Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

1. Hạch toán và kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh2. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp3. Kiểm tra sự hợp lý và khớp đúng giũa số dư cuối kỳ và các báo cáo chi tiết4. Kiểm tra báo cáo doanh thu khách hàng, công nợ, chi phí, khấu hao TSCĐ...5. Kiểm tra dự toán xây dựng cho các công trình xây dựng6. Nghiệm thu các công trình xây dựng- khi có yêu cầu7. Lập và kiểm tra các báo cáo thuế và báo cáo tài chính theo quy định8. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu9. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến10. Cung cấp số liệu cho ban giám đốc và cơ quan chức năng khi có yêu cầu

1. Compliance Governance Leadership- Lead and drive compliance governance across the Group.- Establish the compliance governance framework and organizational structure for the Group.- Develop group-wide compliance policies and regulations.- Design processes, guidelines, and standardized tools for compliance monitoring and supervision.- Research international practices and Vietnamese regulations on internal control to recommend and improve policies, standards, models, and monitoring tools.- Prepare regular and ad-hoc compliance governance reports to the Group’s leadership regarding key compliance issues.2. Promoting Compliance Culture and Capability- Build and promote a proactive compliance culture and communication to ensure the organization’s compliance objectives are achieved.- Lead initiatives to enhance compliance awareness, skills, and capabilities of employees across the Group.3. Compliance Monitoring, Investigation, and Data Governance- Implement compliance monitoring, inspections, and investigations to ensure adherence to the compliance governance framework.- Conduct reviews and investigations of incidents or violations in daily business operations (BAU).- Evaluate and recommend disciplinary actions in line with delegated authority.- Manage the company-wide compliance data system.- Collect, process, and analyze key business data to support compliance monitoring.- Develop criteria, dashboards, and reporting tools for compliance oversight, early warning, and decision-making.- Research and apply emerging technologies (e.g., AI agents, RPA, NLP) to compliance activities.

Mục tiêu công việc:• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược marketing toàn diện nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, mở rộng thị phần và đạt được mục tiêu doanh số của công ty trong lĩnh vực thiết bị y tế.• Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing, triển khai lâm sàng, thiết kế bộ tài liệu chào hàng và giới thiệu sản phẩm, thiết kế bộ dữ liệu chào thầu, đảm bảo hiệu quả hoạt động và đạt được các chỉ tiêu KPI đã đề ra.Trách nhiệm chính:Xây dựng chiến lược marketing: • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức, đề xuất giải pháp MKT ngắn hạn và dài hạn.• Phát triển và triển khai chiến lược marketing tổng thể, bao gồm các hoạt động marketing truyền thống và trực tuyến.• Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, ngân sách và các chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI và ROI). Quản lý thương hiệu: • Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu công ty và các nhãn hàng, đảm bảo tính nhất quán và chuyên nghiệp.• Phát triển các thông điệp marketing hiệu quả để truyền đạt giá trị và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ/ công ty và văn hóa đến khách hàng.Phát triển sản phẩm: • Tham gia vào quá trình lựa chọn sản phẩm mới, đưa ra các ý tưởng và phân tích thị trường để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.Quản lý MKT và DEMO: • Xây dựng và cùng quản lý hệ thống KOLs, thiết kế các chương trình & kế hoạch DEMO sản phẩm, đưa thông tin đến khách hàng nhanh, đúng và kịp thời.Quản lý truyền thông: • Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh (digital marketing, truyền thông xã hội, PR, sự kiện...) để tăng cường nhận diện thương hiệu.• Quản lý website, các kênh truyền thông xã hội và các tài liệu marketing.Quản lý đội ngũ: • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.• Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.- Phân tích và báo cáo: • Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường và hiệu quả các hoạt động marketing.• Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh của bộ phận.

• Tạo cơ sở khách hàng phát triển kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu công việc hàng tháng• Đề xuất và triển khai các chương trình sự kiện cao cấp thu hút khách hàng tham gia• Nhận chỉ tiêu kinh doanh từ trưởng đơn vị theo kế hoạch chung phòng và của nhóm; Quản lý danh mục khách hàng cá nhân có tài sản lớn.• Làm đầu mối tiếp nhận các nhu cầu của khách hàng cao cấp và điều phối các bộ phận nghiệp vụ liên quan xử lý cho khách hàng đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng cam kết theo chính sách khách hàng cao cấp của Ngân hàng• Tìm hiểu và định hướng nhu cầu đầu tư tài chính trong tương lai của khách hàng• Báo cáo hàng ngày về tăng trưởng khách hàng, số dư tiền gửi đến hạn, các sản phẩm dịch vụ khác của phòng và nhóm phụ trách.

