- Hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh.
- Lập kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh trong năm, quý, tháng trình GĐ duyệt và triển khai thực hiện
- Đề xuất các biện pháp marketing, các chương trình hậu mãi… nhằm hỗ trợ công việc kinh doanh của các nhân viên, của phòng KD và triển khai thực hiện khi đã dược duyệt.
- Tìm hiểu và cập nhật thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh, về bạn hàng và báo cáo kịp thời cũng như đề xuất phương án kinh doanh thích hợp.
- Giao việc, theo dõi, đôn đốc và đánh giá hiệu quả công việc sản xuất kinh doanh của Nhân viên KD
- Đại diện cho Công ty ra quyết định xử lý các thông tin phản hồi từ khách hàng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch nhân sự, tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân sự Phòng KD tại Công ty
- Đánh giá, đề xuất quyết định đề bạt, kỷ luật sa thải nhân viên – Phòng KD.
- Cùng với Giám đốc Đại diện đơn vị trong công tác giao dịch với các đối tác tác nước ngoài, trong các sự kiện quốc tế
- Báo cáo thường xuyên tới GĐ về tình hình hoạt động của đơn vị phụ trách.
- Hỗ trợ và tham gia việc xây dựng và chỉnh sửa Mô tả công việc cho các vị trí tại đơn vị phụ trách.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của GĐ