Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý• Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, soạn thảo, xem xét, thương lượng, đàm phán văn bản liên quan đến hoạt động hàng ngày của Nhà trường;• Xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Nhà trường;• Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám hiệu ban hành;• Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro phù hợp;• Trực tiếp xây dựng chính sách pháp lý chiến lược, góp ý vào các quy định nội bộ và hợp đồng tiêu chuẩn.2. Xử lý hợp đồng và thủ tục pháp lý• Rà soát, soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,• Tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, nhà cung cấp;• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng và pháp luật;• Tham mưu và giải quyết các khiếu nại, tố cáo phát sinh trong nội bộ Nhà trường hoặc với đối tác bảo đảm tuân thủ Pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Nhà trường.3. Đảm bảo chức năng tuân thủ• Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Nhà trường và các Đơn vị trực thuộc Nhà trường tuân thủ quy định pháp luật;• Xây dựng quy trình và hệ thống kiểm soát để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong Nhà trường.4. Đầu mối tiếp nhận thông tin với cơ quan chức năng• Là đầu mối liên lạc với các cơ quan chức năng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật;• Đảm bảo phản hồi kịp thời và phối hợp với các bên liên quan trong Nhà trường để xử lý thông tin;• Tham gia đề xuất chính sách hoặc hành lang pháp lý liên quan đến các hoạt động của Nhà trường.5. Quản lý và điều phối đội ngũ• Quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc phù hợp từng cá nhân;• Đảm bảo chất lượng và tiến độ xử lý công việc pháp lý theo yêu cầu từ các phòng ban/Khoa/Bộ môn;• Đào tạo, phát triển năng lực và định hướng cho đội ngũ nhân viên.6. Thực hiện Báo cáo công việc• Chủ trì xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về công tác pháp chế cho Ban Giám Hiệu, bao gồm báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu pháp chế và đánh giá tuân thủ pháp luật của Nhà trường;• Báo cáo kết quả rà soát các văn bản nội bộ, đề xuất phương án xử lý những văn bản không phù hợp, mâu thuẫn hoặc vi phạm pháp luật;• Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Hiệu về tình hình tuân thủ pháp luật và các hoạt động pháp chế khác;• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của các báo cáo và theo dõi tiến độ thực hiện các đề xuất trong báo cáo.

1689 BECKENT BAUER – thương hiệu bia thủ công cao cấp mang tinh thần “Craft of Elegance – Tinh hoa thủ công, bản lĩnh độc bản” – đang tìm kiếm một Pháp chế nội bộ đồng hành trong hành trình xây dựng hệ thống vận hành tinh gọn, minh bạch và chuẩn mực pháp lý.Job description • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bia rượu nước giải khát. • Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản nội bộ, quy trình vận hành đảm bảo tuân thủ pháp luật và định hướng thương hiệu. • Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết: giấy phép, hồ sơ công bố, kiểm tra, thanh tra… • Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường, và quy chuẩn trong ngành F&B. • Hỗ trợ pháp lý trong các hoạt động truyền thông, thương hiệu và hợp tác chiến lược.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý• Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, soạn thảo, xem xét, thương lượng, đàm phán văn bản liên quan đến hoạt động hàng ngày của Nhà trường;• Xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Nhà trường;• Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám hiệu ban hành;• Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro phù hợp;• Trực tiếp xây dựng chính sách pháp lý chiến lược, góp ý vào các quy định nội bộ và hợp đồng tiêu chuẩn.2. Xử lý hợp đồng và thủ tục pháp lý• Rà soát, soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,• Tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, nhà cung cấp;• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng và pháp luật;• Tham mưu và giải quyết các khiếu nại, tố cáo phát sinh trong nội bộ Nhà trường hoặc với đối tác bảo đảm tuân thủ Pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Nhà trường.3. Đảm bảo chức năng tuân thủ• Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Nhà trường và các Đơn vị trực thuộc Nhà trường tuân thủ quy định pháp luật;• Xây dựng quy trình và hệ thống kiểm soát để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong Nhà trường.4. Đầu mối tiếp nhận thông tin với cơ quan chức năng• Là đầu mối liên lạc với các cơ quan chức năng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật;• Đảm bảo phản hồi kịp thời và phối hợp với các bên liên quan trong Nhà trường để xử lý thông tin;• Tham gia đề xuất chính sách hoặc hành lang pháp lý liên quan đến các hoạt động của Nhà trường.5. Quản lý và điều phối đội ngũ• Quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc phù hợp từng cá nhân;• Đảm bảo chất lượng và tiến độ xử lý công việc pháp lý theo yêu cầu từ các phòng ban/Khoa/Bộ môn;• Đào tạo, phát triển năng lực và định hướng cho đội ngũ nhân viên.6. Thực hiện Báo cáo công việc• Chủ trì xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về công tác pháp chế cho Ban Giám Hiệu, bao gồm báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu pháp chế và đánh giá tuân thủ pháp luật của Nhà trường;• Báo cáo kết quả rà soát các văn bản nội bộ, đề xuất phương án xử lý những văn bản không phù hợp, mâu thuẫn hoặc vi phạm pháp luật;• Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Hiệu về tình hình tuân thủ pháp luật và các hoạt động pháp chế khác;• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của các báo cáo và theo dõi tiến độ thực hiện các đề xuất trong báo cáo.

