Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

Trưởng phòng Quản trị AI (AI Alignment) đóng vai trò dẫn dắt các nỗ lực xây dựng và cải tiến các hệ thống an toàn AI của Vin Smart Future, đảm bảo các sản phẩm AI được triển khai một cách có trách nhiệm và có tác động tích cực cho xã hội. • Thiết kế và thực thi các khung quản trị đáp ứng các quy định pháp lý và tiêu chuẩn về đạo đức AI• Xác định các ưu tiên về mặt chiến lược và xây dựng lộ trình các sản phẩm, nền tảng an toàn AI • Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm phát triển các hệ thống, công cụ tự động hóa đảm bảo an toàn AI• Thiết lập các quy trình giúp tích hợp các nghiên cứu an toàn AI vào mô hình và sản phẩm AI• Phát triển bộ chỉ số đánh giá hiệu quả an toàn AI ở quy mô lớn

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh (bán & cho thuê) theo tháng/quý/năm; đề xuất giá, chính sách và mục tiêu doanh thu.2. Triển khai hoạt động bán – cho thuê, quản lý quy trình tiếp nhận khách, hỗ trợ chốt giao dịch và theo dõi KPI từng kênh/nhân sự.3. Quản lý khai thác căn hộ: mô hình vận hành, bảo trì – vệ sinh – hiện trạng, tối ưu chi phí và hiệu suất khai thác.4. Quản lý hợp đồng & pháp lý: theo dõi giao dịch, gia hạn, điều chỉnh giá và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật – quy chuẩn tòa nhà.5. Báo cáo và mở rộng nguồn lực: kiểm soát tỷ lệ lấp đầy – doanh thu – chi phí và phát triển mạng lưới môi giới, đối tác.

• Biên phiên dịch Tiếng Anh và các công việc khác hỗ trợ cho Tổng Giám Đốc; • Phụ trách hoạt động như 5S, An toàn, Môi trường, Quản lý chất lượng QCC (Kaizen).

- Kiểm tra, bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, thiết bị điện trong trang trại (máy bơm, quạt thông gió, hệ thống chiếu sáng, tủ điện, động cơ, v.v.);- Đảm bảo hệ thống điện hoạt động ổn định, an toàn, đáp ứng nhu cầu sản xuất;- Lắp đặt, nâng cấp, cải tạo hệ thống điện theo yêu cầu;- Xử lý các sự cố về điện kịp thời để tránh gián đoạn hoạt động sản xuất;- Giám sát và vận hành hệ thống điện theo đúng quy trình, quy định an toàn;- Hỗ trợ bảo trì các thiết bị cơ khí khác nếu cần;- Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo tình trạng thiết bị cho quản lý;- Thông tin chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

About the jobDr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with 65 years of rich heritage, rooted in craftmanship. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.SO, WHAT'S THE STORY? Join the Technical Development team to bring footwear concepts to life by translating design and development intent into production-ready samples. Based in one or more of our partner factories, you will work on-site to bridge Product Development and Commercialisation, ensuring samples are built with manufacturing realism, scalability, and profitability in mind. You will also support Collaboration projects and new construction research that help evolve the brand’s product and process capabilities.Be part of a fast-paced technical team that delivers high-quality, cost-effective samples on time to meet seasonal calendars, while driving continuous improvements in construction, testing, materials, and manufacturing processes. You will work closely with Product Development team to fully understand design intent and aesthetic requirements, then apply your manufacturing expertise to deliver technical solutions across our existing supply chain.THE GIGThe Technical Developer is responsible for assessing, developing, and executing technical footwear solutions across CAD, bottom systems, and construction validation to deliver production-ready, scalable outcomes aligned to manufacturing and the seasonal calendar.Key responsibilities include:Footwear Development• Lead sample development in offshore factories, giving hands-on support for construction, patterns, tooling, and cost-efficient builds.• Turn design concepts into production-ready footwear that can be scaled for bulk.• Validated and confirmed constructional materials to ensure suitability for specific build methods. • Lead and participate in factory DD meetings, providing technical direction and driving alignment on timelines, build methods, and manufacturability.• Validate constructional material in BOMs with accuracy and completeness.Product Testing & Evaluation• Support fit, wear trial, and performance tests to ensure comfort, durability, and quality.• Review lasts, patterns, and constructions, recommending practical improvements.• Confirmed sole fit across last and bottom combinations to ensure correct geometry. • Assess half-opened uppers to evaluate trimming quality and component attachment methods.• Identified early risks with Product Development and documented key risk assessments.• Collaborated with Compliance team to assess functional risk areas, conduct pre–due diligence testing, and drive resolution of failed items with T1 partners. • Conducted pre-shipment sample reviews to ensure full compliance with the BOM prior to distribution to cross-regional teams.Material Analysis• Assess uppers, linings, reinforcements, outsoles, and functional materials for performance and production readiness.• Partner with Materials teams to explore new, sustainable, and innovative options.• Help establish and maintain commercial standards across development and production.• Support suppliers to improve technical capability and innovation.• Validate functional material (e.g., backer, reinforcement) and drive consolidation across styles and T1 suppliers. • Identify material-related risks and opportunities, providing recommendations that balanced cost, performance, and manufacturability.• Develop technical manuals for key functional areas (e.g., strap attachment).Validated material suitability for specific constructions (e.g., blocking).Footwear Engineering• Drive process standardisation by developing, implementing, and maintaining footwear manufacturing SOPs.• Validated takt time during proto stages and assessed production readiness for new and carryover styles.• Lead engineering readiness for new styles, ensuring factories are capable of delivering consistent, scalable quality. • Review factory machinery and tooling to ensure production capability.• Drive continuous process and cost improvements.

