Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Deliver outstanding software projects that exceed customer expectations and help GSI become Southeast Asia’s number one software development company for the AEC industry. Implement development project scope using languages such as Python.Manage work using Agile development process (Scrum) in Jira and managing code in Bitbucket. Review project requirements and create a plan for implementation using UML diagrams.Support and cover engineering calculation applications as well as plugins (API) for BIM Software Applications.Support developing company standards and creating documentation of works in accordance with good practices.Apply good coding practices such as PEP 8 Standard and in accordance with GSI Development Guideline. Collaborate with the Project Manager, Software Quality Assurance, and other development teams to ensure the solutions are efficient.Protect operations by keeping information confidential.Report works status and present results to line manager and software manager on a regular basis.

Chịu trách nhiệm định hướng, giám sát, điều phối và phát triển các dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ AI trong ngân hàng.Nhiệm vụ chính:Tham gia xây dựng và triển khai định hướng cho các dự án AILập kế hoạch chi tiết và quản lý các dự án phát triển và ứng dụng AI.Giám sát và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc phát triển và triển khai các giải pháp AI, đảm bảo chất lượng và hiệu suất cao nhất.Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan tại Trung tâm AI (LLM, NLP, Computer Vision, Chatbot, R&D.v.v. và các đơn vị khác) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và tối ưu hóa nguồn lực.Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ AI mới nhất, áp dụng vào các dự án thực tế.Đảm bảo chất lượng và hiệu suất cho các dự án AI, thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ.Xác định và đánh giá các rủi ro trong quá trình triển khai dự án.Tham gia tuyển dụng nhân tài, huấn luyện và phát triển đội ngũ

• Triển khai hoạt động phát triển kinh doanh, khách hàng trong Khối Dịch vụ chứng khoán;• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh thuộc Khối Dịch vụ chứng khoán được phân công;• Xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ tài chính theo chính sách của Công ty;• Quản lý, điều phối, khuyến khích các nhân sự trong Khối công tác nhiệt tình, trách nhiệm, hiệu quả, tích cực học tập nâng cao trình độ;• Hỗ trợ các Chi nhánh/ Phòng Giao dịch thực hiện nhiệm vụ kinh doanh được giao;• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc thẩm quyền của Khối Dịch vụ chứng khoán khi được phân công/ Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.

