Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

Dự án phát triển ứng dụng cho hàng triệu người dùng trong lĩnh vực giáo dục, y tế, truyền thông. Tham gia tất cả các công đoạn trong quy trình phát triển ứng dụng. Đưa ra các giải pháp kỹ thuật và tối ưu hiệu năng cho sản phẩm. Sửa lỗi ứng dụng khi phát hiện lỗi. Tham gia review source code, hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

Key Responsibilities:Lead the development of mobile features using Ionic and Capacitor.js.Collaborate with cross-functional teams to define and implement technical solutions aligned with project goals.Ensure app performance, responsiveness, and compatibility across iOS, Android, and web platforms.Integrate RESTful APIs and third-party services.Conduct code reviews, mentor junior developers, and maintain high code quality.Work closely with QA to troubleshoot and resolve issues.Participate in sprint planning, estimations, and agile ceremonies.

Product Discovery & Requirement Gathering: Work closely with Product Owner, Designers, and stakeholders to understand business needs, user pain points, and market trends. Conduct user interviews, competitor analysis, and data reviews to define product requirements.Define and Document Requirements: Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Ensure requirements are well-understood by the development team and aligned with business goals.Backlog Management: Collaborate with the Product Owner to prioritize the product backlog based on business value, technical feasibility, and user impact. Ensure stories are ready for development with sufficient detail.Cross-functional Collaboration: Act as a bridge between business stakeholders and the technical team. Facilitate workshops, sprint planning, and daily stand-ups to ensure alignment and smooth delivery.Feature Validation & UAT: Participate in testing new features to ensure they meet requirements. Coordinate User Acceptance Testing (UAT) with stakeholders and gather feedback for continuous improvement.

YORK® by Johnson Controls Chiller của York là một thiết bị làm lạnh công suất lớn được sử dụng trong các tòa nhà công nghiệp và thương mại. Chiller của York được thiết kế và sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế, mang đến hiệu quả cao, tiết kiệm năng lượng và thân thiện với môi trường.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Phụ trách bán hàng dự án hệ thống Chiller, VRF và các giải pháp HVAC của thương hiệu York/ Johnson Controls.- Tìm kiếm tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu cơ điện (M&E)- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu khách hàng- Lập báo giá, hồ sơ kỹ thuật – thương mại, theo sát tiến trình dự án.- Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật để triển khai giải pháp tối ưu cho khách hàng.- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện.- Cập nhập kiến thức sản phẩm, công nghệ mới và xu hướng thị trường.

PURPOSE:Manage to develop and execute marketing strategies for all Amway brands (Artistry, Nutrilite, BodyKey, Durables, Homecare, and Personal Care), build power brands, and integrate with sales strategies to achieve or exceed annual sales, brand awareness, and net favorability targets.KEY RESPONSIBILITIES:1/ Strategic Planning & Budgeting- Develop annual marketing strategies and budgets aligned with overall business objectives.- Monitor, analyze, and evaluate market trends, consumer behaviors, and competitor activities to identify opportunities for growth.- Formulate and adjust multi-year marketing plans to ensure sustainable and strong sales performance.2/ Brand Management & Marketing Execution- Lead the development and implementation of brand and category strategies, including product portfolio planning, new product launches, and discontinuation of underperforming SKUs.- Define and develop clear brand positioning, key claims, and messaging frameworks.- Plan and execute integrated marketing programs—covering CRM, loyalty programs, sampling, sponsorships, promotions, advertising campaigns, and media activities—to strengthen brand equity and drive sales.- Leverage regional best practices and initiatives to enhance brand experiences, retailing programs, and physical brand presence.- Support brand awareness and favorability through spokesperson engagements, sponsorships, and expert speaker programs.- Set and manage product pricing in alignment with business and brand strategies.- Collaborate closely with cross-functional teams (e.g., Technical Regulatory, Product Management, Manufacturing) to ensure seamless planning and execution of new product launches.3/ Business Growth & Financial Performance- Allocate marketing resources effectively and plan advertising activities to maximize ROI.- Prepare sales forecasts and marketing budgets, ensuring efficient cost control and budget management.- Monitor performance and adapt plans to optimize sales and profitability of key brands.4/ Product & Market Performance Management- Monitor, analyze, and evaluate product performance, customer insights, and feedback to drive continuous improvement.- Identify opportunities for product enhancement and coordinate with relevant teams to implement changes that meet distributor and consumer needs.- Strengthen brand image and corporate reputation through proactive change management and consumer-centric initiatives.5/ Training & Distributor Engagement- Collaborate with the Training team to design, develop, and monitor training programs and workshops aimed at enhancing distributor brand knowledge and engagement.6/ People Management & Development- Lead and manage the marketing team to ensure high performance, engagement, and professional growth.- Build and implement development plans to strengthen workforce capability and develop a strong talent pipeline for future leadership roles.

