Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

OverviewAt Money Forward Inc., we are dedicated to transforming financial services using advanced technology. With over 50 services for individuals and businesses, including popular products like "Money Forward ME" and "Money Forward Cloud", we help make managing money easier. We use cutting-edge "account aggregation" technology to gather user data, turning it into useful insights for our customers.Within the Money Forward Business Company (MFBC), "Money Forward Cloud" is a component-based cloud ERP composed of multiple service groups. While these groups provide flexibility for users to choose combinations based on their needs, developing them in isolation can lead to data silos, inconsistent user experiences, and reduced development efficiency. To solve this, our Business Platform Development (BPD) division builds the common foundations that unify these services and ensures their stable use across the company.Our division is responsible for developing and managing shared microservices and backend systems that power workflows and platform functionality across "Money Forward Cloud". We work to standardize services, improve collaboration across products, and enhance performance and scalability. By organizing complex system logic, addressing technical debt, and documenting our knowledge, we aim to create a reliable, maintainable, and future-ready platform that delivers consistent value for both developers and end-users.We are looking for a hands-on Tech Lead who can code daily while guiding the team through Agile execution and stakeholder alignment. In this role, you’ll actively lead Agile ceremonies, collaborate with stakeholders, and write and review code daily. You’ll be at the center of execution—ensuring delivery, supporting engineers, and engaging with product and management to align priorities. This is a rare opportunity to combine leadership and technical depth in a lean, fast-moving environment, while shaping the developer experience and reliability of Money Forward’s common platform services.Responsibilities and DutiesOwn and actively facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and other Agile ceremonies.Act as a key contact point between engineering, business stakeholders, and management to ensure alignment and visibility.Contribute directly to development, designing and implementing scalable backend systems and services.Provide technical guidance, mentorship, and regular code reviews to ensure high engineering standards.Track team progress and health using tools like Jira, ensuring timely delivery and continuous improvement.Help shape team processes, estimation practices, and foster a culture of shared ownership and accountability.

We are looking for an exceptional Odoo Functional Consultant to join our team in HCMC. As a premium-tier role for candidates with 2-3 years of solid Odoo experience, we expect high-impact performance, a deep understanding of core business flows, and fluent English communication. You will work with the latest Odoo ecosystem (including Odoo 19), champion a "Standard-first" implementation methodology, and be on a fast track to becoming a Solution Architect.Key ResponsibilitiesScope & Requirement Analysis: Analyze client business processes, perform gap analysis, and design solutions that prioritize out-of-the-box Odoo features over unnecessary custom development.Project Documentation: Produce high-quality Functional Specifications (FS), User Acceptance Testing (UAT) plans, test cases, and process flowcharts.End-to-End Delivery: Accompany customers through the full implementation lifecycle, from initial software configuration to successful Go-live.Quality Assurance: Conduct rigorous internal testing on all configurations and developments before releasing them for client UAT.Presales & Consulting: Support the sales team by building and presenting tailored Odoo demos for prospective clients.Training & Support: Create clear user manuals, deliver engaging end-user training, and troubleshoot post-go-live Odoo issues.Project & Team Execution: Independently manage the timeline, scope, and budget of small-sized projects while assisting Project Managers on larger enterprise rollouts.Mentorship: Act as a buddy and mentor to junior consultants, actively sharing knowledge and coaching them on best practices.Communication: Prepare professional presentation slides and accurate Minutes of Meeting (MoM) in English.

Design scalable and robust architecture solutions, including software, hardware, and network components.Assess whether current systems can be upgraded or require new features/functions.Develop detailed technical specifications and architecture diagrams.Evaluate existing systems and recommend improvements or enhancements.Ensure solutions are aligned with enterprise architecture standards and comply with security and regulatory requirements.Lead technical discussions and provide guidance to development teams throughout the project lifecycle.Conduct risk assessments and develop mitigation strategies for technical issues.Manage group or project team to achieve the defined objectivesCommunicate with customers / vendors / other contractor on requirements, schedule, technical solution, etc.

HOLT.11 - (Middle, Senior) BackEnd Engineer (Java, Go)Phát triển, trực tiếp lập trình các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp.Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ.Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.