- To conduct legal works in relation to the day-to-day business and operations of the company in timely manner to protect the interest of the company. Specific works include, but not limited to, the following key tasks:+ Provide strategic advice for all business (other than funding activities) and projects of the company (e.g., core banking activities, credit cards, insurance, marketing, etc.);+ Research, analyze and provide legal consultation for various aspects during operations of the company;+ Prepare, draft, revise, review and/or provide comments on all agreements, templates, internal regulations and/or other documents related to the Company;+ Participate in the contract negotiation and execution of the Company;+ Represent the Company in the litigation and other legal procedures involving the Company (where necessary);+ Support the operations of Anti-Fraud team from legal perspective;+ Provide Legal Update of new Regulations as well as translation of contracts and other materials (where necessary); + Assist the Funding Legal team and Treasury team in funding activities (if required); + Support other departments of the company in all legal matters; - Be responsible in administer and make decision in certain areas as being assigned; - Review and provide advice/supports to Senior Legal Executive, Legal Executive, Legal Specialist, and Legal Officer to maintain high-quality results as being assigned; - To participate in and support the Head of Business Legal/ Business Legal Manager in the design and set-up of new products, customer journeys and processes, especially the ones with digital and modern orientation, using smart and innovative methods/ tools/ market practices as being assigned;- To support Head of Business Legal in team management;- To independently on behalf of Business Legal lead big projects from legal perspective; and - Other tasks as may be assigned by the Chief Legal and Compliance Officer.

GH Consults LLC (“GHC”) là công ty tư vấn chuyên về chính sách kinh tế và pháp luật Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm, GHC đã khẳng định vị thế của mình trong việc hỗ trợ các khách hàng đa quốc gia trong nhiều dự án khác nhau. Các lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi bao gồm: Chống bán phá giá, chống trợ cấp, tranh chấp thương mại quốc tế, Mua bán & sáp nhập (M&A), đầu tư, Quảng cáo, khuyến mại, Các hoạt động hỗ trợ tuân thủ pháp luật khác. Chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác tin cậy với khách hàng và làm việc chặt chẽ với các công ty luật hàng đầu tại Việt Nam cũng như quốc tế.GHC hiện đang tìm kiếm một Cộng sự để tham gia vào đội ngũ năng động của chúng tôi, đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện và quản lý các dự án tư vấn. Vai trò chính của vị trí này là cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý và hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh hằng ngày của họ.VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH CỦA CỘNG SỰCộng sự sẽ làm việc chặt chẽ với Quản lý bộ phận và các thành viên khác để thực hiện các dự án tư vấn, bao gồm nhưng không giới hạn ở: tranh tụng, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ cấp phép. Các trách nhiệm chính bao gồm:> Dẫn dắt các dự án tư vấn nhằm hỗ trợ khách hàng trong việc tuân thủ pháp luật, hoạt động cấp phép và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh. Công việc bao gồm: Trao đổi với khách hàng để hiểu rõ vấn đề, Nghiên cứu, phân tích và đề xuất giải pháp, Hỗ trợ triển khai và thực hiện các chiến lược đã thống nhất.> Lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát đội ngũ dự án, đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đồng thời, Cộng sự sẽ chịu trách nhiệm rà soát và chỉnh sửa các tài liệu tư vấn, báo cáo đánh giá pháp lý, kinh tế, chính trị để đảm bảo chất lượng cao nhất.> Đào tạo, hướng dẫn và truyền động lực cho các thành viên cấp dưới, đảm bảo đội ngũ dự án luôn cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu.> Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ quản lý cấp cao. Công việc bao gồm trao đổi qua email, điện thoại, gặp mặt trực tiếp để thu thập thông tin, giải đáp thắc mắc và cập nhật tiến độ dự án.> Báo cáo và thảo luận với quản lý cấp cao về tiến độ dự án, các khó khăn phát sinh hoặc những yếu tố có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc.> Tham gia vào các hoạt động phát triển công ty khi cần thiết.

