Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

• Manage, coach and train team members.• Seeking new MSMEs (Micro, Small & Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.• Maintain and strengthen relationships with existing and potential customer.• Propose suitable financial leasing solutions tailored to each corporate customer.• Conduct preliminary credit assessment of customer profiles.

Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)Địa điểm làm việc: 166 Phạm Văn Đồng, Phường Đông Ngạc, Hà Nội:• Xây dựng các model Tài chính đánh giá hiệu quả đầu tư dự án để Thẩm định hiệu quả dự án (FS), phân tích cơ hội M&A, đề xuất phương thức đầu tư.• Thu thập thông tin từ các Công ty thành viên/ Phòng/Ban kết hợp phân tích, đánh giá số liệu để đưa ra hoạch định chiến lược tài chính chính trung hạn và dài hạn.• Phân tích, dự báo kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền của Tập đoàn• Thu thập, tổng hợp thông tin để phân tích tình hình các nhà đầu tư và giúp xây dựng và Phát triển quan hệ nhà đầu tư: cổ đông, cổ đông chiến lược, đối tác chiến lược, trái phiếu.• Thẩm định hiệu quả tài chính dự án thông qua các chỉ tiêu đánh giá như: NPV, IRR, Thời gian hoàn vốn... giúp định giá tài sản doanh nghiệp và danh mục đầu tư.• Công việc khác theo sự phân công

We are looking for a proactive and dynamic member to join our new business team.Our new product - a recruitment platform is designed specifically for Gen Z, helping them explore the right career paths and access suitable job opportunities. At the same time, we support companies in finding and connecting with the right young talent.Our team is to support the successful recruitment of customers who hire young generation. You will manage customers and advance their activities from a data perspective.Customer Success (70%)- Create and maintain dashboards or reports to support decision-making using Excel, PowerPoint, or relevant BI tools.- Collect and analyze customer activities and performance data (weekly/monthly) to identify issues and trends.- Implement necessary communications such as emails and meetings based on customer status- Develop strategies and processes to encourage long-term customer engagement and continued use of our servicesProduct Feedback (20%)- Collect product feedback and share with product teamOther Ad hoc Projects (10%)- Other tasks related to the project

• Xây dựng, bảo trì và cải tiến kiến trúc hạ tầng của các hệ thống • Thiết kế và vận hành các CI/CD pipelines để tự động hóa quy trình kiểm thử và triển khai hệ thống. • Xây dựng các công cụ để giám sát, phân tích hệ thống, tự động hóa các công việc lặp lại. • Theo dõi hiệu suất, xử lý sự cố hệ thống, triển khai các biện pháp phòng ngừa để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ. • Tối ưu hóa tài nguyên trên dịch vụ cloud và triển khai các giải pháp hiệu quả về chi phí. • Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển và vận hành để giải quyết nhanh chóng các vấn đề và triển khai các tính năng mới một cách suôn sẻ.

