC tại kho hàng và văn phòng• Quản lý hồ sơ, chứng từ pháp lý của IBP Holding.• Quản lý vệ sinh tòa nhà và các chi nhánh/văn phòng: liên hệ, đặt dịch vụ vệ sinh.________________________________________2. Hành chính mua hàng (40%)• Tiếp nhận hợp đồng, biên nhận hàng hóa và hóa đơn từ Phòng Mua hàng theo yêu cầu của chuyên viên mua hàng.• Hỗ trợ chuẩn bị chứng từ nhập hàng theo hướng dẫn của HR–Admin Lead và chuyên viên mua hàng.• Hỗ trợ tìm nhà cung cấp hoặc liên hệ lấy báo giá theo thông tin được cung cấp.• Hỗ trợ HR–Admin Lead chuẩn bị bộ chứng từ làm việc với đơn vị Forwarder để hoàn tất thủ tục nhập hàng.• Tổng hợp các bộ chứng từ mua hàng cần ký và trình Ban Giám Đốc.• Lập PO thanh toán theo yêu cầu của chuyên viên mua hàng.________________________________________3. Hành chính liên quan đến giấy tờ Sales & Marketing (30%)• Thực hiện và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động Sales/Marketing theo quy định pháp luật: o Hồ sơ công bố sản phẩm o Giấy phép quảng cáo o Các giấy tờ pháp lý liên quan khác• Là đầu mối làm việc với đơn vị tư vấn luật về các hồ sơ pháp lý cần chuẩn bị.• Lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty: o Lưu bản cứng o Tổng hợp và lưu trữ trên ổ drive chung• Cung cấp hồ sơ cho các phòng ban liên quan khi có đề xuất qua email và được sự đồng ý của quản lý trực tiếp.

• Tham mưu, đề xuất với BTV, BCH tổ chức Đảng, Công đoàn về công tác Đảng, Công đoàn, đoàn thể trong Ngân hàng.• Hướng dẫn nghiệp vụ công tác Đảng trong Ngân hàng về các nội dung: tổ chức cán bộ, Đại hội nhiệm kỳ và bất thường, nhân sự BCH cấp cơ sở và cấp cơ sở trực thuộc, xếp loại đánh giá, phát triển đảng viên/đoàn viên công đoàn, tuyên giáo, khen thưởng, kỷ luật, kiểm tra, an sinh, phong trào, văn phòng, tài chính của Đảng (không bao gồm tài chính Công đoàn).• Kiểm soát, đôn đốc việc thực hiện trong toàn hàng.• Đào tạo nội bộ cho CBNV trong Ban đều biết và làm được các công việc của Ban.• Thực hiện công tác đối ngoại với Đảng ủy, Công đoàn cấp trên, các tổ chức Đảng, Công đoàn bạn trong Khối.

• Design digital marketing materials: social media key visuals, posts, infographics, and digital banners.• Create brand and marketing materials: posters, banners, standees, brochures, backdrops, POSM in alignment with brand guidelines.• Develop clean, well-structured layouts for slide decks, brochures, and documents; optimize spacing, hierarchy, and readability.• Analyze creative briefs and translate them into visual concepts aligned with communication objectives.• Ensure consistent brand identity across all visual touchpoints.• Collaborate closely with the Marketing team to visualize content across multiple channels.• Design materials for school events and internal communications.• Prepare production-ready files for both print and digital formats (e.g., dpi, bleed, technical formatting).