1. Giới thiệu chungEMG Education là một tổ chức giáo dục uy tín của Việt Nam, đồng thời là đại diện và đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn giáo dục lớn trên thế giới. EMG Education luôn đi đầu trong việc mang đến cho người học tại Việt Nam những chương trình giảng dạy, chuẩn năng lực và chứng chỉ quốc tế về Tiếng Anh, Toán – Khoa học bằng Tiếng Anh cũng như các chương trình Tin học và các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong giáo dục.EMG đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Quản lý Học vụ và Vận hành là người miền Nam và sẵn sàng làm việc lâu dài tại Hà Nội với những năng lực và phẩm chất phù hợp để đóng góp vào sự phát triển của Công ty.2. Trách nhiệm- Quản lý học vụ 2.1 Hỗ trợ thực hiện công tác nghiên cứu, báo cáo phân tích các dự án và sản phẩm của Công ty. 2.2 Phối hợp với bộ phận Học vụ để phát triển chương trình học thuật, tài nguyên học tập - đào tạo,….Quản lý chuyên môn chương trình, điều phối nhân sự để đảm bảo chất lượng triển khai. 2.3 Phối hợp tổ chức tập huấn, đào tạo giáo viên giảng dạy chương trình. 2.4 Tổ chức kiểm tra, kiểm soát chất lượng sau tập huấn; Hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ giáo viên và nhà trường trong quá trình triển khai chương trình. 2.5 Triển khai và thực hiện việc quảng bá các sản phẩm, chương trình giáo dục theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp. 2.6 Hỗ trợ và phụ trách các kỳ thi nội bộ và các kỳ thi lấy chứng chỉ quốc tế do công ty triển khai- Vận hành 2.7 Hỗ trợ phối hợp và Điều phối các dự án hợp tác, liên hệ với các đối tác theo yêu cầu công việc và sự phân công của Ban Giám đốc. 2.8 Hỗ trợ bộ phận marketing tham gia các hoạt động quảng bá về các chứng chỉ quốc tế như hội thảo, triển lãm giáo dục để tư vấn thông tin về các bài thi quốc tế. 2.9 Đề xuất quy trình vận hành và phối hợp giữa các phòng ban liên quan để thực hiện dự án theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp. 2.10 Hỗ trợ giám sát việc thực hiện chương trình theo quy trình đề ra để đạt hiệu quả như kế hoạch. 2.11 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Gia nhập “vũ trụ” công nghệ Viettel, nơi bạn không chỉ được “đắm chìm” trong hàng loạt công nghệ xịn xò như Big Data, AI, IoT, AR/VR, Cloud, Blockchain… mà còn được trao cơ hội thực hiện sứ mệnh quan trọng: “Chung tay cùng Chính phủ kiến tạo – Chính phủ số”, đồng hành với doanh nghiệp và người dân giải quyết các vấn đề cấp bách của xã hội, hướng tới một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người.Tại VTS (Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel), bạn sẽ được hiện thực hóa những ý tưởng táo bạo, tham gia vào các dự án công nghệ hàng đầu và phát triển giải pháp đột phá cho tương lai số. Đây chính là nơi khơi dậy đam mê, thúc đẩy sáng tạo và chắp cánh cho mọi ước mơ công nghệ của bạn. Sẵn sàng trở thành “ngôi sao sáng” trên hành trình chuyển đổi số và cùng Viettel tạo nên dấu ấn trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0? Let’s go!1. Bạn sẽ làm gì?• Phối hợp với PMO, AM đưa ra lộ trình triển khai và chi phí dự án để làm việc với khách hàng• Quản lý dự án• Xác định yêu cầu, mong muốn, phạm vi dự án với người BẢO TRỢ dự án và các bên liên quan (Stakeholder) như khách hàng, đối tác, nhà cung cấp...• Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án.• Làm việc với khách hàng xác định yêu cầu, mong muốn của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.• Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án.• Lập dự án (bao gồm phương án và kế hoạch dự án), dựa trên phạm vi công việc, chi phí và các mốc cần hoàn thành của dự án. Chia nhỏ các công việc, thứ tự các công việc cần thực hiện và đề xuất nhân sự thực hiện dự kiến.• Đề xuất tiêu chuẩn và số lượng nhân sự cần tham gia dự án theo từng giai đoạn của kế hoạch dự án.• Quản lý tiến độ và chất lượng dự án• Kiểm soát tiến độ các công việc của dự án, của thành viên dự án theo kế hoạch.• Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu.• Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự, chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, phòng tránh rủi ro.• Quản lý doanh thu chi phí của dự án• Quản lý đối tác outsource để đảm bảo tiến độ, chất lượng và quy trình của Tập đoàn (nếu có)• Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống.• Nghiệm thu với khách hàng.• Đóng dự án• Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án• Cập nhật tài liệu, bài học kinh nghiệm của dự án.

Join Trusting Social as a Backend Engineer to develop the EVO Platform, a groundbreaking solution that revolutionizes credit card experiences with instant issuance, instant payments, and numerous benefits, empowering financial freedom for users.ResponsibilitiesDevelop Scalable Web Service APIs: Build highly scalable, highly available, and fault-tolerant web service APIs designed to handle millions of transactions per day.Agile & DevOps Practices: Follow Agile methodologies and DevOps practices such as CI/CD to deliver quality code rapidly to market.Seamless Integrations: Create software services that integrate effortlessly and securely with banks, third-party platforms, and vendors.Innovative Problem Solving: Think outside the box, innovate, experiment, and continuously improve by learning quickly from failures to provide simple yet effective solutions to complex problems.

