Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Trung

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE - ĐI CÔNG TÁC NHẬT BẢN!!!MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên). ** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.  **Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Leader cho team Front-end: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG CHI NHÁNH QUẬN PHÚ NHUẬN (Văn phòng mới đang được xây dựng)Hệ thống phần mềm quản lý email: Project lớn, được sử dụng bởi hơn 8,000 Doanh nghiệp tại Nhật Bản, doanh thu tăng trưởng ổn định. Team size khoảng 13 người. Specification yêu cầu chất lượng cao. Nếu: ・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án lớn có độ khó cao về nghiệp vụ.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên) ・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.  Hãy đến với Rakus Việt Nam,- Tham gia team lập trình sản phẩm ứng dụng web dựa trên nền tảng Cloud- Phối hợp làm việc cùng các thành viên trong team Frontend của Nhật Bản cũng như đội Back-end, đội kiểm thử và biên phiên dịch để hoàn thành tốt các dự án được giao đúng thời hạn. - Báo cáo hằng ngày cho PM để theo dõi tiến độ.- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

- Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường liên quan đến các giải pháp công nghệ, phần mềm, thiết bị hạ tầng để áp dụng triển khai cho các dự án phát triển hệ sinh thái của Viettel Post- Nghiên cứu, phân tích, thiết kế trải nghiệm người dùng khi truy cập trên web/apps.- Nghiên cứu, phân tích các xu hướng phát triển sản phẩm mới. So sánh và tìm cách áp dụng vào các sản phẩm của công ty.- Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch thực thi dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích nhu cầu.- Đề xuất bao gồm:+ Lên timeline, quy trình thực hiện+ Lên luồng (flowchart)+ Vẽ Mockup/Wireframe+ Viết SPECs mô tả tính năng và lên timeline, quy trình thực hiện.- Xây dựng bộ chỉ số, cách thức đo đếm xác định hiệu quả công việc (thông qua dữ liệu thống kê từ Google Analysis, Hệ thống dành cho Admin, survey người dùng,...)- Tham gia trực tiếp vào 1 team, chịu trách nhiệm nghiên cứu phát triển dự mới hoặc tối ưu hiệu quả (KPI) của sản phẩm/dự án hiện tại của công ty(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

A. Các công việc chung- Tham mưu, tư vấn cho GĐ LOG về chiến lược hoạt động của Logistics ecom- Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của các BP trong phạm vi quản lý- Xây dựng, đề xuất các chỉ số, định mức liên quan đến các hoạt động kế hoạch hàng hóa kênh ECOM, vận hành logistics ECOM.- Triển khai hoạt động và kiểm tra, giám sát để đạt được các chỉ số đã được phê duyệt → chịu trách nhiệm về tính hiệu quả của các hoạt động- Sắp xếp, phân công công việc các bộ phận thuộc phạm vi quản lý nhằm mục đích đúng người, đúng việc → phát huy tối đa hiệu quả và năng suất lao động- Xây dựng các quy trình, quy định làm việc cho các bộ phận trong phạm vi quản lý- Tiếp nhận công việc, thông tin từ các Phòng ban và sắp xếp, điều phối cho các nhân viên trong bộ phận- Kiểm tra toàn bộ chứng từ, giấy tờ liên quan đến chi phí trong phạm vi quản lý- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên bộ phận quản lý về quy trình, quy định, phương pháp, kỹ năng làm việc- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong chuỗi thực hiện công việc đúng quy trình, quy định- Đánh giá nhân viên trong phạm vi quản lý.- Phối hợp với P.Nhân sự, CNTT để đưa việc tính lương, thưởng lên phần mềm → tiết kiệm thời gan, tăng NSLĐ trong phạm vi quản lý- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị cho phạm vi công việc quản lý. - Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo B. Liên quan đến từng bộ phậna. Vận hành kho ecom- Xây dựng, cải tiến quy trình xuất, nhập hàng trong kho ecom 1 cách khoa học, hiệu quả- Layout kho ecom để sắp xếp hàng ngăn nắp, gọn gàng, khoa học.- Kiểm soát quá trình vận hành đóng gói và giao hàng cho kênh ecom về số lượng, tiến độ, chất lượng đảm báo chỉ số vận hành định mức theo từng sàn .- Thường xuyên tương tác phối hợp với kênh ecom để cải tiến chỉ số dịch vụ vận hành nhằm nâng cao vị thế của Sunhouse trên sàn.b. Kế hoạch hàng hóa cho kênh Ecom- Phối hợp với kênh, ngành, bộ phận kế hoạch để xây dựng kế hoạch hàng hóa đáp ứng nhu cầu cho kênh và duy trì chỉ số tồn kho theo định mức.- Chịu trách nhiệm giám sát và thực hiện điều phối hàng hóa giữa các kho đảm bảo không đứt hàng, tồn tối thiểu, tối đa,...- Phối hợp với kênh và bộ phận kế hoạch để xử lý hàng tồn lâu, chậm bán trong phạm vi phụ trách* Điều kiện làm việc:1. Làm việc tại Văn phòng Tập đoàn + Nhà máy2. Có đầy đủ các công cụ, dụng cụ phục vụ công việc: Máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm …

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Quảng Ninh Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

