Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công tyPhân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợpSoạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợpSàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấnĐánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụngThương lượng và đàm phán các điều khoản tuyển dụng với ứng viên tiềm năngQuản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ tuyển dụngPhối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình onboarding cho nhân viên mới suôn sẻThực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quanCó kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự và quy trình tuyển dụngKỹ năng giao tiếp và kỹ năng lắng nghe tốtKỹ năng đàm phán và thuyết phụcKhả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quảThành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là ExcelNhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và cầu tiếnƯu tiên: ứng viên từng làm trong ngành bao bì hoặc lĩnh vực sản xuất, có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên kinh doanh.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lựcĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luậtThưởng theo hiệu quả công việcĐược tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụCơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệpLàm việc trong môi trường năng động, thân thiệnĐược trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.