Operate and optimize IT infrastructure systems (server, virtualization, storage)Manage and monitor on-premises and/or cloud infrastructureAdminister Linux/Windows servers.Monitor system performance, logs, backups, and disaster recovery processes.

Playable Ads - Quảng cáo tương tác là gì?Đây là một loại quảng cáo cho phép người chơi chơi thử trò chơi/ứng dụng trực tiếp trong quảng cáo trước khi tải xuống. Bạn sẽ tạo ra các minigame chạy cùng với quảng cáo. Công việc chính của bạn cho vị trí này là gì?- Phát triển nội dung quảng cáo tương tác (Playable Ads) như minigame/ hyper casual games,...bằng Unity engine- Xây dựng cấu trúc gameplay như combat, puzzle, và simulation

This organisation is building AI-native from the ground up. Every engineer on this team is expected to use AI tooling as their primary development environment. This is not a future aspiration, it is the current operating standard. Own the technical direction and delivery quality for a product engineering team of four. Reporting directly to the CEO, you will lead 2 FE and 2 BE developers to ship fast, reliable, and secure features across a multi-country enterprise platform, while simultaneously driving AI-native workflow adoption across the entire engineering organisation. You combine hands-on Full-stack depth (Java/TypeScript, modern FE frameworks, APIs, PostgreSQL) with clear leadership, a product mindset, fluent English, and a demonstrated ability to multiply team throughput through AI tooling and agentic workflows.SCOPE & IMPACTArchitecture: Define pragmatic service boundaries, data contracts, and integration patterns across web, ERP, and external partnersPerformance: Keep Core Web Vitals green on key pages; profile and tune backend APIs and PostgreSQL (p95 latency, error rate, throughput)Delivery: Establish standards for code quality, testing, CI/CD, and release hygiene. Drive trunk-based development with safe feature flags and rollbacks.Reliability: Implement observability (metrics, logs, traces), SLOs/SLIs, incident response, and post-mortemsSecurity & Compliance: Enforce secure coding, secrets management, and GDPR-aware data flowsPeople: Mentor and grow engineers; run reviews, pairing, and design sessions.Product partnership: Translate business goals into road-mapped technical work; challenge scope, sequence bets, balance speed with quality.AI TEAM UPLIFTSet and enforce AI-native development standards across the engineering organisationRun in-person office hours and pairing sessions with a specific focus on AI workflow adoptionDiagnose individual AI tool gaps per engineer and close them within the first 30 daysBuild a culture with urgency using LLM, agents, and automation tooling at full capacitySet measurable 90-day AI adoption benchmarks per team member, and hold the line on themWHAT YOU’LL LEAD & DOLead day-to-day execution for 2 FE + 2 BE across sprints and technical qualityHands-on development (~20–30% IC time): design and implement core features end-to-end across backend (Java/Spring Boot, Kafka/RabbitMQ, PostgreSQL, Redis) and frontend (React 18+/TypeScript)Own APIs and integrations: auth, contracts, versioning, idempotency, retriesGuide frontend architecture in React 18+/TypeScript: shared components, accessibility, performanceDrive backend quality using Java/Spring Boot and Python where appropriate; model data, tune queries, optimise PostgreSQLImprove build pipelines (Vite/Webpack on FE, CI/CD on BE); automate tests and deployments; codify templates and scaffoldsCreate technical docs, runbooks, and standards to make the team faster and saferVendor & RFP support: technical input during vendor selection; define criteria, deployment strategy, KPIs, analytics; support vendor interviews and architecture evaluationsBuild and maintain AI-augmented development workflows for the team, not just personal toolingIdentify repetitive tasks across the codebase and implement agentic automation to eliminate themEvaluate and integrate new AI tools (coding assistants, review agents, test generators) as the state of the art evolvesKEY PROJECTS & ADMINISTRATIVE DUTIESProjects: Drive development of custom ERP, CMS, and supporting platform systems for a large e‑commerce environment.Plan & deliver: Implement work according to the assigned plan; ensure delivery on schedule and at the required quality bar.Team: management, training, and guidance of project staff.R&D: Research and develop new technologies aligned to the roadmap.Project participation: Participate in and complete assigned projects as required.Governance: Implement planning and reporting regime according to regulations.

