Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự;
2. Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn; trực tiếp tham gia phỏng vấn, phối hợp với đơn vị có nhu cầu tuyển dụng để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp;
3. Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp;
4. Tham gia các hạng mục công việc để hỗ trợ xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Địa điểm làm việc:
Hội sở Hà Nội: Tầng 24, Tháp C, Tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, Hà Nội
Chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh: Tầng 4, tòa nhà Dali, 24C Phan Đăng Lưu, phường 6, Bình Thạnh, TP.HCM
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu thích Ngành nghề Nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực Tuyển dụng;
2. Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
3. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass;
4. Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả;
5. Khả năng giao tiếp tốt;
6. Khả năng làm việc chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng xây dựng báo cáo, và các kỹ năng hỗ trợ khác trong công việc.
- Hiểu biết hơn về môi trường TCNH.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
- Phúc lợi:
Ngoài tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ chính thức, NLĐ sẽ tham gia BH VPBank care theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp khác :
Hỗ trợ điện thoại
Hỗ trợ ăn ca
Thưởng tuyển dụng khi tuyển vượt kpi được giao hàng tháng
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.