Your Role:As a Sales Engineer, you'll be the bridge between technical solutions and customer needs. You’ll identify new business opportunities, provide expert consultation, and drive revenue growth across your assigned region and industry.What You’ll Do:• Identify and develop new customer relationships in your assigned territory• Maintain and grow existing accounts using our CRM system• Manage the full sales cycle: quoting, negotiating, contracting, and post-sale follow-up• Prepare bidding documents, conduct site surveys, and propose technical solutions• Ensure CRM data is accurate and up-to-date.• Support customers with warranty issues and technical concerns• Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets• Report regularly to your team leader on sales performance• Collaborate on other tasks as assigned by your department headYour Impact:• Develop new clients and manage existing ones• Lead full sales cycle and technical consultation• Prepare bids, contracts, and support warranty issues• Meet targets and report performance

Tham gia phát triển dự án IOS với khách hàng Nhật.Làm việc theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum.Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công tyLập trình các module tính năng theo bản phân tích thiết kếLàm việc tại số 1 Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Lập kế hoạch & Ngân sách: Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing 360 tổng thể và chi tiết cho các dự án bất động sản; hoạch định và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng giai đoạn.• Triển khai & Giám sát: Điều phối thực hiện các chiến dịch truyền thông (nhận diện thương hiệu, PR, Digital, sự kiện bán hàng...); quản lý hiệu quả các đơn vị đối tác/nhà cung cấp.• Quản lý nhân sự: Điều hành, phân công và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận; đào tạo chuyên môn và phổ biến quy định công ty.• Nghiên cứu & Báo cáo: Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách cho Giám đốc Marketing.

