Chuyên Viên HCNS (C&B, BHXH, Thuế TNCN)

Nhiệm vụ chuyên môn: 2.1 Công tác Nhân sự tiền lương (C&B):Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: HĐLĐ; Cam kết bảo mật thông tin, Quyết định bổ nhiệm, thôi việc, ...;Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBCNV trong toàn hệ thống;Tổng hợp KPI, ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ của NLĐ;Hỗ trợ các phòng ban trong xây dựng, thực hiện, đánh giá và kiểm soát Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI;Theo dõi, kiểm tra và cập nhật các thay đổi có liên quan đến tiền lương, phụ cấp của CBNV (điều động, bổ nhiệm, điều chỉnh lương định kỳ...);Hỗ trợ với Quản lý trực tiếp lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Ban Lãnh đạo phê duyệt;Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của NLĐ liên quan đến tiền lương, chế độ đãi ngộ. 2.2 Công tác bảo hiểm, chế độ chính sách, thuế TNCN:Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định của Công ty và Nhà nước. Làm việc với cơ quan BHXH thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động;Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của NLĐ liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân;Giải quyết thôi việc cho CBCNV;Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật;Tham mưu cho Quản lý trực tiếp trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế của Công ty. 2.3 Hỗ trợ tuyển dụng và các công việc HCNS khác khi cần.