Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics, including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.4. Graphic Design & Content Creation• Work with Media team to design visual content (posters, banners, digital materials) for events and social media.• Ensure all visual materials are aligned with the company’s brand identity.

为企业客户办理汇款等柜台交易Thực hiện các giao dịch chuyển tiền tại quầy dành cho khách hàng doanh nghiệp解答企业客户关于汇款的疑问Giải đáp các thắc mắc của khách hàng doanh nghiệp về nghiệp vụ chuyển tiền完成上级交办的其他任务，适应快节奏工作环境。Hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ khác do cấp trên giao, thích nghi với môi trường làm việc cường độ cao.

• Ensure all data is recorded accurately and is kept up to date.• Involved in closing the financial books monthly, quarterly, and yearly.• Prepare weekly reports, tax reports, and other internal reports assignments.• Process payments, liaise with banks, and tax department to solve related matters.• Archive and manage documents.• Support on Tax finalization and Auditing.• Any other duties and responsibilities as assigned by the line manager.

• Tiếp cận và đề xuất hợp tác với các đại lý vận tải biển Quốc tế cùng hệ thống hiệp hội vận tải, tại các thị trường trọng điểm China, US, Nội Á.• Phát triển thị trường khách hàng là các công ty Xuất nhập khẩu, các nhà máy tại Việt Nam.• Tư vấn giải pháp chuỗi logistics tối ưu tại Vietnam cho các đại lý đối tác, khách hàng.• Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai dịch vụ.• Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng, trưởng nhóm.

RTS International, a subsidiary brand of Shamrock Trading Corporation headquartered in the USA, is a global trade finance company that provides quick, customized funding solutions to exporters around the world. We serve clients in more than 40 countries throughout Asia, Latin America, the Indian subcontinent and Africa.RTS International is looking for a Business Development Manager to focus on our growth opportunities in Vietnam. This is a 1099, contract sales position and is responsible for prospecting, qualifying and closing new accounts for RTS International within the region. An ideal candidate will be self-motivated with an outgoing, ambitious and dynamic sales personality.The position is suitable for both Mid and Senior Business Development professionals.Responsibilities• Develop new international business opportunities using strategic sales tactics, including but not limited to solicitation, client referrals, networking, development of agent relationships, lead generation through SEO, etc.• Effectively present and explain complex financial products and their value to prospective clients• Build and maintain new and current international customer relationships, through phone and inperson visits.• Manage and maintain a robust pipeline to achieve monthly sales goals• Negotiate spreads and maximize profitability on all new business• Regularly collaborate with agent partners• Follow up on sales leads and client referrals• Other duties as assigned

• Đề xuất xây dựng, phát triển các ứng dụng và hệ thống Công nghệ thông tin để hỗ trợ quản lý nợ và giám sát, cảnh báo sớm.• Đề xuất liên kết và tích hợp giữa các phần mềm và hệ thống hiện có để tối ưu hóa quy trình xử lý nợ và quản lý danh mục tín dụng.• Định hướng, đánh giá phân khúc khách hàng và đề xuất các giải pháp.• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến lược thu hồi nợ, đề xuất sửa đổi, bổ sung phù hợp với tình hình hoạt động và thị trường.• Phối hợp thiết lập chỉ tiêu, cơ chế incentive, phân bổ và kiểm soát chi phí thu hồi.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập và phân tích dữ liệu về các khoản nợ.• Đề xuất áp dụng các mô hình do K.QTRR xây dựng vào hoạt động THN và phân tích để đưa ra các chiến lược thu hồi hiệu quả.• Đánh giá và đề xuất cải tiến các mô hình dựa trên kết quả, nhu cầu của hoạt động thu hồi nợ.• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng các ngưỡng kiểm soát và các cơ chế cảnh báo sớm để giám sát các rủi ro và biến động trong danh mục nợ.

