Việc làm cho sinh viên Khoa Luật - ĐH Huế

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

Tóm tắt:Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động pháp chế của Công ty; tham mưu cho Ban Giám Đốc về các vấn đề pháp lý trong hoạt động đầu tư, phát triển dự án, kinh doanh bất động sản và quản trị doanh nghiệp; đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro pháp lý.• Tổ chức, quản lý triển khai các hoạt động hỗ trợ, tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty trong các lĩnh vực như: kinh doanh bất động sản; đầu tư phát triển dự án; công tác thu hồi, đền bù giải phóng mặt bằng;…• Xây dựng, rà soát, cập nhật và cải tiến hệ thống quy chế, quy định, quy trình và các văn bản để đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp tình hình hoạt động.• Tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng, giao dịch liên quan đến lĩnh vực kinh doanh; đại diện theo ủy quyền hoặc tham gia tố tụng để giải quyết tranh chấp dân sự, kinh doanh thương mại.• Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, kinh doanh bất động sản và các dự án của Công ty.• Tư vấn, hỗ trợ và hướng dẫn pháp lý cho các phòng ban trong quá trình triển khai công việc.• Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với cơ quan quản lý Nhà nước, phối hợp xử lý thủ tục, hồ sơ pháp lý dự án và các vấn đề phát sinh ở cấp độ doanh nghiệp.• Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các cơ quan quản lý Nhà nước, tổ chức pháp lý, hiệp hội ngành nghề để hỗ trợ hiệu quả hoạt động đầu tư, kinh doanh.• Cập nhật các chính sách thay đổi của pháp luật có ảnh hưởng đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

JOB DESCRIPTION: • Conducting IP infringement analysis; • Reviewing, formulating strategies, providing consultancy for, and responding to client’s inquiries relating to IP infringement- related matters;• Coordinating with Vietnam enforcement authorities for settlement of IP infringements/ disputes;• Assisting (other) Senior Associates and/or Partners in court cases;• Performing other necessary tasks related to IP infringement-related matters.MÔ TẢ CÔNG VIỆC: • Thực hiện đánh giá vi phạm quyền sở hữu trí tuệ; • Đánh giá, phát triển chiến lược, hỗ trợ và trả lời câu hỏi của khách hàng liên quan đến vi phạm Sở hữu trí tuệ;• Hợp tác với cơ quan thực thi pháp luật của Việt Nam để giải quyết các vụ việc vi phạm và tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ; • Hỗ trợ các đồng nghiệp cấp cao và/hoặc luật sư trong các trường hợp phải làm việc với tòa án; • Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung cần thiết liên quan đến vi phạm quyền sở hữu trí tuệ.

Responsibilities:1. Provide legal support for the company's Vietnam investment, financing, merger and acquisition, solar/wind/renewable project implementation, and project disposal etc., including legal research, transaction structure design, negotiation, drafting and review of contract and all kinds of legal documents.2. Participate in negotiation of project disputes, and provide legal support in litigations/arbitrations;3. Work with and manage company's external lawyers;4. Support the company's international compliance management, improve and optimize the legal management system and risk control system related to international business;5. Any other tasks assigned/required by HQ legal department.

• Kiểm soát pháp lý các quy định, quy trình, hướng dẫn, sản phẩm, dịch vụ của MB• Rà soát, hệ thống hóa văn bản nội bộ và mẫu biểu hợp đồng• Đánh giá tác động và triển khai văn bản pháp luật• Xây dựng, giám sát bộ nghĩa vụ tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Triển khai và giám sát khung tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Tham gia xây dựng chính sách pháp luật, có khả năng tương tác, làm việc vơi cơ quan nhà nước• Thực hiện tư vấn cho các đơn vị về quản trị, điều hành; tư vấn cho các Đơn vị trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ trọng yếu liên quan đến quản lý Công ty thành viên và phương án kinh doanh Tập đoàn

• Tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý nợ, xử lý thông tin bất lợi, giải quyết khiếu nại, tố cáo• Thực hiện giải quyết tố tụng dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác• Thực hiện đại diện cho Ngân hàng theo ủy quyền để xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của Ngân hàng với Khách hàng, bên thứ ba.• Thực hiện cung cấp thông tin của Khách hàng cho các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan.

• Tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý nợ, xử lý thông tin bất lợi, giải quyết khiếu nại, tố cáo• Thực hiện giải quyết tố tụng dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác• Thực hiện đại diện cho Ngân hàng theo ủy quyền để xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của Ngân hàng với Khách hàng, bên thứ ba.• Thực hiện cung cấp thông tin của Khách hàng cho các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan.

