Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Phối hợp với Techlead đề xuất giải pháp, triển khai công việc với nhóm phát triển gồm 5-10 kỹ sư phần mềm- Phối hợp với Back-end team để ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhằn triển khai nền tảng Trợ lý ảo hiện đại, thông minh- Phối hợp cùng các chuyên gia xử lý tiếng nói và ngôn ngữ với mục đích làm chủ công nghệ và phát triển thành công ứng dụng Trợ lý ảo trên nền tảng automotive/mobile, góp phần mang đến sản phẩm ưu việt và khác biệt tới người dùng- Nghiên cứu giải pháp, phối hợp với nhóm phát triển để xây dựng sản phẩm Trợ lý ảo trên nền tảng mobile/automotive.- Phối hợp với các nhóm nghiên cứu để tích hợp các công nghệ lõi LLM, SLM, ASR/TTS/NLU vào ứng dụng.- Đánh giá bài toán, đề xuất giải pháp và triển khai công việc cùng với nhóm.- Tối ưu các ứng dụng hiện có nhằm cung cấp trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. - Phối hợp với đối tác triển khai sản phẩm lên môi trường thực tế.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

1. On-site goods receiving and dispatching management a. Responsible for on-site goods receiving, acceptance, registration and issuance, to ensure that the quantity and specification of goods are consistent with the receipt of goods. b. Warehouse material receipt management. After the engineers take away the materials, please update the data of stock table and the data of material receiving in time, the material receiving table should indicate date, name, the factory area, material’s model number, quantity and the purpose. c. Handle receiving abnormalities (such as damage, shortage), timely reporting and follow up to solve the problem. 2. Warehouse inventory and organization a. According to the volume of the warehouse, monthly or weekly material inventory, check the inventory table data and physical inventory, to ensure that the account is consistent. b. Classification and arrangement of goods, optimize the layout of the warehouse, keep the warehouse clean and smoothie. 3. OSS attendance summary a. Registration of OSS attendance, including attendance, leave and transfer. b. Collect attendance data and produce monthly reports for submission to Site Manager. c. Assist in providing supporting data for OSS order GRs. 4. Site Coordination and Support a. Complete other tasks as arranged by the Site Manager (e.g. authority collation, report collation, etc.) b. Register entry and access to factory, control permits / green card expiration / training clean room certificate c. Support CN engineer to interprete into VNese for VN engineer during line set-up or manufacturing period d. Support to translate all related documents from Chinese to VNese-----------------------------------------------------岗位职责：1. 现场收发货管理a. 负责现场货物的接收、验收、登记及发放，确保货物数量、规格与收货单一致；b. 仓库物料领用管理，物料领用后务必及时更新库存表及领料表，领料表需包含日期、领用人、使用厂区、物料型号、数量及物料用途；c. 处理收货异常，如破损、短缺，及时上报并跟进解决2. 仓库盘点与整理a. 按照仓库体量，每月或每星期进行物料盘点，核对库存表数据与实物库存，确保账实相符；b. 分类整理货物，优化库位布局，保持仓库整洁、通道畅通；3. 现场人员考勤汇总a. 统计现场OSS每日考勤记录，包括出勤、请假、调休等；b. 整理考勤数据并制作月度报表，提交给现场经理；c. 协助提供OSS订单GR的支持性数据4. 现场协调与支持a. 完成现场经理安排的其他任务（如权限整理、报告整理等）b. 注册进入和进入工厂、控制许可证/绿卡到期/培训洁净室证书c. 在生产线设置或制造期间支持中国工程师为越南工程师翻译成越南语d. 支持将所有相关文件从中文翻译成越南语

• Drive and lead SD team to build up required competency (both S4 HANA & ECC) • Lead or participate in full life cycle implementation/rollout project, from business assessment to the final delivery of SAP SD solution for customers. • Implement new business change request based on current solutions • Manage and monitor the deliverables in projects • Consult and make sure daily operation run smoothly and effectively • Quality delivery of services committed to the customer as per defined SLA and KPI’s. • Ensure customer satisfaction in the Services Delivered and Continuous improvement of services.

