Mô Tả Công Việc
- Phụ trách thẩm định, tư vấn pháp lý dự án, Hợp đồng liên quan đến dịch vụ Logistics mảng Sea/Air quốc tế, Vận tải nội địa và Xuất nhập khẩu.
- Nắm và hiểu rõ các Bộ luật, hiệp định, quy định, quy tắc, thông lệ quốc tế đối với lĩnh vực Logistics (Incoterm, IATA, IMO, IMDG...) và các quy định của pháp luật trong nước có liên quan để hỗ trợ pháp lý dự án.
- Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo và các Phòng/ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Soạn thảo các Hợp đồng, hồ sơ, văn bản giữa Công ty với khách hàng theo yêu cầu của các Phòng ban.
- Chủ động xử lý và tham mưu cho Lãnh đạo giải quyết các tình huống pháp lý trong hoạt động của Công ty trong các lĩnh vực: Logistics, Đầu tư - mua sắm, Thương mại, Dân sự, Lao động, Thuế, Tài chính, Sở hữu trí tuệ, Bảo hiểm...
- Thường xuyên cập nhật thông tin pháp luật mới. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn cho các Phòng/ban nắm và thực hiện.
- Phụ trách giải quyết tranh chấp (Trong nước và Quốc tế).
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
- Tư vấn và thực hiện công tác quản trị rủi ro doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật. Ứng viên có Thạc sỹ/ Chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và có kinh nghiệm ngành Logistics;
- Kỹ năng xử lý công việc độc lập, quyết liệt;
- Kỹ năng đàm phán, hỗ trợ dự án;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, góp ý, thẩm định, đàm phán, ký kết Hợp đồng;
- Kỹ năng xử lý tranh chấp; xây dựng văn bản pháp lý;
- Khéo léo trong giao tiếp, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, bảo mật và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Tiếng Anh 700 Toeic trở lên (Nghe, nói, đọc, viết tốt).
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm.
- Có chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương/ Âm) và thưởng dự án.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
- Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 2.400.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi)
- Đào tạo, phát triển
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tổng Công ty tổ chức.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.