- Theo dõi và kiểm tra số liệu hằng ngày trên hệ thống.- Trực tiếp xuống công đoạn để kiểm tra, đối chiếu và bổ sung thông tin khi cần.- Lập và triển khai kế hoạch cho từng công đoạn sản xuất.- Tính toán, dự báo kế hoạch sắp tới nhằm chuẩn bị đầy đủ nhân lực, nguyên vật liệu và máy móc.- Tiếp nhận thông tin, tổng hợp và báo cáo kịp thời cho cấp trên.- Phối hợp, thảo luận với nhóm để điều chỉnh và tối ưu kế hoạch khi cần thiết.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản trị toàn bộ các cơ hội phát triển kinh doanh theo các phân khúc qua các kênh tư vấn khách hàng của Khối RBG thông qua việc:• Quản trị danh mục khách hàng tiềm năng theo phân khúc được giao• Lên kế hoạch, thiết kế và/hoặc triển khai các giải pháp (bao gồm chương trình, chiến dịch) kinh doanh cho các phân khúc khách hàng mục tiêu đúng chiến lược hợp kênh bán hàngTrách nhiệm (1)• Quản trị danh mục khách hàng tiềm năng theo phân khúc được giao:o Quản trị danh mục lead/khách hàng tiềm năng của từng phân khúc được giao, từ đó chủ động nhận diện, lựa chọn các cơ hội kinh doanh và/hoặco Là đầu mối theo phân công tổng hợp các đề xuất về cơ hội kinh doanh từ đơn vị kinh doanh và/hoặco Tham gia theo phân công cùng các Nhóm Phát triển Giải pháp nhận diện, lựa chọn các cơ hội kinh doanh cho từng phân khúc, tiểu phân khúc khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ.Trách nhiệm (2)• Lên kế hoạch, thiết kế và/hoặc triển khai các giải pháp (bao gồm chương trình, chiến dịch) kinh doanh được giao theo đúng chiến lược hợp kênh bán phân khúc• Lên kế hoạch chương trình kinh doanh được giao• Xây dựng và liên tục cập nhật chương trình hành động chi tiết để đạt được kế hoạch đề ra.• Dẫn dắt các đề xuất sáng kiến, giải pháp nhằm phát triển kinh doanh• Chủ động thiết kế, phát triển hoặc tham gia thiết kế, phát triển các giải pháp kinh doanh cho cơ hội kinh doanh được giao bao gồm chương trình/ chiến dịch kinh doanh• Làm đầu mối nối kết xây dựng, triển khai, quản trị các giải pháp được giao cho các cơ hội kinh doanh từ các Nhóm Phát triển giải pháp nhằm thực thi hiệu quả.• Lựa chọn kênh/ hợp kênh để thực hiện giải pháp• Đề xuất các tiêu chuẩn năng lực cho lực lượng/kênh triển khai nhằm thực hiện giải pháp kinh doanh được giao cho các bên phát triển năng lực và giám sát, nghiệm thu việc thực thi• Hướng dẫn triển khai giải pháp được giao theo hành trình của khách hàng hợp kênh.• Giám sát, thúc đẩy việc triển khai các giải pháp được giao.• Đo lường, quản trị triển khai, kết quả triển khai các giải pháp được giao• Phối hợp với các Nhóm Phát triển Giải pháp nhằm tinh chỉnh/ sửa đổi/ cải tiến hoặc chủ động tinh chỉnh/ sửa đổi/ cải tiến các giải pháp tự thiết kế.• Tham gia, phối hợp theo phân công cùng với các team có chức năng trong việc thiết kế và triển khai mô hình sale và service.Trách nhiệm chính (3)• Phát triển bản thâno Nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua việc không ngừng chủ động học hỏi nâng cao năng lực chuyên môn.o Luôn duy trì tinh thần làm việc tập thể, có sự tương tác hỗ trợ lẫn nhau, chủ động cập nhật thông tin và hướng tới sự gắn kết lâu dàio Duy trì nhịp điệu công việc thông qua áp dụng văn hóa làm việc Agile.• Văn hóa tổ chứco Đảm bảo thực hiện đúng các chuẩn mực hành vi và giá trị văn hóa tổ chứco Tích cực tham gia công tác xây dựng văn hóa tổ chức• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Phát triển kinh doanh_phân khúc.

Responsibilities:• Implement continuous improvement, perform root cause analysis, identify and eliminate waste, optimize work methods to enhance production efficiency, and create a comfortable working environment for operators.1. Analyze and Monitor Productivity Metrics • Track and interpret key indicators such as OEE (Overall Equipment Effectiveness), Cycl Time, and Take Time to evaluate production performance.2. Perform Root Cause Analysis • Investigate production issues using structured problem-solving tools including 5 Why, Pareto Chart, Fishbone Diagram, and Histogram to identify and eliminate root causes.3. Implement Lean & Kaizen Principles • Apply Lean Manufacturing concepts to reduce waste (Muda) and optimize line balancing. • Develop actionable improvement plans with clear timelines and present ideas to effective stakeholders.4. Drive Continuous Improvement Initiatives • Propose and execute process improvement projects based on data analysis to enhance productivity and product quality.5. Ensure Equipment Knowledge and Safety Compliance • Understand the operating principles of production machinery to support improvement activities. • Guarantee that all changes and improvements maintain occupational safety standards and do not compromise worker safety.