A, Quản lý kế hoạch sản xuất kinh doanh và các quan hệ kinh doanh:• Tổng hợp – các kế hoạch tiêu thụ, sản xuất, nhu cầu nhân lực, nguyên liệu vật liệu cho các kỳ Tháng, Quý, Năm.• Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch để đưa ra các quyết định phù hợp, sửa đổi kế hoạch nếu cần thiết.• Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống kiểm soát chi phí để đảm bảo các hoạt động của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.• Làm việc với các bộ phận khác trong công ty để đưa ra các giải pháp phù hợp và đảm bảo hoạt động của công ty được thực hiện đúng tiến độ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.• Thực hiện các hoạt động phân tích về thị trường, về sản phẩm, về khách hàng, về đối thủ cạnh tranh, về môi trường kinh doanh để đưa ra các quyết định kế hoạch phù hợp với tình hình thị trường hiện tại và tiềm năng phát triển tương lai.• Tham mưu và giúp việc cho Ban Điều Hành trong việc Định hướng chiến lược cho tổ chức, xác định mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển trong tương lai.B, Công tác mua hàng phục vụ kinh doanh và sản xuất:• Lập kế hoạch và thực hiện mua sắm, cung ứng vật tư, nguyên nhiên liệu, thiết bị theo đúng quy trình quy định của công ty, đáp ứng kịp thời yêu cầu của sản xuất kinh doanh.• Quản lý các hợp đồng kinh tế và các mối quan hệ kinh tế liên quan.• Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp đáng tin cậy, có giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm đảm bảo.• Thực hiện quy trình đấu thầu, thu thập báo giá để chọn nhà cung cấp có giá cả và chất lượng tốt nhất.• Đàm phán giá và điều kiện mua hàng với các nhà cung cấp.• Quản lý các hợp đồng mua hàng, bao gồm việc đảm bảo các điều khoản và điều kiện được thực hiện đúng thời hạn và đảm bảo quyền lợi cho công ty.• Theo dõi các đơn đặt hàng để đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian và đúng số lượng.• Giám sát tình trạng hàng tồn kho và thực hiện các biện pháp để giảm thiểu sự lãng phí.• Tham gia đàm phán với các nhà cung cấp để đạt được các điều khoản mua hàng tốt hơn và cải thiện quan hệ với nhà cung cấp.C, Quản lý các kho nguyên liệu chính/ phụ, vật tư, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Nhận và kiểm tra số lượng, chất lượng của hàng hóa khi nhập kho.• Lập và quản lý hệ thống lưu trữ, xếp dỡ, vị trí kho để đảm bảo quản lý khoa học, tối ưu hóa diện tích kho và tiết kiệm chi phí.• Theo dõi tình trạng hàng tồn kho, bao gồm kiểm kê định kỳ và định giá hàng tồn kho.• Quản lý đơn đặt hàng từ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo cung cấp sản phẩm, nguyên liệu, vật tư đúng thời điểm, đúng số lượng và chất lượng đảm bảo.• Quản lý và điều khiển hoạt động xuất kho, bao gồm đóng gói, vận chuyển, lập phiếu giao hàng và theo dõi tình trạng hàng hóa trong quá trình vận chuyển.• Tổ chức và điều phối việc vận chuyển hàng hóa giữa các kho và đối tác liên quan, đảm bảo tiến độ vận chuyển đúng thời gian, đúng địa điểm và đảm bảo chất lượng sản phẩm.• Giám sát và phân tích dữ liệu về hoạt động nhập, xuất, tồn kho, đưa ra các dự báo, phân tích, đánh giá về tình trạng kho, giúp cho các bộ phận khác có thể đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.D, Công tác thống kê, quyết toán nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo của công ty:• Thống kê các chỉ tiêu định mức sản xuất kinh doanh hàng tháng của Công ty để làm căn cứ so sánh giữa kế hoạch giao và thực tế;• Phối hợp Nghiệm thu - Quyết toán Nguyên liệu chính/phụ, vật tư thiết bị, vật phẩm quảng cáo đúng và đủ theo các quy định của Pháp luật và công ty.E, Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:• Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

Job Responsibilities:The Senior Executive - Sales manages business partners and designated market area to reach agreed turnover and profit objectives and achieve the desired market position within the scope of the mid- and long-term strategy as defined by the management.• Build and strengthen good relationships with distributors, key customers, and KOLs.• Gather, consolidate, analyze and report internal and external sales and marketing data using internal and external sources.• Manage business partner forecast and the phase in-out of old and new products in close co-operation with the marketing department and supply chain management department.• Achieve Annual Sales target as per assigned market area.• Ensure to maintain and grow the Market share for Omron Healthcare brands in the area responsible.• Collect market insight and competitor information regularly for strategy and action plan planning.

:• Lập kế hoạch sản xuất, báo cáo kết quả sản xuất• Quản lý tiến độ sản xuất, giao hàng, các chỉ sổ sản xuất• Quản lý đặt vật tư, tồn kho, kiểm kê, chi phí...• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình sản xuất hoàn thành đúng hạn.• Nghỉ 2 thứ bảy / tháng

:• Lập kế hoạch sản xuất, báo cáo kết quả sản xuất• Quản lý tiến độ sản xuất, giao hàng, các chỉ sổ sản xuất• Quản lý đặt vật tư, tồn kho, kiểm kê, chi phí...• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình sản xuất hoàn thành đúng hạn.• Nghỉ 2 thứ bảy / tháng

