Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

Department: ServiceIn charge of Dealer Operation improvement (For aftersales areas)- Improve dealer operation for focused areas such as operation procedures, flow performance dealers, facilities (For aftersales service area)- Set up new dealers from beginning until fully operation- Support on-site dealer to ensure improvement activities implemented- Provide training for dealer members- Improve dealer staffs’ skills from by providing training activities- Achieve Service KPI & Performance assigned Dealers, region or territory- Introduce company policies to dealers and listen to dealer concerns and report Management for needed solutions- Coordinate resolution of specific issues of Dealers- Other job is assigned by management

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity, and contribute to community life and culture.Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales Officer (Tenant Coordinator) in AEON MALL Ha Dong- Work location: AEON MALL Ha Dong- Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays- Job summary: Follow business and operation situation of tenants in assigned category. Support to improve their sales performance or operation to achieve the company’s targets. Support Sales & Marketing team’s campaigns/ activities to meet the mall’s targets.Detailed job description:- Patrol the mall regularly to check tenants’ situation and closely work with tenants for smooth operation (15%);- Analyze daily sales of tenants to figure out good and bad points, hold meetings with store managers to discuss their product display, staff performance, or cooperated events (if any) (15%);- Meet with store owners regularly to enhance relationship and push their sales (15%);- Acknowledge customer complaints and discuss with store managers to find proper solutions (10%);- Marketing support: support tenants’ promotions and AEON MALL Ha Dong’s campaigns, closely work with Marketing team to increase customer numbers and sales volume (15%);- Leasing support: support to lease storage/ billboards, handle in-out plan of tenants, and guide new tenants through all regulations and procedures to run their business smoothly (15%);- Process sales report and meeting preparations for tenants (10%);- Other duties as assigned by supervisors (5%).

Số lượng: 1 Giới tính: Nam Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có chuyên môn hoặc kinh nghiệm về cơ khí, hiểu biết về van, có kinh nghiệm hàn ...,  Đọc bản vẽ cơ khí Kinh nghiệm 1-2 năm làm trong lĩnh vực điện tử Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Thỏa thuận Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

Số lượng: 1 Giới tính: Nam/Nữ Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất . Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Thỏa thuận Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY / COMPANY INTRODUCTIONTheo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group - Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng … Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.Pursuing a long-term vision to become a leading real estate brand in Vietnam, CityLand has evolved over 20 years into CityLand Group - a diversified conglomerate expanding into new sectors including real estate, restaurants, hotels, resorts, healthcare, education, interior design, construction, and infrastructure development, etc. Partnering with prestigious partners and world-leading experts, we are progressively expanding and developing operations both locally and internationally.Therefore, we are seeking senior manager, experts, and talented individuals to join us in realizing our vision and future development direction.II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TUYỂN / JD FOR THE POSITION:• Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến mảng Kinh doanh (Bán hàng trực tiếp thông qua sàn nội bộ & Phát triển đại lý kinh doanh sản phẩm Công ty); mảng Cho thuê; mảng Chăm sóc khách hàng.Manage and organize all work related to the Business sector (Direct sales through internal platforms & Developing agents to sell the Company's products); Leasing sector; Customer Care sector.• Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc … đảm bảo hoạt động của phòng Kinh doanh theo đúng chức năng nhiệm vụ;Determine business orientation, build a system of processes, regulations, work instructions... to ensure the operation of the Sales department in accordance with its functions and tasks.• Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định (thị trường trong và ngoài nước) và chính sách công tyDevelop and implement business plans and be responsible for managing the company's business activities to ensure compliance with laws (domestic and foreign markets) and company policies.• Phối hợp cùng với Ban Tổng Giám đốc, các phòng ban liên quan trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường;Coordinate with the Board of Directors and relevant departments in orienting and developing strategies to achieve sustainable growth goals and expand operations in the market.• Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi phí trong quá trình vận hành hoạt động kinh doanh.Develop budgets for short-term and long-term plans related to profit and cost targets during business operations.• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lựcBuild and develop a sales department staff to ensure capacity requirements are met.• Theo dõi, báo cáo, đánh giá KPI của Bộ phận tháng/quý/nămMonitor, report, and evaluate Department KPIs monthly/quarterly/yearly• Đảm bảo các sản phẩm bất động sản của Công ty được quản lý và tiến hành với phương cách phù hợp và có tổ chứcEnsure that the Company's real estate products are managed and conducted in a suitable and organized manner• Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả kinh doanhAdvise and consult the Board of Directors on improvement plans to enhance business efficiency.• Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn. Đồng thời triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán.Orient and develop marketing strategies in line with business plans at each stage. At the same time, implement after-sales customer care activities.• Tổ chức, điều hành hoạt động phòng kinh doanh đảm bảo hoàn thành các mục tiêu của kế hoạch đề ra.Organize and manage business department activities to ensure completion of the set plan goals.• Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công tyResearch and develop new markets, build close relationships with customers/partners to build potential markets and create business opportunities suitable for the purpose of increasing revenue for the company.• Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp trên.Carry out other requirements as directed by superiors.