Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

- Tham mưu và đề xuất cho Ban Giám đốc về công tác của P. HCNS.- Điều hành các hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của P.HCNS.- Thực hiện kiểm soát và đôn đốc theo từng bộ phận chuyên môn: Tuyển dụng, C&B, Công nghệ thông tin, hành chính, truyền thông nội bộ, Đội tài xế.- Tương tác, hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu thuộc phạm vi thẩm quyền của P.HCNS.- Xây dựng/chỉnh sửa quy chế điều hành, quy chế thu nhập.- Xây dựng/ chỉnh sửa quy định ký hợp đồng lao động và tái ký hợp đồng lao động; Nội quy lao động; Quy định công tác phí.- Xây dựng/ chỉnh sửa các quy định/quy chế/quy trình liên quan khác.- Quản trị công tác quan hệ lao động, chính sách nhân sự, xử lý xung đột phát sinh.- Cập nhật những tài liệu Luật: Thuế, BHXH, Luật lao động... nhằm đề xuất quy định, nội quy lao động, biểu mẫu nhân sự và chính sách chế độ phù hợp với định hướng của Công ty và Pháp luật.- Xử lý xung đột phát sinh trong quan hệ lao động.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ.- Theo dõi kiểm tra chi phí lương, chi phí hành chính.- Đề xuất về xây dựng các phương án về lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, chế độ phúc lợi... cho người lao động.- Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần kỷ luật và chuyên nghiệp.- Thực hiện gửi báo cáo kết quả và kế hoạch mục tiêu định kỳ.- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Giám đốc.

Trách nhiệm công việcLG CNS is looking for qualified Front-end developer: Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on React.js or Vue.js, Vuex Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD English speaking on average ( or TOEIC on 550) [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders  2nd Interview with Kr Senior PM  If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

Position Summary:Design, maintain an automation framework and develop automation test cases using Behave Python.Responsibilities:  Complete assigned tasks from your direct superior(s) on time. Determine test objectives through detailed analysis in order to automate features comprehensively. Develop, plan and implement automated test cases based on software requirements and technical understanding. Develop and extend the current test automation infrastructure to be more efficient, both in execution and in reporting. Run tests (including manual tests, automation tests, or both) against UAT builds/releases during the development lifecycle. Perform manual testing upon request for simple features. Take responsibility for certifying the quality of the product. Create bug reports in Bug Tracking systems and follow Bug life cycle. Report testing status and test results (daily or weekly) to superior(s) accurately and promptly. Support, mentor, or coach members when needed.

Trách nhiệm công việc Chuyên viên Quản trị mạng truyền thông – Mã vị trí CNTT04 (số lượng 02) -   Quản trị các hệ thống mạng - truyền thông, cloud của BIDV  -  -   Xây dựng, triển khai các hệ thống  mạng - truyền thông  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị   Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến  mạng - truyền thông Vận hành, duy trì hoạt động của các thiết bị mạng - truyền thông. Theo dõi và phối hợp thực hiện phương án bảo trì các hệ thống mạng - truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống mạng - truyền thông, thiết bị, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng - truyền thông. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm làm việc và quản trị các hệ thống thiết bị mạng máy tính của các hãng tên tuổi như Cisco, F5, Juniper là một lợi thế. Chứng nhận hoàn thành khóa học hoặc Chứng chỉ quốc tế về CNTT trong lĩnh vực mạng truyền thông. Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc.  Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập. 3. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Kiểm soát nhiễm khuẩn là việc xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy định, hướng dẫn, quy trình chuyên môn về kiểm soát nhiễm khuẩnXây dựng phổ biến các hướng dẫn, quy định, quy trình, kế hoạch KSNKGiám sát tuân thủ thực hành KSNKQuản lý và xử lý thiết bị, dụng cụ y tếQuản lý và xử lý đồ vải y tếQuản lý chất thải y tếPhòng ngừa và xử trí phơi nhiễm liên quan đến vi sinh nhậtTham gia nghiên cứu khoa học, đào tạo chuyên môn nhiễm khuẩn

• Tham gia triển khai các dự án phần mềm quản trị nội bộ, đóng vai trò kết nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.• Thu thập, phân tích và xác định yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng, đưa ra khuyến nghị và định hướng sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.• Soạn thảo và quản lý hệ thống tài liệu dự án, bao gồm: đặc tả yêu cầu người dùng, yêu cầu chức năng hệ thống, tài liệu hướng dẫn và tài liệu chuyển giao.• Thực hiện và hỗ trợ nghiệm thu sản phẩm, đào tạo người dùng và chuyển giao hệ thống.• Làm cầu nối giữa khách hàng và đội phát triển sản phẩm, đảm bảo tiến độ dự án, chất lượng sản phẩm và bàn giao đúng thời hạn.• Hỗ trợ nhóm kiểm thử sản phẩm trong việc xác định các tình huống kiểm thử và thực hiện kiểm tra chất lượng hệ thống.• Phối hợp với quản trị dự án để xác định phạm vi và mục tiêu của dự án.

