Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của từng phòng ban phụ trách.
- Tham gia xây dựng quy trình và đề xuất cải thiện quy trình để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.
- Tổng hợp và phân loại dữ liệu ứng viên, tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận
- Cập nhật xu hướng tuyển dụng và tham gia xây dựng các chương trình nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện nhà tài trợ trường học …)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳmg trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sales FMCG
- Độ tuổi: 22 - 30
- Ưu tiên ứng viên đọc, viết Tiếng Anh khá.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phỏng vấn tốt. Am hiểu các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản lý ứng viên
- Kỹ năng sắp xếp công việc, tập trung, nghiêm túc với deadline đề ra, chịu được áp lực trong công việc khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
- Có thể đi công tác đến các chi nhánh lân cận như: Long An, Đồng Nai, ... tối thiểu 3 ngày/tuần
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SILVERLAND JOLIE & YEN] - Human Resources/Thực tập sinh Nhân sự](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
