Việc làm cho sinh viên Khoa Ngoại ngữ (ĐH Thái Nguyên)

Hệ thống Trường quốc tế Bắc Mỹ định hướng xây dựng một môi trường học tập an toàn về thể chất và tinh thần, đảm bảo sự phát triển toàn diện của học sinh, giáo viên và nhân viên Nhà Trường.Tại hệ thống Trường quốc tế Bắc Mỹ, Chuyên viên Tuyển sinh có trách nhiệm tư vấn các chương trình học tập đến phụ huynh và học sinh, thu hút đối tượng khách hàng tìm năng góp phần tăng doanh thu cho nhà trường và công ty.Trách nhiệm1. Tư vấn tuyển sinh- Tư vấn cho học sinh và phụ huynh, cung cấp thông tin về chương trình học, yêu cầu đầu vào, cơ hội học thuật và giá trị giáo dục tại trường.- Chủ động áp dụng kỹ năng bán hang/ tư vấn để hỗ trợ phụ huynh ra quyết định phù hợp khi cân nhắc nhập học.2. Theo sát quy trình tuyển sinh- Theo sát toàn bộ quy trình tuyển sinh từ khâu tiếp nhận thông tin đến hoàn tất nhập học, đảm bảo hiệu quả, minh bạch và đúng quy trình của trường.- Phối hợp với bộ phận học vụ để đảm bảo quá trình chuyển tiếp của học sinh mới diễn ra thuận lợi, nhấn mạnh các điểm mạnh nổi bật của trường.3. Chỉ tiêu doanh số- Làm việc hướng đến việc đạt chỉ tiêu (KPIs) liên quan đến số lượng học sinh mới và doanh thu tuyển sinh.- Chủ động triển khai các chiến lược bán hang được đề ra nhằm thu hút và chuyển đổi học sinh tiềm năng thành học sinh ghi danh.4. Điều phối nhập học & đề xuất giá trị gia tăng- Phối hợp với phòng ban học vụ để hỗ trợ học sinh mới hoàn tất thủ tục nhập học.- Luôn sẵn sàng đề xuất các dịch vụ học thuật hoặc hoạt động ngoại khóa cho học sinh và phụ huynh.5. Tiếp nhận thông tin & xử lý yêu cầu- Chào đón khách, phụ huynh, học sinh trực tiếp tại văn phòng hoặc qua điện thoại/email.- Xử lý tất cả yêu cầu theo định hướng bán hàng, nhấn mạnh các điểm mạnh và giá trị khác biệt của trường.6. Quản lý học phí & kế hoạch thanh toán- Tính toán và thông báo học phí cho phụ huynh, trình bày rõ giá trị mà học sinh nhận được.- Cung cấp thông tin về các gói học phí và phương án thanh toán linh hoạt để hỗ trợ quá trình ghi danh.7. Hỗ trợ vận hành văn phòng Tuyển sinh- Tham gia điều phối hoạt động của văn phòng tuyển sinh, đảm bảo tính chuyên nghiệp, tổ chức và hiệu quả cao.- Đề xuất và triển khai cải tiến để tối ưu hóa quy trình tuyển sinh và nâng cao trải nghiệm của phụ huynh/học sinh.- Thực hiện các công tác khác được giao bởi quản lý trực tiếp/ trưởng phòng ban

• Điều hành, quản lý, phân công, sắp xếp hoạt động của bộ phận đào tạo theo đường hướng, kế hoạch chung của công ty ;• Tổ chức bồi dưỡng, nâng cao trình độ giảng dạy của giáo viên ;• Xây dựng chương trình đào tạo, mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo… theo kế hoạch, chương trình của công ty đề ra ;• Quản lý chất lượng giờ học ;• Chịu trách nhiệm trao đổi với khách hàng, đơn vị liên kết, bộ phận liên quan…, tham gia báo cáo trong các cuộc họp…;• Tham gia giảng dạy tiếng Nhật cho các ứng sinh của chương trình du học và chương trình việc làm của công ty, cho các sinh viên, học sinh và nhân viên công ty…;• Lập báo cáo kết quả học tập của học sinh theo yêu cầu của công ty, cung cấp báo cáo cho khách hàng và đối tác khi có yêu cầu;• Thực hiện các công việc khác thuộc Bộ phận Đào tạo.