Key Responsibilities:• Analyze large volumes of structured and unstructured banking data to identify trends, patterns, and opportunities.• Develop and deploy machine learning models for use cases such as credit scoring, fraud detection, customer segmentation, and churn prediction.• Collaborate with business units to translate complex data findings into actionable insights and strategies.• Design and maintain dashboards and reporting tools to monitor key performance indicators (KPIs).• Ensure data quality, integrity, and compliance with banking regulations and data governance policies.• Work with IT and data engineering teams to optimize data pipelines and infrastructure.• Stay updated on the latest data science techniques, tools, and regulatory changes in the financial sector.

• Handle all activities related to budget monitoring and controls, proposals, contracts, procurement/payment requests, etc.• Coordinate with departments within IT to support, standardize and follow up proposals according to the company proposal process.• To prepare a budget planning based on the IT portfolio/planning/strategy• Timely monitor and report on TAT of IT procurement/payment requests, proposals and effectiveness of the IT budgeting plan.• Timely raise issues with budget plan and proactively discuss with IT Management to rectify them.• Ad-hoc administration tasks

Tham gia từ đầu dự án:• Đóng góp ý kiến chọn cấu hình, công nghệ dàn đúc (đúc slab, đúc billet, số dòng, tốc độ, loại khuôn, hệ thống cắt, làm nguội thứ cấp...)• Phối hợp với nhà thầu nước ngoài trong thiết kế, lắp đặt, chạy thử dàn đúc.• Review tài liệu kỹ thuật, quy trình vận hành do nhà cung cấp công nghệ ban hành.Xây dựng & vận hành:• Thiết lập quy trình công nghệ đúc, sơ đồ làm nguội, quy trình thay khuôn, thay bột đúc…• Kiểm soát chất lượng phôi (bề mặt, khuyết tật trong, độ cong vênh) và tỷ lệ phế phẩm.• Điều hành kế hoạch đúc phù hợp kế hoạch luyện thép và cán thép.An toàn & bảo trì:• Đảm bảo tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn, đặc biệt khu vực tiếp xúc thép lỏng.• Phối hợp phòng Bảo trì xây dựng kế hoạch bảo dưỡng định kỳ cho dàn đúc, thiết bị phụ trợ.Nhân sự & đào tạo:• Xây dựng đội ngũ vận hành đúc (kíp trưởng, vận hành dàn đúc, kỹ sư công nghệ).• Tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo với chuyên gia nước ngoài, chuẩn hóa SOP.Cải tiến:• Phân tích các lỗi phôi, nguyên nhân gốc rễ, đề xuất hành động khắc phục, phòng ngừa.• Tối ưu tốc độ đúc, nâng cao tỷ lệ thu hồi phôi đạt tiêu chuẩn.

Key Responsibilities• Product development: Collaborate with cross-functional teams, including design, production, and quality assurance, to develop new printing products or processes. Ensure the design meets customer requirements and aligns with manufacturing capabilities.• Oversee NPI projects, ensuring timely delivery and smooth transition into mass production.• Apply advanced technical expertise in printing technologies, materials, and equipment to enhance product performance and process reliability.• Prototype Creation and Testing: Coordinate the development of prototypes and conduct testing to evaluate performance, quality, and feasibility. Analyze test data and provide recommendations for design improvements or modifications.• Drive process optimization and continuous improvement initiatives to improve quality, efficiency, and cost-effectiveness.• Documentation and Reporting: Prepare detailed documentation, including PFMEA, PCP, work instructions, and 8D report.

Family Medical Practice Vietnam is seeking a Vietnamese IT Developer to join our dynamic IT Department in Ho Chi Minh City.Key Responsibilities:• Develop, maintain, and optimize internal applications and systems.• Build, deploy, and manage infrastructure and applications on AWS (Amazon Web Services).• Collaborate with internal departments to provide technical support and solutions.• Ensure system security, reliability, and performance.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Lập và phát triển chiến lược Tuyển sinh – phù hợp với các mục tiêu ngắn và dài hạn từ Ban giám đốc.• Xây dựng và đảm bảo hoàn thành kế hoạch tuyển sinh của Hệ thống.• Phân bổ các chỉ tiêu Tuyển sinh cho các vùng và trung tâm phù hợp, khả thi. Thường xuyên phân tích, đánh giá xu thế của các chỉ số kinh doanh để đề xuất giải pháp cải thiện.• Lập kế hoạch và dự báo ngân sách hoạt động tuyển sinh của Hệ thống.• Báo cáo và phân tích các chỉ số hoạt động tuyển sinh tới Ban Giám Đốc.• Quản lý ngân sách được giao phụ trách và đánh giá/theo dõi thường xuyên các chỉ số biến động theo thực tế;• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của quản lý/nhân viên tuyển sinh.• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá bổ nhiệm,… cho CBNV phụ trách.• Tạo dựng, duy trì mối quan hệ với các bên nhằm xây dựng hệ sinh thái giữa đối tác và Hệ thống.• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án cạnh tranh hiệu quả.• Phối hợp với các phòng Ban khác để triển khai công việc của bộ phận tuyển sinh.• Đánh giá khả thi địa điểm phù hợp cho các trung tâm mở mới.• Triển khai mở rộng các Chi nhánh mới.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