1. Project Management & CommunicationAct as the primary communication bridge between Japanese clients and the development team in Vietnam.Ensure all projects are delivered on time, within scope, and on budget.Assist in defining project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders to ensure technical feasibility.Perform risk management to minimize project risks.Monitor and evaluate project performance, specifically the achievement of short-term and long-term goals.Report and escalate critical issues or decisions to management as needed.Work with the Japanese AGENTEC team to clarify project requirements, details, and conditions.Propose technical solutions and improvements during the product development lifecycle.2. Technical Participation & Code Review (Advantageous)Write code (backend or frontend) during critical phases or resource shortages.Support the development team in resolving complex technical challenges.Review source code to optimize logic and ensure it meets client requirements.Write technical documentation, API specifications, and system design documents.

• Month end closing: be done within 1st coming month.• In charges of Internal/ External Auditing, Taxations.• In charges of GMT and TP reports, and affiliate transactions.• Ensuring Taxation reports and Tax PMT within 5th coming month.• Analyzing accounting and tax risks; ensure all payments classify as tax/ ACC expenses• VAT refund experience is plus• Other assignments

Chủ trì xây dựng thiết kế giải pháp cho các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ và phù hợp tiêu chuẩn kiến trúc, công nghệ:Tham gia làm rõ đầu bài và tư vấn cho nghiệp vụ, BA về yêu cầu đầu bàiXây dựng thiết kế tổng thể giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA xây dựng thiết kế chi tiết để giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA kiểm soát các phát triển tuân thủ thiết kếTham gia xây dựng Kiến trúc tham chiếu của MB: Tham gia team cùng với EA, AA xây dựng các mẫu thiết kế, cây quyết định, tài liệu hướng dẫn, mã nguồn mẫu đáp ứng các tiêu chuẩn, nguyên tắc thiết kế, kiến trúcTham gia xây dựng các quy hoạch:Cung cấp các thông tin, thực hiện khảo sát hiện trạng phục vụ quy hoạchTham gia đánh giá và đề xuất giải pháp quy hoạchCác công việc khác:Tham gia review sự cố các hệ thống/giải pháp được phân giao.Phối hợp với các bên liên quan để đề xuất và xác định kích thước (sizing) hệ thống.Tham gia thử nghiệm, đánh giá công nghệ mới

Thiết kế & phát triển backend cho hệ thống online realtime, quy mô hàng chục nghìn CCU.Xây dựng game services & business logic: matchmaking, leaderboard, reward, inventory, anti-cheat.Thiết kế & triển khai microservices, queue system, caching layer, scaling infrastructure.Phối hợp với Game Client team (Cocos/Unity) để đồng bộ gameplay và data realtime.Xây dựng hệ thống monitoring, logging, alerting để đảm bảo độ ổn định cao.Đề xuất & triển khai các giải pháp bảo mật cho backend game (WAF, secrets management, bot protection). 

Nhóm 2: AN NINH THÔNG TIN2.1. Kiểm thử bảo mật (Pentest) / Điều tra, phát hiện các mối nguy ATTT (Threat Hunting)Vai trò, số lượng: - Vai trò: Tổ chức triển khai công tác điều tra, phát hiện các mối nguy về ATTT đối với các hệ thống thông tin của NHNN và đề xuất phương án xử lý.- Số lượng: 03 người. thực hiện:- Thực hiện kiểm thử bảo mật: đánh giá hệ thống nội bộ, ứng dụng web, API, mobile app, …bằng cả phương pháp thủ công (manual) và tự động (automated).- Đánh giá và khai thác lỗ hổng: xác minh các lỗ hổng được phát hiện bởi các công cụ dò quét lỗ hổng bảo mật (VA tool), thực hiện kiểm thử xâm nhập khi có thể.- Viết báo cáo và đề xuất khắc phục để cải thiện hệ thống, tăng cường an toàn thông tin, bảo mật.- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình kiểm thử xâm nhập: xây dựng check list cho từng hệ thống, ứng dụng; chuẩn hóa quy trình; tự động hóa việc kiểm thử xâm nhập bằng các công cụ. - Thực hiện kiểm thử bảo mật: đánh giá hệ thống nội bộ, ứng dụng web, API, mobile app, …bằng cả phương pháp thủ công (manual) và tự động (automated).- Đánh giá và khai thác lỗ hổng: xác minh các lỗ hổng được phát hiện bởi các công cụ dò quét lỗ hổng bảo mật (VA tool), thực hiện kiểm thử xâm nhập khi có thể.- Viết báo cáo và đề xuất khắc phục để cải thiện hệ thống, tăng cường an toàn thông tin, bảo mật.- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình kiểm thử xâm nhập: xây dựng check list cho từng hệ thống, ứng dụng; chuẩn hóa quy trình; tự động hóa việc kiểm thử xâm nhập bằng các công cụ.- Thu thập, phân tích nguy cơ thách thức về ATTT trên toàn cầu.- Giám sát, phân tích các sự kiện ATTT trên hệ thống mạng NHNN.- Rà soát, tìm kiếm, phát hiện mã độc, các mối nguy hại, các dấu hiệu xâm nhập, tấn công vào Hệ thống thông tin (HTTT) của NHNN.