Trách nhiệm công việc4.1. Kiểm thử manual testing và auto testing (số lượng 07) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng.  Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án.  Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục.  Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm  Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến  Tham gia các khoá đào tạo  4.2. Chuyên viên Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng (số lượng 01) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng. Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án. Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục. Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  4.3. Chuyên viên phát triển và vận hành hệ thống/công cụ DevSecOps (số lượng 02) Quản trị vận hành các công cụ Dev(Sec)Ops, phát triển các pipeline CI/CD. Tư vấn cho các nhóm DEV, dự án về áp dụng triển khai Dev(Sec)Ops. Phối hợp các nhóm/đơn vị liên quan để thực hiện kiểm thử, triển khai phần mềm  Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về DevSecOps Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kiểm thử manual testing và auto testing:  Kiểm thử manual testing:  Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced…  Kiểm thử auto testing: Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) - Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced… Đối với vị trí automation testing:  Có kỹ năng lập trình trong đó tối thiểu thành thạo Java/Javascripts  Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (web/api/mobile)  Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ/framework kiểm thử tự động (Serenity, Selenium, Cucumber, Appium, Katalon…)  Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load runner, Grafana, Prometheus, InfluxDB…)  Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện các bài toán kiểm thử lớn trong đó có kiểm thử hiệu năng  Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng: Am hiểu về ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình trong các ngôn ngữ sau: Java, Python, Javascipt... Sử dụng thành thạo một số công cụ để đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (SonarQube, OWASP ZAP, SQLmap, Burpsuite ….) và để quản lý kế hoạch kiểm thử, quản lý lỗi (JIRA…). Thông thạo các tiêu chuẩn, kỹ thuật tìm kiếm điểm yếu/lỗ hổng an toàn thông tin; phân tích và khai thác điểm yếu; các biện pháp phòng/chống, khắc phục lỗi. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy các trường công lập chuyên ngành An toàn thông tin, Bảo mật… Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (web app, mobile app, API).   Ưu tiên có các chứng chỉ CEH, OSCP…  Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác kiểm thử phần mềm ở các ngân hàng và có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng.  Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT  Phát triển và vận hành hệ thống/công cụ Devsecops  Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng container (Docker, OpenShift, Kubernetes…) và CI/CD Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevSecOps: GitHub, Jenkins, Nexus, Helm… Hiểu biết, có kinh nghiệm nền tảng về networking và quản trị các hệ thống Linux Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ rà quét bảo mật (SonarQube, OWASP ZAP, Burpsuite ….) Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu 01 năm và sử dụng thành thạo một số ngôn ngữ lập trình trong đó tối thiểu Java/Java script. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh.  Quản trị hạ tầng và môi trường dev/test Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành (Linux Redhat/Solaris, Windows..)  Có kiến thức về các nền tảng ảo hóa (Vmware, Microsoft, IBM…) và cloud. Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL, mã nguồn mở PostgreSQL...) Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Đối với vị trí chuyên sâu về cơ sở dữ liệu (02):  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL,...) tối thiểu 02 năm  Ưu tiên có chứng chỉ về database như Database SQL Associate hoặc tương đương  Đối với vị trí còn lại:  Ưu tiên có một trong các chứng chỉ MCITP-SA/Oracle Certified Associate, Oracle Solaris 11 System Administrator Certification/Linux Professional Institute LPIC-1.  Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị hệ thống máy chủ cho tổ chức. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty gồm khối IT, none IT (các level từ C-level, Manager, Executive và Intern)Quản lý đội ngũ tuyển dụng: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả, đạt được các mục tiêu tuyển dụng đề ra.Phát triển và duy trì nguồn ứng viên: Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng, các trường đại học, đặc biệt đối với các ứng viên phù hợp với văn hóa và gen UpBase.Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Chịu trách nhiệm sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách chính xác, đảm bảo các ứng viên không chỉ có năng lực mà còn phù hợp với Gen UpBase.Xây dựng & Quản lý quy trình tuyển dụng: Đảm bảo quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả, từ việc đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến việc tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới.Báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng: Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ để đề xuất các cải tiến quy trình tuyển dụng.Tạo dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các trường đại học, trung tâm đào tạo, các tổ chức tuyển dụng để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.

Develop features from the end-to-end cycle: from Front-end to Back-end; Coordinate with cross-functional team members for clarification; Ensure quality by writing test cases by using Jest, Cypress; Follow coding conventions and best practice standards within the project.