Work with clients to gather and clarify business requirements; create SRS, use cases, user stories, product backlog. Create mockups, data flows, and documentation to support development. Coordinate with the team to clarify user stories, provide business context, and ensure feature alignment. Review and support QA with test cases, UAT, and demo sessions. Perform end◦ to◦ end testing and verify acceptance criteria. Support data verification, root cause analysis, and production issues. ◦ Collaborate with PL/Tech Lead on estimation and sprint planning. Provide ongoing PROD support and maintain documentation.

Phát triển và duy trì AI Platform: Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa các tính năng core của nền tảng AI, bao gồm multi-agent orchestration, RAG (Retrieval-Augmented Generation), MCP (Model Context Protocol), và Agent-to Agent communication, đảm bảo hiệu suất cao và khả năng mở rộng. Phát triển sản phẩm: các AI-based product dựa trên AI Platform như chat bot, call bot, humanoid robot R&D công nghệ mới: Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ AI emerging (fine-tuning, prompt optimization techniques, new agent frameworks), đề xuất và implement các giải pháp cải tiến cho platform.

Job Purpose The position's responsible for: • Controlling Balance sheet, controlling recording Fixed assets and tools, booking provsion expenses and controlling the preparation of Financial statements according to accounting standards and other regulations. Key Accountabilities (1) 1. Responsible for training and coordinating personnel in the assigned group. 2. Make and implement the group's activity plan according to the department's operation orientation. 3. Control and guide members to develop procedures and instructions on the Department's operations. 4. Ensure team activities comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc. 5. Data control; prepare monthly, quarterly and annual consolidated/separate financial statements in accordance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) (reports prepared by the Bank and audited reports). Key Accountabilities (2) 6. Data control; prepare quarterly and annual consolidated financial statements in accordance with International Accounting Standards (IFRS) (reports prepared by the Bank and audited reports). 7. Control the balance sheet of TCB. 8. Control the calculation and recording of income and expenses internally; compulsory deposit insurance costs. 9. Control the accounting for debt purchase and sale, calculation and setting up of provisions for credit risks, receivables and investments. Ensure that credit allowance complies with regulations of the State Bank, MoF as well as the Bank's strategy. 10. The contact point of the Finance Division in providing financial information; Supervising/assigning within the Finance Division to provide information to international valuation organizations; Advising the Chief Accountant, Head of Accounting and Tax, and Chief Financial Officer in explaining data to these agencies. Key Accountabilities (3) 11. Control the preparation of reports using financial reporting data to serve shareholders and the Board of Directors. 12. Support the Chief Accountant to strictly control profits, report to the Board of Directors on a monthly basis. Quarterly or upon request. 13. Advise the Chief Accountant in handling data when making accurate and reasonable financial statements. 14. Contact point to manage and provide the data of financial statements to internal audit, independent audit, inspectors and other departments upon approval of competent authorities. 15. Guide and answer questions for units throughout the system about financial reporting data, risk provisions, debt trading and fixed assets. 16. Control fixed asset bookkeeping data, labor tools, controlling the calculation and booking of asset depreciation throughout the system. 17. Control, participate in organizing and guide the implementation of periodical inventory to ensure that the inventory is carried out in accordance with regulations and effectively. 18. Advice on regulations related to Information Disclosure under the Regulations on Disclosure of Information on the SSC and Financial Statements in accordance with Vietnamese Accounting Standards, Law on Credit Institutions. 19. Participate in projects as assigned by the Director of the Department/Director of the Center; Implement project plans in the department. 20. Perform other related tasks at the request of the Senior Manager/Head of Function. Key Relationships• Direct Manager: Senior Manager, Financial Reporting • Direct Reports: Click to add description here • Internal Stakeholders: Departments of the Division, departments are responsible for providing data related to the assessment of assets and capital sources of TCB. • External Stakeholders: Explain to TCB Auditors, consulting companies on the preparation of financial statements for TCB, National Financial Supervisory Commission, SBV, Securities Commission.