• Tham gia phát triển lập trình phần mềm ứng dụng mới theo yêu cầu nghiệp vụ• Tham gia nghiên cứu, đánh giá, và áp dụng các giải pháp công nghệ mới• Bảo trì, nâng cấp, cập nhật, sửa lỗi các hệ thống phần mềm ứng dụng hiện cóJob description:• Participate in the development of new system applications, based on business requirements• Participate in research, evaluation, and application of new technology solutions• Maintain, upgrade, update, fix errors of existing application systems and software

1/ Overall Job Purposes:We are looking for the Customs Clearance Documentation Specialist (CDZ Documentation Specialist) based in Ho Chi Minh City & Hanoi. This role is responsible for ensuring the efficient and compliant processing of import and export shipments through customs, arranging domestic trucking and performing other value-added services as required. 2/ Main Tasks & Key Responsibilities:• Serve as the primary contact for customers to arrange customs clearance, trucking, and other value-added services.• Develop and execute customer Standard Operating Procedures (SOPs).• Ensure all documents are complete and correct before proceeding with customs clearance.• Prepare and process import and export declarations according to current customs regulations.• Provide consultation to customers regarding customs regulations, classification, commodity regulations, etc., with support from the Team Leader or Trade Compliance Manager when needed.• Arrange appropriate trucking plans.• Manage supplier performance for all required services.• Ensure all timestamps and milestones are updated correctly and on time.• Liaise with customs authorities and suppliers to resolve any issues or queries related to shipments (e.g., escalations, disputes, irregularities).• Manage files in the DHL Global Forwarding's operational system end-to-end (from file creation and document upload to billing and file closure).• Ensure customs and transportation documents (Proof Of Delivery, etc.) are archived properly as per internal requirements.• Perform required post audits.• Prepare necessary internal and customer reports.• Participate in or lead continuous improvement projects.3/ Working Location: • If the candidate prefers working in HCMC: - 11th Floor, e.Town 2 Building, No. 364 Cong Hoa Street, Tan Binh Ward, HCMC• If the candidate prefers working in Hanoi: - 18th Floor, Charmvit Tower, No. 117 Tran Duy Hung Street, Yen Hoa Ward, Hanoi

Mục tiêu công việc:Quản lý, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động kho nguyên phụ liệu, thành phẩm và bán thành phẩm, kho phụ tùng thay thế nhằm đảm bảo dòng hàng hóa ra – vào kho chính xác, đúng quy trình, an toàn và hiệu quả; hỗ trợ trực tiếp cho sản xuất và giao hang và hoạt động mua hàng.Nhiệm vụ chính:• Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối hoạt động kho hàng (nguyên liệu, phụ liệu, thành phẩm) phù hợp với kế hoạch sản xuất và xuất hàng.• Giám sát việc nhập – xuất – tồn kho, đảm bảo dữ liệu đúng thực tế và hệ thống.• Tổ chức kiểm kê định kỳ và đột xuất, đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy chuẩn.• Phối hợp với các phòng ban (Kế hoạch, Sản xuất, Mua hàng, QA/QC...) để đảm bảo luồng vật tư thông suốt, không gián đoạn sản xuất.• Quản lý đội ngũ nhân sự kho: đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu suất.• Thực hiện, duy trì và cải tiến các quy trình vận hành kho theo tiêu chuẩn ISO/5S.• Chịu trách nhiệm chính trong công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy khu vực kho.• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo luân chuyển hàng hóa định kỳ theo yêu cầu Ban giám đốc.• Đảm bảo an toàn con người và hàng hoá• Xây dựng nội quy/quy định/quy trình cho kho để đảm bảo vận hành hiệu quả

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. • Theo dõi công nợ, đối chiếu số liệu với các bộ phận. • Lập báo cáo thuế hàng tháng/quý. • Tham gia lập BCTC cùng kế toán trưởng. • Kiểm soát chứng từ, hồ sơ tài chính, theo dõi TSCĐ – CCDC. • Hỗ trợ các phần hành kế toán khác theo phân công. • Theo dõi dòng tiền dự án, kế hoạch giải ngân, công nợ khách hàng. • Quản lý, hạch toán các nghiệp vụ nhập khẩu máy móc, thiết bị: hợp đồng, hóa đơn, vận đơn, chứng từ hải quan. • Hạch toán nghiệp vụ ngoại tệ và thanh toán quốc tế. • Lập chứng từ liên quan đến nhập khẩu, phối hợp với hải quan và kho. • Theo dõi tài sản cố định, phân bổ và khấu hao theo quy định • Kiểm soát, hạch toán thuế nhập khẩu, thuế GTGT đầu vào, chi phí hải quan và phí vận chuyển. • Cùng KTT làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng.