• To conduct legal works in relation to the day-to-day business and operations of the company – in general – and the funding activities of the company – in particilar - in timely manner to protect the interest of the company. Specific works include, but not limited to, the following key tasks:o Legal update; Research, analyze and provide legal advices on various aspects of funding activities as well as the business and operations of the company;o Prepare, draft, revise, review and/or provide comments on all documents, agreements, templates and/or other documentation of the Company in relation to funding activities as well as the business and operations of the company; Participate in contract negotiation and execution;o Assist other departments in legal matters relating to the projects of the company;o Translate contracts and other materials into English or Vietnamese; ando Prepare legal update of new regulations relating to funding activities.• To support Business Legal department ands Compliance department in certain legal and compliance matters; and• Other tasks as may be assigned by Head of Funding Legal and Chief Legal and Compliance Officer.

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

1. Tư vấn cho các khối, bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty2. Soạn thảo, rà soát, sửa đổi, bổ sung các Hợp đồng, thỏa thuận... và văn bản nội bộ trong Công ty. 3. Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban lãnh đạo Công ty ban hành.4. Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Công ty, thương lượng, đàm phán với các đối tác theo sự phân công của trưởng bộ phận5. Đề xuất và xây dựng các bộ hợp đồng mẫu phục vụ cho các hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công ty6. Tư vấn, soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tổ chức hệ thống công ty, hoạt động kinh doanh – đầu tư 7. Xây dựng, thẩm định quy trình trong Công ty8. Thẩm định hoạt động kiểm soát tuân thủ theo yêu cầu 9. Phạm vi phụ trách: • Thực hiện thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận đầu tư ra nước ngoài (GCN ĐTRNN) và các giấy phép cần thiết.• Phối hợp với công ty luật để thành lập pháp nhân tại thị trường nước ngoài.• Tư vấn, thẩm định pháp lý và hợp đồng phục vụ hoạt động đầu tư, mở rộng thị trường mới..• Phạm vi phụ trách: phụ trách 3 – 5 TTNN

We are looking for a Regulatory & Advocacy Specialist to support MUFG’s engagement with regulators and industry associations. The role focuses on monitoring regulatory developments, providing legal insights, and representing MUFG in discussions that shape the local regulatory landscape.1. Purpose of the Role:- Purpose of the Role: Responsible for building relationship with local regulators/ authorities and banking associations for advocacy purpose (i.e., lobbying for policy change) - Candidate may independently work or co-work with one or more team members to complete the assigned tasks. Report to the Head of PAT. 2. Roles and Responsibilities:- Monitor and analyze the regulatory development- Research and write comments on draft/newly issued laws and regulations (including closely working/discussing with the internal stakeholders of MUFG VN) which may have impacts on MUFG VN’s operation or MUFG clients’ business - Research the international laws (including connect and discuss with legal colleagues of other overseas branches within MUFG network, overseas law firms) to compare the relevant local laws with international laws- Prepare the presentation/talking-points materials for the Management/ Head of PAT to be presented at the workshops, meetings with regulators, industrial associations, peer banks and other relevant organizations- Build the relationship with regulators, policy makers, industrial associations for purpose of advocacy for MUFG’s benefit- Attend the industrial associations, policy makers events to influence the policy making- Represent for MUFG VN to provide opinions, views or raise voice to the regulators, policy makers with regard to the local regulations (including the draft laws and regulations) to lobby for policy change aiming at facilitating the business promotion, new product development and smooth operations of MUFG VN and MUFG’s clients- Share the insights of local laws and regulations with the internal stakeholders of MUFG VN in order for them to consider building the appropriate action plans for implementation of the regulations.

Key Responsibilities:• Implementation (on legal part) of business transactions e.g: fund raising, M&A transactions, large asset purchases domestically and internationally; Legal appraisal of other transactions according to company policy.• Implementation (legal part) of business cooperation and investment projects with domestic and foreign partners;• Monitor and control the implementation of commitments according to transaction documents made by the Group's departments;• Research and contribute legal opinions on draft legal documents related to transactions.

• Cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (công an, tòa án, thi hành án…) theo quy định theo phạm vi phân công của Giám đốc Khối.• Đầu mối triển khai và thực hiện hoạt động tố tụng phi tín dụng có liên quan đến Ngân hàng (không bao gồm công tác tố tụng xử lý nợ), bao gồm: - Theo dõi các vụ việc tố tụng mà Ngân hàng là người tham gia tố tụng trong các vụ việc do cơ quan tiến hành tố tụng giải quyết. - Nghiên cứu, đánh giá, đề xuất phương án khởi kiện/tố giác đối với các vụ việc xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của Ngân hàng. - Đại diện theo ủy quyền làm việc với các cơ quan tiến hành tố tụng, tham gia tố tụng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Ngân hàng, cán bộ nhân viên Ngân hàng trong các vụ việc do cơ quan tiến hành tố tụng tiếp nhận/thụ lý, xử lý, giải quyết.• Đầu mối thực hiện công tác an ninh nội bộ của Ngân hàng, bao gồm: - Điều tra, xác minh các vụ việc có dấu hiệu gian lận, tội phạm phát sinh tại Ngân hàng theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền; tham mưu, đề xuất phương án xử lý đối với các hành vi gian lận, tội phạm; - Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong quá trình điều tra, xác minh và giải quyết các vụ việc có dấu hiệu gian lận, tội phạm;• Trao đổi, làm việc với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để giải quyết các vụ việc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.• Phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý khủng hoảng; bảo đảm an toàn hoạt động của Ngân hàng theo quy định nội bộ hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.• Tham gia tố tụng trong các vụ việc, vụ án liên quan đến công tác thu hồi nợ theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.• Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo TPBank, Ban Giám đốc Khối phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Quản lý công tác pháp lý dự án, đảm bảo các hồ sơ pháp lý dự án đúng quy trình, quy phạm của pháp luật Việt Nam, phù hợp với định hướng, chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty;• Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện, đề xuất các kiến nghị, giải pháp nhằm kiểm soát và thúc đẩy các hoạt động về pháp lý dự án đạt hiệu quả tối ưu;• Phân tích, đánh giá, thẩm định dự án đầu tư, dự báo tiềm năng & rủi ro của từng giai đoạn ngắn/trung/dài hạn;• Thực hiện công tác pháp lý của dự án, đảm bảo được giấy phép chấp thuận chủ trương đầu tư của cơ quan Nhà nước, quyết định giao đất, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;• Quản lý, triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý chuyên ngành nhằm đảm bảo tiến độ dự án;• Xây dựng các phương giá đền bù, tái định cư, tiền sử dụng đất và triển khai thực hiện;• Giải quyết các tranh chấp liên quan đến công tác đền bù, giải tỏa;• Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ bền chặt với các cơ quan ban ngành ở địa phương và các cơ quan Nhà nước nhằm đảm bảo công tác pháp lý dự án của Công ty được thực hiện một cách hiệu quả.