*** Mục đích công việcPhụ trách quản lý và giám sát toàn bộ danh mục đầu tư của Tập đoàn, đảm bảo hiệu quả vận hành, tuân thủ và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty. Đóng vai trò then chốt trong việc theo dõi hiệu suất đầu tư, đánh giá rủi ro, tối ưu hóa danh mục và hỗ trợ quyết định đầu tư/tái cấu trúc danh mục*** Nhiệm vụ và trách nhiệm1. Quản lý danh mục đầu tư hiện hữu.- Giám sát tình hình hoạt động và hiệu quả tài chính của các khoản đầu tư đang nắm giữ.- Phân tích định kỳ kết quả kinh doanh, dòng tiền, KPI tài chính và phi tài chính của từng công ty con, công ty liên kết hoặc dự án.- Đưa ra các khuyến nghị giữ, tăng vốn, rút vốn hoặc tái cấu trúc danh mục.2. Xây dựng và vận hành hệ thống theo dõi danh mục- Xây dựng hệ thống theo dõi hiệu suất đầu tư (performance tracking system), bao gồm việc lựa chọn phần mềm quản trị (ERP) phù hợp.- Chuẩn hóa dữ liệu đầu tư, báo cáo, phân loại rủi ro và cảnh báo sớm.3. Phối hợp và hỗ trợ quản trị các công ty thành viên- Là đầu mối kết nối giữa Tập đoàn và các công ty con/liên doanh trong việc lập kế hoạch, giám sát tài chính, thực hiện báo cáo định kỳ.- Tham gia vào hoạt động quản trị của công ty thành viên nếu được chỉ định (ví dụ: đại diện phần vốn, ban kiểm soát, HĐQT).4. Đánh giá lại danh mục đầu tư & hỗ trợ ra quyết định- Định kỳ đánh giá lại hiệu quả các khoản đầu tư trên cơ sở các chỉ tiêu tài chính và chiến lược.- Hỗ trợ Giám đốc Đầu tư trong việc chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp đánh giá danh mục, quyết định đầu tư thêm, thoái vốn hoặc chuyển đổi chiến lược5. Quản lý đội ngũ và hoạt động nội bộ của Phòng- Xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, đào tạo nội bộ.- Quản lý hiệu quả hoạt động phòng, đảm bảo phân công hợp lý, kiểm soát tiến độ công việc.6. Hỗ trợ các Phòng khác trong Khối thực hiện nhiệm vụ chung của Khối

About the roleCrossian is a high-growth, technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As the Google Ads Team Lead, you will play a pivotal role in providing expert guidance on campaign operations to team members, ensuring adherence to established processes, and developing annual, quarterly, and monthly plans. You will be responsible for driving the team towards achieving set KPIs while maintaining high operational standards.We are seeking a candidate with a solid background in Google Ads and demonstrates a track record of successfully managing teams of at least 2 members.What you will do• Develop annual, quarterly, and monthly plans to ensure the team meets established KPIs, operating within a budget of $5M-$10M per month• Contribute to the development and improvement of workflows, ensuring the team operates in compliance with defined processes• Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.• Stay up to date with the latest knowledge, methods, and strategies in Google Ads. Monitor and apply Google’s latest updates on features, ad formats, and market trends to develop and implement appropriate actions.• Continuously research and develop new testing strategies to optimize the performance of Google Ads campaigns.• Prepare and deliver regular reports to stakeholders, providing insights, highlighting achievements, addressing challenges, and identifying opportunities for optimization

About UOBUnited Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values – Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers.Job DescriptionThe incumbent will be part of the Entity Reporting & Control team within UOB Vietnam Finance & Corporate Services, focusing on financial and regulatory reporting. Responsibilities• Review relevant required entries for month-end closing.• Review general and specific provision per SBV’s requirements.• Review regulatory prudential ratios and safety limits.• Review and ensure timely and accurate reports for submission to regulators including SBV, CIC, DIV, NFSC etc).• Follow up and resolve any problems/issues relating to regulatory reporting.• Review and update internal accounting policies and regulatory regulation guidance.• Participate in related enhancement and automation projects.• Other tasks assigned by Reporting Team Lead and ERC Head.