FunctionRun adversary emulation end-to-end, then feed actionable detection intel back to Blue/Purple. When the op tempo dips, slide into full-stack penetesting to keep the bench at zero. Core Responsibilities 1. Adversary OperationsPlan and execute campaigns from initial access (phish, macro, cloud mis-config) to objective (data theft, privilege escalation).Maintain strict OPSEC: staged infra, domain fronting, cleanup, and burn plans.2. C2 & Payload EngineeringBuild/operate C2 infrastructure (Cobalt/Sliver/DIY), develop loaders, droppers, and phishing kits.Craft cloud-aware implants (AWS STS, Azure MSGraph abuse) and identity-persistence mechanisms.3. Replayable TTP KitsPackage attack chains into Atomic/Caldera/custom modules so Blue can replay them.Document expected telemetry and detection logic.4. Exploit / Malware R&DResearch new vulns, develop PoCs that integrate with ops tooling, weaponise only when ROI justifies.5. Purple-Team LoopAfter every op, debrief D&R: dwell-time vs controls, missed alerts, log gaps.Tune SIEM/EDR rules or write Sigma/YARA as needed.6. Pentest Backfill (rotational)Deliver scoped web/API/infra/cloud tests when red-team bandwidth allows.

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.JOB OVERVIEWWe are looking for Business Analytic to participate in the project of consulting and developing SCM system for Japan’s TOP customers in electronic equipment manufacturing; financial system for customers related to Japanese media/communication and Japanese building management and operation system.RESPONSIBILITIES• Support to organize workshops, perform CRP with End-users to consult and complete the requirement / UI / UX documents.• Make basic design documents: Basic design, Architecture design document.• Plan to evaluate the system after implementation, UAT and train users to use the system developed by FPT.

Tham gia quy hoạch, thiết kế chi tiết, triển khai hạ tầng công nghệ và triển khai các ứng dụng CNTT/CĐS của VNPT Net trên hệ sinh thái dữ liệu lớn (Big Data) (Hadoop, Spark, Kafka, Zookeeper, IBM,…) cũng như vận hành, quản trị các ứng dụng Big Data, đảm bảo yêu cầu về hiệu năng, tính dễ mở rộng, chất lượng dữ liệu, khả năng truy cập của các ứng dụng phân tích, khai thác dữ liệu lớn;Phối hợp với BA và Dev để chuyển đổi các yêu cầu người dùng thành các giải pháp công nghệ và tham gia xây dựng các ứng dụng trên nền tảng Big Data đã triển khai với các cấu trúc dữ liệu phức tạp, dung lượng lớn;Nghiên cứu các xu hướng công nghệ Big Data mới, đánh giá tính phù hợp, khả thi và khả năng áp dụng tại môi trường VNPT Net để tăng hiệu quả công việc;Tham mưu cho các cấp lãnh đạo về quy định, chính sách đầu tư triển khai, tích hợp nền tảng Big Data.

We are looking applications from independent and highly motivated candidates for the position of Lawyer (Legal Team leader) in our office in HCMC. Trách nhiệm công việc Preparing legal advices and documents about foreign direct investment. Preparing legal documents for M&A such as transfer of assets or acquisition of shares. Preparing legal documents related to corporate compliance issues. Preparing legal documents on Real Estate Law, Commercial Law, etc. Reviewing agreements, contracts, and other legal documents. Providing legal advice/opinions in response to client’s queries. Liaising with governmental authorities for client-related information. Representing company/clients in dispute resolution and lawsuits (if any). Performing other duties as assigned by the Board of Directors.  Kỹ năng & Chuyên môn Licensed to practice law in Vietnam. Lawyer card. Experience in FDI, Corporate Law, M&A, Real Estate, Labor Law, etc. Proficiency in written and oral English. CV with photo in English.  Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary and attractive bonus. Social, Health, and Unemployment Insurance per Labour Law. Professional and friendly working environment. 

VSOL is a digital enabler with a mission to help public and private organizations evolve their businesses through data and technology. We provide an end-to-end service from consulting to execution that drives the growth and innovation of our clients. As VSOL is in a phase of rapid expansion, we offer a dynamic, creative environment that accelerates your personal and professional development. We are looking for talented individuals eager to develop in international markets while contributing to the company’s future in a constructive and supportive mannerResponsibilitiesBuild and maintain Azure infrastructure (Landing Zone, Hub-Spoke) for scalability and security.Automate infrastructure provisioning using Terraform (or Terragrunt).Implement and manage secure access controls, including SSO, MFA, Entra ID Connect, and cross-tenant sync.Manage network configurations: subnetting, VPN, Virtual WAN, ExpressRoute, and firewalls (Fortigate, Palo Alto, Azure Firewall).Deploy and manage Azure PaaS services: Function Apps, App Services, SQL Databases, Key Vaults, App Configuration, Storage Accounts.Apply DevSecOps practices, ensuring compliance with security frameworks and data protection regulations.Monitor infrastructure using Azure Monitor, Application Insights, and Azure Policy for performance and cost optimization.Implement robust backup and disaster recovery strategies using Azure Backup and Site Recovery.Troubleshoot and resolve infrastructure issues across Azure services.Collaborate with development teams to ensure application integration with Azure services.Participate in on-call support rotations.

Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required; Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable products and APIs using ASP.NET technologies on Azure and AWS Cloud architecture. Play in a dynamic, collaborative, transparent, non-hierarchical, and ego-free culture where your talent is valued over a role title.   Work in collaborative teams and build quality code. Help the team champion software quality, engender technical vision, and ensure clients are satisfied. 

Position OverviewLead the technical architecture and development of the Magenta Design System, a React-based component library serving multiple teams.Key ResponsibilitiesArchitecture & DevelopmentDesign and maintain monorepo architecture with clear dependency managementDefine technical standards for component creation, styling, and testingGuide React component development using TypeScript and Panda CSSEnsure accessibility standards (WCAG 2.1 AA) and atomic design principlesOversee testing strategy (unit, integration, accessibility)Release & Roadmap ManagementPlan technical roadmaps and manage release schedulesCoordinate breaking changes and provide migration guidesIdentify, prioritize, and manage technical debtCommunicate changes to stakeholder teamsTeam LeadershipMentor developers and lead code reviewsEstablish documentation standards for Storybook and APIsBalance technical debt with feature development priorities

Job Purpose: • The Network and Security Engineer L2 has an expert understanding of Security and IP Network functions such as extensive and expert knowledge in Security, MPLS, Internet, Ethernet, Wireless and Monitor tools. He/she performs tasks associated with the maintenance, installation, and change. He/she is responsible for implementation and administration of network and managed security hardware and software, enforcing the network security policy and complying with requirements of external security audits and recommendations. Responsibilities: 1. Provides Level 2 support, Coordinates problem resolution among a variety of functional areas and provides subject matter expertise support for diagnosing and resolving problems 2. Design, configure, deploy, and maintain the network and security infrastructure 3. Analyze problems, recommend solutions, products, and technologies to meet business objectives 4. Testing and checking the system for weaknesses in software and hardware. 5. Setup and Maintaining VPN, CDN, DNS and email security. 6. Creating antivirus and threat detection systems 7. Installing and maintaining data leak prevention system. 8. Working with ISPs in issue relate to Internet connectivity 9. Assist in incident response for any breaches, intrusions 10. Monitor systems for any anomalies, proper updating, and patching11. Monitor vendor websites for potential threat alerts and software upgrades 12. Evaluates and performs planning, testing, and implementation of software and hardware upgrades. 13. Maintains system documentation and configuration data for regulatory and audit purposes. 14. Coach and guide Tier 1 technicians in their incident response, directing incident first responder actions, and appropriately escalating issues. 15. Researching and implementing new security protocols and technologies. 16. Other duties as assigned. 

- Onsite monitor to ensure site work conforms safety regulations, and guarantee employee work safety for Admin team member and 3PL- Handle payment processing such as PR, PO, GR- Run Service satisfaction survey for continuous improvement of service level- Comply with standard operating procedure, and manage to improve continuously to optimize costs- Internal event organization- Provide daily activities supervision and issues fixing that support the Brewery operating well.- Ensure ISO, Safety, Quality in Admin; Make weekly, monthly, quarterly and yearly report- Close gaps by learning and training. Improve technical skills to grow with the team- Conduct training & coaching for Admin team members- Through continuous learning and training, bridge the skills gap to improve their professional skills, while actively sharing successful practice- Crisis Management and 3PL managerment- Participate in setting-up and implementing all work instructions for operations and maintenance in Admin section; ensure all employees (before they carried-out their works) are trained.- According to ABI’s human resource management policy, make the training plans and track implementation of them; make the performance management process, and ensure the process can be fairly and justly implemented; regularly communicate with the personnel.