Mô Tả Công Việc
1. Thu thập & Làm rõ Yêu cầu:Chủ động làm việc trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ.2. Phân tích:Phân tích các yêu cầu, xác định các vấn đề, cơ hội cải tiến và các rủi ro tiềm ẩn.3. Tài liệu hóa (Documentation):Biên soạn và quản lý các tài liệu nghiệp vụ quan trọng, bao gồm:o Tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (BRD - Business Requirement Document).o Tài liệu đặc tả yêu cầu chức năng (FRD/SRS).o User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria (Tiêu chí nghiệm thu).Thiết kế Mockup/Wireframe (sử dụng các công cụ như Balsamiq, Figma, Axure...).Vẽ sơ đồ quy trình nghiệp vụ (BPMN), sơ đồ luồng dữ liệu (DFD), sơ đồ Usecase.4. Chuyển giao & Hỗ trợ Kỹ thuật:Là đầu mối liên lạc chính, truyền đạt và giải thích rõ ràng các yêu cầu nghiệp vụ cho đội ngũ phát triển (Development) và kiểm thử (QA/QC).Giải đáp các thắc mắc của đội dự án trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.5. Kiểm thử & Nghiệm thu:Hỗ trợ đội QA/QC xây dựng Kịch bản Kiểm thử.Tham gia quá trình kiểm thử nghiệm thu người dùng (UAT), xác nhận sản phẩm đầu ra đáp ứng đúng và đủ các yêu cầu đã đề ra.6. Quản lý Thay đổi:Tiếp nhận, phân tích và quản lý các yêu cầu thay đổi (Change Request) trong quá trình thực hiện dự án.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Bắt buộc:Có ít nhất [2+] năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst.Kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm (đặc biệt là Agile/Scrum, Waterfall).Thành thạo các kỹ thuật thu thập, phân tích và quản lý yêu cầu.Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ BA:o Quản lý dự án: JIRA, Confluence.o Thiết kế: Balsamiq, Figma, Draw.io, Visio.Ưu tiên:Có các chứng chỉ chuyên môn về BA (ví dụ: CBAP, CCBA, PSM, PSPO...).Có kiến thức cơ bản về SQL để truy vấn dữ liệu.Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đặt câu hỏi (rất quan trọng).Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.Kỹ năng đàm phán và thương lượng.Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng tổ chức công việc tốt.Có tinh thần học hỏi, cập nhật công nghệ và hỗ trợ đội nhóm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Chế độ lương thưởng hấp dẫn,Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định,Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức,Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí),Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch,Quà sinh nhật cho người lao động,Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10,Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu,Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước,Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ,Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…,Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực,Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.