• Triển khai các chức năng, sản phẩm cho công cụ bán hàng cho lực lượng bán hàng mảng khách hàng Doanh nghiệp : SalesApp/CRM, Chú trọng trải nghiệm người dùng ( UIUX), am hiểu hành trình bán và hoạt động bán hàng của lực lượng bán để thiết kế sản phẩm số hiệu quả, ra quyết định dưa trên phân tích số liệu ( data driven).• Định kỳ nghiên cứu (market research) xu hướng phát triển sản phẩm số của các NH đối thủ, Nh nước ngoài, người dùng cuối để đề xuất các sáng kiến, cải tiến, đổi mới sáng tạo/ đổi mới số, công nghệ/ giải pháp mới cho các dịch vụ digital banking• Tham gia đào tạo, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ vận hành cho các bên liên vận hành và kinh doanh sản phẩm số (Cán bộ bán hàng tại DVKD, dịch vụ khách hàng, các bên vận hành,…)• Định kỳ khảo sát, phân tích hiệu quả, ý kiến phản hồi của khách hàng, các bên sử dụng sản phẩm để đánh giá, nâng cấp, hoàn thiện sản phẩm ( thông tin trong quá trình survey, đào tạo, hỗ trợ, vận hành, yêu cầu từ DVKD,…)• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Trong suốt hành trình 30 năm tiên phong, MISA tự hào là công ty hàng đầu Việt Nam cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện SaaS (Software-as-a-Service) với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.Với tinh thần "Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt", chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá.Với vai trò Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp lớn tại MISA- Thu nhập không giới hạn, bình quân tháng từ 30-50 triệu, đánh giá tăng lương 2 lần/năm- Coaching 1-1 với mentor có nhiều năm triển khai phần mềm cho Big Corp, thuộc top 5000 lớn nhất Việt Nam- Hỗ trợ tối đa về công cụ làm việc: CRM, AI- Chăm sóc và thiết lập mối quan hệ thân thiết với khách hàng trong danh sách được phân công để khơi gợi, phát hiện ra nhu cầu của khách hàng- Thiết lập các cuộc hẹn và phối hợp với bộ phận khác để tư vấn, giải đáp những khó khăn vướng mắc của Khách hàng về kỹ thuật, hệ thống, công nghệ… và đàm phán và chốt hợp đồng- Kết nối và bàn giao thông tin Khách hàng đã triển khai sang cho Phòng triển khaiTheo dõi tình hình, tiến độ triển khai nghiệm thu và thanh toán của dự án

• Trực tiếp thực hiện việc tìm kiếm, thẩm định, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng doanh nghiệp;• Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng Doanh nghiệp, gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Dịch vụ tài khoản, Ngân hàng điện tử,… và các chỉ tiêu bán chéo khác;• Xây dựng, đề xuất các giải pháp trọn gói phục vụ nhu cầu về dịch vụ tài chính ngân hàng của Khách hàng Doanh nghiệp;• Thực hiện các chức năng của Cán bộ Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp tại Đơn vị;• Quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc được phân công;• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

• Tìm kiếm khách hàng Doanh nghiệp có nhu cầu quảng cáo sản phẩm trên truyền hình (chương trình Việc tử tế, Cà phê sáng, Điểm tin tối, Chào buổi sáng, Sao thần nông (VTV), Thời tiết du ký, Thời sự 19h (HTV), quảng cáo ngoài trời, thang máy, sự kiện, truyền thông số (facebook, google, youtube, web …) và các dịch vụ gia tăng có liên quan đến quảng cáo như: sản xuất phim quảng cáo, phim giới thiệu Doanh nghiệp…• Mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có. • Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của Công ty.• Là người đại diện chuyên nghiệp của PSC hỗ trợ khách hàng tốt nhất.• Nắm bắt tình hình thị trường để thông tin và tham mưu cho kế hoạch kinh doanh cũng như chính sách của Công ty.• Thực hiện một số công việc chuyên môn khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo Công ty;

- Triển khai các yêu cầu điều phối hàng hóa đi qua kho DC của các chuỗi siêu thị/cửa hàng chuỗi với 3PL, giám sát kết quả triển khai của 3PL- Chủ động phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan như phòng đặt hàng và tối ưu tồn kho, Cung ứng, Master data, Tài chính- kế toán, IT, Vận hành, ... và liên lạc với Nhà cung cấp (NCC) để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan tới đặt hàng, nhận hàng và giao hàng.- Chủ động liên hệ với phòng đặt hàng và cửa hàng/siêu thị để chia hàng tồn, tổ chức các đợt thu hồi và trả hàng NCC, giải quyết các vấn đề khiếu nại từ Vận hành và NCC, giảm tối đa hàng tồn, xử lý nhanh chóng, triệt để các khiếu nại từ NCC/Vận hành.- Giám sát và đánh giá các hoạt động của bộ phận và 3PL, ghi nhận, đánh giá và báo cáo các vấn đề gây chậm trễ, ảnh hưởng đến năng suất, xử lý hàng hóa trong kho (thời gian, sản lượng) đề xuất phương án và triển khai hoặc xin chỉ đạo và hỗ trợ từ CBLĐ nhằm giải quyết vấn đề triệt để, hiệu quả.- Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá năng lực, tìm phương pháp cải thiện hiệu suất làm việc của từng nhân viên và của 3PL, nhằm nâng cao hiệu suất chung của 3PL cũng như kết quả/chất lượng công việc của bộ phận.

• Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.• Lập/kiểm soát báo cáo tài chính để tối ưu hóa chi phí.• Lập báo cáo thuế, hồ sơ, sổ sách kế toán, quản lý tài sản.• Kiểm tra, rà soát các loại hợp đồng nhằm đảm bảo đúng quy định pháp luật và lợi ích của công ty.• Đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

VỊ TRÍ PLANNING & SALES SUPPORT1. Mục tiêu công việc: Xây dựng các chiến lược và giải pháp marketing sáng tạo nhằm phát triển kinh doanh, tối ưu hóa hiệu quả các dự án và đề xuất cho khách hàng.2. Nhiệm vụ chính:• Xây dựng Framework:• Xây dựng và phát triển các framework chiến lược theo từng ngành hàng và cấp độ khách hàng.• Hỗ trợ cung cấp framework cho đội ngũ kinh doanh (Sales).• Lập Proposal:• Xây dựng các proposal chi tiết cho các khách hàng.• Tìm kiếm giải pháp sáng tạo:• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo (Creative solutions) để giải quyết vấn đề của khách hàng.• Phối hợp bộ phận kinh doanh: Xây dựng các tài liệu truyền thông, thông tin chuyên sâu về sản phẩm và dịch vụ để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh.• Xây dựng và phát triển nội dung chuyên môn:• Thực hiện Showreel và Case study về các dự án đã thực hiện.• Đào tạo:• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ hoặc cho đối tác về sản phẩm, dịch vụ và các kiến thức chuyên môn liên quan.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.VỊ TRÍ DIGITAL ADS1. Mục tiêu công việc: Lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch performance marketing đa kênh: facebook google, linkedin, email marketing…..2. Nhiệm vụ chính:• Lên kế hoạch quảng cáo trên các kênh.• Quản lý các kênh owned media: website, social.• Triển khai chiến dịch quảng cáo trên các kênh.• Phối hợp với bộ phận Content để tạo nội dung Inbound Marketing.• Quản lý và phân bổ ngân sách.• Phân tích và báo cáo.3. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00.ĐÃI NGỘ:• Mức lương cạnh tranh: Chế độ lương phù hợp với năng lực từ 15 – 35 triệu VNĐ• Chế độ phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, gửi xe, team building, khám sức khoẻ tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ...• Chính sách lao động: Nghỉ lễ, tết. tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước.• Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý.• Đào tạo: Được đào tạo nâng cao chuyên môn thường xuyên.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: Senior Manager/Japanese General Manager+ Main function: Manage, implement and administer Sales and Marketing activities of shopping mall. Largely involve in formulating Sales and Marketing plans, guidelines, policies and short-term strategies as well as setting goals and targets.1. Formulate annual Sales and Marketing plans and strategies for shopping mall by setting goals and targets based on data analysis, ensuring alignment with the company's business direction. (20%)2. Plan and manage annual Sales & Marketing annual budget by applying Income increment and Expense saving solutions (15%)3. Communicate and work closely with tenants in shopping mall to evaluate their business performance and requirements. Deal with tenants for renewal/termination of tenancy contract according to company regulations. (15%)4. Handle and advise staff to handle all queries, complaints and suggestions from customers (either tenants or consumers) relating to Sales & Marketing to ensure Mall's professional image and advantage in the market. (15%)5. Analyze and evaluate the effectiveness of sales and marketing campaigns, methods, costs, and results. Assist annual plan to Manager and change orientation timely based on actual situation. (10%)6. Supervise and motivate staff in performing their best to achieve company target and comply to company policies. Assist Manager to man-power planning and development. (10%)7. Create and analyze sales and marketing reports to management. (10%)8. Other tasks as assigned (5%)