Công ty Cổ phần Sân Golf Silk Path Hà Tĩnh thuộc Tập đoàn Plaschem tuyển dụng vị trí Nhân viên Dự án (Phụ trách đất đai)Địa điểm làm việc: Số 51A, đường Chính Hữu, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh1. Lập và Thực hiện Hồ sơ Pháp lý Đất đai- Nghiên cứu hồ sơ pháp lý hiện trạng của khu đất, kiểm tra thông tin quy hoạch, tính chất pháp lý và khả năng triển khai dự án.- Lập kế hoạch chi tiết, tiến độ thực hiện các thủ tục đất đai cho dự án (phê duyệt chủ trương đầu tư, chấp thuận đầu tư).- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến đất đai:- Thủ tục Giao đất, Cho thuê đất (bao gồm nộp tiền sử dụng đất/thuê đất).- Thủ tục Chuyển mục đích sử dụng đất.- Thủ tục Cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở (Sổ hồng/Sổ đỏ) cho dự án và từng sản phẩm.2. Phối hợp với Cơ quan Nhà nước- Trực tiếp làm việc, liên hệ, nộp và bổ sung hồ sơ tại các cơ quan có thẩm quyền (Sở Tài nguyên & Môi trường, Phòng TN&MT, Văn phòng Đăng ký Đất đai, UBND các cấp).- Theo dõi sát sao tiến độ giải quyết hồ sơ, chủ động báo cáo và đề xuất phương án xử lý khi có phát sinh hoặc vướng mắc.- Tham gia các cuộc họp, buổi làm việc với cơ quan nhà nước theo yêu cầu của dự án.3. Công tác Bồi thường và Giải phóng Mặt bằng (Nếu có)- Phối hợp với chính quyền địa phương và các đơn vị liên quan để triển khai các bước kiểm kê, xác định nguồn gốc đất đai, áp giá bồi thường.- Tham gia vào quá trình giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến bồi thường, GPMB.4. Quản lý Tài liệu và Báo cáo- Xây dựng, sắp xếp và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu pháp lý liên quan đến đất đai của dự án một cách khoa học, đầy đủ.- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình pháp lý đất đai và tiến độ thực hiện thủ tục theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Production line Management• Manage quality of line production;• Quality trouble shooting• Issue analysis and make action plan• New line setup follow up• 4M event follow up• Line audit/quality KPI control/ Blind test/ Sampling test• Quality standard control• Self-Sequence activities control• SSI map build up and control• CTP, CTQ, time check managementManufacturing Engineering (ME)• Improve line productivity (make LB file )• Develop new line, product (arrange process suitable to minimize loss, build process with high fool proof rate).• PLI ( process loss improvement) increase UPH, UPPH• Head count reduction base on process loss analysis• Handle audit with CS team• PV, P-gate, Pre-MP management• Training (New model/Product training...)• Development F/up (Line setup, make and update PFD/PFMEA/CP/WI, Pre-MP...)• Productivity improvement & F/up (MBOM, ECO, FA JIG, LB, H/C reduction, UPH/UPPH …)

Công ty TNHH SAOLATEK (Đơn vị đăng tuyển cho chi nhánh đang thành lập là Công ty TNHH FURISKY)Địa điểm làm việc: Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí MinhBộ phận: R&D – Drone Division• Thiết kế và phát triển động cơ không chổi than (BLDC motor) dành cho máy bay nông nghiệp, UAV và drone phun thuốc.• Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm (công suất, lực đẩy, hiệu suất, kích thước, trọng lượng, tiêu chuẩn môi trường).• Thiết kế stator, rotor, winding layout, lựa chọn vật liệu (magnet, silicon steel, copper wire) và tính toán mô-men, hiệu suất, nhiệt độ làm việc.• Phối hợp với bộ phận mạch điều khiển ESC, cơ khí và firmware để tối ưu hiệu năng tổng thể của motor.• Làm việc với nhà cung cấp linh kiện và xưởng sản xuất để đảm bảo chất lượng và khả năng sản xuất hàng loạt.• Kiểm thử, đo đạc và phân tích hiệu suất motor (thrust test, torque test, temperature test, vibration test, balance test...).• Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật: BOM list, technical drawing, test report, user manual, assembly guide...

About the jobDr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with 65 years of rich heritage, rooted in craftmanship. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.SO, WHAT'S THE STORY? Leather is at the heart of our craft, and we use a lot of it. As our Leather Yield Specialist, you’ll play a key role in making sure every hide is used to its fullest potential. By driving accuracy, efficiency, and consistency, you’ll help us balance creativity and craftsmanship with smart material usage across our footwear products.THE GIGThe Leather Yield Specialist is responsible for assessing, verifying, and challenging material yields across all footwear styles to ensure accuracy, efficiency, and best practice.Key responsibilities include:• Data Gathering – Identify, through multiple data streams, styles that require revisions to usage.• Efficiency Optimisation – Analyse new product yields and highlight areas for improvement, ensuring patterns meet specifications, production requirements, and quality standards.• Pattern Alignment – Drive consistency by standardising continuity style material usages across the supply base.• Guidelines – Maintain strong standards in leather cutting and ensure suppliers follow best practices.• Supplier Assessment – Conduct seasonal reviews of supplier performance in material yield efficiencies.• Documentation – Maintain accurate and detailed records of pattern changes, improvements, and efficiency outcomes.