Position Objective:• Achieve all Department specific targets (Policy deployment and OPI).• Support maintenance technician for advance technique.• Support continuous improvement for quality, productivity, safety, machine breakdown.• Support APS implementation.• Support Q5 activities• Support 8D activity and “YOKOTEN” on time• Support AS procedure and implementation• Maintain and support IATF16949, ISO 9000 / ISO14001Position Scope• Report to the Maintenance Section Manager• Follow and promote all ALV/ VNQN policies and procedures.• Support continuous improvement.• Support internal Maintenance department and MC activities.• Supervision of all AMC Maintenance activities in the AMC and Facility Functional• Support to New line commissioning with IE departmentTasks/ Responsibilities: (Main Activities)• Responsible for Maintenance supervision• Working with MC Maintenance for up time of AMC (Autonomous Manufacturing Center) production equipment• Working with AMC Maintenance for evaluate machine improvement action.• Working with AMC Maintenance for improve machine process capability.• Responsible for achieving policy deployment targets (Both Maintenance department and AMC)• Through continuous follow up ensure that policy deployment targets are achieved.• Responsible for standardized methods of working / planning within the AMC.• Support APS implementation, active participation in APS workshop activity, specifically TPM deployment.• Responsible for review efficiency & effectiveness of PM & PD• Responsible to utilize L2L to support maintenance activities to improve machine downtime.• Responsible for AMC machine competence and training.• Responsible for machine tool 5S.• Cooperate with Spare controller to ensure sufficient spare part inventory for AMC Maintenance.• Support to fixed asset list of equipment within the AMC.• Responsible to ensure machine safety.• Support new production line commissioning, setup and tuning.• Responsible for preparation necessary document such PM check sheet.

- Circuit and RF technical knowledge is preferred- PCB and PBA repair experience is preferred- Process JIG setup experience is preferred- Electronics defect analysis experience is preferred- Experience in event response in electronics development model preferred"

Chi tiết công việc sẽ được trao đổi sau.

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐịnh hình hình ảnh thương hiệu BichNa Clinic thông qua các nền tảng số, sáng tạo nội dung vàbắt trend làm đẹp, làm việc với KOL/KOC và định hướng chiến dịch marketing.2. TRÁCH NHIỆM CHÍNHA. Xây dựng kênh social - sáng tạo nội dung• Xây dựng ý tưởng, kịch bản video ngắn xoay quanh các dịch vụ tại BichNa Clinic (trị nám, trẻhóa, nâng cơ, công nghệ cao…) kết hợp với thương hiệu cá nhân tiến sĩ bác sĩ Bích Na.• Bắt trend nhanh, biến hóa phù hợp với ngành thẩm mỹ, giúp video viral và tăng tương tác tựnhiên.• Định hướng phong cách hình ảnh, tone màu, concept xuyên suốt, đặc biệt là kênh TikTok.B. Quản lý và kiểm soát hợp đồng KOL/KOC• Theo dõi, kiểm tra nội dung – ngân sách – quyền lợi của các hợp đồng KOL/KOC theo chỉ đạo từ Ban Giám đốc.• Đảm bảo quá trình triển khai đúng timeline, nội dung và KPI.• Làm việc trực tiếp với KOL/KOC về yêu cầu nội dung, chỉnh sửa và phê duyệt.C. Chiến dịch truyền thông và triển khai ý tưởng• Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông (theo tháng/quý).• Kết hợp với các thành viên phòng Marketing để triển khai theo kế hoạch tổng thể do GĐ MKTphụ trách.• Thực hiện các task truyền thông gấp theo yêu cầu trực tiếp của Tiến sĩ BS Bích Na.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến dịch định kỳ.D. Định hướng hình ảnh thương hiệu• Phối hợp với đội ngũ Marketing & Design để lên plan nội dung cho kênh tiktok.• Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, uy tín nhưng vẫn gần gũi, phù hợp với khách hàng mụctiêu.E. Khảo sát & phân tích đối thủ• Theo dõi hoạt động truyền thông của các clinic, thẩm mỹ viện đối thủ.• Nghiên cứu nội dung, insight khách hàng để rút ra điểm mạnh – yếu và đề xuất chiến lược choBichNa Clinic.F. Event - truyền thông• Thực hiện và điều phối event với team & agency.• Làm việc với các đơn vị truyền thông, agency, báo chí, nhà đài.

