Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính, Marketing, Cung ứng tại các bộ phận kế toán tài chính, Bộ phận Marketing, Ban đầu tư, Ban xây dựng, Bộ phận IT và các bộ phận khác trong Công ty theo sự phân công của TGĐ.
- Thực hiện kiểm soát tính tuân thủ pháp luật và tuân thủ quy trình, quy định của công ty đã ban hành nhằm đảm bảo tính hiệu lực của hệ thống, tính tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành trong lĩnh vực Kinh doanh, Hành chính Nhân sự, đào tạo, Marketing, Công nghệ Thông tin.
- Báo cáo và cảnh báo kịp thời các hoạt động và các rủi ro phát hiện trong quá trình kiểm soát; Đồng thời đề xuất các giải pháp thực hiện, cải tiến (nếu có).
- Đề xuất, hỗ trợ các bộ phận kế toán, tài chính soạn thảo bổ sung, điều chỉnh nội dung các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến hoạt động kế toán, tài chính.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện và đề xuất các giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Kiểm soát việc thực hiện các chỉ đạo của TGD ở các bộ phận được chỉ định.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức quản trị nhiều lĩnh vực: Kinh doanh, nhân sự, marketing, pháp luật …
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá, có khả năng làm việc độc lập, phối kết hợp nhóm tốt.
- Đại học trở lên chuyên ngành luật, tài chính, kế toán.
- Kinh nghiệm làm việc trên 03 năm.
- Nam hoặc nữ Trên 25 tuổi
- Vi tính văn phòng
- Tiếng Anh khá
- Trung thực và có trách nhiệm cao
- Khả năng giao tiếp, tính bảo mật, chịu áp lực công việc tốt, môi trường làm việc lưu động.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