This job is one of the first steps in the marketing journey for those who love finding job seekers and employers’ insights (mainly) and who use their sharp writing skills to inspire and nurture their strong engagement with the VietnamWorks brand. You will have chances to bring your ideas to life and see your performance immediately, with strong support from your line managers and colleagues.Content Writing (75%):- TikTok video: + Write scripts/make a media script. + QC a video’ content after editing. + Prepare for a shooting day. + Follow assigned tasks.- Push Sales: Write content brochure/message.Marketing Collaterals (15%)- Explore ideas and write engaging and creative content in Sales materials.- Assist in making sales brochures and other marketing collaterals with both English and Vietnamese versions.Marketing Admin (10%)- Assist in paperwork for marketing activities and projects.- Collect & report market information.

:• Nghiên cứu, đề ra và thực thi các chiến lược PR cho các thương hiệu sản phẩm và thương hiệu công ty;• Phụ trách và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí;• Soạn thảo các văn bản thông tin với báo chí, thông cáo báo chí tới các cơ quan báo chí. Cung cấp và làm rõ thông tin tới báo chí khi được phê duyệt;• Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự xây dựng truyền thông nội bộ;• Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố truyền thông, thiết lập các quy chuẩn và cách ứng xử đối với sự cố;• Đánh giá tiềm năng các hoạt động tài trợ, song hành và quản lý quan hệ;• Theo dõi các hoạt động truyền thông đối ngoại đang thực hiện và trình báo cáo lên cấp trên sau chương trình.

• Xây dựng, biên tập kịch bản và nội dung chương trình truyền hình, báo chí (talk show, phóng sự, bài PR).• Sáng tạo và biên tập nội dung video phù hợp với nền tảng số (video ngắn, podcast, clip viral, infographic…).• Phối hợp với team media, designer để sản xuất nội dung.• Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo nội dung theo đúng định hướng và timeline.• Kiểm duyệt nội dung trước khi phát sóng, đảm bảo đúng quy chuẩn truyền hình.• Các công việc khác của phòng được giao.

Yêu cầu công việc:1. Đảm bảo tính kịp thời và chính xác của việc xử lý kế toán hàng ngày, tập trung vào thống kê giao dịch, hoàn trả chi phí và kế toán.2. Chịu trách nhiệm về việc nộp hồ sơ thuế tại Việt Nam, hồ sơ liên quan đến thuế, kiểm toán độc lập và liên lạc hàng ngày với cơ quan thuế.3. Am hiểu về nhập khẩu, xuất khẩu vật tư và các thủ tục liên quan đến xuất khẩu, bao gồm các chứng từ cần thiết cho thanh toán ngoại tệ và giao dịch ngân hàng. 4. Hỗ trợ thiết lập và tối ưu hóa hệ thống và quy định, thúc đẩy việc sửa đổi các quy tắc và quy định tài chính, và xây dựng các quy trình chi tiết.5. Tổ chức, đóng và lưu trữ hồ sơ thuế hàng tháng.6. Thực hiện theo hướng dẫn của lãnh đạo và hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc phối hợp giữa Phòng Tài chính và các phòng ban khác.

The job holder take responsibility for the activities of bussiness marketing of division, including:1. Business Marketing Planning2. Design of MKT content for Program/ Campaign3. Marketing campaign management (i.e. above the line marketing – HO directly communicates with customer;direct marketing; below the line are those campaign communicated 4 Marketing performance management4. Marketing performance managementKey Accountabilities1. Business Marketing Planning- Develop and embed overall marketing calendar (including GTS, insurance) detailing marketing activities andlinking each campaign to strategy (i.e. acquisition, retention, deepening) by economic segment, economicsectors/activities, customer groups- Manage execution of marketing activities, budget, premium / stocks and provide monthly update- Co-ordinate with related parties to build communication proposition and creation of perception for products,solutions, aligned with brand name and target customer insight- Drive preparation and implementation of NPS survey2. Design of MKT content for Program/ Campaign- Design content for marketing program, campaign- Co-ordinate with related internal and external parties (e.g. agencies) to design content for marketing program,campaign3. Marketing campaign management (i.e. above the line marketing – HO directly communicates with customer;direct marketing; below the line are those campaign communicated via sales channel)- Develop, embed and manage campaign management mechanism including standard campaign specification,campaign proposal, campaign fulfilment process and documentation- Strengthen public awareness and branding through collaboration with bank-wide Marketing team for marathon,above the line media, social media, strategic sponsorships, etc. (if any)- Strengthen collaboration with Central Marketing team to leverage on resources for common campaign (e.g.TET premiums, Mid-autumn festival gifts, etc. if any)4. Marketing performance management- Develop KPIs and approach for assessment of marketing value- Monitor marketing programs and campaign performance / fulfilment