. Shift: Permanent Night shift( based on USA time zone). Salary: Up to RM 7,000• Provide language interpretation from one language to another for individual with language barrier to understand and communicate to each other• Handling telephone or video calls on demand and renders meaning of conversations in the consecutive mode of interpretation between speakers of English• Processes information quickly and concisely, recognizes sensitive cultural differences, and is always professional and courteous• The interpreter will use appropriate industry terminology and understand common industry procedures and practices. The calls may involve simple orcomplex, non-technical or technical subjects in Healthcare, Government, Insurance, Finance, Utilities, Travel and Hospitality, 911 emergency services, Law Enforcement, Courts, and General Business.

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chămsóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm(SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính1.Am hiểu Khách hàng- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.- Thu thập, phân tích thông tin về khá ch hà ng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (SME/MSME)- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dị ch vụ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàngLập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanhvà phân tích danh mục KH.3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễnbiến trong ngành- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ(TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH-Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH- Manage the debt collection process with customers, participate in the debt settlement process according to regulations.4. Vận hành:- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.- Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO5. Tổ chức nhân sự- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.6. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng củaTCB- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao7. Các công việc khác: theo quy định,định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

1. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm tài trợ thương mại và chuỗi cung ứng cho các phân khúc KH tại VPBank. Tập trung vào mảng KH lớn (CIB và MNC).• Lập và triển khai kế hoạch tìm kiếm/phát triển khách hàng mới sử dụng các sản phẩm tài trợ thương mại (LC, bảo lãnh) và tài trợ chuỗi, tập trung vào Khách hàng thuộc phân khúc KH lớn (CIB, MNC) có nhu cầu sản phẩm phức tạp, đối tác demanding nhằm đạt/vượt chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Xây dựng các chiến lược khai thác khách hàng theo từng ngành dựa trên tệp khách hàng hiện hữu để tăng marketshare cho mảng TTTM và chuỗi cung ứng. Đưa ra các kế hoạch triển khai và thâm nhập thị trường theo đặc thù từng ngành. Lựa chọn ngành trọng tâm và đề xuất với BLĐ.• Đề xuất, góp ý xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, sản phẩm mới liên quan đến các sản phẩm Tài trợ thương mại của ngân hàng. Có đo lường và giám sát định kỳ (tháng/ quý/năm) đảm bám sát mục tiêu về doanh số và lợi nhuận hoặc có các trao đổi điều chỉnh chiến lược, chương trình hành động phù hợp với tình hình thị trường và kỳ vọng của BLĐ. 2. Triển khai bán và kế hoạch hành động chi tiết.• Thảo luận với khách hàng/ĐVKD để tìm hiểu nhu cầu và đặc điểm của khách hàng nhằm thiết kế các sản phẩm tài trợ thương mại phù hợp, lên bản chào để tiếp thị, chào bán sản phẩm đến các khách hàng mục tiêu.