Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến phỏng vấn và sàng lọc hồ sơ.
- Xây dựng và cải tiến hệ thống mô tả công việc và KPI cho các vị trí.
- Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc nhân sự khác như quản lý chế độ và báo cáo tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc có liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong tuyển dụng.
- Quyết đoán, bám đuổi mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục
- Thành thạo tin học văn phòng.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thăng tiến nhanh: Cơ hội trở thành Team Leader trong vòng 1 năm.
- Đào tạo chuyên sâu: Tham gia các chương trình đào tạo về quản trị nhân sự trong và ngoài công ty.
- Mức lương hấp dẫn: 10-15 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn), trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng.
- Phúc lợi cạnh tranh: Review tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc, BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm, du lịch, team building, ...
- Môi trường năng động: Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