Key Responsibilities• Plan and execute paid digital campaigns on Meta, Google, TikTok, Zalo OA, and other platforms.• Manage SEO strategy, keyword planning, and website performance optimization.• Coordinate email marketing and remarketing workflows for lead nurturing.• Analyze digital performance (CPL, conversion rates, ROI) and provide actionable reports.• Collaborate with content and design teams to ensure ad creatives align with brand standards.• Develop marketing content and oversee the advertising budget.• Stay updated on digital trends and tools to improve campaign effectiveness.• Other tasks from Manager

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Junior Performance Marketer, you will focus on the development and execution of high-impact advertising campaigns on one of the most promising social platforms: TikTok. Your role will focus on optimizing campaign performance, maximizing return on ad spend (ROAS), and driving both customer acquisition and retention. We are looking for a performance marketer with a strong or proven track record of scaling growth and delivering measurable business results.KEY RESPONSIBILITIES• Manage high budget ad campaigns (Up to Total $250,000/month) in US Market.• Develop and implement performance marketing strategies specifically on TikTok to acquire customers and increase its long-term value, specifically in US market.• Plan, launch, and continuously optimize advertising campaigns to meet performance goals.• Provide regular reporting and insights on campaign performance, KPIs, and actionable recommendations for optimization.• Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.• Refine targeting strategies based on audience insights and segmentation, specifically with US audience.• Always stay updated with industry trends, ok updates, and best practices to keep our marketing efforts competitive and innovative.• Experiment with ad creatives, audience targeting, and campaign strategies to enhance performance and maximize ROI.• Provide ongoing performance reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, and identifying opportunities for improvement.

We are data processing company that serves as the outsourcing partner for Australian Accounting firm.We looking for Australian Tax Accountant / Bookkeeper / SMSF• Prepare and review Business Activity Statements (BAS) for accuracy and compliance.• Handle income tax returns and ensure all submissions meet regulatory requirements.• Create and maintain compliance workpapers using Excel to support tax filings.• Assist with the taxation of trusts and companies, ensuring all documentation is accurate.• Manage Self-Managed Super Fund (SMSF) compliance matters in coordination with our Australian partners.• Collaborate with team members to enhance tax knowledge and operational efficiency.• Stay updated on changes in taxation law and how these impact compliance and reporting.• Support the Australian team with any required tax-related inquiries or issues.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As our Google Performance Marketing, you'll be in charge of developing and executing performance-driven advertising campaigns on Google. Your expertise will be instrumental in optimizing campaigns, maximizing return on ad spend, and driving customer acquisition and retention. We're seeking someone with a strong background in Google performance marketing and a proven track record of achieving significant growth and driving results.WHAT YOU WILL DO1. Plan and execute performance marketing strategies on Google platform to acquire customers and boost customer lifetime value.2. Plan, set up, and optimize Google advertising campaigns effectively.3. Dive deep into campaign data to identify key performance indicators (KPIs), track campaign success, and make data-driven decisions for optimization.4. Collaborate closely with our creative, analytics, and product teams to ensure seamless campaign execution and cohesive messaging.5. Keep your finger on the pulse of Google advertising trends, best practices, and changes in the ecosystem, so we can stay ahead of the curve.6. Test and iterate ad creatives, signal segments, and campaign strategies to continuously improve performance and maximize return on investment.7. Provide regular reports to stakeholders, sharing insights, highlighting successes, addressing challenges, and identifying optimization opportunities.