Production line Management• Manage quality of line production;• Quality trouble shooting• Issue analysis and make action plan• New line setup follow up• 4M event follow up• Line audit/quality KPI control/ Blind test/ Sampling test• Quality standard control• Self-Sequence activities control• SSI map build up and control• CTP, CTQ, time check managementManufacturing Engineering (ME)• Improve line productivity (make LB file )• Develop new line, product (arrange process suitable to minimize loss, build process with high fool proof rate).• PLI ( process loss improvement) increase UPH, UPPH• Head count reduction base on process loss analysis• Handle audit with CS team• PV, P-gate, Pre-MP management• Training (New model/Product training...)• Development F/up (Line setup, make and update PFD/PFMEA/CP/WI, Pre-MP...)• Productivity improvement & F/up (MBOM, ECO, FA JIG, LB, H/C reduction, UPH/UPPH …)

Role purpose (Maximum one or two sentences, stating why the job exists in the organization and what it is there to achieve): • Being responsible for promoting and fostering strong relationships with the assigned partners; • Being responsible for revenue that generated for the assigned partners; • Cooperating in training sales force and organizing sales and promotional activities in the area to achieve the assigned sales targets.Key Accountabilities (Primary accountabilities are those over which the job holder has a controlling impact on end results. Express accountabilities in a series of short statements): a. Sales management: • Act as an escalation contact point to the assigned business partners. • Managing sales productivity, sales persistency of assigned portfolio. • Planning and executing BU based customer activities to generate referrals and leads. Help to drive business development or other activities launched by company to recognize the superior performance and drive sales. • Be able to support/conduct/organize sales seminars, group presentation, customer events. b. Relationship management: • Visiting business units and meet the BU Head and sales team on regular basis. • Coordinating closely with the partners’ sales staff in all business related issues of the assigned business partners. • Building up and maintaining close relationship with all partners BU levels to ensure the business achievement. • Building up good cooperation with internal departments. • Plan working schedule with BU Head and ensure smooth execution. c. Training: • Coordinating and/ or be able to delivering product training, soft skill and techniques of sales cycle in order to improve the quality and professionalism of banking sales team. • Be proactive in self-learning and improvement to meet up with job requirements, helping to improve personal productivity and effectiveness.

1. :• Triển khai bản vẽ thi công & bóc tách khối lượng• Giám sát tiến độ và chất lượng thi công• Thực hiện nghiệm thu giai đoạn và nghiệm thu hoàn thành các hạng mục cơ điện• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh tại công trường;• Cập nhật và áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật mới nhất trong lĩnh vực cơ điện.• Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

- Kiểm tra hàng thành phẩm của hàng sơn ô tô.- Phụ trách giấy tờ MSDS, TDS,…- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.- Phát triển mẫu mới và kiểm tra tin cậy trước khi bán sơn cho khách

• Tìm hiểu và phân tích bài toán vận hành logistics của khách hàng (vận tải, kho bãi, xử lý đơn hàng, đa kênh, tối ưu tồn kho…).• Xây dựng giải pháp chuyển đổi số và đề xuất mô hình vận hành phù hợp. • Tham gia các dự án ứng dụng công nghệ: AI/ ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…• Phối hợp cùng team triển khai hệ thống TMS, WMS, OMS và các giải pháp chuyên sâu.• Theo dõi tiến độ dự án, báo cáo kết quả và đảm bảo chất lượng triển khai.• Học hỏi liên tục từ các dự án lớn trong nhiều ngành: FMCG, Retail, F&B, Hi-tech, E-commerce…ng công nghệ: AI/ML, Automation & Robotics, RFID, Auto Planning…

Trưởng phòng Quản trị AI (AI Alignment) đóng vai trò dẫn dắt các nỗ lực xây dựng và cải tiến các hệ thống an toàn AI của Vin Smart Future, đảm bảo các sản phẩm AI được triển khai một cách có trách nhiệm và có tác động tích cực cho xã hội. • Thiết kế và thực thi các khung quản trị đáp ứng các quy định pháp lý và tiêu chuẩn về đạo đức AI• Xác định các ưu tiên về mặt chiến lược và xây dựng lộ trình các sản phẩm, nền tảng an toàn AI • Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm phát triển các hệ thống, công cụ tự động hóa đảm bảo an toàn AI• Thiết lập các quy trình giúp tích hợp các nghiên cứu an toàn AI vào mô hình và sản phẩm AI• Phát triển bộ chỉ số đánh giá hiệu quả an toàn AI ở quy mô lớn

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh (bán & cho thuê) theo tháng/quý/năm; đề xuất giá, chính sách và mục tiêu doanh thu.2. Triển khai hoạt động bán – cho thuê, quản lý quy trình tiếp nhận khách, hỗ trợ chốt giao dịch và theo dõi KPI từng kênh/nhân sự.3. Quản lý khai thác căn hộ: mô hình vận hành, bảo trì – vệ sinh – hiện trạng, tối ưu chi phí và hiệu suất khai thác.4. Quản lý hợp đồng & pháp lý: theo dõi giao dịch, gia hạn, điều chỉnh giá và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật – quy chuẩn tòa nhà.5. Báo cáo và mở rộng nguồn lực: kiểm soát tỷ lệ lấp đầy – doanh thu – chi phí và phát triển mạng lưới môi giới, đối tác.