• Expert Guidance: Offer valuable advice to both students and parents in selecting suitable schools, academic programs, or educational pathways that align with the student’s academic strengths, interests, and long-term career goals.• Customer Service: Orientation and pro-active follow-up to convert from potential leads to meet the sales target.• Student Communication: Keep students well-informed throughout the application process, providing timely updates on the status of their applications and offering support and reassurance.• Application Support: Manage the end-to-end application process by reviewing documents, ensuring accuracy, and coordinating with international institutions regarding application status, offers, and rejections.• Event Management: Manage assigned projects such as seminars and interview workshops.• Other duties as assigned by the Line Manager.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Lập và phát triển chiến lược Tuyển sinh – phù hợp với các mục tiêu ngắn và dài hạn từ Ban giám đốc.• Xây dựng và đảm bảo hoàn thành kế hoạch tuyển sinh của Hệ thống.• Phân bổ các chỉ tiêu Tuyển sinh cho các vùng và trung tâm phù hợp, khả thi. Thường xuyên phân tích, đánh giá xu thế của các chỉ số kinh doanh để đề xuất giải pháp cải thiện.• Lập kế hoạch và dự báo ngân sách hoạt động tuyển sinh của Hệ thống.• Báo cáo và phân tích các chỉ số hoạt động tuyển sinh tới Ban Giám Đốc.• Quản lý ngân sách được giao phụ trách và đánh giá/theo dõi thường xuyên các chỉ số biến động theo thực tế;• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của quản lý/nhân viên tuyển sinh.• Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá bổ nhiệm,… cho CBNV phụ trách.• Tạo dựng, duy trì mối quan hệ với các bên nhằm xây dựng hệ sinh thái giữa đối tác và Hệ thống.• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án cạnh tranh hiệu quả.• Phối hợp với các phòng Ban khác để triển khai công việc của bộ phận tuyển sinh.• Đánh giá khả thi địa điểm phù hợp cho các trung tâm mở mới.• Triển khai mở rộng các Chi nhánh mới.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

Địa điểm làm việc:• Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Xã Hòa Lạc, Hà Nội (có xe đưa đón CBGV hàng ngày):• Giảng dạy các môn học chuyên ngành truyền thông đa phương tiện: Truyền thông doanh nghiệp, Quản trị khủng hoảng truyền thông, Viết cho truyền thông đa phương tiện, Quản trị thương hiệu, Quản trị sự kiện,... • Tham gia tổ chức sự kiện, seminar, hướng dẫn sinh viên, ngồi hội đồng đồ án tốt nghiệp• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Vì sao bạn nên gia nhập Joy Việt Nam?• Cơ hội phát triển lâu dài: Thăng tiến và mở rộng nghề nghiệp trong một hệ thống giáo dục có tầm ảnh hưởng lớn• Môi trường sáng tạo: Làm việc cùng đội ngũ trẻ trung, năng động• Phúc lợi hấp dẫn: Đầy đủ bảo hiểm và các cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệpYêu cầu công việc: • Nắm vững phương pháp giảng dạy giáo trình của Joy, có khả năng truyền đạt và đào tạo giáo trình cho giáo viên • Có thể tham gia giảng dạy tại trung tâm của Joy • Hiểu rõ nhu cầu dạy và học tiếng Anh tại Việt Nam (3–5 năm kinh nghiệm), nắm được các khác biệt văn hóa mà khách hàng B2B thường quan tâm và hỗ trợ xử lý các vấn đề học thuật • Thu thập, xử lý và nghiên cứu nội dung giảng dạy tiếng Anh tại các trường học ở Việt Nam; cung cấp thông tin cho bộ phận kinh doanh và đội ngũ đào tạo tại Đài Loan • Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh trong hoạt động quảng bá: o Kinh doanh phụ trách chăm sóc khách hàng o Đào tạo, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn về giảng dạy • Tham gia các hội thảo, hội nghị để giới thiệu chương trình đào tạo của công ty • Chuẩn bị tài liệu, bài thuyết trình phục vụ hoạt động quảng bá hình ảnh • Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Nếu bạn mong muốn mang đến 1 sự thay đổi sâu sắc, 1 giải pháp ai cũng kiếm tìm cho sinh viên và học sinh phổ thông, một “đòn bẩy’’ tạo nên những thay đổi đột phá cho các cơ sở giáo dục.Nếu bạn có dày dặn kinh nghiệm về chuyển đổi con người, chuyển đổi văn hóa tổ chức.Nếu bạn có bề dày phát triển thị trường khối trường học phổ thông tư nhân hoặc khối đại học.• Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của khách hàng;• Cộng tác với các tổ chức đối tác để lập chiến lược và kế hoạch cho các chương trình đào tạo về phát triển và lãnh đạo bản thân;• Hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia đào tạo để thực hiện hiệu quả các chương trình đào tạo đảm bảo phối hợp liền mạch, chất lượng đào tạo và khả năng mở rộng để đáp ứng các nhóm trên 1000 người những người tham gia;• Thúc đẩy việc thực thi các sáng kiến chuyển đổi văn hóa của khách hàng;• Làm việc với các khách hàng thuộc mảng giáo dục để thiết kế các chương trình nâng cao năng lực cho đội ngũ nội bộ của khách hàng cũng như các sáng kiến chuyển đổi văn hóa tổ chức;• Là đầu mối đại diện cho chúng tôi liên hệ & làm việc với các phòng ban liên quan của khách hàng để thúc đẩy việc triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo;• Lập & giám sát các kế hoạch đào tạo, phân tích phản hồi và thực hiện các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo;• Duy trì mối quan hệ bền chặt với các đối tác, giải quyết nhu cầu của họ và thúc đẩy hợp tác lâu dài quan hệ đối tác;• Chủ động xác định các cơ hội để tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu quả.

- Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần- Phát triển tệp khách hàng tiềm năng- Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để tăng sự gắn kết và có được giới thiệu- Cung cấp dịch vụ tư vấn cho phụ huynh- Thúc đẩy doanh số để đạt được mục tiêu bán hàng.- Xử lý thanh toán của khách hàng mới- Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần/hàng tháng cho quản lý- Đáp ứng mục tiêu khách hàng tiềm năng hàng tháng, mục tiêu doanh số hàng tháng và tỷ lệ chốt đơn hàng

Công ty TNHH Thương mại và Tư vấn Joy Việt NamLà công ty 100% vốn Đài Loan, chuyên hoạt động trong lĩnh vực nhượng quyền và hợp tác giáo trình tiếng Anh cho trẻ em từ 3 tuổi trở lên tại Việt Nam. Với mục tiêu phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực giáo dục, Joy Việt Nam cam kết mang đến một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và đầy cơ hội thăng tiến.Lý do bạn nên gia nhập đội ngũ của Joy Việt Nam:• Cơ hội phát triển: Bạn sẽ có cơ hội thăng tiến và mở rộng nghề nghiệp trong một công ty giáo dục có tầm ảnh hưởng lớn.• Môi trường sáng tạo: Làm việc cùng đội ngũ trẻ, năng động và sáng tạo.• Phúc lợi hấp dẫn: Các phúc lợi ngoài lương, bao gồm bảo hiểm, team-building và các cơ hội học hỏi phát triển nghề nghiệp.Website công ty: joy.com.tw hoặc joyedugroup.com/vnFanpage: Joy English Vietnam Club: • Quản lý & điều hành hoạt động kinh doanh B2B: Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu. • Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện: Bao gồm workshop, hội thảo, triển lãm để quảng bá và phát triển thương hiệu. • Xây dựng chiến lược kinh doanh: Đưa ra các chiến lược để mở rộng thị trường, đảm bảo doanh thu bền vững. • Nghiên cứu thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược vượt trội. • Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên kinh doanh. • Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng: Đàm phán và thiết lập quan hệ lâu dài với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn.Quyền lợi:• Mức lương: Cạnh tranh, từ 20-25 triệu/tháng, kèm thưởng theo kết quả công việc và thưởng KPI.• Phúc lợi:- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước khi trở thành nhân viên chính thức.- Cơ hội thăng tiến rõ ràng và phát triển nghề nghiệp tại môi trường năng động.- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm các chương trình đào tạo, và các hoạt động gắn kết khác.• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h sáng đến 17h, thứ 7 làm việc đến 12h.• Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và đầy cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Nhiệm vụ giảng dạy: Tham gia giảng dạy các học phần thuộc 1 trong các nhóm sau: + Nhóm 1: Lập trình C, C+, C#, Python, Java, Web, Mobile, CSDL, Hệ QTCSDL, Công nghệ phần mềm, Triển khai phần mềm + Nhóm 2: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Toán rời rạc, AI và Học máy, Khai phá dữ liệu + Nhóm 3: Mạng máy tính, Hệ Điều hành, Kiến trúc máy tính, Cloud, An toàn bảo mật thông tin- Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo quy định của nhà trường- Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn khác: Xây dựng, chỉnh sửa đề cương học phần, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, coi thi, chấm thi, tham gia quảng bá tuyển sinh cho khoa,…

