Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): Phụ trách công tác BHXH tại Công ty (quy mô tham gia BHXH >1000); Phụ trách các chế độ Công Đoàn hằng tháng của CBNV.
- Thuế: Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với bộ phận kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định;
- Công, lương: Kiểm soát chấm công - tổng hợp công, chi trả lương, chế độ nghỉ nhân viên.
- Đăng ký tài khoản ngân hàng cho nhân viên, giải quyết các vấn đề liên quan tới thẻ ATM
- Làm hợp đồng, quản lý hợp đồng nhân viên.
- Tiếp nhận và triển khai các, chế độ từ quản lý và thông báo tới NLĐ theo đúng mục tiêu tôn chỉ BGĐ đề ra.
- Xây dựng và quản lý quy trình/hệ thống:
+ Đề xuất các loại phúc lợi, phụ cấp của dành cho người lao động.
+ Phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị liên quan xây dựng quy trình nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, độ tuổi từ 1996 - 2000. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành luật, nhân sự, kinh tế …
- Có kiến thức về luật Lao động, luật BHXH, Thuế; Hiểu được các quy định về tiền lương, chính sách nhân sự
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao
- Sử dụng tốt excel
- Nghiêm túc, trung thực và có trách nhiệm trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 8-12 triệu/ tháng;
- Thưởng tháng, thưởng tháng 13;
- Môi trường làm việc năng động, phát triển cá nhân;
- Được tham gia BHXH, BHYT, được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết …;
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