• Xây dựng, triển khai và lãnh đạo một khung quản trị rủi ro hoạt động (ORM) toàn diện, chủ động và phù hợp với định hướng chiến lược phát triển của NCB, tuân thủ quy định của NHNN, phù hợp với thông lệ quốc tế.• Trưởng phòng Quản trị Rủi ro Hoạt động sẽ chịu trách nhiệm đối với năm trụ cột sau:Trụ cột 1: Xây dựng và Quản trị Khung RRHĐ• Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và cải tiến liên tục khung khổ, chính sách và quy trình quản trị RRHĐ trên toàn hệ thống, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn Basel và yêu cầu của NHNN.• Giám sát việc áp dụng hiệu quả các công cụ cốt lõi của quản trị RRHĐ, bao gồm:- Tự đánh giá Rủi ro và Kiểm soát (RCSA)- Chỉ số Rủi ro chính (KRI):- Thu thập & Phân tích Dữ liệu Tổn thất Nội bộ (LDC):• Dẫn dắt việc áp dụng mô hình "Ba tuyến phòng vệ", đảm bảo vai trò và trách nhiệm rõ ràng, đồng thời thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các đơn vị kinh doanh (Tuyến 1), Quản lý Rủi ro (Tuyến 2) và Kiểm toán Nội bộ (Tuyến 3).26• Tham gia vai trò thư ký hoặc thành viên các Hội đồng và Ủy ban có liên quan⑊Trụ cột 2: Quản lý Rủi ro CNTT & An ninh mạng• Thiết lập và duy trì một khung khổ để nhận diện, đánh giá, giám sát và báo cáo về rủi ro CNTT và an ninh mạng, phù hợp với định nghĩa "Rủi ro công nghệ thông tin" của NHNN.• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của NHNN về an toàn hệ thống thông tin, bao gồm Thông tư 09/2020/TT-NHNN và các chỉ thị liên quan.18Điều này bao gồm việc giám sát phân loại hệ thống thông tin theo cấp độ và triển khai các biện pháp kiểm soát tương xứng.• Phát triển và giám sát chương trình quản lý rủi ro công nghệ từ bên thứ ba, thực hiện thẩm định và đảm bảo các điều khoản an toàn thông tin trong hợp đồng với nhà cung cấp, đối tác FinTech và nhà cung cấp dịch vụ điện toán đám mây.• Hợp tác chặt chẽ với Giám đốc Công nghệ để xây dựng và kiểm tra khả năng chống chịu không gian mạng, bao gồm kế hoạch ứng phó sự cố, khắc phục thảm họa và các cuộc diễn tập tấn công mạng hàng năm theo yêu cầu của NHNN.• Giám sát rủi ro độc lập đối với các quyết định về hạ tầng công nghệ, bao gồm nâng cấp hệ thống, di chuyển lên đám mây và quản lý trung tâm dữ liệu.Trụ cột 3: Quản lý Rủi ro Gian lận và Tội phạm Tài chính• Thiết kế, triển khai và lãnh đạo chiến lược chống gian lận của ngân hàng, bao gồm rủi ro gian lận nội bộ và bên ngoài trên tất cả các sản phẩm và kênh giao dịch.• Xây dựng và quản lý một khung đánh giá rủi ro gian lận để xác định các lỗ hổng trong quy trình và hệ thống.• Giám sát việc triển khai và tối ưu hóa các hệ thống phòng ngừa và phát hiện gian lận dựa trên công nghệ (ví dụ: giám sát giao dịch, phân tích hành vi, xác thực sinh trắc học).12• Thiết lập các quy trình rõ ràng cho việc điều tra, báo cáo và thu hồi gian lận, và là đầu mối liên lạc chính với các cơ quan thực thi pháp luật và cơ quan quản lý.• Hợp tác với các Khối Marketing và Truyền thông để xây dựng và phổ biến các cảnh báo và tài liệu cho khách hàng về các hình thức lừa đảo mới nổi.Trụ cột 5: Lãnh đạo và Xây dựng Văn hóa Rủi ro• Chịu trách nhiệm chính trong việc thúc đẩy một văn hóa rủi ro chủ động trong toàn tổ chức, đưa nhận thức rủi ro vào các quyết định và hành vi hàng ngày của nhân viên.• Xây dựng và cung cấp các chương trình đào tạo và truyền thông về quản trị rủi ro cho tất cả các cấp trong tổ chức.• Thực hiện phát triển hệ thống báo cáo rủi ro hoạt động cho các cấp thuộc BĐH và HĐQT• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý một đội ngũ chuyên gia quản trị rủi ro hoạt động, thúc đẩy văn hóa hợp tác và học hỏi liên tục.