• Phối hợp với ĐVKD để bám sát Khách hàng, tiếp cận các nhu cầu vốn tài trợ thương mại hiện hữu cũng như tiềm năng của Khách hàng để chuẩn bị sẵn sàng các phương án nguồn tài trợ nhằm có thể acquire được KH/deal.• Hỗ trợ các cán bộ bán thuộc ĐVKD tính toán hiệu quả của phương án để đưa ra chính sách giá phù hợp với từng khách hàng• Đầu mối tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tư vấn về nghiệp vụ TSCF từ KH/ĐVKD để đảm bảo giao dịch của KH phù hợp với Thông lệ quốc tế, phù hợp với quy định của luật và đảm bảo rủi ro cho Khách hàng.• Đầu mối tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ, vướng mắc phát sinh trong giao dịch từ KH/ĐVKD và từ đó làm việc với các đơn vị nội bộ VPBank để tìm phương án xử lý.• Với các SRM chịu trách nhiêm chuyên trách theo ngành, thực hiện tìm hiểu nhu cầu, xu hướng ngành, ban hành các báo cáo phân tích ngành và bản tin ngành định kỳ. Phối hợp cùng ĐVKD xác định KH mục tiêu theo ngành, gia tăng KH mới, thúc đẩy bán gia tăng thị phần đối với KH hiện hữu. • Phối hợp với QTRR và tín dụng để có các đóng góp xây dựng về quản trị rủi ro và kiểm soát rủi ro theo đặc thù ngành.• Đề xuất các chương trình thúc đẩy bán sản phẩm phù hợp cho các đơn vị kinh doanh.3. Xác định, đánh giá tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng nhằm đưa ra chiến lược, giải pháp, sản phẩm và dịch vụ phù hợp đến khách hàng để kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các qui trình, qui định và thẩm quyền.• Đề xuất phát triển sản phẩm mới trên thị trường, tư vấn sản phẩm và xu hướng biến động và cập nhật thông tin thị trường cho khách hàng và đơn vị liên quan trong nội bộ VPBank.• Liên tục nắm bắt các thay đổi thông tin thị trường từ đó đưa ra các giải pháp, sản phẩm linh hoạt theo biến động thị trường.• Phối hợp với ĐVKD tìm thêm các cơ hội kinh doanh phát triển chuỗi mới, kết hợp với TB Product trình ban hành sản phẩm mới, chuỗi mới, và phối hợp để phê duyệt và triển khai. Với các sản phẩm và chuỗi hiện tại, phối hợp cùng ĐVKD để đảm bảo triển khai và vận hành.• Phối hợp với ĐVKD, TBP và QTRR, Tín dụng, nghiên cứu xây dựng các chương trình tín dụng và khẩu vị rủi ro theo ngành đảm bảo tính cạnh tranh của VPB và quản trị rủi ro phù hợp đặc thù ngành. 4. Market coverage: Xây dựng và duy trì network với khách hàng bên ngoài và nội bộ, xây dựng danh mục KH tiềm năng, thúc đẩy bán sản phẩm cho khách hàng tiềm năng.• Định kỳ tổ chức hội thảo, giới thiệu sản phẩm, cập nhật thông tin thị trường đến ĐVKD và khách hàng.• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh mở rộng mạng lưới khách hàng. Báo cáo định kỳ các giao dịch tiềm năng.• Tập trung thúc đẩy mảng KH mới của VPBank là KH FDI và các cấu trúc tài trợ thương mại mới trên cơ sở phối hợp với đầu mối SMBC, TT FDI VPBank và các định chế tài chính quốc tế (IFC, ADB). 5. Quality and compliance Assurance:• Kiểm soát lãi, lỗ đến từng loại hình sản phẩm và phân khúc khách hàng cho đơn vị kinh doanh.Thường xuyên cập nhật các yêu cầu về tuân thủ đối với các sản phẩm TSCF từ thông tin trên thị trường, đối thủ cạnh tranh và xin tư vấn QA nội bộ. Đảm bảo có cảnh báo sớm với các rủi ro tiềm tàng về hiệu quả sản phẩm, tính tuân thủ của sản phẩm để đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh TSCF của VPBank. 6. Tích cực đóng gop và tham gia xây dựng đội ngũ có tính gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong phòng, giữa TSCF và các phòng ban nội bộ trong Khối và toàn ngân hàng. Xây dựng văn hóa làm việc và phối hơp, tương hỗ tới các thành viên trong phòng.

