Mô Tả Công Việc
- Thực hiện phụ trách mảng nhân sự: Từ khâu xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc.
- Theo dõi quá trình đào tạo;
- Soạn thảo Thông báo, Quyết định, ban hành đến Bộ phận.
- Tổng hợp Chấm công; Phép năm; tính lương.
- Soạn thảo, theo dõi, trình ký Hợp đồng lao động;
- Các công việc phát sinh khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực…
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo phần mềm Word, Excel, PP…
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt;
- Tinh thần cầu tiến, trung thực.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
- Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
- Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí đi công tác, ngoài ra còn được hỗ trợ thêm phụ cấp đãi ngộ
- Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.