Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm và đề xuất các hiệp hội chuyên ngành logistics và đăng ký tham gia.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, nghiên cứu, đàm phán và đề xuất ký kết hợp đồng với các hiệp hội tiềm năng và các đại lý đang làm việc với Công ty.
- Chịu trách nhiệm đề xuất đưa ra định hướng chính sách để làm việc với hiệp hội, đại lý trong hệ thống của công ty
- Thực hiện các thủ tục đăng ký, chuẩn bị tài liệu, báo cáo hằng năm cho mỗi kỳ tham gia hiệp hội
- Tương tác với các phòng ban Chứng từ xuất cước, Chứng từ nhập cước để duy trì, tạo mối quan hệ tốt với tất cả khách hàng chỉ định của Công ty và phát triển thêm những lô hàng khác của khách hàng chỉ định này.
- Tiếp nhận nội dung chỉ dẫn làm hàng từ đại lý (shipping instruction) cho khách hàng chỉ định từ đại lý này. Luôn chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý tốt các trường hợp phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm làm việc tốt để duy trì và phát triển hệ thống đại lý của Công ty.
- Tiếp nhận yêu cầu báo giá cước, dịch vụ từ đại lý và tiến hành làm việc, tương tác với các phòng ban khác để đưa ra báo giá dịch vụ tốt nhất, hiệu quả nhất cho đại lý.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng mà đại lý chỉ định.
- Cập nhật những thay đổi về phụ phí, cước, thủ tục hải quan, thông tin thay đổi trụ sở Công ty,… đến đại lý và khách hàng logistics
- Chịu trách nhiệm giải đáp các thắc mắc cho đại lý, khách hàng mà đại lý chỉ định về cước hoặc thủ tục hải quan, về dịch vụ cơ bản của Crossborder và Fulfillment trong phạm vi được ủy quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Logistics, XNK, kinh doanh quốc tế,...
- Có kinh nghiệm trên 2 năm vị trí tương đương (phát triển đại lý/Oversea)
- Nắm vững kiến thức và nghiệp vụ
- Tiếng Anh khá, tốt
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
- Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực nhân viên (15 triệu - 20 triệu)
- Nâng lương định kỳ & đột xuất
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc (Laptop, VPP,…)
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN (không trừ vào lương)
- Thưởng Nhân viên xuất sắc tháng (2,5 triệu), phòng ban xuất sắc Quý (3,5 triệu), thưởng đột xuất bằng tiền mặt (5 triệu)
- Teambuilding, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13,…
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