Nhiệm vụ quản lý:​Xây dựng kế hoạch và quản lý các hoạt động, tổng hợp và báo cáo công tác đào tạo trong phạm vi chức năng của nhóm quản lý​Đề xuất tuyển dụng và chuẩn bị các nguồn lực cần thiết để thực hiện kế hoạch của nhóm​Đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định và thẩm quyền. Hỗ trợ, huấn luyện kèm cặp các thành viên trong nhóm hoàn thành công việc​Tổ chức công việc, phân công nhân sự triển khai công việc thuộc chức năng của nhóm​Nhiệm vụ chuyên môn:​Xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân lực​Xây dựng kế hoạch đào tạo và kế hoạch ngân sách đào tạo hàng năm cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý​Quản lý và giám sát sử dụng nguồn ngân sách đào tạo đã được phê duyệt một cách hiệu quả​Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực và chủ trì thực hiện xây dựng bản đồ học tập cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý​Tham gia xây dựng chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn …trong phạm vi công việc và chức năng của nhóm​Tổ chức thực hiện phát triển và lưu trữ tài liệu đào tạo cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý theo quy định chung của TTĐT​Tham gia xây dựng và phối hợp thực hiện các sáng kiến thúc đẩy văn hóa học tập, văn hóa tổ chức trên toàn hệ thống​Phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên (không bao gồm các chức danh Lãnh đạo và Quản lý) thuộc các Khối kinh doanh​Xác định nhu cầu, thiết kế chương trình, xây dựng nội dung, lựa chọn phương pháp đào tạo, phương pháp đánh giá sau đào tạo và đối tác/giảng viên cho các chương trình dành cho chức danh thuộc phạm vi quản lý​Tổ chức thực hiện, giám sát, hỗ trợ học viên và tham gia đánh giá hiệu quả sau đào tạo cho các chương trình thuộc chức năng nhóm quản lý. ​Kiểm soát kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả cho các chương trình sau.​Thực hiện các công việc khác do Giám đốc TTĐT&PTNL phân công.​

• Thực hiện quản lý về thu mua hàng hóa với các nhà cung cấp, bao gồm giám sát tiến độ hàng về;• Kiểm soát việc đàm phán giá và công nợ nhằm đạt hiệu quả tối ưu trong chi phí và thanh toán;• Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn của công ty;• Giám sát quy trình giao nhận hàng hóa, xử lý các sự cố liên quan tới cung ứng hàng hóa;• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận cung ứng và kế hoạch sản phẩm;• Thiết lập KPI và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên;• Tăng cường tinh thần làm việc nhóm và phối hợp giữa các bộ phận;

1. Job Objective:- Assist the IT team in maintaining and enhancing the company’s IT infrastructure- Ensure the continuous and efficient operation of IT equipment and systems2. Main Responsibilities:- Assist in the installation, configuration, and maintenance of hardware and software- Troubleshoot technical issues for end-users related to computers, networks, and peripheral devices- Participate in the management and monitoring of network and server systems- Support the implementation of new IT projects- Update and maintain technical documentation and user guides- Perform other tasks as required by the IT Manager

1. Kiểm soát tuân thủ:- Kiểm soát việc áp dụng, tuân thủ hệ thống chính sách, quy định, quy trình…. tại các đơn vị, phòng ban.- Rà soát và tham gia ý kiến xây dựng hệ thống quản trị rủi ro, chuẩn hóa tài liệu chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn... - Đánh giá mức độ tuân thủ của nhân viên đối với các quy định chính sách… 2. Kiểm soát Báo cáo tài chính- Cập nhật và báo cáo định kỳ số liệu tài chính kế toán theo yêu cầu cấp trên- Rà soát, kiểm tra số liệu hạch toán kế toán và báo cáo tài chính tại các công ty thành viên được phân công về tính chính xác, hợp lý theo chuẩn mực kế toán, chính sách thuế và các quy định của pháp luật - Kiểm soát, giám sát các mục tiêu Doanh thu, Chi phí giữa kế hoạch và thực hiện- Kiểm soát hoạt động tài chính và nêu các rủi ro thanh toán, thanh khoản, công nợ…3. Kiểm soát hoạt động tuân thủ tại các phòng ban theo chuyên đề4. Lập và thực hiện kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát, báo cáo đánh giá rủi ro và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kiểm soát theo yêu cầu cấp trên.5. Xây dựng kế hoạch kiểm soát, thiết lập câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, nội dung đánh giá chi tiết cụ thể đối với từng phòng ban, từng chuyên đề trình cấp trên 6. Tìm ra các sai phạm hoặc rủi ro trọng yếu tiềm ẩn qua các hoạt động kiểm soát7. Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất, biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục các vi phạm và nguy cơ rủi ro. 8. Theo dõi giám sát các đơn vị, phòng ban việc thực hiện các khuyến nghị của ban kiểm soát.9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên