Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Mục tiêu:• Tư vấn các vấn đề chung, các vấn đề pháp lý doanh nghiệp bao gồm các lĩnh vực lao động, dữ liệu, sở hữu trí tuệ, giải quyết tranh chấp, quản trị doanh nghiệp, huy động vốn, M&A, giải quyết tranh chấp, tố tụng hình sự,.. • Hỗ trợ đàm phán với đối tác, tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, vụ, việc pháp lý từ cơ quan nhà nước theo phân quyền tại từng thời điểm.• Đánh giá tác động của các văn bản pháp lý mới có ảnh hưởng trong phạm vi phụ trách.Nhiệm vụ & trách nhiệm chính:• Tư vấn, giải đáp về pháp luật lao động và đại diện theo ủy quyền cho Công ty trong các tranh chấp lao động với người lao động và làm việc tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tư vấn và thẩm định các hợp đồng liên quan đến lao động;• Tư vấn, giải đáp, rà soát về pháp luật bảo vệ dữ liệu;• Tư vấn, xây dựng phương án tái cấu trúc doanh nghiệp, M&A;• Tư vấn các hợp đồng với đối tác chiến lược, các hợp đồng mua sắm liên quan đến hệ thống, công nghệ của tập đoàn;• Tư vấn, xây dựng cơ cấu quản trị và cơ chế pháp lý của hệ thống công ty con, công ty thành viên và các bên liên quan;• Hiểu rõ và tư vấn, định hướng xây dựng được các văn bản, tài liệu quản trị nội bộ bao gồm như các quy chế quản trị nội bộ doanh nghiệp; cơ chế và thực thi liên quan đến quan hệ cổ đông; cơ chế theo dõi về người có liên quan và lợi ích liên quan của doanh nghiệp• Tư vấn, quản lý việc xây dựng và sử dụng các nhãn hiệu và tài sản sở hữu trí tuệ của Tập đoàn.• Các công việc khác theo phân công của cán bộ lãnh đạo có thẩm quyền.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật từ các trường có uy tín;• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty luật uy tín hoặc tại các tập đoàn, công ty có quy mô tương đương;• Có kinh nghiệm pháp lý và hiểu biết trong lĩnh vực công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp, lao động và M&A;• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoặc thẻ luật sư• Tư duy phản biện và logic tốt;• Trách nhiệm với công việc, cẩn thận, chỉn chu;• Khả năng xử lý các công việc multi-task.• Linh hoạt trong cách giải quyết vấn đề;• Kỹ năng phân tích, nghiên cứu chuyên sâu;• Kỹ năng trình bày và thuyết trình.• Kỹ năng giao tiếp, viết bằng tiếng Anh;Quyền lợi:Lương & Phụ cấp:• Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm• Thưởng dịp đặc biệt: 3.5tr - 5tr VND/năm• Phép năm: 18 ngày phép/năm chưa bao gồm ngày nghỉ sinh nhật và các ngày nghỉ lễ tết• Y tế: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm• Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc• Career Growth: Xét lương hàng năm và cơ hội thăng tiến đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và có cơ hội luân chuyển chức năng.• Nguồn đào tạo miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và cố vấn độc quyền từ C-levels• Sự công nhận và giải thưởng ở cấp độ nhóm và tổ chức.Môi trường làm việc:• Cởi mở & không gian làm việc hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm• Bầu không khí làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác• Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ.• Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