Sau khi gia nhập, bạn sẽ đảm nhận:- Thiết kế banner quảng cáo cho các game mobile và PC.- Thực hiện biến thể kích thước (resize) banner theo yêu cầu của từng nền tảng.- Tối ưu hóa và tái sản xuất banner nhằm nâng cao hiệu quả marketing UA.Lưu ý: Vui lòng đính kèm Portfolio các sản phẩm/ dự án của bạn khi ứng tuyển (Bắt buộc)

We are seeking highly skilled AI Engineers (Senior/ Expert) with strong experience in LLM (Large Language Models) to enhance our product team.This position focuses on developing and implementing AI, LLM, and data-driven solutions that power intelligent products across a diverse, data-intensive ecosystem — spanning finance, assets, and consumer experiences. ResponsibilitiesBuild Data Pipelines: Collect, process, and standardize real estate data (listings, transactions, legal documents, images, maps, etc.).Develop Automated Valuation Models (AVM): Build valuation models based on big data and predictive analytics.Optimize Search & Recommendation Engines: Enhance search and recommendation systems using LLM-based semantic search, embeddings, and NLP algorithms.LLM Applications & Generative AI: Develop internal AI assistants, document Q&A, and knowledge retrieval systems powered by LLMs (OpenAI, Claude, LLaMA, etc.), leveraging RAG pipelines, LangChain/LlamaIndex, and vector databases (Pinecone, Chroma, FAISS, qDrant).Integrate AI into Products: Collaborate with software architects, GIS, backend, and product teams to integrate AI & LLM models into production.Implement & Improve MLOps: Deploy, monitor, and continuously improve ML/LLM models in a production environment.

- Kiểm soát hoạt động vận hành của các khu vực (Phố đi bộ/Chương trình biểu diễn...)- Tìm kiếm các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng show diễn và đưa ra các tiết mục sáng tạo mới nhằm làm phong phú hơn nội dung biểu diễn- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, bố trí nhân sự đảm bảo công tác vận hành các chương trình/ hoạt động biểu diễn- Kiểm soát tình trạng trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở hạ tầng phục vụ các hoạt động biểu diễn, cho vận hành đảm bảo đúng/đủ theo tiêu chuẩn set up các khu vực.- Định kỳ/ đột xuất kiểm tra thông tin phản hồi, bình luận của khách trên các trang mạng xã hội hoặc thông qua bộ phận DVKH để cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ- Lập kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ của bộ phận- Kiểm tra rà soát các vấn đề liên quan đến an ninh an toàn - PCCN; rà soát bảng biển, tiêu chuẩn dịch vụ, cơ sở vật chất, các HĐ Pháp Lý, bản quyền, giấy phép trong phạm vi quản lý- Thực hiện, kiểm soát việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ hiệu quả theo đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí- Kiểm soát, hỗ trợ nhân viên và chủ động giải quyết các vướng mắc, phàn nàn của khách hàng và báo cáo CBLĐ trực tiếp các trường hợp vượt khả năng giải quyết.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch hỗ trợ kinh doanh tại các khu vực có tổ chức các hoạt động biểu diễn- Thực hiện các công việc được ủy quyền khác.

• Chịu trách nhiệm giải quyết hoặc đề xuất phương án giải quyết các vấn đề liên quan đến cơ khí chế tạo phòng Khuôn và Gia công.• Lập KH bảo dưỡng khuôn máy và theo dõi tình trạng• Báo cáo định kỳ các công việc đang thực hiện cho Trưởng bộ phận.