- Act as the internal point of contact to coordinate with external accounting, payroll, and compulsory insurance service providers.- Prepare, collect, review, and submit required documents to the agency in a timely and accurate manner- Follow up on requests, clarifications, and feedback from the agency to ensure smooth processing and compliance- Prepare internal documents, contracts, forms, and reports related to accounting, payroll processes.- Maintain, organize, and archive accounting-related records and supporting documents.- Verify attendance and working time data for payroll purposes.- Collect and prepare documents required for compulsory insurance applications.- Provide administrative support for HR and operations when required.

I/ Nhiệm vụ cụ thể- Công việc nghiên cứu Nghiên cứu thị trường, xu hướng, nhu cầu thị trường. Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới:+ Thiết kế xây dựng công thức, lập và hoàn thiện hồ sơ đăng ký sản phẩm (Thuốc và Thực phẩm chức năng)+ Lựa chọn dạng bào chế sản phẩm+ Tìm kiếm liên hệ đơn vị sản xuất+ Kiểm soát sản xuất+ Phối hợp với các phòng ban: Kinh doanh, Kế toán, Marketing+ Thực hiện các chỉ tiêu nghiên cứu theo kế hoạch từng Quý, Năm+ Kết nối với các chuyên gia đầu ngành phù hợp với từng sản phẩm- Đảm bảo chất lượng: Đảm bảo hệ thống tài liệu tuân thủ GDP Soạn thảo, rà soát phê duyệt tài liệu liên quan đến chất lượng Xây dựng, quản lý hồ sơ, kiểm soát các quy trình chuẩn (SOP) Lưu trữ hồ sơ sản phẩm, hồ sơ thẩm định Quản lý theo dõi thiết bị đo lường (nhiệt kế) Thực hiện mọi hoạt động liên quan đến GDP tại doanh nghiệp Đào tạo nhân sự về GDP, đào tạo chuyên môn sản phầm cho nhân viên kinh doanh Hiểu rõ và thực hiện đúng quy định của luật Dược liên quan đến hoạt động phân phối thuốc, thực phẩm chức năng.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

• Đọc hiểu bản vẽ, lắp đặt và vận hành các hệ thống điều hòa không khí, hệ thống thông gió, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống chữa cháy và các hệ thống phụ trợ cho nhà máy• Thiết lập và quản lý tiến độ công việc và giám sát các hoạt động của nhà thầu tại công trình• Hỗ trợ trong việc lập dự toán và làm bản vẽ kỹ thuật để triển khai dự án• Kiểm tra và xác minh tất cả các báo cáo kỹ thuật (bảo trì, dịch vụ, xử lý sự cố)….* Nơi làm việc: Dự án tại các tỉnh giáp HCM (Bình Dương, Đồng Nai,..). Xe bus đưa đón NV từ VP (Q. Bình Thạnh đến dự án) mỗi ngày.＊＊ VÌ SAO BẠN SẼ YÊU THÍCH CÔNG VIỆC TẠI TAIKISHA ＊＊• Thu nhập cạnh tranh. Thưởng 02 lần/năm• Chế độ tốt, môi trường làm việc ổn định, an toàn được ưu tiên hàng đầu.• Cơ hội được tham gia đào tạo tại Nhật Bản.• BH sức khỏe cho cá nhân và người thân.• BH tai nạn cá nhân 24/7• Quỹ hưu trí cá nhân.• Gói hỗ trợ tài chính cá nhân• Các phúc lợi khác: + Khám sức khỏe tổng quát hàng năm + Quà ngày thành lập Công ty, Tết: 1.000.000 VND + Quà trung thu: 1.000.000 VND + Quà sinh nhật: 500.000 VND + Đám cưới: 2.000.000 VND + Sinh em bé: 1.000.000 VND