Nơi làm việc: MacauTên công ty: Khách sạn & resort 5 sao - Liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết.PHỎNG VẤN ONLINE THÁNG 8 VÀ THÁNG 9 (Cả ứng viên ở HCM hoặc ở xa đều có thể tham gia)LỄ TÂN NHÀ HÀNG (Hostperson) – LƯƠNG MOP13,660 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 46 triệu/tháng • Lên lịch đặt chỗ một cách rõ ràng và có tổ chức• Làm quen với số bàn, vị trí bàn và sức chứa của từng bàn• Quản lý số lượng đặt chỗ của khách và khách đến trực tiếp, phân bổ khách một cách đều giữa các bàn để tránh quá tải ở bất kỳ khu vực nào• Biết và hiểu danh sách đồ uống và món ăn trong thực đơn, đưa ra gợi ý và tăng doanh thu bằng các lựa chọn thay thế• Đáp ứng yêu cầu của khách một cách nhanh chóng và xử lý khiếu nại một cách hiệu quả để đảm bảo sự hài lòngPHỤC VỤ NHÀ HÀNG (F&B Server) – LƯƠNG MOP11,500 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 40 triệu/tháng• Phục vụ thức ăn, nước uống cho khách theo tiêu chuẩn nhà hàng &khách sạn 5 sao.• Dọn dẹp và giữ vệ sinh khu vực ăn uống và thiết bị.• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát tồn kho hàng tháng• Giữ thực đơn và danh sách đồ uống trong trạng thái tốt• Biết và hiểu danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ cũng như bán thêm các lựa chọn khác.ĐẠI SỨ PHỤC VỤ (Service Ambassador) – LƯƠNG MOP14,000 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 45 triệu/ tháng• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.PHA CHẾ (Bartender) – LƯƠNG MOP 13,660 + MOP500 (trợ cấp nhà) tương đương 44 triệu/tháng• Chịu trách nhiệm pha chế và phục vụ đồ uống theo tiêu chuẩn của nhà hàng/quầy bar. Tư vấn đồ uống cho khách, đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ các quy định vệ sinh an toàn thực phẩm. Giao tiếp tốt, thân thiện với khách hàng và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.CHUYÊN GIA PHA TRÀ/TRÀ ĐẠO SƯ (Jr. Tea Sommerlier) - LƯƠNG MOP20,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 65 triệu/ thángĐảm bảo khách nhận được dịch vụ năm sao một cách lịch sự và hiệu quả. Tư vấn các loại trà và gợi ý kết hợp thực đơn cho khách tại nhà hàng, chuẩn bị và phục vụ trà. Vệ sinh và sắp xếp gọn gàng khu vực làm việc và chuẩn bị sẵn sàng cho ca phục vụ.• Hiểu rõ và nắm vững danh sách đồ uống, món ăn, sản phẩm và dịch vụ; đồng thời giới thiệu, gợi ý các lựa chọn thay thế để tăng doanh thu• Thực hành kết hợp trà và món ăn một cách phù hợp• Thực hiện nghi thức trà đạo và phục vụ trà theo phong tục truyền thống Trung Hoa• Đào tạo nhân viên bộ phận F&B về kiến thức trà và kỹ năng phục vụ trà• Duy trì mức tồn kho và kiểm soát hàng tồn kho hàng thángPHỤC VỤ VIP (Premium Server) – LƯƠNG MOP22,000 - 25,000 + MOP600 (trợ cấp nhà) tương đương 72 - 82 triệu/ tháng - Lưu ý: Cao, ngoại hình khá, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo• Chào đón khách một cách rõ ràng, ấm áp và thân thiện• Hỗ trợ phục vụ thức ăn và đồ uống đồng thời giao tiếp với khách• Linh hoạt và có khả năng thích nghi khi làm việc tại các bộ phận khác nhau trong Khối Ẩm thực & Đồ uống hoặc bất kỳ bộ phận nào khác của khách sạn theo sự phân công• Duy trì mối quan hệ tốt và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp trong nhà hàng cũng như các phòng ban khác.