Với hơn 23 năm hình thành và phát triển, VietnamWorks tự hào là trang web tuyển dụng hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Là một phần của Tập đoàn Navigos Group, VietnamWorks tự hào mang đến một môi trường làm việc năng động, thử thách và thân thiện. Tại đây, mỗi thành viên đều được gọi là một "Dream Maker" – với sứ mệnh kết nối nhà tuyển dụng và ứng viên nhằm giúp họ hiện thực hóa giấc mơ nghề nghiệp của mình thông qua những giải pháp tuyển dụng hiệu quả, linh hoạt và chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn bền bỉ và tận tâm thực hiện sứ mệnh này với tất cả tình yêu dành cho khách hàng và các ứng viên.BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ TỪ CÔNG VIỆC NÀY TẠI VIETNAMWORKS• Được làm việc tại trang web tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam với môi trường chuyên nghiệp, rõ ràng và minh bạch của tập đoàn Nhật Bản. • Thu nhập không giới hạn theo doanh số đạt được và phụ thuộc vào năng lực của bạn.• Được tham gia các chương trình đào tạo hấp dẫn giúp bạn phát triển kỹ năng mềm thiết yếu như các khóa học: Quy trình bán hàng chuyên nghiệp T.R.U.S.T; Master Your Mind; Master Your Time; Master Your Communication, Creative Problem Solving; Power Negotiation và nhiều khóa học giá trị khác.• Nhiều sân chơi cùng các giải thưởng hấp dẫn để khuyến khích bạn thể hiện bản thân như giải thưởng Best sales of the month; Best team, …• Môi trường năng động cùng những đồng nghiệp cởi mở và luôn sẵn lòng hỗ trợ.• Bạn có 22 ngày nghỉ phép/ năm• Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7 & CN.• Bạn được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp.• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (02 lần/năm đối với nữ)CÔNG VIỆC CỦA BẠN SẼ LÀ:• Phát triển doanh số bằng cách thực hiện cuộc gọi tới các doanh nghiệp, tìm hiểu nhu cầu, tư vấn về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.• Hoàn thành các nhiệm vụ được giao như chỉ tiêu doanh số, số lượng các cuộc gọi, các KPIs liên quan đến công việc.• Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung.• Hoàn tất các báo cáo được giao.

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

- Sales within the electronic manufacturing industry- Independently develop new customers and maintain existing client relationships. - 电子制造行业销售经验- 独立开发新客户，维护现有客户关系