Key ResponsibilitiesLicensing & Government Relations- Lead all legal licensing procedures for company operations: Investment Registration Certificate (IRC), Enterprise Registration - Certificate (ERC), Education Operation License, and other permits.- Directly liaise and negotiate with government agencies (DPI, DOET, Department of Planning, Department of Construction, - -- Department of Public Security, People’s Committees, etc.)- Monitor legal developments in licensing and investment law to ensure compliance.- Represent the company in regulatory audits, inspections, or meetings with authorities.Legal Advisory & Contract Management- Review and draft licensing-related contracts, legal opinions, MoUs, and official correspondences.- Provide legal advice on business registration, investment approvals, and education licensing.- Coordinate with external counsels when needed.Documentation & Record Management- Maintain licensing files, applications, approvals, and correspondence with full legal accuracy.- Prepare legal reports and maintain compliance records for audit-readiness.

• Thực hiện các hồ sơ pháp lý của Ngành.• Theo dõi và đôn đốc hồ sơ PCCC của Nhà máy, Hồ sơ ATVSTP.• Theo dõi, đôn đốc và kiểm tra tính chính xác của hồ sơ Công bố chất lượng sản phẩm đảm bảo hàng hóa lưu hành đúng theo pháp luật quy định.• Thực hiện Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất cho Nhà máy của Ngành Trà – Cà phê.• Thực hiện một số báo cáo đối với các sở ngành liên quan đến pháp lý khi có yêu cầu.• Thực hiện điều chỉnh/đăng ký Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.• Biên soạn và kiểm tra tính pháp lý các Hợp đồng.• Nắm bắt kịp thời văn bản quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;• Tư vấn pháp lý các bộ phận trong Công ty, đảm bảo hiểu đúng, vận dụng đúng, hiệu quả các quy định pháp luật hiện hành;• Tiếp đón, làm việc với các cơ quan ban ngành;• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công đột xuất của Trưởng Bộ phận do công việc phát sinh.• Cung cấp hỗ trợ trong các vụ tranh chấp, nếu cần thiết.

1. Trực tiếp tham gia giải quyết các công việc phức tạp, đòi hỏi kỹ năng tốt và nhiều kinh nghiệm làm việc, có liên quan đến chức năng nhiệm vụ chung của Ban pháp chế (tùy thuộc sự phân công/phân cấp của Trưởng ban/Phó ban và/hoặc Trưởng phòng), bao gồm:- Tham gia, hỗ trợ công tác quản trị nội bộ;- Tư vấn, soạn thảo, hỗ trợ đàm phán, ký kết và thực hiện các hợp đồng, tài liệu pháp lý;- Tham gia các giao dịch mua bán, sáp nhập (M&A);- Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp;- Tư vấn pháp lý và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của Trưởng ban, Trưởng phòng, các phòng, ban chức năng và các đơn vị thành viên của Tập đoàn.2. Tư vấn pháp lý và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của Trưởng Ban/Phó Ban, Trưởng phòng và các phòng, ban chức năng.

- To conduct legal works in relation to the day-to-day business and operations of the company in timely manner to protect the interest of the company. Specific works include, but not limited to, the following key tasks:+ Provide strategic advice for all business (other than funding activities) and projects of the company (e.g., core banking activities, credit cards, insurance, marketing, etc.);+ Research, analyze and provide legal consultation for various aspects during operations of the company;+ Prepare, draft, revise, review and/or provide comments on all agreements, templates, internal regulations and/or other documents related to the Company;+ Participate in the contract negotiation and execution of the Company;+ Represent the Company in the litigation and other legal procedures involving the Company (where necessary);+ Support the operations of Anti-Fraud team from legal perspective;+ Provide Legal Update of new Regulations as well as translation of contracts and other materials (where necessary); + Assist the Funding Legal team and Treasury team in funding activities (if required); + Support other departments of the company in all legal matters; - Be responsible in administer and make decision in certain areas as being assigned; - Review and provide advice/supports to Senior Legal Executive, Legal Executive, Legal Specialist, and Legal Officer to maintain high-quality results as being assigned; - To participate in and support the Head of Business Legal/ Business Legal Manager in the design and set-up of new products, customer journeys and processes, especially the ones with digital and modern orientation, using smart and innovative methods/ tools/ market practices as being assigned;- To support Head of Business Legal in team management;- To independently on behalf of Business Legal lead big projects from legal perspective; and - Other tasks as may be assigned by the Chief Legal and Compliance Officer.