• Biên phiên dịch Tiếng Anh và các công việc khác hỗ trợ cho Tổng Giám Đốc; • Phụ trách hoạt động như 5S, An toàn, Môi trường, Quản lý chất lượng QCC (Kaizen).

- Kiểm tra, bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, thiết bị điện trong trang trại (máy bơm, quạt thông gió, hệ thống chiếu sáng, tủ điện, động cơ, v.v.);- Đảm bảo hệ thống điện hoạt động ổn định, an toàn, đáp ứng nhu cầu sản xuất;- Lắp đặt, nâng cấp, cải tạo hệ thống điện theo yêu cầu;- Xử lý các sự cố về điện kịp thời để tránh gián đoạn hoạt động sản xuất;- Giám sát và vận hành hệ thống điện theo đúng quy trình, quy định an toàn;- Hỗ trợ bảo trì các thiết bị cơ khí khác nếu cần;- Ghi chép nhật ký bảo trì, báo cáo tình trạng thiết bị cho quản lý;- Thông tin chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

About the jobDr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with 65 years of rich heritage, rooted in craftmanship. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.SO, WHAT'S THE STORY? Join the Technical Development team to bring footwear concepts to life by translating design and development intent into production-ready samples. Based in one or more of our partner factories, you will work on-site to bridge Product Development and Commercialisation, ensuring samples are built with manufacturing realism, scalability, and profitability in mind. You will also support Collaboration projects and new construction research that help evolve the brand’s product and process capabilities.Be part of a fast-paced technical team that delivers high-quality, cost-effective samples on time to meet seasonal calendars, while driving continuous improvements in construction, testing, materials, and manufacturing processes. You will work closely with Product Development team to fully understand design intent and aesthetic requirements, then apply your manufacturing expertise to deliver technical solutions across our existing supply chain.THE GIGThe Technical Developer is responsible for assessing, developing, and executing technical footwear solutions across CAD, bottom systems, and construction validation to deliver production-ready, scalable outcomes aligned to manufacturing and the seasonal calendar.Key responsibilities include:Footwear Development• Lead sample development in offshore factories, giving hands-on support for construction, patterns, tooling, and cost-efficient builds.• Turn design concepts into production-ready footwear that can be scaled for bulk.• Validated and confirmed constructional materials to ensure suitability for specific build methods. • Lead and participate in factory DD meetings, providing technical direction and driving alignment on timelines, build methods, and manufacturability.• Validate constructional material in BOMs with accuracy and completeness.Product Testing & Evaluation• Support fit, wear trial, and performance tests to ensure comfort, durability, and quality.• Review lasts, patterns, and constructions, recommending practical improvements.• Confirmed sole fit across last and bottom combinations to ensure correct geometry. • Assess half-opened uppers to evaluate trimming quality and component attachment methods.• Identified early risks with Product Development and documented key risk assessments.• Collaborated with Compliance team to assess functional risk areas, conduct pre–due diligence testing, and drive resolution of failed items with T1 partners. • Conducted pre-shipment sample reviews to ensure full compliance with the BOM prior to distribution to cross-regional teams.Material Analysis• Assess uppers, linings, reinforcements, outsoles, and functional materials for performance and production readiness.• Partner with Materials teams to explore new, sustainable, and innovative options.• Help establish and maintain commercial standards across development and production.• Support suppliers to improve technical capability and innovation.• Validate functional material (e.g., backer, reinforcement) and drive consolidation across styles and T1 suppliers. • Identify material-related risks and opportunities, providing recommendations that balanced cost, performance, and manufacturability.• Develop technical manuals for key functional areas (e.g., strap attachment).Validated material suitability for specific constructions (e.g., blocking).Footwear Engineering• Drive process standardisation by developing, implementing, and maintaining footwear manufacturing SOPs.• Validated takt time during proto stages and assessed production readiness for new and carryover styles.• Lead engineering readiness for new styles, ensuring factories are capable of delivering consistent, scalable quality. • Review factory machinery and tooling to ensure production capability.• Drive continuous process and cost improvements.