I. Process Technology Engineer/ Kỹ Sư Công Nghệ Sản Xuất1. Equipment & Process control: *) Feasibility study- Operation plan for production process, investment plan, Cycle Time, production capability, man power plan, education, training plan, ISIR sample, education, training plan, other cost*) Equipment control:- Check machine making drawing/inspection - Machine receiving- Installation & Tryout- Machine take over & Machine hand over*) Process preparation and confirm:- Process flow chart, Control plan, FMEA. Work instruction standard*) Quality evaluation and approval:- Try-out- MSA, Process-Machine capability - Control plan making- Confirm production plan completion (Control plan ,W/ instruction sheet, gage & measuring equipment,....)*) SOP & continuous control- Improvement activities through using SPC & analysis each process problem- Set up working/ inspection method based on control plan & w-instruction sheet- Set up machine checking method & frequency2. IATF document control: Set up and control IATF Document which is related with quality/ environment system3. Continuous improvement activities: Improvement quality & productivity II. Manufacturing Maintenance Engineer/ Kỹ Sư Bảo Dưỡng1. Oversea to study new technologies and take over new projects2. Machines and equipments maintenance and maintain3. Repair and change equipment of machines4. Propose and make maintenance plan, manage necessary spare parts to ensure minimize machine breakdown5. Continuously improvement machines & equipments ability to increase productivity and achieve the best quality6. Cost down activities implement, quality up7. Other duties assigned by managerIII. Manufacturing Engineer / Kỹ sư Quản lý Sản xuất1. Implement management and improvement to increase productivity and quality in each shift2. Recruiting and managing workers:+ To make a good working environment with good discipline+ To assign suitable job for each member3. Training, updating knowledge for workers, checking the effectiveness of worker training+ Make good control for planning and performance training + To train and improve Leadership skill for FM-DF4. Carry out tasks assigned by LeadersIV. Manufacturing Quality Engineer/ Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng1. Establishing line's standard (Process inspection standard/ Outgoing inspection standard/ Limit sample,...)2. Regular job: Reliability test, process audit, product audit, MSA3. Leader of Process failure/ Quality Issue in daily line containment and corrective action,...) and control process quality improvement (Control annual quality target, make report, analysis quality problem,...4. Internal 6M change:- Review 6M change request (customer need or only internal approval)- Verify/control of 6M change status (failure/ customer rate)5. Coordinate to related departments to improve quality problemV. Quality Assurance Engineer/ Kỹ Sư Đảm Bảo Chất Lượng1. Handling customer claims- Received information, make containment action, analysis & make corrective & preventive countermeasure actions2. Summarize claim to make systematic improvement - Summarize all claim & give out system cause --> cooperate with all team to improve system3. Customer ISIR approval submission- Be a contact window between KGP & KVP team- Collect & check ISIR document for submitting to customerVI. R&D Engineer/ Kỹ Sư Nghiên cứu và phát triển* Design Engineer1) Drawings control:- Management, arrange Drawings; BOM list; product specification and distribution for production- Design document: Engineering Change Request (ECR); Engineering Change Oder (ECO)2) Design engineering:- Using Pro-E an Autocad for designing product, co-work with experts from Korea Headquater- Design improvement by work with other teams to increase product quality and productivity- Attend in New product development: In Power Electronics Product Development field- Follow Design job in product development stage (Korea Headquater training)- Build up Product Technical standard document, 3) Proto sample making- Using specifications, machines, tools to make Proto sample for new product / new model design change / development stage4) Project Management- To manage new project for new line, new product development: Project master schedule overall, Sample event, Open list issue improvement, Ensure to Mass production schedule* Reliability Test Engineer:1. To be in charge of Control Vibration test and Environment test machine- Create yearly/ monthly/ weekly/ daily reliability test plan for Reliability test- Reliability Test process set – up- Reliability test machine control2. Material & Part development reliability test- To ensure the product reliability; enduration test and reliability test process- Quality Reliability test: Establish and control reliability test process/ plan3. Quality and duration test- To evaluate test result and report- To control test result and corrective action- To ensure duedate and submit test result on timeVII. ASEAN Purchasing Engineer/ Kỹ Sư Mua hàng Đông Nam Á1. Parts development & localization. - Sourcing new potential suppliers.- Price analysis.- Organizing new supplier registration audit. - RFI, RFQ, SOR and KPIS process management (KEFICO PURCHASING INFORMATION SYSTEM) - Development planning (Proto/ISIR sample, part evaluation, TR, Reliability test, Part approval, SOP) - Controlling schedule and part quality for new project 2. Serial part management - Part 4M (Man, Machine, Material , Method ...) /ECO change management - Material shortage handling - Material block stock controlling 3. Supplier evaluation: Regular 5-star audit, post evaluation 4. New project management: sample preparation for Pilot event , parts packing standard handling, sample part improvement, BOM list, ECO & Part approval monitoring 5. Drive VE (Value Engineering), cost saving activity in purchasing & company-wide 6. Other duties by leaders

What you will do• Handle end-to-end customs clearance processes for import and export shipments, ensuring compliance with local and international regulations.• Review customs documentation, classify goods according to customs regulations, declare customs declaration form and determine duty rates and tax liabilities.• Resolve customs-related issues and provide exceptional customer service by addressing customer inquiries and proactively resolving any clearance issues• Collaborate closely with government agencies, regulatory bodies and internal teams for efficient and timely clearance.

1. Là đầu mối kết nối giữa HO và các thị trường nước ngoài; phối hợp làm việc với các bên liên quan.2. Kế toán tổng hợp: Tổng hợp giao dịch, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị; rà soát doanh thu, hoa hồng và doanh thu chia sẻ với đối tác.3. Đối soát doanh thu giữa các hệ thống doanh thu đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác.- Theo dõi, lập báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn; rà soát chi phí chia sẻ doanh thu.- Nắm vững chính sách kinh doanh, đề xuất phương án cài đặt trên hệ thống; lưu trữ hồ sơ và cung cấp báo cáo theo yêu cầu CBLĐ; thực hiện thanh kiểm tra và các nhiệm vụ phát sinh.