This role will take full ownership of manufacturing compliance, strategic labor relations, and government audit management to ensure uninterrupted operations and 100% adherence to Vietnamese law. Beyond plant-level operations, the position provides comprehensive advisory on commercial contracts, corporate governance, and risk mitigation to safeguard the company’s brand and long-term business objectives.1. MANUFACTURING & PLANT OPERATIONS (INDUSTRIAL LEGAL OWNERSHIP)- Ownership of Plant Compliance: Take full ownership of the legal and regulatory framework governing Ford’s Hai Duong Plant. Ensure the facility maintains all necessary permits for manufacturing, quality, and technical safety to avoid interuption to production. - Land, Construction & Environment, Health and Safety (EHS) Responsibility: Oversee legal matters for land use, expansions, and construction, partnering with EHS to ensure full environmental compliance and long-term operational sustainability.- Operational Sensitivity: Provide timely, actionable legal advice that respects production schedules and the requirements of the manufacturing environment.2. HUMAN RESOURCES & LABOR RELATIONS (STRATEGIC PEOPLE PARTNER)- Ownership of the Employment Lifecycle: Manage the legal compliance of all labor processes, ensuring recruitment, contracts, and terminations align with the Vietnam Labor Code and global HR policies.- Industrial Harmony at Hai Duong: Act as the legal lead for labor relations at the plant. Support HR in managing the Work Rules, HR & Employment policies, Trade Union relationship and Collective Labor Agreements (CLA) with a commitment to maintaining a stable, dispute-free workforce.- Disciplinary & Dispute Strategy: Lead the legal strategy for labor discipline and grievance handling. Take ownership of resolving disputes internally and represent the company in labor-related mediation or litigation when necessary.3. AUDIT MANAGEMENT & AUTHORITY LIAISON (DEFENSE & RESOLUTION)- Strategic Audit Lead: Maintain the company’s “audit-ready” status by coordinating with Tax, HR, and Finance to ensure all documentation is organized and legally sound.- Authority Management (Tax, HR, Labor): Act as the primary legal point of contact during regular and ad-hoc audits by government bodies (labor inspectors, tax authorities, etc.), managing inspections to safeguard the company’s interests.- Post-Audit Rectification: Manage the post-audit rectification process by resolving findings, improving internal procedures, and drafting precise official responses to authorities.4. LEGAL COUNSEL & ADVISORY- Regulatory & Strategic Advice: Monitor and interpret evolving laws to provide strategic compliance guidance across all company functions.- Business-Aligned Support: Deliver commercially focused legal advice that supports business objectives and aligns with strategic decisions.- Risk Management: Conduct legal impact assessments on company programs to proactively identify and mitigate potential risks.- Brand Protection: Review marketing materials and public communications to protect the company’s reputation and ensure legal compliance.5. REVIEW AND CONTRACT MANAGEMENT & NEGOTIATION (SUPPORT PURCHASING)- Review Contract: Partner with the Purchasing team to review and draft contracts, agreements, and MOUs that support plant operations.- Negotiation Ownership: Draft, review, and negotiate complex commercial agreements to secure favorable terms and ensure effective risk management.6. CORPORATE GOVERNANCE & LICENSING FOR PLANT OPERATION- Corporate Governance: Draft and review internal policies and corporate decisions to ensure legal soundness and uphold high governance standards.- Licensing Management: Manage the full lifecycle of corporate licenses (Investment Registration Certificate and Enterprises Registration Certificate, Import/Export, and production certificates) to ensure continuous legal operation and timely renewals.- Dealer Advisory: Provide legal guidance to dealers on licensing and regulatory requirements to ensure the compliant execution of new programs.7. DISPUTE RESOLUTION & INTELLECTUAL PROPERTY- Dispute Resolution Commitment: Strategically manage and provide legal support for all forms of disputes (contractual, customer, supplier, product liability) while overseeing litigation and arbitration to ensure favorable resolutions.- IP Asset Management: Work with team to support the protection of the company’s IP portfolio, managing renewals and legal documentation (POA) to safeguard critical company assets and ensure their long-term value, especially when we need to work with local authorities in Hai Phong.8. COMPLIANCE, ADMINISTRATION & SUPPORT- Champion of Integrity: Promote Ford’s Code of Conduct and Anti-Bribery policies, fostering a culture of integrity and compliance throughout the organization.- Legal Training: Develop and deliver specialized training programs—such as Labor Law and Audit Readiness—to enhance organizational adherence to legal requirements.- Operational Excellence: Support Office of General Counsel efficiency by managing internal administration, reporting, and providing high-quality English-Vietnamese legal translations. 9. OTHER DUTIES- Perform any other tasks as assigned, embodying the Ford OS behaviors of Ownership, Responsibility, and Commitment to Outcomes to contribute to the overall success of the Office of General Counsel.

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

• Kiểm soát pháp lý các quy định, quy trình, hướng dẫn, sản phẩm, dịch vụ của MB• Rà soát, hệ thống hóa văn bản nội bộ và mẫu biểu hợp đồng• Đánh giá tác động và triển khai văn bản pháp luật• Xây dựng, giám sát bộ nghĩa vụ tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Triển khai và giám sát khung tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Tham gia xây dựng chính sách pháp luật, có khả năng tương tác, làm việc vơi cơ quan nhà nước• Thực hiện tư vấn cho các đơn vị về quản trị, điều hành; tư vấn cho các Đơn vị trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ trọng yếu liên quan đến quản lý Công ty thành viên và phương án kinh doanh Tập đoàn

• Phân tích, đánh giá ảnh hưởng của các quy định pháp luật mới, quy mô lớn liên quan đến hoạt động kinh doanh của ngân hàng (trong mảng Sản phẩm, Ngân hàng đầu tư, Thẩm định,...)• Trực tiếp tham gia tư vấn pháp lý độc lập, kiểm soát pháp lý đối với các sản phẩm, chương trình kinh doanh, phương án/ dự án kinh doanh • Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp thực hiện đối với các cấu trúc giao dịch, sản phẩm mới và/hoặc phức tạp của ngân hàng• Nhận diện, phân tích và đề xuất kịp thời các giải pháp nhằm tháo gỡ các vấn đề pháp lý hệ thống quan trọng hoặc các vấn đề pháp luật lớn có thể tác động đến hệ thống