Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo và theo dõi các chi phí liên quan đến đào tạo;
- Xây dựng các chương trình đào tạo hằng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất để triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới;
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các nội quy, quy định của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức đào tạo nghiệp vụ chuyên môn của từng vị trí;
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ, từ 25-35 tuổi, tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành liên quan;
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty quy mô trên 100 nhân sự;
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, quản lý, tổ chức tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 15 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Hà Nội] ADOS](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/2/mandala-hotel-and-spa.jpg)