1. Tư vấn cho các khối, bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty2. Soạn thảo, rà soát, sửa đổi, bổ sung các Hợp đồng, thỏa thuận... và văn bản nội bộ trong Công ty. 3. Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban lãnh đạo Công ty ban hành.4. Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty, thương lượng, đàm phán với các đối tác theo sự phân công của trưởng bộ phận5. Đề xuất và xây dựng các bộ hợp đồng mẫu phục vụ cho các hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công ty6. Tư vấn, soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tổ chức hệ thống công ty, hoạt động kinh doanh – đầu tư 7. Xây dựng, thẩm định quy trình trong Công ty8. Thẩm định hoạt động kiểm soát tuân thủ theo yêu cầu 9. Phạm vi phụ trách: • Thực hiện thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận đầu tư ra nước ngoài (GCN ĐTRNN) và các giấy phép cần thiết.• Phối hợp với công ty luật để thành lập pháp nhân tại thị trường nước ngoài.• Tư vấn, thẩm định pháp lý và hợp đồng phục vụ hoạt động đầu tư, mở rộng thị trường mới..• Phạm vi phụ trách: phụ trách 3 – 5 TTNN

Tham gia thu thập và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng hoặc các phòng ban nội bộ.Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường: Đánh giá các yếu tố tác động đến sản phẩm, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu các mô hình thành công trên thị trường để phát triển sản phẩm.Mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, phân tích nghiệp vụ để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện và tính năng.Soạn thảo và hoàn chỉnh tài liệu nghiệp vụ.Hỗ trợ nghiệm thu tính năng/sản phẩm với khách hàngTruyền đạt, giải đáp, trao đổi các thắc mắc về mặt nghiệp vụ của đội dự án.Đào tạo, hỗ trợ phát triển năng lực cho các BA level thấp hơn

We are a well-established IT components distribution company incorporated in Ho Chi Minh, Vietnam. We represent several leading brands in the market and are looking for a suitable candidate to fill in the Accountant cum Administrative position for our newly established joint venture company. He/She is responsible for managing financial transactions, preparing financial reports according to accounting standards, handle day to day administrative tasks and ensuring compliance with tax regulations.Responsibilities:• Preparation of accurate and timely report in compliance with accounting standards.• Manage weekly cashflow report, monthly management accounts, and annual group reporting pack for group consolidation workings.• Perform daily data entries in AP, AR, bank reconciliation including profit and loss analysis, balance sheet assessment and trend analysis.• Coordinate with finance teams in HQ to ensure timely submission of management accounts and financial statements and analyses.• Assist with the preparation of financial statements for internal audits and external audits.• Support internal and external audit processes by providing necessary documentation and insights.• Assist in the preparation of the Group’s annual budget and financial forecast.• Assist in Administrative tasks such as issuance of sales order, sales invoice, statement of accounts to customers, prepare payment, monthly vendor reconciliation, perform acceptance of goods, stock count and issuance of DN or CN if required. • Assist in corporate exercises undertaken by the company or Group.• Evaluate projects/fixed assets register and participate in ad hoc process standardization projects within the group reporting function.• Liaise with external auditors, internal auditors, company secretaries and tax agents on all related matters.• Perform any other tasks assigned by the superior and/or Financial Controller

1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ:Tham gia xây dựng, cải tiến, giám sát việc thực thi các văn bản quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm xây dựng cơ chế quản lý các thay đổi về kiến trúc trong toàn bộ hệ thống công nghệ (được ghi nhận, phân tích, triển khai phù hợp với quy hoạch chung về công nghệ và chiến lược kinh doanh).Tổ chức thực hiện tài liệu hóa, duy trì cập nhật Kho thông tin kiến trúc của các hệ thống hiện tại. Phân tích, đánh giá, phê duyệt các thay đổi kiến trúc môt cách khoa học.Tham gia xây dựng các Kiến trúc giải pháp cho các dự án công nghệ. Đánh giá sau khi triển khai dự án để giám sát việc triển khai dự án tuân thủ theo Kiến trúc giải pháp đã phê duyệt.Phối hợp với các bên liên quan xây dựng và thường xuyên cập nhật Kiến trúc công nghệ tổng thể (EA) và lộ trình phát triển tại MSB đáp ứng chiến lược kinh doanh của MSB từng thời kỳ.2. Tư vấn giải pháp công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển chiến lược của MSB và tối ưu hóa vận hành:Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của lãnh đạo.Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của lãnh đạo.Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn vị.3. Tổ chức phối hợp triển khai dự án:Phối hợp với các đơn vị tìm kiếm và lựa chọn các phương án đầu tư, nguồn lực và thời gian triển khai các dự án công nghệ.Tham gia triển khai các dự án công nghệ cụ thể theo phân công của Giám đốc Trung tâm.

Trung tâm Công nghệ thông tin là trung tâm công nghệ lõi của Tập đoàn Công nghiệp Viễn Thông Quân đội - là đơn vị xây dựng, triển khai, duy trì các hệ thống phần mềm, hệ thống chuyển đổi số trong Tập đoàn. Đồng thời, trung tâm cũng nghiên cứu và triển khai các giải pháp ERP nhằm nâng cao năng lực quản trị, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên (bao gồm cả tài nguyên con người), nhất quán về cách thức quản lý và đảm bảo tính tuân thủ của Viettel trên toàn cầu.  Phát triển backend cho các dự án hệ thống của Tập đoàn đảm bảo đáp ứng đúng các yêu cầu nghiệp vụ.Phối hợp với các bộ phận liên quan để làm rõ yêu cầu kỹ thuật, xây dựng kiến trúc hệ thống và tích hợp dữ liệu.Tham gia viết unit test, kiểm thử chức năng và xử lý lỗi trong quá trình triển khai.Deploy code trên server test và production.Giám sát và đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, tối ưu.Nghiên cứu và đề xuất cải tiến hiệu năng, kiến trúc hệ thống, công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa hệ thống để xử lý dữ liệu lớn.

- Tiếp xúc khách hàng là các chủ đầu tư, tổng thầu, các công ty tư vấn thiết kế và tư vấn giám sát để giới thiệu các sản phẩm gạch ốp lát Prime tới các dự án.- Tiếp cận các dự án, lập kế hoạch chăm sóc khách hàng.- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.- Kết hợp với các thành viên của bộ phận Kinh doanh để đưa sản phẩm Prime đến các dự án xây dựng.- Phối hợp giải quyết khiếu nại của khách hàng (nếu có).- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu.

ResponsibilitiesThe Technical Architect is responsible to writes complex software programs from design specifications; Plans, executes and documents unit tests; Reports status and issues; Documents detailed designs; Accountable for unit test leakage; Contributes to and may decide upon system architecture and design decisions.Design, document, and implement technical solutions for systems of various types and sizes, ensuring integration, maintenance, and migration considerationsProvide comprehensive software architecture designEnsure adherence to established architecture designs throughout the project lifecycleDefine guidelines, review alternative architectural approaches, and conduct technical evaluationsServe as the key technical contact for resolving complex issues within the projectCommunicate technical issues and project progress with clients and assist them with technical support as neededWork hands-on as a technical leader/software architect in projects on a daily basisContinuously self-train on emerging technologies and develop new skills for project teams when required by the project roadmapStrictly follow all customer-requested processes and ensure compliance with company processes and systems aligned with CMMi standardsContribute to presales activities, including preparing technical proposals and providing estimationsSupport recruitment efforts within the companyConduct training sessions and seminars to share knowledge and expertise

Job Purpose & Dimensions:Given the organic growth of our enterprise, we do have the need to establish a central pool of tools, with a standardized way of using them in development, in order to assure development excellence, a high standard of quality and reuse across our SW assets, compliance to the standard operating procedures applied in development.Work closely with SW development teams who are using our standard tooling used for development, renewing the licenses, identify opportunity for savings and assessing monthly the license usage.Principal Accountabilities:Manage SW Assets use globally for SW Development and products developmentAnalyze the license usage in order to optimize the usage of existing licenses and create monthly usage reportsBe the gatekeeper of SW assets spending from business, and assure that existing assets are reusedCoordinate the procurement process with Vendors and internal finance departmentManage the budget forecast for SW license forecastManage Vendors and strategic relationship with themKey Performance MeasuresRenewal of the license agreement performed on time.Monthly license usage reporting being performed on time.Ensure that we always have enough licenses relative to business demands, and that all licenses are used efficientlyDrive improvement of the teams compliance, and assure that the trend of compliance will improve from quarter to quarter towards efficient license usage.Prove the ablility and willingness to learn new skills over time which are required for the jobIntegrate into the existing team and be a team player