Key Responsibilities and Duties: 1. Compensation & Benefits (C&B)• Act as a Maker for all C&B functions including payroll, taxation, insurance, and related reporting.• Ensure all C&B activities and reports comply with company policies and local regulations.• Coordinate with relevant government agencies such as the Social Insurance, Tax Authority, and Labor Department, and stay updated on changes in labor laws and regulations.• Administer all staff benefits, other insurance programs (e.g., healthcare, accident insurance), Trade Union Fund usage, etc.• Manage HR C&B-related vendors (e.g., health and accident insurance providers).• Organize HR-led staff activities and events.2. Regulatory Reporting• Prepare and submit all reports required by local authorities.3. HR Data Maintenance & Systems• Serve as HR Administrator for all HR systems (e.g., leave management, overtime tracking, staff profiles—both online and offline).• Manage all leave types• Oversee HR policies related to working hours and attendance.• Maintain and update employee information across HR files, including organization charts, SMS system, emergency flowcharts, and HR information forums.4. HR Operations• Ensure smooth execution of onboarding and offboarding processes.• Provide HR-related information to other departments and employees as needed.5. Backup Responsibilities• Provide back-up support for other HR functions including recruitment, training & development, onboarding/offboarding, expat services, and other HR operations as outlined in the HR Procedures Manual when needed.• Perform additional tasks as assigned by the managers

Trung tâm Dịch vụ dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo Viettel (Viettel AI), một đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội, đã được thành lập, chủ trì nghiên cứu công nghệ và phát triển các sản phẩm thuộc lĩnh vực AI, Robotics và Digital Twin (Bản sao số).: Khảo sát, lấy yêu cầu, thống nhất phạm vi từ khách hàng, tư vấn giải pháp cho sản phẩm.Phân tích các yêu cầu từ kinh doanh chuyển thành các nghiệp vụ cho sản phẩm.Thiết kế tài liệu giải pháp nghiệp vụ, tài liệu thiết kế (Mockup) cho đội dự án.Rà soát và đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.N12Có kiến thức và kỹ năng cơ bản về CNTT: Cấu trúc phần mềm, phân tích thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu.Có tư duy tốt về phân tích hệ thống, logic, suy luận, phản biện tốt.Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt.Có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc caoƯu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm giải pháp nghiệp vụ các hệ thống ứng dụng nhiều về công nghệ AI, học máy… hoặc có kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm.

About the RoleWe are seeking a Lead AI Engineer to spearhead the development of large-scale AI systems and define the next generation of intelligent, human-centered products.In this role, you will take ownership of designing, training, and deploying cutting-edge Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), and Generative AI solutions that create measurable business and user impact.Depending on your expertise, you will lead initiatives in one of the following areas:Track 1 – Vision & Multimodal AIDesign, train, and evaluate Vision-Language Models (VLMs) optimized for practical, high-impact use cases.Build robust and scalable data and model pipelines, ensuring reproducibility and strong benchmark performance.Lead the research and deployment of visual understanding systems such as face liveness detection and anti-spoofing.Mentor engineers and foster a culture of technical excellence, innovation, and autonomy within the AI team.Track 2 – Generative AI & LLM SystemsArchitect and deliver end-to-end generative AI solutions leveraging state-of-the-art foundation models (e.g., GPT, Claude, Llama, Mistral).Build and scale production-grade AI applications — including conversational agents, generative content systems, and intelligent automation platforms.Develop and optimize LLM fine-tuning pipelines, prompt engineering workflows, retrieval-augmented generation (RAG), and alignment techniques.Collaborate closely with cross-functional teams — including ML engineers, data scientists, and product leaders — to integrate AI seamlessly into products.Establish and maintain MLOps best practices for AI lifecycle management: model versioning, deployment, monitoring, and continuous improvement.Provide strategic and technical leadership in emerging generative AI frameworks and methodologies.Continuously evaluate and experiment with new research, architectures, and open-source models to sustain innovation and efficiency.Excercise responsible AI practices, ensuring fairness, privacy, transparency, and safety in all systems.

• Biên tập, chỉnh sửa nội dung đa kênh (Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube, Shopee,Website, Landing Page) theo đúng chuẩn thương hiệu.• Dựng và chỉnh sửa video quảng cáo, review/KOL/KOC, video ngắn (short-form video) phục vụchiến dịch performance.• Chỉnh sửa hình ảnh, visual ads, infographic để tối ưu tỷ lệ tương tác & chuyển đổi.• Kiểm duyệt nội dung, đảm bảo đúng yêu cầu (hợp pháp với ngành TPCN tại ĐNÁ), không saichính tả/ngôn ngữ.• Phối hợp với Media Buying Team, Content Writer, Designer để đảm bảo chất lượng cho từngthị trường (Thái, Indo, Malay, Philip…).• Nghiên cứu insight người tiêu dùng & xu hướng content tại thị trường ĐNÁ để đưa ra đề xuấtcải tiến sáng tạo.• Quản lý thư viện nội dung để tái sử dụng và scale chiến dịch nhanh chóng.