Role MissionTo ensure the successful integration of FSEL’s course materials on the company’s e-learning platform, ensuring that the materials are both accessible to learners and academically effective.Key Responsibilities 1. Assist the Academic Director with recruitment and hiring by a. reviewing candidate CVs b. conducting interviews c. discussing interview results with the AD 2. Build and maintain a strong team of Content Uploaders, Subtitler Writers, Games Database Writers, and Chatbot Writers by a. training and supporting new hires b. assigning the monthly workload to team members based on their strengths c. keeping track of each team member’s progress d. regularly reviewing each team member’s work and providing feedback and guidance when necessary e. approving assignments that pass inspection and returning those that fail f. applying disciplinary measures for team members as needed (in liaison with the AD and HR) g. reporting monthly records of work to the AD 3. Ensure alignment with course objectives and learner needs by a. consulting the course pacing guide b. uploading and titling lesson videos c. creating, configuring, and adapting timecode exercises that appear during lesson videos d. creating, configuring, and supplementing homework exercises e. creating speaking/writing forum prompts which address each lesson’s target language 4. Ensure the quality of learning materials by a. conducting content reviews and proofreading for all configured materials b. attending regular review sessions with CUs, SWs, GDCWs, and CWsThe above duties may be revised in light of changing circumstances by mutual agreement between the company and the CQAM.

Nhiệm vụ chính của vị trí là: Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động tuyển sinh tại cơ sở nhằm đảm bảo về tỷ lệ học viên ghi danh và tái ghi danh hằng tháng. Mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh của cá nhân và chỉ tiêu của đội nhóm.I. CÔNG VIỆC CÁ NHÂN- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)- Chăm sóc học viên đang học và học viên tạm ngưng theo đúng quy trình nhằm tăng tỷ lệ tái ghi danh và học viên mới qua kênh giới thiệu.- Quản lý học liệu, giáo trình, quà tặng; chuẩn bị tài liệu học tập cho học viên. Thu ngân, quản lý quỹ và thực hiện báo cáo theo đúng quy trình kế toán.- Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynhII. CÔNG VIỆC QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM- Lập kế hoạch tuyển sinh cho nhóm, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên thực hiện kế hoạch bán hàng- Giám sát, tạo động lực và thúc đẩy nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh thu- Đánh giá và đào tạo nhân viên tư vấn nắm vững sản phẩm và quy trình- Phối hợp triển khai các hoạt động marketing tại trung tâm, trường học và chi nhánh- Báo cáo doanh thu, số lượng học viên và kết quả công việc của nhóm cho quản lý trực tiếp

:● Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợ giảng● Quản lý, giám sát chất lượng các lớp học tiếng Anh các cấp● Lập kế hoạch học tập, thời khóa biểu cho học sinh; giám sát và báo cáo tình hình học tập của học viên theo tuần/tháng/khóa học, Hỗ trợ ôn bài cho học viên ngoài giờ lên lớp● Theo dõi và cập nhật thường xuyên các thông tin của phụ huynh và học sinh lên hệ thống: họ tên, tuổi, địa chỉ, học phí, thông tin phản hồi....● Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất cho quản lý: số lượng học sinh, tình hình học tập, tình hình học phí, thông tin gia đình● Trao đổi thông tin giữa giáo viên nước ngoài, gia đình và học sinh để tìm ra giải pháp hỗ trợ học tập hiệu quả nhất● Hỗ trợ đăng ký các môn SAT, SSAT, TOEFL…● Làm các công việc khác liên quan đến chuyên môn do trưởng phòng chỉ đạo

- Delivering the lectures to students in a wide range of computing courses following the nationally accredited Computer Networks and Data Communications curriculum including the specialized concentration courses in Internet of Things, Cyber Scecurity, and Network and System Administration. - Perform technical research in the field of interest and prepare professional publications. - Active involvements in professional development activities and university service. - Perform any CIT academic tasks or scholarly activities related to the growth and reputation of CIT and EIU.- Maintain communications and collaborations with the colleagues for teaching materials, research performance, curriculum development, program accreditations, and other related tasks towards the student and faculty growth.- Assisting students with Capstone projects, company or relevant projects.- Perform any tasks directly related to personal and professional growths and developments for enhanced image, visibility, and reputation of school and the university.- Follow the working regime of EIU labor contract and creating a supportive classroom environment for students to learn.

The Electronics & Telecommunications Engineering (ETE) program at EIU invites applications for a Lecturer position. We seek candidates with expertise in one or more of the following areas:- Communications Engineering - Electronics & RF Engineering - Microcontrollers & Embedded Systems- Microelectronics and Integrated Circuits- Computer Vision & Human-Machine Interface- Audio/Speech Processing, Machine Learning, and Artificial Intelligence- Biomedical EngineeringTeaching Responsibilities:Promoting active learning and experiential learning methodsDeveloping and evaluating a broad range of courses within the area of expertise for the existing and new study programs in coordination with the program coordinator.Minimum teaching workload: 280 hours per academic year.Research Responsibilities:Generate and manage funded research projects.Publish scientific articles and contribute to knowledge advancement.Community Service:Actively participating in public engagement activities and industry collaborations, per discussions and mutual agreement with the Dean and Program Director.Participate in industry advisory committees and coordinate, manage projects within the specified program area.

Key Responsibilities1. Data Engineering for Pretraining• Build and maintain scalable pipelines for text collection, cleaning, deduplication, filtering, and quality scoring.• Process large-scale Vietnamese and multilingual datasets.• Implement tokenization workflows, corpus sharding, mixture sampling, and dataset balancing.• Develop automated dataset validation and quality assurance tools.2. Model Training & Optimization• Support distributed training of LLMs using DeepSpeed, Megatron-LM, FSDP, or similar.• Optimize throughput, memory efficiency, and multi-node GPU performance.• Run full-scale LLM experiments and troubleshoot training issues.• Conduct model fine-tuning, instruction tuning, and alignment if needed.3. Infrastructure & Engineering• Work with multi-GPU/multi-node clusters using Slurm, Docker/Singularity.• Maintain experiment tracking pipelines.• Develop reusable tools for logging, checkpointing, and evaluations.4. Evaluation & Benchmarking• Prepare and maintain Vietnamese and multilingual benchmark suites.• Implement automated evaluation pipelines.• Analyze results to guide improvements.

- Delivering the lectures to students in a wide range of computing courses following the nationally accredited Computer Networks and Data Communications curriculum including the specialized concentration courses in Internet of Things, Cyber Scecurity, and Network and System Administration. - Perform technical research in the field of interest and prepare professional publications. - Active involvements in professional development activities and university service. - Perform any CIT academic tasks or scholarly activities related to the growth and reputation of CIT and EIU.- Maintain communications and collaborations with the colleagues for teaching materials, research performance, curriculum development, program accreditations, and other related tasks towards the student and faculty growth.- Assisting students with Capstone projects, company or relevant projects.- Perform any tasks directly related to personal and professional growths and developments for enhanced image, visibility, and reputation of school and the university.- Follow the working regime of EIU labor contract and creating a supportive classroom environment for students to learn.

Teaching Responsibilities:Prepare and deliver lectures, tutorials, and practical sessions in automation and control engineering.Develop and update course materials (syllabi, assignments, assessments, exams).Apply active teaching methods such as project-based and problem-based learning.Minimum teaching workload: 280 hours per academic year.Provide academic advising, career guidance, and supervise undergraduate projects and theses.Create a supportive learning environment that encourages student development.Curriculum Development:Design and update course content aligned with industry trends and technological advancements.Collaborate with faculty to develop interdisciplinary programs and academic initiatives.Research Responsibilities:Conduct research in automation and control engineering.Publish in reputable journals and conferences.Seek research funding and build national/international research collaborations.Community Service & Administration:Participate in departmental meetings, committees, and accreditation activities.Support academic events, workshops, and guest lectures.Contribute to community outreach and promote the field of automation and control engineering."