Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch bán hàng để hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân viên, bố trí, phân công công việc hợp lý, cụ thể.
- Lập kế hoạch và giɑo chỉ tiêu bán hàng, triển khɑi kế hoạch tới từng nhân viên và chỉ đạo phương hướng thực hiện.
- Ϲập nhật theo dõi việc thực hiện kế hoạch bán hàng, doɑnh số, có những điều chỉnh về giá cả, khuyến mãi, nhân lực kịp thời, hợp lý.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự tư vấn bán hàng.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc lập kế hoạch kinh doanh và Marketing.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh, để cùng với Ban Tổng giám đốc đưa ra các giải pháp thúc đẩy bán hàng.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu của công ty về tăng trưởng doanh số.
- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của bộ phận.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân viên, bố trí, phân công công việc hợp lý, cụ thể.
- Lập kế hoạch và giɑo chỉ tiêu bán hàng, triển khɑi kế hoạch tới từng nhân viên và chỉ đạo phương hướng thực hiện.
- Ϲập nhật theo dõi việc thực hiện kế hoạch bán hàng, doɑnh số, có những điều chỉnh về giá cả, khuyến mãi, nhân lực kịp thời, hợp lý.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự tư vấn bán hàng.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc lập kế hoạch kinh doanh và Marketing.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh, để cùng với Ban Tổng giám đốc đưa ra các giải pháp thúc đẩy bán hàng.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu của công ty về tăng trưởng doanh số.
- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tin học văn phòng.
- Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thích nghi và linh hoạt cao.
- Có khả năng hướng dẫn, động viên nhân viên cấp dưới hoàn thành công việc hiệu quả cao.
- Có khả năng đánh giá và ghi nhận hiệu quả và kỹ năng của nhân viên chính xác và chuyên nghiệp.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thích nghi và linh hoạt cao.
- Có khả năng hướng dẫn, động viên nhân viên cấp dưới hoàn thành công việc hiệu quả cao.
- Có khả năng đánh giá và ghi nhận hiệu quả và kỹ năng của nhân viên chính xác và chuyên nghiệp.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
_ Thưởng doanh số, thưởng chỉ tiêu
_ Thưởng cuối năm
_ Công ty đáp ứng đầy đủ điều kiện làm việc
_ Thưởng cuối năm
_ Công ty đáp ứng đầy đủ điều kiện làm việc
Mức lương
Từ 25 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.