- To conduct legal works in relation to the day-to-day business and operations of the company in timely manner to protect the interest of the company. Specific works include, but not limited to, the following key tasks:+ Provide strategic advice for all business (other than funding activities) and projects of the company (e.g., core banking activities, credit cards, insurance, marketing, etc.);+ Research, analyze and provide legal consultation for various aspects during operations of the company;+ Prepare, draft, revise, review and/or provide comments on all agreements, templates, internal regulations and/or other documents related to the Company;+ Participate in the contract negotiation and execution of the Company;+ Represent the Company in the litigation and other legal procedures involving the Company (where necessary);+ Support the operations of Anti-Fraud team from legal perspective;+ Provide Legal Update of new Regulations as well as translation of contracts and other materials (where necessary); + Assist the Funding Legal team and Treasury team in funding activities (if required); + Support other departments of the company in all legal matters; - Be responsible in administer and make decision in certain areas as being assigned; - Review and provide advice/supports to Senior Legal Executive, Legal Executive, Legal Specialist, and Legal Officer to maintain high-quality results as being assigned; - To participate in and support the Head of Business Legal/ Business Legal Manager in the design and set-up of new products, customer journeys and processes, especially the ones with digital and modern orientation, using smart and innovative methods/ tools/ market practices as being assigned;- To support Head of Business Legal in team management;- To independently on behalf of Business Legal lead big projects from legal perspective; and - Other tasks as may be assigned by the Chief Legal and Compliance Officer.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

GH Consults LLC (“GHC”) là công ty tư vấn chuyên về chính sách kinh tế và pháp luật Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm, GHC đã khẳng định vị thế của mình trong việc hỗ trợ các khách hàng đa quốc gia trong nhiều dự án khác nhau. Các lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi bao gồm: Chống bán phá giá, chống trợ cấp, tranh chấp thương mại quốc tế, Mua bán & sáp nhập (M&A), đầu tư, Quảng cáo, khuyến mại, Các hoạt động hỗ trợ tuân thủ pháp luật khác. Chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác tin cậy với khách hàng và làm việc chặt chẽ với các công ty luật hàng đầu tại Việt Nam cũng như quốc tế.GHC hiện đang tìm kiếm một Cộng sự để tham gia vào đội ngũ năng động của chúng tôi, đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện và quản lý các dự án tư vấn. Vai trò chính của vị trí này là cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý và hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh hằng ngày của họ.VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH CỦA CỘNG SỰCộng sự sẽ làm việc chặt chẽ với Quản lý bộ phận và các thành viên khác để thực hiện các dự án tư vấn, bao gồm nhưng không giới hạn ở: tranh tụng, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ cấp phép. Các trách nhiệm chính bao gồm:> Dẫn dắt các dự án tư vấn nhằm hỗ trợ khách hàng trong việc tuân thủ pháp luật, hoạt động cấp phép và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh. Công việc bao gồm: Trao đổi với khách hàng để hiểu rõ vấn đề, Nghiên cứu, phân tích và đề xuất giải pháp, Hỗ trợ triển khai và thực hiện các chiến lược đã thống nhất.> Lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát đội ngũ dự án, đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đồng thời, Cộng sự sẽ chịu trách nhiệm rà soát và chỉnh sửa các tài liệu tư vấn, báo cáo đánh giá pháp lý, kinh tế, chính trị để đảm bảo chất lượng cao nhất.> Đào tạo, hướng dẫn và truyền động lực cho các thành viên cấp dưới, đảm bảo đội ngũ dự án luôn cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu.> Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ quản lý cấp cao. Công việc bao gồm trao đổi qua email, điện thoại, gặp mặt trực tiếp để thu thập thông tin, giải đáp thắc mắc và cập nhật tiến độ dự án.> Báo cáo và thảo luận với quản lý cấp cao về tiến độ dự án, các khó khăn phát sinh hoặc những yếu tố có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc.> Tham gia vào các hoạt động phát triển công ty khi cần thiết.