Summary of Job DescriptionThe position involves providing business & sales operational support to dealers through regular monthly visits. Responsibilities also include conducting monthly market data analysis, including tracking sales volume, market share, and competitor activities. Additionally, the position supports dealers in improving customer care standards and increasing CSI (Customer Satisfaction Index) and SSI (Service Satisfaction Index) scores.Job DescriptionsMajor Duties• Supporting dealers' operation in overall: set up yearly Target Agreement (cars sales, manpower...). Setting market share target and monthly sales criteria for dealers. Together with dealers to plan monthly orders and sales. Advise dealers action plans to increase the customer satisfaction index (SSI/CSI).• Supporting dealers in Sales operation: Instructing dealers to properly and promptly implement sales policies issued by Mitsubishi Motors Vietnam. Support the implementation of marketing and promotional activities of dealers.• Market data analysis, reports: Supporting dealers to analyze monthly and quarterly sales data and advice dealers solutions to improve sales performance.Minor Duties• Dealers’ SSI/CSI operation: support dealers in handling customer complaints related to sales and services and propose solutions to improve CSI/SSI.

Công ty Cổ phần Trang Thiết bị Y tế Cổng Vàng là đơn vị nhập khẩu các trang thiết bị y tế kỹ thuật cao từ các nhà cung cấp uy tín trên toàn cầu. Triết lý kinh doanh của chúng tôi là kiến tạo giá trị cho khách hàng – các bệnh viện trên cả nước - bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên những quy tắc về y đức. Tại Cổng Vàng, chúng tôi khuyến khích mọi nhân viên phát huy tính sáng tạo, tinh thần nhóm, suy nghĩ “vượt khuôn khổ” think-out-of-the-box để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc.Đây là cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, có cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Vị trí Kế toán Tổng hợp đảm nhiệm những nhiệm vụ sau: Kế toán nội bộ:- Chịu trách nhiệm xuất hóa đơn bán hàng- Theo dõi số lượng hàng bán theo từng hợp đồng, từng khách hàng: số lượng theo hợp đồng, số lượng đã bán,…- Làm việc với ngân hàng- Thống kế và tổng hợp số liệu kế toán Kế toán thuế - Lập kế hoạch dự trù chi phí theo tháng/quý/năm- Tập hợp, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, đẩy đủ của hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh- Theo dõi, hạch toán ghi sổ sách theo chuẩn mực kế toán và theo quy định của Pháp Luật- Kiểm tra hợp đồng: mua vào – bán ra- Theo dõi tình hình thực hiện nghĩa vụ Thuế, thực hiện nộp tờ khai (môn bài, GTGT, TNDN, TNCN…)- Cân đối doanh thu- chi phí theo tháng/quý/năm và đề xuất phương án giải quyết nếu có- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, tham gia quyết toán thuế- Giải trình, cung cấp số liệu cho KTT, BGĐ khi có yêu cầu- Cập nhật kịp thời các chính sách mới về thuế liên quan tới hoạt động kinh doanh của công ty.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định2. Kế toán tổng hợp kiêm Kế toán thanh toán quốc tế đảm nhiệm những nhiệm vụ sau: Kế toán tổng hợp:- Thu thập, xử lý dữ liệu và lập chứng từ kế toán- Ghi nhận, phân loại, cập nhật dữ liệu kế toán - Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả.- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế, bảo hiểm, ngân hàng- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.- Lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu kế toán theo quy định Thanh toán quốc tế: - Xác lập, theo dõi và xử lý đơn hàng, hóa đơn đảm bảo tính chính xác- Theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng của nhà cung cấp.- Phối hợp với bộ phận logistics để đảm bảo giao nhận đúng tiến độ.- Theo dõi và đối chiếu công nợ nhà cung cấp, thực hiện thanh toán quốc tế cho các lô hàng nhập khẩu.- Liên hệ, trao đổi thông tin, xử lý các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu hồ sơ thanh toán quốc tế. Các công việc khác theo yêu cầu.- Hỗ trợ các phòng ban liên quan trong công tác quản lý đơn hàng và chứng từ- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc

1. Lập kế hoạchTham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper, đặc biệt là phân khúc Middle SME nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm2. Triển khai kinh doanh: - Trực tiếp khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu. - Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành.- Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh: - Triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.) - Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng4. Phát triển năng lực bán hàng: - Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng. - Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng; - Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng