TRÁCH NHIỆM CHÍNH:− Tư vấn pháp lý: + Tư vấn cho Ban Giám đốc pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của Doanh nghiệp. + Tư vấn pháp lý cho Phòng ban, Ban chỉ huy − Pháp lý hợp đồng: Rà soát hợp đồng, hồ sơ pháp lý khác phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. − Giải quyết tranh chấp: Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với khách hàng, người lao động hoặc các bên có liên quan tại Tòa án hoặc Trọng tài. − Hoạt động đào tạo, phổ biến quy định pháp luật: Triển khai các chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức pháp lý cho nội bộ. − Đánh giá rủi ro, tuân thủ và đề xuất cải tiến hệ thống: Đề xuất kế hoạch và thực hiện đánh giá hồ sơ pháp lý tại các Đơn vị. − Phụ trách rà soát, soạn thảo, đàm phán Hợp đồng với khách hàng (tập trung mảng thương mại quốc tế và thi công lắp đặt xây dựng); − Soạn thảo, rà soát công văn/thông báo; nghiên cứu hồ sơ, tư vấn và đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng; − Tham gia giải quyết tranh chấp phát sinh (nếu có); − Thực hiện các thủ tục pháp lý phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh khi được phân công; − Tham gia đào tạo nội bộ về pháp lý hợp đồng (khi được yêu cầu); − Báo cáo, cập nhật công việc theo yêu cầu của Quản lý bộ phận; − Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.