KV Đông Nam Bộ - Đồng Bằng Sông Cửu LongTrách nhiệm công việc Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về nghiệp vụ sản phẩm cho vay tín chấp tiền mặt/ cho vay trả góp của Công ty Theo dõi các hoạt động kinh doanh của từng nhân viên trong nhóm và một số công việc khác được giao bởi Area Sales Manager Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch đã đề ra Phân chia công việc cho các nhân viên trong nhóm sao cho hợp lý Thúc đẩy, tạo động lực cho các nhân viên hoạt động tốt Tạo môi trường làm việc hòa đồng, lành mạnh và chuyên nghiệp Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhóm Phối hợp với Area Sales Manager giải quyết các vấn đề phát sinh Nhận và tóm tắt báo cáo hàng ngày để báo cáo cho Area Sales Manager Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh khu vực miền Nam Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, đã từng làm việc tại các Công ty Tài chính/ Ngân hàng (Kênh cho vay tín chấp tiền mặt/ Kênh cho vay trả góp) Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp với khách hàng hiệu quả trực tiếp và cả trên điện thoại Làm việc dưới áp lực cao Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint,…) Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 10 - 20 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Thu thập và phân tích sự kiện rủi ro liên quan đến công nghệ thông tin và ngân hàng số để nhận diện và theo dõi các rủi ro tiềm ẩn.Rà soát và đóng góp ý kiến vào các quy định, quy trình nội bộ và sản phẩm có yếu tố công nghệ nhằm đảm bảo tuân thủ và hạn chế rủi ro.Xử lý, làm sạch và đảm bảo chất lượng dữ liệu, phục vụ cho việc phân tích và xây dựng mô hình rủi ro.Thực hiện thống kê mô tả và thống kê suy luận để đưa ra insight, cảnh báo và đề xuất phương án quản lý rủi ro công nghệ, rủi ro số.Xây dựng dashboard và các chỉ số giám sát trọng yếu, giúp trực quan hóa và theo dõi hiệu quả rủi ro CNTT và Digital.Đề xuất giải pháp và lên kế hoạch thử nghiệm, cải thiện năng lực phát hiện và ứng phó với rủi ro công nghệ.

In this role, you will be responsible for growing the company’s revenues and profitability by achieving sales growth objectives in North Vietnam. You will also be responsible for developing new business opportunities in the Electronics segment through engagement with end users and with EMS. Key responsibilities: • Responsible for sales growth; achieving sales and profit objectives in assigned territory. • Manage an active opportunity pipeline • Develop territory and account strategies to deliver on growth, price and mix objectives. • Provide product recommendations, samples, technical support, pricing and service information on demand. • Provide product quotes and actively utilize value-selling tools and skills. • Uncover and assess customer needs and develop and execute value proposition. • Demonstrate products and/or services and provide assistance in the best application of products and/or services. • Develop a keen understanding of market conditions (e.g., current customers, potential customers, competitors) in assigned territory, and develop a strategy to achieve revenue goals. • Conduct territory analysis and planning to enable appropriate allocation of time to accounts and customers. • Use account management skills to plan and execute customer growth programs.Working location: Lot XN6-II, Dai An IZ Expansion, Lai Cach town, Cam Giang district, Hai Duong province.

LG CNS is a global IT service company under LG Group, providing innovative solutions in smart factory, cloud, AI, and digital transformation.Our Vietnam Build Center (VNB) plays a strategic role in delivering high-quality software and IT services to global clients, especially in collaboration with teams in Korea and around the world.We're growing fast and looking for passionate, motivated Fresher Developers to join our team and grow with us!Join a structured training program to build your skills in software development.Participate in real-world projects with guidance from senior engineers.Learn and apply development best practices including coding, testing, and version control.Work with modern technologies and tools across various platforms and industries.Collaborate in an Agile environment with cross-functional teams

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Hà Nội Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

At Gradion, we consult businesses with Digital and Deep Tech.With over 23 years of experience and a global team of 300+ experts across 7 countries, we’ve delivered measurable technology solutions across E-commerce, retail, mobility, travel & logistics, and intralogistics.Powered by the AI-first foundation, our journey is defined by customer stories of bold transformations in Business, Technology and People. We have partnered with ambitious companies to shape the strategies, systems, and technologies that support their growth.From large-scale platforms to AI, data, cybersecurity, and robotics, Gradion delivers practical, future-ready solutions for the next generation of Billion Dollar Companies. Our key values:🔹 Fairness – We treat our colleagues, clients, shareholders, and the environment with integrity and respect.🔹 Entrepreneurship – We think like entrepreneurs, taking smart risks and turning ideas into real impact.🔹 Excellence – We go beyond expectations to deliver results that truly make a difference.We are looking for a Lead Software Engineer with a strong frontend background (and full-stack capability preferred) to join a high-impact, self-sufficient product development team. You will play a critical role in leading technical execution, architecture design, and engineering best practices, while collaborating closely with a client-driven Product Manager. This role is ideal for someone who thrives in a “You build it, you run it” model and is passionate about delivering modern, scalable e-commerce platforms. In this role, you will:Lead the design and development of robust, scalable, and maintainable software systems using Next.js, CommerceTools, and Pimcore.Establish and enforce engineering best practices, coding standards, and DevOps principles.Drive architecture decisions and provide technical leadership across the team.Collaborate with the Project Manager from our client sideOwn the full software development lifecycle: from development to deployment, monitoring, and incident resolution.Guide the team in using OpenTelemetry and Grafana for observability, and ensure developers test their code.Support the team’s experimentation with AI tools like Cursor, Claude, and Copilot, with a direction toward standardization on Cursor.Promote a culture of continuous improvement, high ownership, and technical excellence.Mentor and support other engineers in their technical growth and career development.Tech StackFrontend: Next.jsBackend: CommerceTools, Pimcore (bonus if you can handle both FE and BE)DevOps: GitHub Actions, KubernetesObservability: OpenTelemetry, GrafanaAI Tooling: Cursor (preferred), Claude, CopilotWork Model: “You build it, you run it” – ownership includes on-call, bug fixing, and improvements